YouControl — сервіс перевірки контрагентів. Повне досьє на компанію доступне в індивідуальних тарифах.

Головна /

Каталог судових рішень

/

Суди Запорізька область

/

Запорізький окружний адміністративний суд

Постанова № 4569050, 26.08.2009, Запорізький окружний адміністративний суд

Дата ухвалення

26.08.2009

Номер справи

2а-3614/09/0870

Номер документу

4569050

Форма судочинства

Адміністративне

Компанії, зазначені в тексті судового документа

ЗАПОРІЗЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

26 серпня 2009 року

Справа № 2а-

3614/09/0870

10 год. 50 хв.

Запорізький окружний адміністративний суд у складі

головуючого судді Каракуша С.М.

при секретарі Святенко О.В.

за участю представника позивача Тиховод Н.Я.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду адміністративну справу

за позовом:

Управління пенсійного фонду України у м. Бердянську Запорізької області

до:

Бердянського державного заводу скловолокна

про:

стягнення заборгованості

ВСТАНОВИВ:

Управління пенсійного фонду України у м. Бердянськ Запорізької області звернулось з адміністративним позовом до Бердянського державного заводу скловолокна про стягнення заборгованості по відшкодуванню витрат на виплату пенсій, призначених на пільгових умовах пенсіонерам в сумі 383388 грн. 75 коп. за період з липня 2008 до квітень 2009 року, посилаючись на те, що колишнім працівникам Бердянського державного заводу скловолокна управлінням Пенсійного фонду України у м. Бердянську Запорізької області було призначено пенсії на пільгових умовах за Списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 16.01.2003 р. № 36, згідно п. «а» статті 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення». Позовні вимоги обґрунтовує тим, що відповідно до Закону України «Про загальнообов'язкове пенсійне страхування» для платників збору об'єктом оподаткування є фактичні витрати на виплату і доставку пенсій, призначений відповідно до п. п. «а» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» до досягнення працівниками пенсійного віку, передбаченого ст.12 Закону України «Про пенсійне забезпечення». Порядок відшкодування витрат на виплату і доставку пенсій, призначених на пільгових умовах регулюється «Інструкцією про порядок обчислення і сплати страхувальниками та застрахованими особами внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування до пенсійного фонду України» від 19.12.2003р. та Прикінцевими Положеннями Закону України «Про загальнообов'язкове пенсійне страхування». З липня 2008 року по квітень 2009 року Бердянський державний завод скловолокна не сплачує вказані платежі, в наслідок чого у відповідача виникла заборгованість перед Управлінням Пенсійного фонду України по відшкодуванню фактичних витрат на виплату пільгових пенсій вищевказаному пенсіонеру в сумі 383388 грн. 75 коп., що підтверджується відповідними розрахунками.

Представник позивача в судовому засіданні позов підтримала у повному обсязі, просила його задовольнити та дала пояснення в його обґрунтування аналогічні викладеним у позовній заяві та письмових поясненнях до позовної заяви від 26.08.2009 р.

26.08.2009 від відповідача до суду надійшла заява, в якій відповідач позов визнав у повному обсязі та просив розглянути справу у відсутністю представника відповідача, у зв'язку з чим суд розглянув справу у відсутності представника відповідача.

Вислухавши пояснення представника відповідача, з'ясувавши обставин справи та перевіривши їх доказами, суд приходить до висновку, що позов підлягає задоволенню з наступних підстав.

Бердянський державний завод скловолокна відповідно до ст. 1 Закону України «Про загальнообов'язкове пенсійне страхування», є платником збору (внесків) на загальнообов'язкове пенсійне страхування і зареєстроване в Управлінні Пенсійного фонду України в м. Бердянську Запорізької області.

Судом встановлено, що колишнім працівникам Бердянського державного заводу скловолокна управлінням Пенсійного фонду України у м. Бердянську Запорізької області було призначено пенсію на пільгових умовах відповідно до п. «а» ст..13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» за Списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 16.01.2003 р. Пенсії були призначені на підставі уточнюючих довідок, які встановлювали характер праці та право на призначення пільгової пенсії, виданих відповідачем, та на підставі протоколів про призначення пенсій.

Управлінням Пенсійного фонду були нараховані пенсії на пільгових умовах наступним працівникам:

ОСОБА_1, пенсію призначено 14.03.2005 р., стаж на даному підприємстві, що враховано при обчисленні та сплаті пільгової пенсії - 0 р. 2,93 міс;

ОСОБА_2, пенсію призначено 17.03.2005 р., стаж наданому підприємстві, що враховано при обчисленні та сплаті пільгової пенсії - 10 р. 00 міс.

