Постанова № 44837988, 05.02.2015, Лубенський міськрайонний суд Полтавської області

Справа № 539/349/15-к

У Х В А Л А

про тимчасовий доступ до речей/документів

05 лютого 2015 року м.Лубни

Слідчий суддя Лубенського міськрайонного суду Полтавської області Чабаненко В.О., при секретарі Шрейтер С.О. розглянувши клопотання прокурора Лубенської міжрайонної прокуратури, з участю прокурора Вервеса П.О., про тимчасовий доступ до речей і документів та їх вилучення , -

В С Т А Н О В И В :

04.02.2015 року були внесені до Єдиного реєстру досудових розслідувань відомості про кримінальне правопорушення за ознаками передбаченого ч.1 ст. 172КК України, кримінальному провадженню був присвоєний номер № 42015170240000003 та розпочате його досудове розслідування.

Клопотання слідчий мотивував тим, що Лубенська філія ПП «Амарант-Агро» всупереч вимог ст.43 Конституції України, ст. 40, 47, 49-2, 116 КЗпП України грубо порушило права ОСОБА_1, звільнивши останнього з місця роботи не провівши розрахунки з працівником, а саме: не виплачено лікарняні кошти, заробітну плату та не видано трудову книжку на руки.

Відповідно до ст. 47 КЗпП України, власник або уповноважений ним орган зобов'язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в ст.116 цього Кодексу.

Згідно ст. 116 КЗпП, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

Допитаний в якості потерпілого ОСОБА_1 повідомив, що він працював на ПП «Амарант-Агро» на посаді різноробочого, починаючи з 03.09.2014 року. До кола його трудових обовязків входило виконання різних робіт, таких як: погрузка товару, замітання, рубання дров та інші підсобні роботи. Заробітну плату виплачували один раз на місяць, приблизно в кінці місяця, або в наступному місяці 15-20 числа. Фіксованої суми виплати заробітної плати встановлено не було, получав інколи 600, інколи 800 гривень. 19.01.2015 року ОСОБА_1 не вийшов на роботу с поважних причин, оскільки в нього на утриманні 3 дитини, повідомивши про це керівництво.

20.01.2015 року потерпілий прийшов на роботу, та до нього підійшов начальник охорони, шляхом погроз змусив ОСОБА_1 написати заяву на звільнення, що останній і зробив, при цьому трудову книжку останньому не повернули, з приводу виплати заробітної плати та інших належних йому платежів нічого не повідомили, по сьогоднішній день її не виплачено.

Окрім того, в ході проведення досудового розслідування отримано матеріали від Лубенської ОДПІ ГУ ДФС у Полтавській області та від Управління ПФУ в м. Лубни та Лубенському районі Полтавської області про те, що Лубенською філією ПП «Амарант-Агро» (код ЄДРПОУ 37609591) за період з 01.07.2014 року по 31.01.2015 року звіти про суми нарахованої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення, допомоги, компенсації) застрахованих осіб та суми нарахованого єдиного внеску на загальнообовязкове державне соціальне страхування не подавались.

Вказаний факт може свідчити про відсутність належним чином укладених трудових правовідносин із працівниками Лубенської філії ПП «Амарант-Агро».

У відповідності до витягу з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців Лубенська філія ПП «Амарант-Агро» знаходиться за адресою: Лубенський район, с.Вищий Булатець, вул.Оржицька, буд.1.

У звязку з вище викладеним виникла необхідність у витребуванні інформації щодо встановлення факту перебування у трудових відносинах ОСОБА_1, а також інших працівників із Лубенською філією ПП «Амарант-Агро». З метою встановлення вищезазначеного, прошу зобовязати службових осіб Лубенської філії ПП «Амарант-Агро», що знаходиться за адресою: Лубенський район, с.Вищий Булатець, вул.Оржицька, буд.1, надати журнали обліку працівників філії, їх особові картки, трудові договори, укладені із працівниками філії, накази про прийняття на роботу, їх трудові книжки, табелі обліку робочого часу, графіки роботи та накази про їх встановлення, розрахункові відомості нарахування заробітної плати; звіти про суму нарахованої та виплаченої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення, допомоги, компенсації) та суми нарахованого єдиного внеску на загальнообовязкове державне соціальне страхування, статут підприємства, посадові інструкції директора та головного бухгалтера Лубенської філії «ПП Амарант-Агро», накази про призначення на посади директора та головного бухгалтера Лубенської філії ПП «Амарант-Агро», інші дані, які можуть бути надані, а також у вилученні документів, у яких міститься зазначена інформація, можливість вилучити зазначену інформацію із електронних носіїв інформації у роздрукованому вигляді за період з 01.01.2014 року по 31.01.2015 року.

