Рішення № 44203334, 14.05.2015, Мукачівський міськрайонний суд Закарпатської області

Справа №303/1775/15-ц

2/303/1240/15

ряд.стат.звіту №52

ЗАОЧНЕ РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

14 травня 2015 року м.Мукачево

Мукачівський міськрайонний суд Закарпатської області

в особі: головуючого-судді Монич В.О.

при секретарі Глеба Е.І.

з участю : позивача ОСОБА_1

розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Мукачево цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до комунального підприємства центральна районна аптека №4 про оплату за час вимушеного прогулу та стягнення моральної шкоди в розмірі 25 000 грн. 00 коп..

в с т а н о в и в :

Позивач ОСОБА_1 звернулася в суд із позовом до комунального підприємства центральна районна аптека №4 про оплату за час вимушеного прогулу та стягнення моральної шкоди в розмірі 25 000 грн. 00 коп..

Свої вимоги мотивує тим, що з 1968 року вона працювала в системі обласного виробничого об"єднання "Фармація", а з 1977 року завідуюча аптечним пунктом №1 КП Центральної районної аптеки №4. Згідно рішення Мукачівського міськрайонного суду від 05 березня 2015 року її було поновлено на роботі на посаді завідуючої аптечним пунктом №1 КП Центральної районної аптеки №4 при міській поліклініці м.Мукачево. На час звернення до суду її поновлено на роботі не було, ОСОБА_2 в присутності колег зухвало поводилась, принижувала її. У зв"язку з неправомірними, протипрваними діями та фізичними знущаннями ОСОБА_2 над нею, її стан здоров"я від нервових стресів став вкрай незадовільним. У неї вкарй важке фінансове становище по причині незаконного звільнення, крадіжки її особистих медикаментів та грошей, невиплат КП ЦРА №4 боргів перед нею. Своїми зухвалими діями ОСОБА_2 знищила її як людину, як працівника і спеціаліста, нанесла їй тяжку психологічну травму, внаслідок чого вона змушена була консультуватись у психіатра, так як самотужки не могла оговтатись. Просить стягнути з комунального підприємства центральна районна аптека №4 м.Мукачево на її користь мінімальний посадовий оклад за час вимушеного прогулу з 11.12.2014 року до часу поновлення на роботі та моральну шкоду в розмірі 25 000 грн. 00 коп..

15 квітня 2015 року позивачка подала до суду клопотання про збільшення позовних вимог, від яких в судовому засіданні 13.05.2015 року відмовилась.

Позивачка в судовому засіданні позов підтримала, просила позов задовольнити з підстав наведених у позовній заяві.

Представник відповідача в судове засідання не з"явився, повідомлявся належним чином про час та місце розгляду справи.

Зі згоди позивача суд, знаходить можливим розглянути справу у відсутності відповідача, згідно вимог ст.169 ч.4 ЦПК України, на підставі наявних у справі даних та доказів з постановленням заочного рішення, що відповідає положенням ст.224 ЦПК України.

Заслухавши пояснення позивача, перевіривши матеріали справи, суд вважає позовні вимоги є такими, що підлягають частковому задоволенню з наступних підстав.

Згідно ст.10 ч.3 ЦПК України, кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом, а тому суд, вивчивши та дослідивши матеріали справи, з»ясувавши всі фактичні обставини, на яких ґрунтуються позовні вимоги, об»єктивно оцінивши докази, які мають юридичне значення для розгляду справи і вирішення спору по суті , розглянувши справу в межах заявлених вимог і прийшов до такого висновку.

Судом встановлено, що згідно наказу №3 від 05 січня 2015 року з фармацевтом ОСОБА_1 розірвано трудовий договір та звільнено її з роботи за прогул (а.с.18).

Згідно заочного рішення Мукачівського міськрайонного суду від 05 березня 2015 року по справі за №303/514/15-ц ОСОБА_1 поновлено на роботі на посаді завідуючої аптечним пунктом №1 комунального підприємства Центральна районна аптека №4 при міській поліклініці м.Мукачево, а додатковим рішенням по цій справі від 11 березня 2015 року поновлення на роботі допущено до негайного виконання (а.с.21-24).

