Постанова № 45420849, 11.08.2014, Дружківський міський суд Донецької області

№ 3/229/379/2014

ЄУН 229/2073/14-п

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

11 серпня 2014 року м. Дружківка

Суддя Дружківського міського суду Донецької області Лебеженко В.О., розглянувши матеріали, які надійшли від територіальної Державної інспекції з питань праці у Донецькій області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, який народився 06 квітня 1959 року, уродженець ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянин України, займає посаду директора ТОВ «Росток», мешкає: Донецька область, м.Дружківка, вул.Клубна, 16,

за ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення

В С Т А Н О В И В:

18 липня 2014 року о 16 годині під час перевірки ТОВ «Росток» було встановлено порушення директором ОСОБА_1, який має право прийому, звільнення працівників та на підставі ст.21 КЗпП України виступає однією із сторін трудового договору і як роботодавець повинен забезпечити реалізацію трудових прав найманих працівників, вимог чинного законодавства про працю. А саме:

- трудові книжки та вкладиші до них заповнюються тільки російською мовою, що є порушенням вимог п.2.1 гл.2 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників №58;

- працівники не ознайомлені під розписку в особовій картці з кожним записом, що заноситься до трудової книжки, що є порушенням вимог п.2.5 гл.2 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників №58;

- в порушення пп. «б» абз.1 п.7.1 гл.7 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників №58 відсутня книга обліку трудових книжок;

- не розроблено тарифну оплату праці на основі тарифної ставки робітника першого розряду та міжкваліфікаційних співвідношень розмірів тарифних ставок визначених генеральною та регіональною угодами, що є порушенням вимог ст.ст.96,97 КЗпП України, ст.ст.6, 11, 15 Закону України «Про оплату праці», так згідно штатного розпису на 2014 рік, оплата праці працівників становить: директора -2600 грн., головного бухгалтера -1350, контролера-касира -1250;

- в порушення вимог ст.29 КЗпП України, робітники до початку роботи не ознайомлені з правилами внутрішнього трудового розпорядку та колективним договором;

- в порушення ч.4 ст.79 КЗпП України не розроблено графік відпусток;

-в порушення ч.5 ст.80 КЗпП України робітникам: ОСОБА_2, чорному А.В., ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, більше двох років не надавалась відпустка;

- не ведуться табелі обліку робочого часу, що є порушенням ст.30 КЗпП України та наказу Міністерства статистики України від 09.10.95 року № 253 «Про затвердження типових форм первинного обліку»;

- в порушення ст.83 КЗпП України, при звільнені з роботи сторожа ОСОБА_6 згідно наказу №3к від 31.10.13 року не нарахована та невиплачена компенсації за невикористані дні щорічної відпустки.

В суд ОСОБА_1 не зявився, хоча про час та місце слухання справи був повідомлений належним чином. Письмових поясненнях до суду не наддав.

Суддя вважає, що в діях ОСОБА_1 має місце адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КУпАП, як порушення встановлених термінів виплати заробітної плати та інші порушення вимог законодавства про працю.

Факт вчинення порушення та винність ОСОБА_1 у вчиненому правопорушенні підтверджується матеріалами справи.

Згідно зі ст.40-1 КУпАП судовий збір у провадженні по справі про адміністративне правопорушення у разі винесення судом (суддею) постанови про накладення адміністративного стягнення сплачується особою, на яку накладено таке стягнення.

Враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу порушника, його майновий стан, ступінь вини, суддя вважає необхідним накласти на ОСОБА_1 стягнення у вигляді штрафу та стягнути судовий збір.

На підставі п.5 ст.4 ЗУ «Про судовий збір» з ОСОБА_1 також підлягає стягненню судовий збір у розмірі 0,03% розміру мінімальної заробітної плати встановленої на час ухвалення судом постанови про накладення адміністративного стягнення.

Керуючись ст.ст. 33, 40-1, 284 КпАП України, суддя

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 притягнути до адміністративної відповідальності на підставі ч.1 ст.41 КУпАП і накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу у розмірі 510 (пятсот десять) грн.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір в розмірі 36 грн. 54 коп. в Державний бюджет міста Дружківки.

На постанову може бути подана апеляційна скарга протягом десяти днів з дня винесення постанови. Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.

Адміністративне стягнення у вигляді штрафу підлягає сплаті на р/р 31118106700040 Державний бюджет м.Дружківка ЄДРПОУ 37937273 МФО 834016.

Судовий збір підлягає сплаті на р/р 31212206700040 Державний бюджет м.Дружківка, ЄДРПОУ 37937273, МФО 834016, код буджетної класифікації 22030001, призначення платежу: судовий збір по справі про адміністративне правопорушення Дружківський міський суд ЄДРПОУ 02895722.

Суддя: В. О. Лебеженко