ОСОБА_3, пенсію призначено 08.04.2005 р., стаж на даному підприємстві, що враховано при обчисленні та сплаті пільгової пенсії -7 р. 6 міс,

ОСОБА_4, пенсію призначено 08.04.2005 р., стаж на даному підприємстві, що враховано при обчисленні та сплаті пільгової пенсії - 10 р. 00 міс,

ОСОБА_5, пенсію призначено 25.01.2005 р., стаж на даному підприємстві, що враховано при обчисленні та сплаті пільгової пенсії - 7 р. 6 міс,

ОСОБА_6, пенсію призначено 24.03.2005 р., стаж на даному підприємстві, що враховано при обчисленні та сплаті пільгової пенсії - 7 р. 6 міс,

ОСОБА_7, пенсію призначено 13.04.2005р., стаж на даному підприємстві, що враховано при обчисленні та сплаті пільгової пенсії - 7 р. 6 місяців;

ОСОБА_8, пенсію призначено 07.04.2005р., стаж на даному підприємстві, що враховано при обчисленні та сплаті пільгової пенсії -7 р. 6 місяців;

ОСОБА_9, пенсію призначено 03.02.2005 р., стаж на даному підприємстві, що враховано при обчисленні та сплаті пільгової пенсії -7 р. 6 місяців;

ОСОБА_10, пенсію призначено 17.03.2005 р., стаж на даному підприємстві, що враховано при обчисленні та сплаті пільгової пенсії - 1р. 6 місяців;

ОСОБА_11, пенсію призначено 07.05.2005 р., стаж на даному підприємстві, що враховано при обчисленні та сплаті пільгової пенсії - 7 р. 6 місяців;

ОСОБА_12 пенсію призначено 02.05.2005 р., стаж на даному підприємстві, що враховано при обчисленні та сплаті пільгової пенсії -7 р. 6 місяців;

ОСОБА_13, пенсію призначено 24.04.2005 р., стаж на даному підприємстві, що враховано при обчисленні та сплаті пільгової пенсії - 10 р. місяців;

ОСОБА_14, пенсію призначено 22.05.2005 р., стаж на даному підприємстві, що враховано при обчисленні та сплаті пільгової пенсії - 10 р. 00 місяців;

ОСОБА_15, пенсію призначено 26.01.2005 р., стаж на даному підприємстві, що враховано при обчисленні та сплаті пільгової пенсії -7 р. 6 місяців;

ОСОБА_16, пенсію призначено 02.06.2005 р., стаж на даному підприємстві, що враховано при обчисленні та сплаті пільгової пенсії -7 р. 6 місяців;

ОСОБА_17, пенсію призначено 01.07.2005 р., стаж на даному підприємстві, що враховано при обчисленні та сплаті пільгової пенсії -7 р. 6 місяців;

ОСОБА_18, пенсію призначено 02.08.2006 р., стаж на даному підприємстві, що враховано при обчисленні та сплаті пільгової пенсії -7 р. 6 місяців;

ОСОБА_19, пенсію призначено 23.08.2005 р., стаж на даному підприємстві, що враховано при обчисленні та сплаті пільгової пенсії -7 р. 6 місяців;

ОСОБА_20, пенсію призначено 21.07.2005 р., стаж на даному підприємстві, що враховано при обчисленні та сплаті пільгової пенсії - 7 р. 00 місяців;

ОСОБА_21, пенсію призначено 01.01.2007р., стаж на даному підприємстві, що враховано при обчисленні та сплаті пільгової пенсії - 5 р. 9 місяців;

ОСОБА_22, пенсію призначено 04.08.2005 р., стаж на даному підприємстві, що враховано при обчисленні та сплаті пільгової пенсії -7 р. 6 місяців;

ОСОБА_23, пенсію призначено 20.08.2005 р., стаж на даному підприємстві, що враховано при обчисленні та сплаті пільгової пенсії -7 р. 4,27 місяців;

ОСОБА_24, пенсію призначено 29.08.2005 р., стаж на даному підприємстві, що враховано при обчисленні та сплаті пільгової пенсії -7 р. 6 місяців;

ОСОБА_25, пенсію призначено 25.09.2005р., стаж на даному підприємстві, що враховано при обчисленні та сплаті пільгової пенсії - 10 р. 00 місяців;

