Постанова № 45632376, 20.11.2012, Баштанський районний суд Миколаївської області

Справа №1402/1011/12 3/1402/1026/12

БАШТАНСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД

П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

20.11.2012 року місто Баштанка

Суддя Баштанського районного суду Миколаївської області Муругов В.В., розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної Державної інспекції праці у Миколаївській області відносно ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, (ідентифікаційний номер НОМЕР_1), що проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2, начальника Баштанського районного спортивно-технічного клубу ТСОУ,

про притягнення до адміністративної відповідальності за ст. 41 ч. 1 КУпАП,

В С Т А Н О В И В :

Згідно з протоколом, під час перевірки 07.11.2012 року Баштанського районного спортивно-технічного клубу ТСОУ в м. Баштанка Баштанського району Миколаївської області по вул. Полтавська, 17 було виявлено порушення законодавства про працю, а саме:

-в порушення вимог ч. 3 ст. 24 Закону України «Про оплату праці» всім працівникам заробітна плата за першу половину місяця нараховується менше оплати за фактично відпрацьований час з розрахунку тарифної ставки (посадового окладу) працівника. Так, заробітна плата за першу половину жовтня 2012 року виплачена в розмірі 50 грн. працівникам ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5 ОСОБА_6, ОСОБА_1 Порушення вимог ч. 3 ст. 24 Закону України «Про оплату праці» були допущені також в серпні та вересні 2012 року;

-в порушення вимог ч. 1 ст. 21 Закону України „Про відпустки заробітна плата за час відпустки виплачується працівникам пізніше від визначеного чинним законодавством терміну виплати. Так, головний бухгалтер ОСОБА_6 при початку відпустки 01.08.2012 року заробітну плату за час відпустки в сумі 2215,08 грн. отримала не 27.07.2012 року, а 31.08.2012 року, що пізніше на 35 днів від визначеного законодавством терміну виплати. Порушення вимог ч. 1 ст. 21 Закону України «Про відпустки»за період з 01.03.2012 року по 07.11.2012 року було допущене відносно 6 працівників;

-в порушення вимог ч. 5 ст. 79 КЗпП України працівникам не надавалися письмові повідомлення про дату початку відпустки не пізніш як за два тижні до встановленого графіком терміну.

ОСОБА_1 свою вину в інкримінованому порушенні визнав при складенні протоколу про адміністративне правопорушення та розгляді справи в суді, пояснивши, що дійсно мали місце вказані порушення. У вчиненому розкаявся та обіцяв не вчиняти порушень в майбутньому.

Своїми діями директор Баштанського РСТК ТСОУ ОСОБА_1 скоїв правопорушення, передбачене ст. 41 ч. 1 КУпАП, що підтверджується письмовими матеріалами справи, а саме: протоколом про адміністративне правопорушення, актом перевірки від 07.11.2012 року, платіжною відомістю № 10 від 16.10.2012 року, платіжною відомістю № 9 від 17.09.2012 року, списком працівників, які використали відпустку в 2011-2012 роках, поясненнями ОСОБА_5 та особистими поясненнями ОСОБА_1, які він давав при складанні протоколу про адміністративне правопорушення та розгляді справи в суді.

З урахуванням даних про особу ОСОБА_1, а саме те, що він працює, має на утриманні двох малолітніх дітей, обставин вчиненого, вважаю за необхідне накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу.

На підставі викладеного, ст. 41 ч. 1 КУпАП та керуючись ст. ст. 252, 280, 283,291,294 КУпАП, суддя, -

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 (ідентифікаційний номер НОМЕР_1) притягнути до адміністративної відповідальності за ст. 41 ч. 1 КУпАП та накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 510 (пятсот десять) гривень (одержувач Державний бюджет Баштанського району, код одержувача 37893760, банк одержувача ГУДКСУ в Миколаївській області, МФО 826013, р\р 31117106700026).

Скаргу на постанову по справі про адміністративне правопорушення може бути подано протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя: