Рішення № 4545242, 30.07.2009, Нововолинський міський суд Волинської області

НОВОВОЛИНСЬКИЙ МІСЬКИЙ СУД ВОЛИНСЬКОЇ ОБЛАСТІ

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

30 липня 2009 року справа № 2- 988/09 м. Нововолинськ

Нововолинський міський суд Волинської області під головуванням

судді Федонюк С.Ю.,

при секретарі Навроцькій М.Р.,

з частю:

позивача ОСОБА_1 ,

представника позивача ОСОБА_2 ,

представника відповідача Хрящевського Р.Й.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м.Нововолинську цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до відкритого акціонерного товариства “ Червоноградська автобаза ” про стягнення заборгованої зарплати , компенсації через порушення термінів її виплати та моральної шкоди, -

встановив :

19 червня 2009 року ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до ВАТ “Червоноградська автобаза” про стягнення заборгованої зарплати , компенсації через порушення термінів її виплати та моральної шкоди.

Свої позовні вимоги позивач мотивує тим, що працює старшим механіком автоколони №5 на підприєвстві ВАТ “ Червоноградська автобаза ” з 21 березня 2005 року. До цього працював в автобазі на різних посадах з 25 листопада 1991року.На підприємстві розпочата процедура санації. На даний час підприємство заборгувало заробітну плату за період з лютого 2008 року по травень 2009 року в сумі 22917,99 грн. Зазначає, що неодноразово звертався з проханням виплатити заробітну плату, але йому адміністрацією було відмовлено у цьому через відсутність коштів. На невиплачену заробітну плату нараховується компенсація, відповідно до Закону України «Про компенсацію грошових доходів населення» та Порядку затвердженого Постановою КМ України від 21.02.2001 р. №159 ( з урахуванням змін внесених Постановами від 09.08.2001 р. №958 та від 31.03.2003 №4300). Компенсація на момент оформлення позовних вимог, станом на червень 2009 р. складає 2395,71 грн., яку просить стягнути з відповідача.

У зв”язку з грубим порушенням відповідачем конституційного права на своєчасне отримання заробітної плати, що вимагало додаткових зусиль для організації життя та спричинило негативний вплив на його матеріальне становище, було завдано моральну шкоду, яку визначив у розмірі 1 000 грн.

В судовому засіданні позивач ОСОБА_1 та його представник ОСОБА_2 позовні вимоги підтримали з наведених у позові підстав.

Представник відповідача Хрящевський Р.Й. в судовому засіданні позов визнав частково, визнає суму заборгованої заробітної плати та суму компенсації через порушення термінів виплати заробітної плати, в решті позовних вимог просить суд відмовити, так як позивачем не наведено достатніх доказів щодо завданої моральної шкоди.

Заслухавши позивача, його представника та представника відповідача, дослідивши матеріали справи в їх сукупності, суд дійшов висновку, що позов є підставним і підлягає до задоволення.

В судовому засіданні встановлено, що позивач ОСОБА_1 працює у відповідача ВАТ “ Червоноградська автобаза ” з 25 листопада 1991 року по даний час (а.с.4-7).

Як вбачається з довідки, виданої ВАТ “ Червоноградська автобаза ” від 15.06.2009р №75, заборгованість заробітної плати ОСОБА_1 за період з лютого 2008 року по травень 2009 року складає 22917,99 грн. ( а.с.2).

Відповідно до ст.115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцять календарних днів.

Відповідно до ст.237-1 КЗпП України відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних зв”язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

Відповідно до роз’яснень пункту 9 постанови Пленуму Верховного Суду України «Про судову практику в справах про відшкодування моральної шкоди» від 31.03.1995 року № 4 розмір моральної шкоди суд визначає в межах заявлених вимог залежно від характеру та обсягу заподіяних позивачеві моральних та фізичних страждань, з урахуванням у кожному конкретному випадку ступеня вини відповідача та інших обставин.

При визначенні розміру відшкодування моральної шкоди, суд враховує обставини справи:тривалість понад 1 рік та значний розмір – понад 22 тисячі гривень заборгованого заробітку, що визнав у суді представник відповідача.Тобто порушив законі права позивача, що мало негативний вплив на матеріальне становище його сім’ї. Суд вважає, що обов’язок по відшкодуванню моральної шкоди виникає лише за умови, що моральні страждання працівника, або втрата ним нормальних життєвих зв’язків, або необхідність додаткових зусиль для організації свого життя стали наслідками порушення законних прав працівника, тому до стягнення підлягає 1000 грн. моральної шкоди.