ОСОБА_26, пенсію призначено 26.09.2005 р., стаж на даному підприємстві, що враховано при обчисленні та сплаті пільгової пенсії - 7 р. 00 місяців;

ОСОБА_27, пенсію призначено 01.04.2006 р., стаж на даному підприємстві, що враховано при обчисленні та сплаті пільгової пенсії - 7 р. 6 місяців;

ОСОБА_28, пенсію призначено 25.09.2005 р., стаж на даному підприємстві, що враховано при обчисленні та сплаті пільгової пенсії - 7 р. 00 місяців;

ОСОБА_29, пенсію призначено 29.09.2005р., стаж на даному підприємстві, що враховано при обчисленні та сплаті пільгової пенсії -7 р. 6 місяців;

ОСОБА_30, пенсію призначено 29.09.2005р., стаж на даному підприємстві, що враховано при обчисленні та сплаті пільгової пенсії - 0 р. 5,4 місяців;

ОСОБА_31, пенсію призначено 11.10.2005 р., стаж на даному підприємстві, що враховано при обчисленні та сплаті пільгової пенсії - 7 р. 6 місяців;

ОСОБА_32, пенсію призначено 01.06.2007 р., стаж на даному підприємстві, що враховано при обчисленні та сплаті пільгової пенсії - 2 р. 5 місяців;

ОСОБА_33, пенсію призначено 22.10.2005 р., стаж на даному підприємстві, що враховано при обчисленні та сплаті пільгової пенсії - 10 р. 00 місяців;

ОСОБА_34, пенсію призначено 28.10.2005 р., стаж на даному підприємстві, що враховано при обчисленні та сплаті пільгової пенсії - 7 р. 6 місяців;

ОСОБА_35, пенсію призначено 03.11.2005р., стаж на даному підприємстві, що враховано при обчисленні та сплаті пільгової пенсії -7 р. 6 місяців;

ОСОБА_36, пенсію призначено 03.11.2005 р., стаж на даному підприємстві, що враховано при обчисленні та сплаті пільгової пенсії -7 р. 6 місяців;

ОСОБА_37, пенсію призначено 19.12.2005 р., стаж на даному підприємстві, що враховано при обчисленні та сплаті пільгової пенсії -7 р. 6 місяців;

ОСОБА_38, пенсію призначено 29.11.2005 р., стаж на даному підприємстві, що враховано при обчисленні та сплаті пільгової пенсії - 7 р. 6 місяців;

ОСОБА_39, пенсію призначено 06.12.2005 р., стаж на даному підприємстві, що враховано при обчисленні та сплаті пільгової пенсії - 5 р. 06 місяців;

ОСОБА_40, пенсію призначено 01.11.2005 р., стаж на даному підприємстві, що враховано при обчисленні та сплаті пільгової пенсії -7 р. 6 місяців;

ОСОБА_41, пенсію призначено 31.07.2006 р., стаж на даному підприємстві, що враховано при обчисленні та сплаті пільгової пенсії - 10 р. 00 міс;

ОСОБА_42, пенсію призначено 15.12.2005р., стаж на даному підприємстві, що враховано при обчисленні та сплаті пільгової пенсії -7 р. 6 місяців;

ОСОБА_43, пенсію призначено 18.11.2005 р., стаж на даному підприємстві, що враховано при обчисленні та сплаті пільгової пенсії -7 р. 6 місяців;

ОСОБА_44, пенсію призначено 18.11.2005 р., стаж на даному підприємстві, що враховано при обчисленні та сплаті пільгової пенсії -7 р. 6 місяців;

ОСОБА_45, пенсію призначено 24.10.2005 р., стаж на даному підприємстві, що враховано при обчисленні та сплаті пільгової пенсії -7 р. 6 місяців;

ОСОБА_46, пенсію призначено 04.11.2005 р., стаж на даному підприємстві, що враховано при обчисленні та сплаті пільгової пенсії - 10 р. 00 місяців;

ОСОБА_47, пенсію призначено 01.01.2008 р., стаж на даному підприємстві, що враховано при обчисленні та сплаті пільгової пенсії - 7 р. 00 місяців;

ОСОБА_48, пенсію призначено 01.01.2005 р., стаж на даному підприємстві, що враховано при обчисленні та сплаті пільгової пенсії - 5 р. 00 місяців;

ОСОБА_49, пенсію призначено 17.07.2007 р., стаж на даному підприємстві, що враховано при обчисленні та сплаті пільгової пенсії -7 р. 6 місяців;