На вимогу Державного виконавця від 30 березня 2015 року керівнику КП ЦРА ОСОБА_2 було надано строк до 01.04.2015 року надати виконавцю ОСОБА_3 пояснення стосовно невиконання рішення Мукачівського міськрайонного суду від 05.03.2015 року та було надано строк до 03.04.2015 року поновити ОСОБА_1 на роботі на посаді завідуючої аптечним пунктом №1 комунального підприємтсва Центральна районна аптека №4 при міській поліклініці м.Мукачево відповідно до рішення Мукачівського міськрайонного суду від 05.03.2015 року, однак дані вимоги ОСОБА_2 виконані не були (а.с.20).

Відповідно до ст.236 КЗпП України у разі затримки власником або уповноваженим ним органом виконання рішення органу, який розглядав трудовий спір про поновлення на роботі незаконно звільненого або переведеного на іншу роботу працівника, цей орган виносить ухвалу про виплату йому середнього заробітку або різниці в заробітку за час затримки.

В прохальній частині позову та в судовому засіданні позивачка просить стягнути встановлений мінімальний посадовий оклад за час вимушеного прогулу з моменту її звільнення, а тому, суд приходить до висновку про задоволення позовних вимог в цій частині, а саме, стягнення з моменту її звільнення мінімального посадового окладу за час вимушеного прогулу по час розгляду справи по суті.

Згідно ст.237-1 КЗпП України відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв"язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя. Порядок відшкодування моральної шкоди визначається законодавством.

В судовому засіданні позивачем доведено, що їй завдано моральну шкоду, яка виразилась у понесенні додаткових зусиль щодо поновлення на роботі за незаконне звільнення та погірщилися взаємовідносини з колегами на роботі та знайомими.

Статтею 1167 ЦК України передбачені підстави відповідальності за завдану моральну шкоду, а саме, моральна шкода, завдана фізичній або юридичній особі неправомірними рішеннями, діями чи бездіяльністю, відшкодовується особою, яка її завдала, за наявності її вини, крім випадків, встановлених частиною другою цієї статті.

Завдану моральну шкоду позивачеві, суд оцінює в меншому розмірі ніж заявляла позивачка.

На підставі ст.88 ЦПК України судові витрати слід стягнути із відповідача.

Керуючись ст.ст.10, 60, 88, ч.4 ст.169, 208, 209, 212-215, 218 ЦПК України, ст.1167 ЦК України, ст.ст.232,236,237-1 КЗпП України, суд, заочно -

в и р і ш и в :

Позовні вимоги ОСОБА_1 - задовольнити частково.

Стягнути з комунального підприємства центральна районна аптека №4 м.Мукачево, 89600 м.Мукачево, площа Миру, 35 на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, мешканки АДРЕСА_1 мінімальний посадовий оклад за час вимушеного прогулу з 11.12.2014 року по 14 травня 2015 року.

Стягнути з комунального підприємства центральна районна аптека №4 м.Мукачево, 89600 м.Мукачево, площа Миру, 35 на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, мешканки АДРЕСА_1 моральну шкоду в розмірі 7 000 (сім тисяч) грн. 00 коп..

Стягнути з комунального підприємства центральна районна аптека №4 м.Мукачево, 89600 м.Мукачево, площа Миру, 35 судовий збір в розмірі - 243 (двісті сорок три) грн. 60 коп. на розрахунковий рахунок 31215206700003, отримувач коштів Мукачівське УДКСУ Закарпатської області, код отримувача (код за ЄДРПОУ) 37958089, код класифікації доходів бюджету 22030001, банк отримувача: ГУДКУ в Закарпатській області, код банка отримувача (МФО) 812016.

В решті позовних вимог відмовити.

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача.

Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано протягом десяти днів з дня отримання його копії.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом десяти днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Головуючий В.О.Монич