Рішення № 46047873, 22.04.2015, Іванівський районний суд Одеської області

Іванівський районний суд Одеської області

Іванівський районний суд Одеської області

Справа № 499/74/14-ц

Провадження № 2/499/189/14

Д О Д А Т К О В Е Р І Ш Е Н Н Я

Іменем України

"22" квітня 2015 р. смт. Іванівка

Іванівський районний суд Одеської області у складі головуючого судді Кравчука О.О., учасника цивільного процесу секретаря судового засідання Кирилової С.Ф., розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Іванівської селищної ради Іванівського району Одеської області про скасування наказів, визнання недійсними запис в трудовій книжці, актів, заяв, характеристик, протоколів, визнання вимушеним прогул, захист честі, гідності та ділової репутації, зобов'язання працевлаштування, стягнення: заробітної плати за вимушений прогул, індексації, компенсації за несвоєчасну виплату середньої заробітної плати, суми затримки розрахунку при звільненні з індексацією і компенсацією виплати, грошової компенсації за не використанні щорічні та додаткові відпустки, допомоги по тимчасовій непрацездатності внаслідок захворювання, моральних та матеріальних збитків,

В С Т А Н О В И В:

Рішенням Іванівського районного суду Одеської області від 16 вересня 2014 року (далі - рішення від 16 вересня 2014 року) позовні вимоги ОСОБА_1 (далі - позивач) задоволено частково.

Позивачем подано апеляційну скаргу на рішення від 16 вересня 2014 року.

Ухвалою апеляційного суду Одеської області від 12 лютого 2015 року справу направлено до Іванівського районного суду Одеської області для ухвалення додаткового рішення, в зв'язку з тим, що резолютивна частина рішення від 16 вересня 2014 року не містить відповідного висновку про стягнення сум компенсації й індексації заробітної плати за період з 23 квітня 1998 року по 21 червня 2000 року.

Позивач в судове засідання не з'явилася, направила до суду заяву в якій просила розглядати справу без її участі.

Відповідач в судове засідання не з'явився, направив до суду заяву в якій просив відкласти розгляд справи.

Суд ухвалює додаткове рішення після розгляду питання в судовому засіданні з повідомленням сторін. Їх присутність не є обов'язковою (ч. 3 ст. 220 ЦПК України).

У зв'язку з неявкою осіб, які беруть участь у справі, відповідно до положень ч.2 ст. 197 ЦПК України, суд розглянув цивільну справу без здійснення фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального запису.

Дослідивши матеріали справи, суд приходить до висновку щодо необхідності ухвалення додаткового рішення з таких підстав.

Суд, що ухвалив рішення, може за заявою осіб, які беруть участь у справі, чи з власної ініціативи ухвалити додаткове рішення, якщо: стосовно якої-небудь позовної вимоги, з приводу якої сторони подали докази і давали пояснення не ухвалено рішення; суд вирішивши питання про право, не зазначив точної суми грошових коштів, які підлягають стягненню (п.1, 2 ч.1 ст.220 ЦПК України).

Судом в мотивувальній частині рішення від 16 вересня 2014 року вирішено питання про право позивача на виплату індексації середнього заробітку, компенсації втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушенням строків її виплати за період з 23 квітня 1998 року по 24 червня 2000 року, проте не ухвалено конкретне рішення з зазначенням суми грошових коштів, які підлягають стягненню.

З довідки виданої начальником відділу з питань трудового архіву від 01 квітня 2015 року №74 вбачається, що середній заробіток позивача з нарахованими страховими внесками та іншими обов'язковими платежами складає 107 гривен 10 копійок, тому судом цей розмір застосовується для вирахування компенсації за несвоєчасну виплату середньої заробітної плати (далі - компенсація), та індексації грошових доходів громадян (далі - індексація) належних до виплати позивачу (т.5 а.с.167).

Вирішуючи питання про визначення розміру компенсації суд виходив з таких норм матеріального права.

Сума компенсації обчислюється шляхом множення суми нарахованої, але не виплаченої працівникові заробітної плати за відповідний місяць (після утримання податків і платежів) на коефіцієнт приросту споживчих цін.

Коефіцієнт приросту споживчих цін визначається як різниця між часткою від ділення індексу споживчих цін в останній місяць перед виплатою суми заборгованості на індекс споживчих цін у тому місяці, за який виплачується заробітна плата, та коефіцієнтом 1.

Коефіцієнт приросту споживчих цін розраховується з трьома знаками після коми.

Індекси споживчих цін для розрахунку коефіцієнта приросту споживчих цін щомісячно публікуються Держкомстатом наростаючим підсумком з початку того року, в якому виникла заборгованість із виплати заробітної плати, що підлягає компенсації відповідно до пункту 2 цього Положення.

У разі затримки виплати заробітної плати за кілька місяців сума компенсації визначається згідно з пунктом 3 цього Положення за кожний місяць окремо і підсумовується. Приклад розрахунку суми компенсації наведено у додатку до цього Положення (пункти 3, 4, Положення про порядок компенсації працівникам втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушенням термінів її виплати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 20 грудня 1997 року № 1427 (далі - Положення № 1427).

Визначаючи конкретний розмір компенсації суд виходив з такого.

Затримка виплати зарплати більше ніж на один календарний місяць спричиняє нарахування компенсації за її затримку в момент виплати такої зарплати за таким механізмом.

Суму зарплати, невиплаченої вчасно, множиться на приріст індексу споживчих цін, виражений в коефіцієнті за календарні місяці затримки виплати.

Індекс споживчих цін для визначення суми компенсації обчислюється шляхом множення місячних індексів споживчих цін за період невиплати грошового доходу позивачу в період з 23 квітня 1998 року по 21 червня 2000 року.

Виходячи з індексів споживчих цін опублікованих Держкомстатом, вимог Положення № 1427 сума компенсації за затримку виплати заробітної плати у розмірі 107 гривен 10 копійок за період 23 квітня 1998 року по 21 червня 2000 року складається з такого розрахунку: (100,0 : 100 % х 100,0 : 100 % х 99,1 : 100 % х 100,2 : 100 % х 103,8 :100 % х 106,2 : 100 % х 103,0 : 100 % х 103,3 : 100 % х 101,5 : 100 % х 101,0 : 100 % х 101,0 : 100 % х 102,3 : 100 % х 102,4 : 100 % х 100,1 : 100 % х 99,0 :100 % х 101,0 : 100 % х 101,4 : 100 % х 101,1 : 100 % х 102,9 : 100 % х 104,1 : 100 % х 104,6 : 100 % х 103,3 : 100 % х 102,0 : 100 % х 101,7 : 100 % х 102,1 : 100 % ) = ( 1 х 1 х 0,991 х 1,002 х 1,038 х 1,062 х 1,030 х 1,033 х 1,015 х 1,010 х 1,010 х 1,023 х 1,024 х 1,001 х 0,990 х 1,010 х 1,014 х 1,011 х 1,029 х 1,041 х 1,046 х 1,033 х 1,020 х 1,017 х 1,021) - 1 = 0,589.

З врахуванням встановленого індексу споживчих цін, сума компенсації за затримку виплати заробітної плати визначається шляхом множення суми нарахованої, але не виплаченої працівникові заробітної плати на цей індекс, та становить розмір: 107,10 грн х 0,589 = 63,08 грн.

Вирішуючи питання про визначення розміру індексації суд виходив з таких норм матеріального права.

З 1 січня 1998 року встановлюється величина вартості межі малозабезпеченості в розмірі 73,7 гривні на місяць (ст. 1 Закону України «Про встановлення величини вартості межі малозабезпеченості та розміру мінімальної заробітної плати на 1998 рік, далі - Закон).

Індексації підлягають грошові доходи громадян у межах трикратної величини вартості межі малозабезпеченості.

При цьому частина доходу, що не перевищує вартісну величину межі малозабезпеченості, індексується повністю. Доход в частині, яка більше одного розміру вартісної величини межі малозабезпеченості, але не перевищує подвійну величину вартості межі малозабезпеченості індексується в розмірі 80 відсотків. Доход в частині, яка більше подвійного розміру вартісної величини межі малозабезпеченості, але не більше трикратної величини вартості межі малозабезпеченості індексується в розмірі 70 відсотків. Частина грошового доходу, що перевищує трикратну величину вартості межі малозабезпеченості, індексації не підлягає (ст. 5 Закону України "Про індексацію грошових доходів населення").

Сума індексації грошових доходів громадян визначається як результат добутку доходу, що підлягає індексації, та величини приросту індексу споживчих цін, зменшеного на величину порогу індексації та поділеного на 100 відсотків.

Індекс споживчих цін обчислюється Держкомстатом і не пізніше 10 числа місяця, що настає за звітним, публікується в офіційних періодичних виданнях.

Обчислення індексу споживчих цін для здійснення подальшої індексації грошових доходів громадян починається за місяцем, у якому індекс споживчих цін перевищив 105 відсотків. Для здійснення індексації грошових доходів громадян застосовується індекс споживчих цін, зменшений на величину порогу індексації ( пункти 4, 5 Порядку проведення індексації грошових доходів громадян, визначений постановою Кабінету Міністрів України від 07 травня 1998 року № 663 (далі - Порядок № 663).