ОСОБА_50, пенсію призначено 06.02.2006 р., стаж на даному підприємстві, що враховано при обчисленні та сплаті пільгової пенсії - 7 р. 00 місяців;

ОСОБА_51, пенсію призначено 07.09.2006 р., стаж на даному підприємстві, що враховано при обчисленні та сплаті пільгової пенсії -7 р. 6 місяців;

ОСОБА_52, пенсію призначено 07.09.2006 р., стаж на даному підприємстві, що враховано при обчисленні та сплаті пільгової пенсії -7 р. 6 місяців;

ОСОБА_53, пенсію призначено 03.01.2006 р., стаж на даному підприємстві, що враховано при обчисленні та сплаті пільгової пенсії -7 р. 6 місяців;

ОСОБА_54, пенсію призначено 01.03.2006 р., стаж на даному підприємстві, що враховано при обчисленні та сплаті пільгової пенсії -7 р. 6 місяців;

ОСОБА_55, пенсію призначено 01.03.2006 р., стаж на даному підприємстві, що враховано при обчисленні та сплаті пільгової пенсії - 10 р. 00 місяців;

ОСОБА_56, пенсію призначено 01.03.2006 р., стаж на даному підприємстві, що враховано при обчисленні та сплаті пільгової пенсії -7 р. 6 місяців;

ОСОБА_57, пенсію призначено 06.04.2006 р., стаж на даному підприємстві, що враховано при обчисленні та сплаті пільгової пенсії -7 р. 6 місяців;

ОСОБА_58, пенсію призначено 26.03.2006 р., стаж на даному підприємстві, що враховано при обчисленні та сплаті пільгової пенсії -7 р. 6 місяців;

ОСОБА_59, пенсію призначено 18.04.2006 р., стаж на даному підприємстві, що враховано при обчисленні та сплаті пільгової пенсії -7 р. 6 місяців;

ОСОБА_60, пенсію призначено 23.07.2006 р., стаж на даному підприємстві, що враховано при обчисленні та сплаті пільгової пенсії - 3 р. 11,77 місяців;

ОСОБА_61, пенсію призначено 20.05.2006 р., стаж на даному підприємстві, що враховано при обчисленні та сплаті пільгової пенсії - 0 р. 10 місяців;

ОСОБА_62, пенсію призначено 24.05.2006 р., стаж на даному підприємстві, що враховано при обчисленні та сплаті пільгової пенсії - 0 р. 2,30 місяців;

ОСОБА_63, пенсію призначено 18.05.2006 р., стаж на даному підприємстві, що враховано при обчисленні та сплаті пільгової пенсії - 10 р. 00 місяців;

ОСОБА_64, пенсію призначено 06.06.2006 р., стаж на даному підприємстві, що враховано при обчисленні та сплаті пільгової пенсії - 7 р. 6 місяців;

ОСОБА_65, пенсію призначено 04.08.2006 р., стаж на даному підприємстві, що враховано при обчисленні та сплаті пільгової пенсії -7 р. 6 місяців;

ОСОБА_66, пенсію призначено 03.07.2006 р., стаж на даному підприємстві, що враховано при обчисленні та сплаті пільгової пенсії -7 р. 6 місяців;

ОСОБА_67, пенсію призначено 28.09.2007 р., стаж на даному підприємстві, що враховано при обчисленні та сплаті пільгової пенсії -7 р. 6 місяців;

ОСОБА_68, пенсію призначено 01.06.2006 р., стаж на даному підприємстві, що враховано при обчисленні та сплаті пільгової пенсії - 10 р. 00 місяців;

ОСОБА_69, пенсію призначено 23.10.2007 р., стаж на даному підприємстві, що враховано при обчисленні та сплаті пільгової пенсії - 10 р. 00 місяців;

ОСОБА_70, пенсію призначено 23.06.2006 р., стаж на даному підприємстві, що враховано при обчисленні та сплаті пільгової пенсії -7 р. 6 місяців;

ОСОБА_71, пенсію призначено 04.09.2006 р., стаж на даному підприємстві, що враховано при обчисленні та сплаті пільгової пенсії - 7 р. 00 місяців;

ОСОБА_72, пенсію призначено 13.08.2006 р., стаж на даному підприємстві, що враховано при обчисленні та сплаті пільгової пенсії -7 р. 6 місяців;

ОСОБА_73, пенсію призначено 10.08.2006 р., стаж на даному підприємстві, що враховано при обчисленні та сплаті пільгової пенсії - 10 р. 00 місяців;

