Ухвала суду № 45584036, 03.06.2014, Вінницький апеляційний адміністративний суд

ВІННИЦЬКИЙ АПЕЛЯЦІЙНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД

Справа № 822/4200/13-а

У Х В А Л А

03 червня 2014 року

м. Вінниця

Вінницький апеляційний адміністративний суд у складі колегії:

головуючого-судді: Сапальової Т.В.

суддів: Гонтарука В. М. Полотнянка Ю.П.

розглянувши в порядку письмового провадження заяву Державної служби гірничого нагляду та промислової безпеки України про роз'яснення постанови Вінницького апеляційного адміністративного суду від 19 лютого 2014 року у справі за адміністративним позовом ОСОБА_1 до управління Державного комітету України з промислової безпеки, охорони праці та гірничого нагляду по Хмельницькій області, територіального управління Державної служби гірничого нагляду та промислової безпеки у Хмельницькій області, Державного комітету України з промислової безпеки, охорони праці та гірничого нагляду, Державної служби гірничого нагляду та промислової безпеки України про визнання протиправними і скасування наказів, поновлення на посаді та стягнення заборгованості за час вимушеного прогулу,

В С Т А Н О В И В :

постановою Вінницького апеляційного адміністративного суду від 19 лютого 2014 року скасовано постанову Хмельницького окружного адміністративного суду від 10 грудня 2013 року та прийнято нову, якою адміністративний позов задоволено частково; визнано протиправним та скасовано наказ Державного комітету України з промислової безпеки, охорони праці та гірничого нагляду №322-к від 26 грудня 2011 року "Про звільнення ОСОБА_1С."; визнано протиправним та скасовано наказ управління Державного комітету України з промислової безпеки, охорони праці та гірничого нагляду по Хмельницькій області №96-к від 26 грудня 2011 року "Про звільнення ОСОБА_1С."; зобов'язано Державну службу гірничого нагляду та промислової безпеки України та територіальне управління Державної служби гірничого нагляду та промислової безпеки у Хмельницькій області видати накази про прийняття ОСОБА_1 на роботу на посаді заступника начальника територіального управління Державної служби гірничого нагляду та промислової безпеки у Хмельницькій області з 30 грудня 2011 року; стягнено з територіального управління Державної служби гірничого нагляду та промислової безпеки у Хмельницькій області на користь ОСОБА_1 заробітну плату за час вимушеного прогулу за період з 26 грудня 2011 року по 19 лютого 2014 року в сумі 156081 (сто п'ятдесят шість тисяч вісімдесят одну) грн. 43 коп.

24 березня 2014 року до Вінницького апеляційного адміністративного суду надійшла заява Державної служби гірничого нагляду та промислової безпеки України про роз'яснення постанови Вінницького апеляційного адміністративного суду від 19 лютого 2014 року.

Ухвалою Вінницького апеляційного адміністративного суду від 09 квітня 2014 року вказану заяву призначено до розгляду у відкритому судовому засіданні.

Від сторін до суду надійшли заяви про розгляд справи в порядку письмового провадження.

Заслухавши суддю-доповідача, дослідивши матеріали справи та перевіривши доводи заяви про роз'яснення рішення суду, колегія суддів вважає, що вказана заява задоволенню не підлягає, виходячи з наступного.

Відповідно до ч. 1 ст. 170 КАС України якщо судове рішення є незрозумілим, суд, який його ухвалив, за заявою осіб, які беруть участь у справі, або державного виконавця ухвалою роз'яснює своє рішення, не змінюючи при цьому його змісту.

Тобто, роз'яснення судового рішення є за своєю суттю одним із способів усунення його недоліків, але без виправлення і постановлення додаткового рішення цим же судом. Роз'яснення судового рішення зумовлено його нечіткістю за змістом, коли воно є неясним та незрозумілим для осіб, стосовно яких воно ухвалене, так і для тих, що будуть здійснювати його виконання. Це стосується випадків, коли судом недотримані вимоги ясності, визначеності рішення, а саме, мають місце положення, які викликають суперечки щодо його розуміння та під час виконання.

В обґрунтування заяви про роз'яснення рішення суду заявник вказує, що йому є незрозумілою резолютивна частина постанови Вінницького апеляційного адміністративного суду від 19 лютого 2014 року в частині зобов'язання Державної служби гірничого нагляду та промислової безпеки України та територіального управління Державної служби гірничого нагляду та промислової безпеки у Хмельницькій області видати накази про прийняття ОСОБА_1 на роботу на посаді заступника начальника територіального управління Державної служби гірничого нагляду та промислової безпеки у Хмельницькій області з 30 грудня 2011 року.

Дослідивши матеріали справи та текст самої постанови від 19 лютого 2014 року у даній справі, колегія суддів прийшла до висновку про відсутність передбачених законом підстав для її роз'яснення з огляду на те, що вказана постанова в частині зобов'язання видати накази про прийняття на роботу ОСОБА_1 є чіткою, зрозумілою та такою, що не викликає будь-яких труднощів при її виконанні.

Враховуючи викладене, колегія суддів вважає, що підстави для роз'яснення постанови Вінницького апеляційного адміністративного суду від 19 лютого 2014 року в частині зобов'язання видати накази про прийняття на роботу ОСОБА_1 відсутні, а тому заява Державної служби гірничого нагляду та промислової безпеки України задоволенню не підлягає.

Керуючись ст. 170, 212, 245 КАС України, суд

У Х В А Л И В :

в задоволенні заяви Державної служби гірничого нагляду та промислової безпеки України про роз'яснення постанови Вінницького апеляційного адміністративного суду від 19 лютого 2014 року відмовити.

Постанова або ухвала суду апеляційної інстанції набирає законної сили з моменту проголошення, а якщо її було прийнято за наслідками розгляду у письмовому провадженні, - через пять днів після направлення її копій особам, які беруть участь у справі.

Касаційна скарга на судові рішення подається протягом двадцяти днів після набрання законної сили судовим рішенням суду апеляційної інстанції, крім випадків, передбаченим цим Кодексом, а в разі складення постанови в повному обсязі відповідно до статті 160 цього Кодексу з дня складення постанови в повному обсязі.

Головуючий Сапальова Т.В.

Судді Гонтарук В. М.

ОСОБА_2