Рішення № 44160958, 08.05.2015, Бориспільський міськрайонний суд Київської області

Провадження № 2/359/1141/2015

Справа № 359/2424/15-ц

Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

" 08" травня 2015 року Бориспільський міськрайонний суд Київської області у складі:

головуючого судді - Муранової-Лесів І.В.

при секретарі - Шляхетко Ю.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Борисполі Київської області цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Приватного акціонерного товариства «Авіакомпанія «АЕРОСВІТ» про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку -

В С Т А Н О В И В :

19.03.2015 ОСОБА_1 звернулась до Бориспільського міськрайонного суду Київської області з вказаним позовом та з урахуванням уточненої позовної заяви просить стягнути з Приватного акціонерного товариства «Авіакомпанія «Аеросвіт» на її користь середній заробіток за час затримки виплат, починаючи з 15 жовтня 2013 року по 18 березня 2015 року у розмірі 328 567 гривень 76 копійок.

Свої вимоги позивач обґрунтовує наступним. Вона перебувала з відповідачем у трудових відносинах з 01.07.2002 року по 13.05.2013 року. 13.05.2013 року вона була звільнена за власним бажанням, у зв'язку з виходом на пенсію. В день звільнення з нею не були проведені розрахунки, тому вона вимушена була звернутись до суду з позовом про стягнення сум належних при звільненні. Рішенням Бориспільського міськрайонного суду Київської області від 14 жовтня 2013 року з ПрАТ «Авіакомпанія «Аеросвіт» було стягнуто заборгованості у розмірі 184 658,84 гривень та середній заробіток за весь час затримки розрахунку в розмірі 86 326,18 гривень до дати винесення судового рішення, а всього 270 985,02 гривень. На підставі рішення та виконавчого листа Бориспільського міськрайонного суду було відкрите виконавче провадження від 12.02.2014 реєстраційний номер виконавчого провадження 42453507, але належну їй суму не виплачено до цього часу і виконавче провадження не закінчено.

Позивач у судове засідання не з'явилась, подала заяву, в якій просила справу розглянути без її участі, позовні вимоги підтримала, проти заочного рішення не заперечує, просила стягнути середній заробіток на дату ухвалення судового рішення

Представник відповідача в судове засідання не з'явився, про час та місце судового розгляду відповідач був повідомлений завчасно і належним чином, заперечень проти позову не надав, причини неявки суду не повідомив, про наслідки своє неявки був повідомлений.

Відповідно до вимог ст.ст.169, 224 Цивільного процесуального кодексу України суд постановив ухвалу про заочний розгляд справи, проти такого розгляду справи позивач не заперечує.

Дослідивши подані заяви, письмові матеріали справи, суд вважає, що заявлені позовні вимоги підлягають задоволенню з наступних підстав.

З досліджених в судовому засіданні письмових документів встановлено, що позивач ОСОБА_1 перебувала з відповідачем Приватним акціонерним товариством «Авіакомпанія «АЕРОСВІТ» в трудових відносинах з 01.07.2002 року по 14.05.2013 року включно, що підтверджується : наказом від 01.07.2002 року № 250-ОС, наказом від 13.05.2013 № 1498-ОС (а.с. 7,8).

Згідно наказу Генерального директору ПрАТ «Авіакомпанія «АЕРОСВІТ» від 13.05.2013 №1498-ОС, а саме пункту 1 наказу: позивач була звільнена з посади заступника директора Департаменту сервісу пасажиру на борту ПС - бортпровідника-інструктора Департаменту сервісу пасажиру борту ПС Льотного комплексу, 14.05.2013 за власним бажанням ( ч. 3 ст. 38 КЗпП України) (а.с. 7).

Відповідно до п. 2.1., 2.2., 3 наказу позивачу ОСОБА_1 мала бути виплачена компенсація за невикористану відпустку у кількості 110 календарних днів за відпрацьований період з 01.07.2010 року по 14.05.2013 року, вихідну допомогу в розмірі трьох середньомісячних заробітних плат відповідно до ст. 44 КЗпП України, а також проведений повний розрахунок за фактично відпрацьований період по 14.05.2013 року (а.с. 7).

Відповідно до ч. 1ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

Рішенням Бориспільського міськрайонного суду Київської області від 14.10.2013 позов ОСОБА_1 було задоволено та стягнуто з ПрАТ «Авіакомпанія «Аеросвіт» на її користь не виплачену заробітну плату в розмірі 184 658, 84 гривень, середній заробіток за весь час затримки розрахунку при звільненні в розмірі 86 326,18 гривень а всього 270 985,02 гривень (а.с. 12-13).

17 грудня 2013 на підставі вище зазначеного рішення, яке набуло чинності 25.10.2013, було видано виконавчий лист (а.с. 15).

Як вбачається зі змісту постанови про відкриття виконавчого провадження від 12.02.2014 ВП № 42453507, на підставі виконавчого листа № 2/359/3203/2013 виданого 17.12.2013 Бориспільським міськрайонним судом Київської області було відкрито виконавче провадження з примусового стягнення на користь позивача ОСОБА_1 з ПрАТ «Авіакомпанія «Аеросвіт» заборгованість в розмірі 270 985,02 гривень (а.с. 11).

