Ухвала суду № 44357714, 26.05.2015, Приморський районний суд м. Маріуполя

Справа №266/1155/15-ц

Провадження№ 2/266/603/15

ОКРЕМА УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

26 травня 2015 року м. Маріуполь

Приморський районний суд м. Маріуполя Донецької області в складі головуючого судді Шишиліна О.Г., при секретарі при секретарі Маросіній Є.М., розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Приватної установи «Санаторій Металург» про стягнення заборгованості по зарплаті, -

В С Т А Н О В И В:

26.05.2015 року Приморським районним судом м. Маріуполя ухвалено заочне рішення по цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до Приватної установи «Санаторій Металург» про стягнення заборгованості по зарплаті, яким позов задоволено частково та стягнуто з Приватної установи «Санаторій Металург» (ЄДРПОУ 25096509) на користь ОСОБА_1 (іпн НОМЕР_1) заборгованість по зарплаті в сумі 1199 грн., середній заробіток за затримку розрахунку при звільненні 800,10 грн. з утриманням з вказаної суми при виплаті передбачених законом податків та обов’язкових платежів і зборів, моральну шкоди 1000 грн. та судовий збір.

Відповідно до абз. 43 п. 33 Постанови Пленуму ВСУ №9 від 06.11.1999 р. «Про практику розгляду судами трудових спорів» судам необхідно активізувати регулювання окремими ухвалами і поданнями на факти порушення трудового законодавства, невжиття службовими особами всіх залежних від них заходів по зміцненню трудової і виробничої дисципліни, інші недоліки в роботі організацій, що продовжують трудові спори. Відповідно до ст. 235 ЦПК суд вправі реагувати окремими ухвалами на факти порушення законодавства про працю та трудової дисципліни і в тому разі, коли він закриває провадження в справі.

При розгляді цивільної справи було встановлено порушення ст.116 КЗпП України зі сторони керівника Приватної установи «Санаторій «Металург» яке виразилося у невиплаті нарахованих сум по заробітній платі, належні працівникові при звільненні.

Відповідно до ст. 211 Цивільного процесуального кодексу України, суд виявивши під час розгляду справи порушення закону і встановивши причини та умови, що сприяли вчиненню порушення, може постановити окрему ухвалу і направити її відповідним особам чи органам для вжиття відповідних заходів щодо усунення цих причин та умов.

Відповідно ЗУ “Про прокуратуру” на прокуратуру покладено нагляд за додержанням законів в Україні. Така перевірка законів проводиться за заявами та іншими повідомленнями про порушення законності, що вимагають прокурорського реагування.

Беручи до уваги вищевикладене, суд вважає за необхідне довести до відома прокурора Приморського району м. Маріуполя про порушення закону, а саме про недотримання трудового законодавства.

На підставі викладеного, керуючись ст. 211 ЦПК України, -

УХВАЛИВ:

Про викладене в окремій ухвалі довести до відома прокурора Приморського району м. Маріуполя.

Про вжиті заходи, в найкоротші строки, але не пізніше одного місяця з дня надходження окремої ухвали, повідомити Приморський районний суд м. Маріуполя.

Окрему ухвалу може бути оскаржено особами, інтересів яких вона стосується до апеляційного суду Донецької області через Приморський районний суд м. Маріуполя протягом п’яти днів з дня її проголошення, а у разі якщо ухвалу було постановлено без участі особи, яка її оскаржує, апеляційна скарга подається протягом п'яти днів з дня отримання її копії.

Суддя: Шишилін О. Г.