Враховуючи те, що документи, в яких міститься зазначена інформація має суттєве значення для встановлення важливих обставин у кримінальному провадженні і відомості, що містяться в цих документах, можуть бути використані як докази у кримінальному провадженні, а також те, що вказані документи перебувають у володінні Лубенської філії ПП «Амарант-Агро» та отримати дану інформацію в інший спосіб неможливо, прохає:

1. Надати тимчасовий доступ до документів, що перебувають у володінні Лубенської філії ПП «Амарант-Агро» і містять інформацію інформації щодо перебування у трудових відносинах ОСОБА_1, а також інших працівників із Лубенською філією ПП «Амарант-Агро» за період з 01.01.2014 року по 31.01.2015 року, зокрема до журналів обліку працівників філії, їх особових карток, трудових договорів, укладених із працівниками філії, наказів про прийняття на роботу, їх трудових книжок, табелів обліку робочого часу, графіків роботи та наказів про їх встановлення, розрахункових відомостей про нарахування заробітної плати, звітів про суму нарахованої та виплаченої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення, допомоги, компенсації) та суми нарахованого єдиного внеску на загальнообовязкове державне соціальне страхування, статуту підприємства, посадової інструкції директора та головного бухгалтера Лубенської філії «ПП Амарант-Агро», наказів про призначення на посади директора та головного бухгалтера Лубенської філії ПП «Амарант-Агро», інші дані, які можуть бути надані, а також у вилученні документів, у яких міститься зазначена інформація, можливості вилучити зазначену інформацію із електронних носіїв інформації у роздрукованому вигляді.

2. Дане клопотання прохає розглянути без представників Лубенської філії ПП «Амарант-Агро» для повноти проведення досудового розслідування та недопущення розголошення інформації.

Згідно ст. 159 КПК України тимчасовий доступ до речей і документів полягає у наданні стороні кримінального провадження особою, у володінні якої знаходяться такі речі і документи, можливості ознайомитися з ними, зробити їх копії та, у разі прийняття відповідного рішення слідчим суддею, судом, вилучити їх (здійснити їх виїмку). Тимчасовий доступ до речей і документів здійснюється на підставі ухвали слідчого судді, суду.

Враховуючи викладене та з метою повного, всебічного і об'єктивного досудового розслідування кримінального провадження, а також дослідження усіх обставин та встановлення істини по кримінальному провадженню, вважаю за необхідне клопотання задовольнити .

На підставі викладеного та керуючись ст.ст. 159-166, 309, 372, 395 КПК України, -

УХ В А Л И В:

Клопотання прокурора Лубенської міжрайонної прокуратури ОСОБА_2- задовольнити.

Надати прокурору Лубенської міжрайонної прокуратури ОСОБА_2О тимчасовий доступ до документів, що перебувають у володінні Лубенської філії ПП «Амарант-Агро» і містять інформацію щодо перебування у трудових відносинах ОСОБА_1, а також інших працівників із Лубенською філією ПП «Амарант-Агро» за період з 01.01.2014 року по 31.01.2015 року, зокрема до журналів обліку працівників філії, їх особових карток, трудових договорів, укладених із працівниками філії, наказів про прийняття на роботу, їх трудових книжок, табелів обліку робочого часу, графіків роботи та наказів про їх встановлення, розрахункових відомостей про нарахування заробітної плати, звітів про суму нарахованої та виплаченої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення, допомоги, компенсації) та суми нарахованого єдиного внеску на загальнообовязкове державне соціальне страхування, статуту підприємства, посадової інструкції директора та головного бухгалтера Лубенської філії «ПП Амарант-Агро», наказів про призначення на посади директора та головного бухгалтера Лубенської філії ПП «Амарант-Агро», інші дані, які можуть бути надані, а також у вилученні документів, у яких міститься зазначена інформація, можливості вилучити зазначену інформацію із електронних носіїв інформації у роздрукованому вигляді.

Строк дії ухвали слідчого судді 20 днів.

Особа, яка зазначена в ухвалі слідчого судді, суду про тимчасовий доступ до речей і документів як володілець речей або документів, зобов'язана надати тимчасовий доступ до зазначених в ухвалі речей і документів особі, зазначеній у відповідній ухвалі слідчого судді. У разі невиконання ухвали про тимчасовий доступ до речей і документів слідчий суддя, суд за клопотанням сторони кримінального провадження, якій надано право на доступ до речей і документів на підставі ухвали, має право постановити ухвалу про дозвіл на проведення обшуку згідно з положеннями КПК України з метою відшукування та вилучення зазначених речей і документів.

Ухвала слідчого судді в частині тимчасового доступу до речей і документів, які посвідчують користування правом на здійснення підприємницької діяльності, або інших, за відсутності яких фізична особа - підприємець чи юридична особа позбавляються можливості здійснювати свою діяльність, може бути оскаржена шляхом подачі апеляційної скарги безпосередньо до Апеляційного суду Полтавської області прокурором та іншими заінтересованими особами, - протягом п'яти днів з дня її оголошення, а особами, виклик яких не проводився, - у той самий строк з дня одержання копії ухвали слідчого судді.

Слідчий суддя Лубенського

міськрайонного суду ОСОБА_3 В. О.