ОСОБА_74, пенсію призначено 24.08.2006 р., стаж на даному підприємстві, що враховано при обчисленні та сплаті пільгової пенсії - 0 р. 1,10 місяців;

ОСОБА_75, пенсію призначено 01.01.2007 р., стаж на даному підприємстві, що враховано при обчисленні та сплаті пільгової пенсії - 3 р. 2 місяців;

ОСОБА_76, пенсію призначено 29.08.2006 р., стаж на даному підприємстві, що враховано при обчисленні та сплаті пільгової пенсії -7 р. 6 місяців;

ОСОБА_77, пенсію призначено 20.06.2006 р., стаж на даному підприємстві, що враховано при обчисленні та сплаті пільгової пенсії - 6 р. 00 місяців;

ОСОБА_78, пенсію призначено 26.04.2007 р., стаж на даному підприємстві, що враховано при обчисленні та сплаті пільгової пенсії -7 р. 6 місяців;

ОСОБА_79, пенсію призначено 06.09.2006 р., стаж на даному підприємстві, що враховано при обчисленні та сплаті пільгової пенсії -7 р. 6 місяців;

ОСОБА_80, пенсію призначено 29.10.2006 р., стаж на даному підприємстві, що враховано при обчисленні та сплаті пільгової пенсії -7 р. 6 місяців;

ОСОБА_81, пенсію призначено 05.10.2006 р., стаж на даному підприємстві, враховано при обчисленні та сплаті пільгової пенсії -7 р. 6 місяців;

ОСОБА_82, пенсію призначено 30.10.2006 р., стаж на даному підприємстві, що враховано при обчисленні та сплаті пільгової пенсії - 6 р. 00 місяців;

ОСОБА_83, пенсію призначено 23.10.2006 р., стаж на даному підприємстві, що враховано при обчисленні та сплаті пільгової пенсії -7 р. 6 місяців;

ОСОБА_84, пенсію призначено 18.11.2006 р., стаж на даному підприємстві, по враховано при обчисленні та сплаті пільгової пенсії - 7 р. 6 місяців;

ОСОБА_85, пенсію призначено 30.11.2006 р., стаж на даному підприємстві, що враховано при обчисленні та сплаті пільгової пенсії -7 р. 6 місяців;

ОСОБА_86, пенсію призначено 12.12.2006 р., стаж на даному підприємстві, що враховано при обчисленні та сплаті пільгової пенсії -7 р. 6 місяців;

ОСОБА_87, пенсію призначено 02.01.2007 р., стаж на даному підприємстві, що враховано при обчисленні та сплаті пільгової пенсії - 7 р. 00 місяців;

ОСОБА_88, пенсію призначено 03.11.2006 р., стаж на даному підприємстві, що враховано при обчисленні та сплаті пільгової пенсії - 10 р. 00 місяців;

ОСОБА_89, пенсію призначено 07.12.2006 р., стаж на даному підприємстві, що враховано при обчисленні та сплаті пільгової пенсії -7 р. 6 місяців;

ОСОБА_90, пенсію призначено 02.11.2006 р., стаж на даному підприємстві, що враховано при обчисленні та сплаті пільгової пенсії -7 р. 6 місяців;

ОСОБА_91, пенсію призначено 17.11.2006 р., стаж на даному підприємстві, що враховано при обчисленні та сплаті пільгової пенсії -7 р. 6 місяців;

ОСОБА_92, пенсію призначено 22.10.2006 р., стаж на даному підприємстві, що враховано при обчисленні та сплаті пільгової пенсії - 6 р. 00 місяців;

ОСОБА_93, пенсію призначено 13.12.2006 р., стаж на даному підприємстві, що враховано при обчисленні та сплаті пільгової пенсії -7 р. 6 місяців;

ОСОБА_94, пенсію призначено 04.03.2007 р., стаж на даному підприємстві, що враховано при обчисленні та сплаті пільгової пенсії -7 р. 6 місяців;

ОСОБА_95, пенсію призначено 06.12.2006 р., стаж на даному підприємстві, що враховано при обчисленні та сплаті пільгової пенсії -7 р. 6 місяців;

ОСОБА_96, пенсію призначено 11.11.2006 р., стаж на даному підприємстві, що враховано при обчисленні та сплаті пільгової пенсії - 1 р. 11,1 місяців;

ОСОБА_97, пенсію призначено 21.03.2007 р., стаж на даному підприємстві, що враховано при обчисленні та сплаті пільгової пенсії -7 р. 6 місяців;

ОСОБА_98, пенсію призначено 20.02.2007 р., стаж на даному підприємстві, що враховано при обчисленні та сплаті пільгової пенсії -7 р. 6 місяців;

ОСОБА_99, пенсію призначено 16.02.2007 р., стаж на даному підприємстві, що враховано при обчисленні та сплаті пільгової пенсії - 4 р. 1,8 місяців;

ОСОБА_100, пенсію призначено 11.03.2007 р., стаж на даному підприємстві, що враховано при обчисленні та сплаті пільгової пенсії -7 р. 6 місяців.

