Судовий наказ № 44051054, 17.04.2015, Шевченківський районний суд міста Полтави (до 25.04.2025 - Октябрський районний суд м. Полтави)

Дата документу 17.04.2015 Справа № 554/4657/15-ц

Провадження № 2-н/554/294/2015

СУДОВИЙ НАКАЗ

Октябрський районний суд м. Полтави

17 квітня 2015 року м. Полтава

Суддя Октябрського районного суду м.Полтави Кулешова Л.В., розглянувши в порядку наказного провадження заяву ОСОБА_1 до Державного підприємства Виробниче об'єднання «Знамя» про видачу судового наказу про стягнення заборгованості по заробітній платі в розмірі 20939,06 грн., встановив наступне.

ОСОБА_1 звернувся до суду з вищевказаною заявою, в якій зазначив, що він був звільнений з роботи у ДП Виробниче об'єднання «Знамя» з 02.03.2015 року згідно ст.38 КЗпП України. Однак повний розрахунок по заробітній платі боржник із заявником не провів. Заборгованість нарахованої, але не виплаченої заробітної плати становить 20939,06 грн., що підтверджується довідкою, виданою підприємством 17.03.2015 року за №153, та копією трудової книжки ОСОБА_1 від 05.07.1965 року.

У порушення вимог діючого законодавства заборгованість перед ОСОБА_1 Державним підприємством Виробниче об'єднання «Знамя» не погашена.

Відповідно до ч.4 ст. 43 Конституції України кожен має право на заробітну плату, не нижче від визначеної законом.

Згідно ч.1 ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

Відповідно до п.1 ч.1 ст. 96 ЦПК України судовий наказ може бути видано у разі, якщо заявлено вимогу про стягнення нарахованої, але не виплаченої працівникові суми заробітної плати.

Враховуючи положення п.1 ч.1 ст. 96 ЦПК України суд вважає, що з боржника слід стягнути зазначену суму заборгованості по заробітній платі.

Враховуючи наведене, керуючись ст. 43 Конституції України, ст. 115, 116 КЗпП України, ст.ст. 88, 95-103 ЦПК України, -

Н А К А З У Ю :

Стягнути з Державного підприємства Виробниче об'єднання «Знамя» (м. Полтава, вул. Автобазівська, 2/9, код ЄДРПОУ 14310997) на користь ОСОБА_1, ідентифікаційний код НОМЕР_1 заборгованість по заробітній платі в розмірі 20939,06 грн. (двадцять тисяч дев'ятсот тридцять дев'ять гривень 06 копійок) та судовий збір в дохід держави в розмірі 121,80 грн. (сто двадцять одну гривню 80 копійок).

Боржник має право протягом десяти днів з дня отримання копії судового наказу та доданих до неї документів подати до суду заяву про його скасування.

У разі ненадходження від боржника заяви про скасування судового наказу протягом трьох днів після закінчення строку на її подання судовий наказ набирає законної сили і суд видає його стягувачеві для пред'явлення до виконання.

Судовий наказ після набрання ним законної сили видати стягувачу.

Суддя Л.В. Кулешова

Наказ набрав чинності «___» __ 20___ року.

Строк пред'явлення до виконання-1 рік.

Судовий наказ виданий «____» _____20___ року.

СуддяЛ. В. Кулешова