Постанова № 45420840, 03.06.2014, Дружківський міський суд Донецької області

№ 3/229/308/2014

ЄУН 229/1620/14-п

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

03 червня 2014 року м. Дружківка

Суддя Дружківського міського суду Донецької області Лебеженко В.О., розглянувши матеріали, які надійшли від територіальної Державної інспекції з питань праці у Донецькій області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, який народився 21 травня 1976 року, уродженець ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянин України, займає посаду директора ТОВ «ТД «Аркада», мешкає: Донецька область, м.Дружківка, вул.Космонавтів, 63/91,

за ст.ст.41 ч.1, 188-1 ч.2 Кодексу України про адміністративні правопорушення

В С Т А Н О В И В:

8 травня 2014 року о 15 годині під час перевірки правління ТОВ «ТД «Аркада» було встановлено порушення директором ОСОБА_1, який має право прийому, звільнення працівників та на підставі ст.21 КЗпП України виступає однією із сторін трудового договору і як роботодавець повинен забезпечити реалізацію трудових прав найманих працівників, вимог чинного законодавства про працю. А саме:

- трудові книжки та вкладиші до них заповнюються тільки російською мовою, що є порушенням вимог п.2.1 гл.2 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників №58;

- заробітна плата з листопада 2013 року по квітень 2014 року виплачувалась не в строк, який передбачено законодавством, тобто несвоєчасно, що є порушенням вимог ч.1 ст.115 КЗпП України;

- не розроблено тарифну оплату праці на основі тарифної ставки робітника першого розряду та міжкваліфікаційних співвідношень розмірів тарифних ставок визначених генеральною та регіональною угодами, що є порушенням вимог ст.ст.96,97 КЗпП України, ст.ст.6, 11, 15 Закону України «Про оплату праці»;

- в порушення ст.83 КЗпП України, при звільнені ОСОБА_2 з 14.03.14р. йому не нарахована та не виплачена компенсація за невикористані дні щорічної відпустки;

- повний розрахунок зі звільненими працівниками, проводився в порушення вимог ст.116 КЗпП України. Так, наказом від 14.03.2014 року №25к було звільнено ОСОБА_2, сума розрахунку виплачена 17.01.2014 року згідно платіжного доручення №166, наказом від 04.01.2013 року №18к було звільнено ОСОБА_3, сума розрахунку виплачена 22.01.2013 року згідно платіжного доручення №28, наказом від 04.01.2013 року №18к було звільнено ОСОБА_4, сума розрахунку виплачена 22.01.2013 року згідно платіжного доручення №28;

- в порушення абз.1 ч.2 ст.50 ЗУ №2240 «Про загальнообовязкове державне соціальне страхування у звязку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням» не створена комісія (уповноважений) із соціального страхування.

Також, в ході перевірки було встановлено, що на ТОВ «ТД «Аркада» працює один робітник, який має ІІІ групу інвалідності, безстроково ОСОБА_5, ІНФОРМАЦІЯ_2, довідка сер.10ААБ №272832 від 18.12.2011 року. В порушення вимог ст.19 Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів України» №875-ХІІ від 21.03.1991 року та Порядку подання підприємствами, установами, організаціями та фізичними особами, що використовують найману працю, звітів про зайнятість і працевлаштування інвалідів та інформації, необхідної для організації їх працевлаштування, затвердженого Постанову КМУ від 31.01.2007 року №70, ТОВ «ТД «Аркада» не зареєстровано в Донецькому обласному відділенні Фонду соціального захисту інвалідів, а також не подано звіт про зайнятість і працевлаштування інваліда, за формою, затвердженою Мінпраці за погодженням з Держкомстатом.

В суд ОСОБА_1 не зявився, хоча про час та місце слухання справи був повідомлений належним чином. Письмових поясненнях до суду не наддав.

Суддя вважає, що в діях ОСОБА_1 має місце адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КУпАП, як порушення встановлених термінів виплати заробітної плати та інші порушення вимог законодавства про працю та адміністративне правопорушення, передбачене ч.2 ст.188-1 КУпАП, як неподання Фонду соціального захисту інвалідів звіту про зайнятість та працевлаштування інвалідів.

Відповідно до ч.2 ст.36 КУпАП, якщо особа вчинила кілька адміністративних правопорушень, справи про які одночасно розглядаються одним і тим же органом, стягнення накладається в межах санкції, встановленої за більш серйозне правопорушення з числа вчиненних.

Факт вчинення порушення та винність ОСОБА_1 у вчиненому правопорушенні підтверджується матеріалами справи.

Згідно зі ст.40-1 КУпАП судовий збір у провадженні по справі про адміністративне правопорушення у разі винесення судом (суддею) постанови про накладення адміністративного стягнення сплачується особою, на яку накладено таке стягнення.

Враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу порушника, його майновий стан, ступінь вини, суддя вважає необхідним накласти на ОСОБА_1 стягнення у вигляді штрафу та стягнути судовий збір.

На підставі п.5 ст.4 ЗУ «Про судовий збір» з ОСОБА_1 також підлягає стягненню судовий збір у розмірі 0,03% розміру мінімальної заробітної плати встановленої на час ухвалення судом постанови про накладення адміністративного стягнення.

Керуючись ст.ст. 33, 36, 40-1, 284 КпАП України, суддя

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 притягнути до адміністративної відповідальності на підставі ч.1 ст.41 та ч.2 ст.188-1 КУпАП і накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу у розмірі 510 (пятсот десять) грн.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір в розмірі 36 грн. 54 коп. в Державний бюджет міста Дружківки.

На постанову може бути подана апеляційна скарга протягом десяти днів з дня винесення постанови. Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.

Адміністративне стягнення у вигляді штрафу підлягає сплаті на р/р 31118106700040 Державний бюджет м.Дружківка ЄДРПОУ 37937273 МФО 834016.

Судовий збір підлягає сплаті на р/р 31212206700040 Державний бюджет м.Дружківка, ЄДРПОУ 37937273, МФО 834016, код буджетної класифікації 22030001, призначення платежу: судовий збір по справі про адміністративне правопорушення Дружківський міський суд ЄДРПОУ 02895722.

Суддя: В. О. Лебеженко