Розмір заборгованості відповідача підтверджується наданою позивачем довідкою від 01.06.2009 № 5870/02 про стан відшкодування фактичних витрат на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах, згідно із якою за період з 01.07.2008р. до 01.04.2009 р. нараховано відповідачу на відшкодування 383388 грн.75 коп.

Відповідачу направлялись позивачем Розрахунки про суми фактичних витрат на виплату пільгових пенсій з липня 2008 року по квітень 2009 року, але заборгованість в сумі 383388 грн. 75 коп. не сплачена.

Законом України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 р. № 1058 визначено принципи, засади і механізм функціонування системи загальнообов'язкового державного пенсійного страхування, призначення, перерахунку і виплати пенсій, надання соціальних послуг з коштів Пенсійного фонду.

Згідно з абз. 1 ч. 2 Прикінцевих положень Закону № 1058 пенсійне забезпечення застрахованих осіб, які працювали або працюють на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за Списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом міністрів України та за результатами атестації робочих місць, на посадах, що дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах або за вислугу років, які відповідно до законодавства, що діяло раніше, мали право на пенсію на пільгових умовах або за вислугу років, здійснюється згідно з окремим законодавчим актом через професійні та корпоративні фонди.

Пунктом «а» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» № 1788 від 05.11.1991 р. передбачено, що на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи: працівники зайняті повний робочий день на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці - за списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених постановою Кабінету міністрів України, і за результатами атестації робочих місць, за якими підтверджується право працівника на пільги та компенсації, пов'язані із зайнятістю в несприятливих умовах праці:

• чоловіки - після досягнення 50 років і при стажі роботи не менше 20 років, з них не менше 10 років на зазначених роботах;

• жінки - після досягнення 45 років і при стажі роботи не менше 15 років, з них не менше 7 років 6 місяців на зазначених роботах.

Відповідно до частини 2 абз. 2 п. 1 Прикінцевих положень Закону № 1058 до запровадження пенсійного забезпечення через професійні та корпоративні фонди особам, зазначеним в абзаці першому цього пункту, пенсії призначаються за нормами Закону № 1058 в разі досягнення пенсійного віку та при наявності трудового стажу, передбаченого Законом України «Про пенсійне забезпечення». При цьому зберігається порядок покриття витрат на виплату і доставку цих пенсій, що діяв до набрання чинності Законом № 1058.

Відшкодуванню підлягають витрати Пенсійного фонду на виплату та доставку пільгових пенсій за Списком № 1. До запровадження пенсійного забезпечення через професійні та корпоративні фонди відшкодування вказаних витрат здійснюється підприємствами та організаціями з коштів, призначених на оплату праці, в розмірі плати, що покриває фактичні витрати Пенсійного фонду на виплату і доставку пільгових пенсій до досягнення працівниками загальновстановленого пенсійного віку: чоловікам - 60 років, жінкам - 55 років в таких розмірах: 20 відсотків з наступним збільшенням її щороку на 10% до 100 % розміру відшкодування фактичних витрат на виплату і доставку пенсій, призначених застрахованим особам, які працювали або працюють на роботах за списком № 1, затверджених Постановою Кабінету міністрів України від 16.01.2003 р. № 36, і за результатами атестації робочих місць, на посадах, що дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах.

Таким чином, відшкодування витрат на виплату і доставку пільгових пенсій до досягнення працівником пенсійного віку, призначених за Списком № 1, з 01.01.2004 р. має здійснюватися незалежно від того, за яким Законом призначена ця пенсія, в порядку передбаченому ч. 2 Прикінцевих Положень Закону № 1058 та пункту «а» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» всіма підприємствами, установами, організаціями України.