Відповідно до вимог ст. 60 ЦПК України кожна сторона зобов'язана довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень, крім випадків, встановлених ст. 61 цього Кодексу.

Будь-яких належних та допустимих доказів того, що зазначена позивачем сума заборгованості по заробітній платі відповідно до рішення Бориспільського міськрайонного суду від 14.10.2013 року позивачу була виплачена ПрАТ «Авіакомпанія «АЕРОСВІТ», відповідачем не надано та не зазначено джерел їх здобуття.

Згідно ч. 1 статті 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Таким чином, внаслідок невиплати відповідачем розрахункових коштів позивачу у день його звільнення, відповідач зобов'язаний виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки їх виплати.

Розмір середнього заробітку позивача за час затримки розрахунку при звільненні слід визначати відповідно до «Порядку обчислення середньої заробітної плати», затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України № 100 від 08 лютого 1995 року, і довідок, виданих ПрАТ «Авіакомпанія «АЕРОСВІТ» про заробітну плату за два останні місяці роботи позивача, що передували місяцю, в якому відбулося його звільнення, та, оскільки позивач в квітні 2013 року не працювала, із заробітної плати за лютий 2013 року, що без виключення сум відрахування податків та платежів становить - 18580 гривень 74 копійки, та за березень 2013 року без виключення сум відрахування та за виключенням виплачених їй відпускних становить - 18041 гривня 68 копійок (42739,44грн.-18998,28грн.-6599,48грн.=18041,68грн.) (а.с.26,42) .

Відповідно до пункту 8 Постанови КМУ № 100 від 08.02.1995р. нарахування виплат, що обчислюються із середньої заробітної плати за останні два місяці роботи, проводяться шляхом множення середньоденного заробітку на число робочих днів, які мають бути оплачені середнім заробітком.

Так, середньоденна заробітна плата позивача на посаді згідно з довідкою про доходи від 13.05.2013 року, виданою ПрАТ «Авіакомпанія «АЕРОСВІТ», за період з лютого 2013 - березень 2013 року, без виключення сум відрахування податків та платежів, становила 915,56 гривень, виходячи з наступного розрахунку: (18580,74грн.+18041,68грн.) : (20днів+20днів) = 915,56 грн.

Строк затримки розрахунку при звільненні триває з дня звільнення позивача й теперішній час, який на день розгляду справи та постановлення рішення, за період з 15.10.2013 року по 08.05.2015 року включно, складає 393 робочих днів.

Отже, середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні, який підлягає стягненню на користь позивача, по день постановлення рішення, без виключення сум відрахування обов'язкових податків та платежів, становить 359815 гривень 08 копійок (915,56 грн. х 393 робочих днів = 359815,08грн.).

З урахуванням наведеного, оскільки позивачем неправильно розраховано кількість робочих днів затримки розрахунку та середньоденну заробітну плату, позовні вимоги про стягнення середнього заробітку за весь час затримки розрахунку на дату ухвалення судового рішення підлягають задоволенню на визначену судом суму 359815 гривень 08 копійок.

Судові витрати по даній справі складає судовий збір в сумі 3598 гривень 15 копійок. В зв'язку з тим, що позивач звільнений від сплати судового збору, судові витрати відповідно до вимог ст. 88 ЦПК України підлягають стягненню з відповідача на користь держави.

На підставі викладеного, керуючись та ст. ст. 10, 11, 60, 79, 88, 169, 209, 212, 214, 215, 224-226 ЦПК України, суд -

В И Р І Ш И В:

Позов задовольнити частково.

Стягнути з Приватного акціонерного товариства «Авіакомпанія «АЕРОСВІТ», юридична адреса: 08324, Київська область, Бориспільський район, с.Гора, код ЄДРПОУ 20048090, на користь ОСОБА_1,ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний номер - НОМЕР_1, середній заробіток за весь час затримки розрахунку з 15.10.2013 року по день ухвалення рішення по 08.05.2015 року, без виключення сум відрахування обов'язкових податків та платежів, які підлягають утриманню, в сумі 359815 гривень 08 копійок (триста п'ятдесят дев'ять тисяч вісімсот п'ятнадцять гривень вісім копійок).

Стягнути з Приватного акціонерного товариства «Авіакомпанія «АЕРОСВІТ» судовий збір на користь держави у розмірі 3598 гривень 15 копійок (три тисячі п'ятсот дев'яносто вісім гривень п'ятнадцять копійок).

В задоволенні іншої частини позовних вимог відмовити.

Рішення суду може бути переглянуто Бориспільським міськрайонним судом Київської області за заявою відповідача, поданою протягом десяти днів з дня отримання копії рішення, а також на рішення суду може бути подана апеляційна скарга позивачем Апеляційному суду Київської області через Бориспільський міськрайонний суд протягом десяти днів з дня його проголошення.

Суддя І.В.Муранова-Лесів