Визначаючи конкретний розмір індексації суд виходив з такого.

Індексації підлягають грошові доходи громадян, що одержуються ними в гривнях на території України.

Сума індексації грошових доходів громадян визначається як результат множення грошового доходу, що підлягає індексації, на величину приросту індексу споживчих цін, поділений на 100 відсотків. Величина приросту індексу споживчих цін поділена на сто відсотків є коефіцієнтом індексації, який вираховується позивачу в період з 23 квітня 1998 року по 21 червня 2000 року за таким механізмом.

Виходячи з індексів споживчих цін опублікованих Держкомстатом, вимог Порядок № 663 сума індексації заробітної плати у розмірі 107 гривен 10 копійок за період 23 квітня 1998 року по 21 червня 2000 року складається з такого розрахунку: (100,0 : 100 % х 100,0 : 100 % х 99,1 : 100 % х 100,2 : 100 % х 103,8 :100 % х 106,2 : 100 % х 103,0 : 100 % х 103,3 : 100 % х 101,5 : 100 % х 101,0 : 100 % х 101,0 : 100 % х 102,3 : 100 % х 102,4 : 100 % х 100,1 : 100 % х 99,0 :100 % х 101,0 : 100 % х 101,4 : 100 % х 101,1 : 100 % х 102,9 : 100 % х 104,1 : 100 % х 104,6 : 100 % х 103,3 : 100 % х 102,0 : 100 % х 101,7 : 100 % х 102,1 : 100 % ) = ( 1 х 1 х 0,991 х 1,002 х 1,038 х 1,062 х 1,030 х 1,033 х 1,015 х 1,010 х 1,010 х 1,023 х 1,024 х 1,001 х 0,990 х 1,010 х 1,014 х 1,011 х 1,029 х 1,041 х 1,046 х 1,033 х 1,020 х 1,017 х 1,021) = 1,589.

З встановленої Законом величини вартості межі малозабезпеченості в розмірі 73,7 гривні на місяць, слід визначити частину доходу, що перевищує вартісну величину межі малозабезпеченості, але не перевищує таку подвійну величину.

Зазначена величина визначається шляхом віднімання розміру заробітної плати та величини вартості межі малозабезпеченості 107,10 грн - 73,7 грн. = 33,4 грн.

З врахуванням встановленого коефіцієнту індексації та частини доходу, що не перевищує вартісну величину межі малозабезпеченості величини вартості межі малозабезпеченості, яка індексується повністю, сума індексації грошових доходів громадян визначається шляхом множення суми нарахованої заробітної плати на цей коефіцієнт, та становить розмір: 73,7 грн х 1,589 = 117,11 грн.

З врахуванням встановленого коефіцієнту індексації та доходу в частині, який більше одного розміру вартісної величини межі малозабезпеченості, але не перевищує подвійну величину вартості межі малозабезпеченості, що індексується в розмірі 80 відсотків, сума індексації грошових доходів громадян визначається шляхом множення суми нарахованої заробітної плати на цей коефіцієнт й вирахуванням індексації в розмірі 80 відсотків, та становить розмір: (33,4 грн х 1,589) х 80 % = 42,46 грн.

Загальна сума індексації належна до виплати позивачу за період 23 квітня 1998 року по 21 червня 2000 року становить розмір: 117,11 грн. + 42,46 грн. = 159,57 грн.

Керуючись ст.ст. 209, 212, 214-215, 218 ЦПК України, суд,

У Х В А Л И В :

Абзаци четвертий, п'ятий резолютивної частини рішення Іванівського районного суду Одеської області від 16 вересня 2014 року замінити двома абзацами такого змісту:

«Стягнути з Іванівської селищної ради Іванівського району Одеської області на користь ОСОБА_1 за період з 23 квітня 1998 року по 21 червня 2000 року: середній заробіток за час вимушеного прогулу у розмірі 2959 гривен 36 копійок, суму індексації грошових доходів громадян у розмірі 159 гривень 57 копійок, суму компенсації за несвоєчасну виплату середньої заробітної плати у розмірі 63 гривні 08 копійок, та грошову компенсацію за не використані дні щорічної відпустки у розмірі 111 гривен 46 копійок, моральну шкоду у розмірі 1000 гривень, а всього 4293 (чотири тисячі двісті дев'яносто три) гривні 47 (сорок сім) копійок.

Визначену судом суму середнього заробітку стягувати на користь ОСОБА_1 з вирахуванням прибуткового податку й інших обов'язкових платежів».

Додаткове рішення суду може бути оскаржене до апеляційного суду Одеської області через Іванівський районний суд Одеської області шляхом подачі апеляційної скарги протягом десяти днів з дня його отримання.

СуддяО. О. Кравчук