Порядок відшкодування вказаних витрат Пенсійному фонду України врегульований розділом 6 Інструкції «Про порядок обчислення і сплати страхувальниками і застрахованими особами внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування до пенсійного фонду України» № 21-1 від 19.12.2003 р., яка зареєстрована в Мінюсті України 16.01.2004 р. за № 64/8663. (далі за текстом - Інструкція № 21-1)

Так, абз.3 п. 6.1. Інструкції № 21-1 визначено коло осіб та розміри, в яких повинні відшкодовуватись пенсійному фонду України витрати на виплату на доставку пільгових пенсій за списком № 1. Зокрема в цьому абзаці вказано, що такий порядок встановлений для платників, зазначених у підпункті 2.1.1. пункту 2.1. цієї Інструкції.

Підпункт 2.1.1. п. 2.1. Інструкції № 21-1 містить перелік роботодавців, що є страхувальниками в розумінні цієї Інструкції та Закону № 1058, а саме підприємства, установи, організації, створені відповідно до законодавства України, незалежно від форм власності, виду діяльності та господарювання, об'єднання громадян, профспілки та політичні партії, фізичні особи - суб'єкти підприємницької діяльності та інші особи, які використовують працю фізичних осіб, на умовах трудового контракту, або на інших умовах , передбачених законодавством або за договорами цивільно-правового характеру.

Отже, згідно абз.3 п. 6.1. Інструкції № 21-1 відшкодування підлягають витрати Пенсійного фонду на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах відповідно до частини 2 Прикінцевих положень Закону № 1058 в таких розмірах: для платників, зазначених у підпункті 2.1.1. пункту 2.1. цієї Інструкції - фактичні витрати на виплату і доставку пенсій працівникам, зайнятим повний робочий день на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці - за списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених постановою Кабінету міністрів України.

Згідно п. 6.2 Інструкції № 21-1 витрати на виплату і доставку пенсій, призначених на пільгових умовах особам, які мають стаж, що дає право на призначення цих пенсій на декількох підприємствах, покривається цими підприємствами пропорційно стажу роботи. При цьому стаж роботи на останньому підприємстві враховується у повному розмірі, а з попередніх місць роботи осіб він додається до стажу необхідного для призначення пенсій на пільгових умовах.

Пунктом 6.3. Інструкції № 21-1 передбачено, що у разі ліквідації або зміни власника підприємства, суми зазначених витрат Пенсійному фонду вносять правонаступники.

Відповідно до п.6.4 вказаної Інструкції розмір сум до відшкодування на поточний рік визначається управлінням Пенсійного фонду щорічно в повідомленнях про розрахунок сум фактичних витрат на виплату та доставку пільгових пенсій, які надсилаються підприємствам до 20-го числа січня поточного року, та протягом 10-ти днів з новопризначених пенсій.

Згідно з п.6.8 Інструкції № 21-1 підприємства щомісяця, до 25 числа, вносять до Пенсійного фонду зазначену в повідомленні місячну суму фактичних витрат на виплату та доставку пільгових пенсій.

Позивач розмір суми до відшкодування фактичних витрат на виплату і доставку пенсій, призначених за віком на пільгових умовах вищезазначеним пенсіонерам за спірний період у встановлений законодавством строк відповідачу довів, що підтверджується Розрахунками фактичних витрат на виплату та доставку пенсій, призначених відповідно до частини 2 прикінцевих положень закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» в частині пенсій призначених відповідно до пунктів «а» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення», які за спірний період направлялися відповідачу за його юридичною адресою, відповідачем були отримані, про що свідчать відмітки уповноважених осіб на цих розрахунках.

З огляду на викладенні норми законодавчих актів суд приходить до висновку, що Бердянський державний завод скловолокна як платник збору на обов'язкове державне пенсійне страхування та юридична особа, працівники якої вийшли на пільгову пенсію, зобов'язаний відшкодовувати Пенсійному фонду фактичні витрати на виплату і доставку пільгових пенсій, призначених працівникам відповідача, у повному розмірі, і тому заборгованість, яка виникла у Бердянського державного заводу скловолокна перед Управлінням Пенсійного Фонду України у м. Бердянську Запорізької області у розмірі 383388 грн. 75 коп. за період з липня 2008 року по квітень 2009 року внаслідок виплати пільгової пенсії вищевказаним пенсіонерам підлягає стягненню з відповідача.

Відповідно до приписів п. 4 ст. 94 КАС України, у справах, в яких позивачем є суб'єкт владних повноважень, а відповідачем - фізична чи юридична особа, судові витрати, здійснені позивачем, з відповідача не стягуються.

Керуючись ст. ст. 11, 17, 94, 160, 163 КАС України, -

ПОСТАНОВИВ:

Позов задовольнити.

