Рішення № 44024402, 22.04.2015, Краснокутський районний суд Харківської області

Справа № 627/375/15-ц

Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

22 квітня 2015 року смт. Краснокутськ

Краснокутський районний суд Харківської області в складі:

головуючого - Л.В. Вовк

з участю секретаря - О.С. Казакової,

розглянувши у відкритому попередньому судовому засіданні в залі суду в смт.Краснокутськ Харківської області цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства Дублянський спиртовий завод про стягнення заробітної плати,

у с т а н о в и в :

В березні 2015 року ОСОБА_1 звернулася до суду з позовом до Державного підприємства Дублянський спиртовий завод (далі - ДП Дублянський спиртовий завод) про стягнення заробітної плати.

В обґрунтування своєї заяви позивач вказала, що 20.03.1996 року вона прийнята бухгалтером в ДП Дублянський спиртовий завод. За весь період роботи вона вчасно отримувала заробітну плату, однак за листопад та грудень 2014 року відповідач заробітну плату не виплатив. Загальна сума заборгованості за листопад-грудень 2014 року складає 2937,70 грн.. Добровільно виплатити заборгованість відповідач відмовляється, внаслідок чого позивач вимушена звернутися до суду за захистом свого права.

У судове засідання позивач не з'явилася, подала суду заяву, в якій прохає суд слухати справу за її відсутності, позовні вимоги підтримує.

Відповідач у судове засідання не з'явився, подав заяву слухати справу у його відсутність, позов визнав.

Виходячи з наведеного, суд вважає, що рішення у справі можливо постановити при проведенні попереднього судового засідання.

Відповідно до ч.4 ст.130 ЦПК України при визнанні позову ухвалюється судове рішення в порядку, встановленому ст.174 ЦПК України, згідно якої у разі визнання відповідачем позову суд за наявності для того законних підстав ухвалює рішення про задоволення позову.

Судом встановлені такі факти та відповідні їм правовідносини.

Матеріалами справи встановлено, що ОСОБА_1 прийнята у ДП Дублянський спиртовий завод бухгалтером з березня 1996 року, про що свідчить запис в трудовій книжці.

Сума заборгованості по заробітній платі відповідача перед позивачем за листопад-грудень 2014 року у розмірі 2937,70 грн., підтверджується довідкою ДП Дублянський спиртовий завод.

Відповідно до ст. 115 КЗпП України, заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Виходячи з вищевикладеного, суд задовольняє вимоги позивача та стягує з відповідача заборгованість по заробітній платі.

Крім того, позивач відповідно до ст.5 Закону України «Про судовий збір» звільнений від сплати судового збору, а тому згідно з ч. 3 ст. 88 ЦПК України з відповідача в дохід держави слід стягнути судовий збір в розмірі 243,60 грн..

Керуючись ст.115 КЗпП України, ст.ст. 130, 174 ЦПК України, суд, -

в и р і ш и в :

Позов ОСОБА_1 - з а д о в о л ь н и т и.

Стягнути з Державного підприємства Дублянський спиртовий завод, юридична адреса: Харківська область, Краснокутський район, сел.Дублянка, вул.Заводська,1 (код ЄДРПОУ 00375289, р/р № 260073013834 в ТБ БВ №10020/0363 ХОУ ВАТ «Ощадбанк», МФО 351823, свідоцтво платника ПДВ №27912941, ІПН 003752820176) на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, місце реєстрації вул.Ставкова,1 селища Дублянка Краснокутського району Харківської області, заборгованість по заробітній платі за період з листопада по грудень 2014 в розмірі 2937 (дві тисячі дев'ятсот тридцять сім) грн. 70 коп..

Стягнути з Державного підприємства Дублянський спиртовий завод судовий збір на користь держави в розмірі 243 (двісті сорок три) грн. 60 коп..

Рішення в частині стягнення заробітної плати підлягає негайному виконанню, але не більше ніж за один місяць.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до апеляційного суду Харківської області через Краснокутський районний суд Харківської області шляхом подачі в 10-денний строк з дня його проголошення апеляційної скарги.

Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Суддя:

ОСОБА_2