У зв’язку з тим вимоги позивача, щодо відшкодування моральної шкоди є підставні, тому підлягають задоволенню.

Відповідно до Закону України «Про компенсацію грошових доходів населення» та Порядку затвердженого Постановою КМУкраїни від 21.02.2001 р. №159 ( з урахуванням змін внесених Постановами від 09.08.2001 р. №958 та від 31.03.2003 №4300) компенсація станом на червень 2009 р. складає 2395,71 грн., котра підлягає стягненню з відповідача.

Компенсацію слід обчислювати з наступного: множенням суми нарахованої, але не виплаченої заробітної плати за відповідний місяць на коефіцієнт приросту споживчих цін за період затримання виплати заробітної плати.

грн. К грн.

2008 р. 02 - 91,31 х 0,243 = 22,19

03 - 2149,43 х 0,197 = 423,44

04 - 2010,26 х 0,161 = 323,65

05 - 1950,10 х 0,147 = 286,66

06 - 1533,47 х 0,137 = 210,09

07 - 1457,88 х 0,143 = 208,48

08 - 1417,50 х 0,144 = 204,12

09 - 1542,78 х 0,132 = 203,65

10 - 1712,93 х 0,113 = 193,56

11 - 1392,06 х 0,096 = 133,63

12 - 793,69 х 0,074 = 58,73

2009р. 01 - 1580,30 х 0,044 = 69,53

02 - 1188,99 х 0,028 = 33,29

03 - 1234,65 х 0,014 = 17,29

04 - 1479,89 х 0,005 = 7,40

Всього компенсації – 2395,71 грн.

Таким чином, до стягнення з відповідача ВАТ “Червоноградська автобаза” на користь позивача ОСОБА_1 підлягає 22917,99 грн. заборгованої заробітної плати, 2395,71 грн. компенсації через порушення термінів виплати заробітної плати, та на відшкодування моральної шкоди 1000 грн..

Також до стягнення в користь позивача з відповідача ВАТ “Червоноградська автобаза” підлягають судові витрати в сумі 350 грн. за правову допомогу , що підтверджено квитанцією (а.с.10) .

Рішення суду в частині стягнення зарплати за один місяць в розмірі 1382,75 грн. слід допустити до негайного виконання.

Суд стягує з відповідача судові витрати судовий збір та ІТЗ в дохід держави.

Керуючись ст.ст. 10, 11, 60, 88, 209, 210-215 ЦПК України , на підставі Закону України “Про оплату праці”, Закону України «Про компенсацію грошових доходів населення», ст.ст. 237-1, 238 КЗпП України,суд,-

вирішив :

Позов задовольнити.

Стягнути з Відкритого акціонерного товариства «Червоноградська автобаза» р/р 26002301400556 в ПІБ м.Червоноград МФО 325376, код 00179269 в користь ОСОБА_1 22917 ( двадцять дві тисячі дев’ятсот сімнадцять) грн.99 коп. заборгованої заробітної плати, 2395 ( дві тисячі триста дев’яносто п’ять ) грн. 71 коп. компенсації через порушення термінів виплати заробітної плати, 1000 ( одну тисячу ) грн.. заподіяної моральної шкоди та 350 ( триста п’ятдесят ) грн. витрат понесених на правову допомогу, всього 26663 ( двадцять шість тисяч шістсот шістдесят три ) гривні 70 (сімдесят) копійок.

Стягнути з Відкритого акціонерного товариства «Червоноградська автобаза» в доход держави 263 ( двісті шістдесят три ) грн. 14 коп. судового збору та 30 ( тридцять ) грн. витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи до Нововолинського міського суду.

Рішення суду в частині стягнення зарплати за один місяць в розмірі 1382(одна тисяча вісімдесят дві) грн. 75 коп.допустити до негайного виконання.

Рішення може бути оскаржене до апеляційного суду Волинської області через Нововолинський міський суд протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження, яку можна подати протягом десяти днів з дня проголошення рішення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання заяви про апеляційне оскарження, якщо заяву про апеляційне оскарження не було подано. Якщо було подано заяву про апеляційне оскарження, але апеляційна скарга не була подана в строк, встановлений статтею 294 ЦПК України, рішення суду набирає законної сили після закінчення цього строку. У разі подання апеляційної скарги, рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Головуючий підпис

Рішення суду не оскаржувалось до апеляційного суду Волинської області і набрало законної сили 10 серпня 2009 року.

Згідно з оригіналом

Суддя С.Ю.Федонюк