Стягнути з Бердянського державного заводу скловолокна (71116, м. Бердянськ, вул. Кірова, 107, Код ЄДРПОУ 00205015, р/р 26001301160519 в БВ ЗРУ Приватбанку, МФО 313117) на користь Управління Пенсійного фонду України в м. Бердянську (71112, м. Бердянськ, пл. І Бердянської Ради, 2, р/р 25602301201083 в ЗОУ ВАТ «Держаний ощадний банк України», м. Запоріжжя, МФО 313957, код ЄДРПОУ 20508373) суму в розмірі 383388 ( триста вісімдесят три тисячі триста вісімдесят вісім)грн.75 коп. заборгованості по відшкодуванню витрат на виплату та доставку пільгових пенсій за період з 01.07.2008 по 01.04.2009 року.

Постанова набирає законної сили після закінчення строків подання заяви про апеляційне оскарження та апеляційної скарги, якщо вони не були подані у встановлені строки. У разі подання апеляційної скарги постанова , якщо її не скасовано, набирає законної сили після закінчення апеляційного розгляду справи.

Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку до Дніпропетровського апеляційного адміністративного суду через Запорізький окружний адміністративний суд шляхом подачі в 10-денний строк з дня проголошення постанови, а у разі складання постанови в повному обсязі - з дня складання в повному обсязі, заяви про апеляційне оскарження і подання після цього протягом 20 днів апеляційної скарги, з подачею її копії відповідно до кількості осіб, які беруть участь у справі.

Апеляційна скарга може бути подана без попереднього подання заяви про апеляційне оскарження, якщо скарга подається у строк, встановлений для подання заяви про апеляційне оскарження.

Копія апеляційної скарги одночасно надсилається особою, яка її подає, до суду апеляційної інстанції.

Постанова виготовлена у повному обсязі 02 вересня 2009 року.

Суддя С.М. Каракуша

Часті запитання

Який тип судового документу № 4569050 ?

Документ № 4569050 це Постанова

Яка дата ухвалення судового документу № 4569050 ?

Дата ухвалення - 26.08.2009

Яка форма судочинства по судовому документу № 4569050 ?

Форма судочинства - Адміністративне

Я не впевнений, що мені підходить повний доступ до системи YouControl. Які є варіанти?

Ми зацікавлені в тому, щоб ви були максимально задоволені нашими інструментами. Для того, щоб упевнитись в цінності і потребі системи YouControl саме для вас - замовляйте безкоштовну демонстрацію продукту. Також можна придбати доступ на 1 добу за 680 гривень.
Детальна інформація про ліцензії та тарифні плани.

В якому cуді було засідання по документу № 4569050 ?

В Запорізький окружний адміністративний суд

У чому перевага платних тарифів?

У платних тарифах ви отримуєте іформацію зі 180 джерел даних, у той час як у безкоштовному - з 22. Також у платних тарифах доступно більше розділів даних та аналітичні інструменти миттєвої оцінки компаній, ФОП, та фізосіб.
Детальніше про різницю в доступах на сторінці тарифів.

Відомості про судове рішення № 4569050, Запорізький окружний адміністративний суд

Судове рішення № 4569050, Запорізький окружний адміністративний суд було прийнято 26.08.2009. Форма судочинства - Адміністративне, форма рішення - Постанова. На цій сторінці ви зможете знайти необхідні дані про це судове рішення. Ми пропонуємо зручний та швидкий доступ до актуальних судових рішень, щоб ви могли бути в курсі недавніх судових прецедентів. Наша база даних містить повний спектр необхідної інформації, дозволяючи вам швидко знаходити необхідні дані.

Судове рішення № 4569050 відноситься до справи № 2а-3614/09/0870

Це рішення відноситься до справи № 2а-3614/09/0870. Юридичні особи, які зазначені в тексті цього судового документа:

Наша платформа підтримує пошук за різними критеріями, такими як регіон або назва суда. Також у персональному кабінеті є можливість детального налаштування, що суттєво прискорює процес пошуку даних. Це дозволяє продуктивно заощаджувати ваш час при отриманні необхідної інформації з реєстру судових рішень та інших офіційних джерел.

Попередній документ : 4568969

Наступний документ : 4569056

Налаштувати онлайн-моніторинг ключових змін, таких як початок банкрутства або зміна директора;
Знайти приховані зв’язки ваших контрагентів, зокрема компанії-”одноденки”;
Переглянути наявність і термін дії ліцензій;
Ознайомитись із судовими справами, якщо вони є;
Перевірити наявність податкового боргу;