Постанова № 43980885, 28.04.2015, Шахтарський міський суд Дніпропетровської області (до 25.04.2025 - Першотравенський міський суд Дніпропетровської області)

Справа № 186/292/15-а

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"28" квітня 2015 р. суддя суддя Першотравенського міського суду Дніпропетровської області Кривошея С.С., розглянувши в порядку скороченого провадження справу за адміністративним позовом ОСОБА_1 до Управління Пенсійного фонду України в місті Першотравенську Дніпропетровської області про визнання неправомірною відмови в перерахунку пенсії та зобов'язання провести нарахування та виплату пенсії в належному розмірі,

В С Т А Н О В И Л А:

ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до Управління Пенсійного фонду України в м.Першотравенську Дніпропетровської області про визнання неправомірною відмови в перерахунку пенсії та зобов'язання провести нарахування та виплату пенсії в належному розмірі. В обґрунтування позову зазначив, що він стоїть на обліку в управлінні Пенсійного фонду України в м. Першотравенську Дніпропетровської області та отримує пенсію за віком на пільгових умовах за списком №1 з 13 квітня 2009 року.

На момент звернення до Пенсійного фонду за оформленням пенсії його пільговий стаж за списком №1 становив 12 років 10 місяців. Після нарахування пенсії він продовжував працювати на шахті Ювілейній ПАТ ДТЕК Павлоградвугілля гірничим очисного забою 5-го розряду з повним робочим днем у шахті.

На час звернення за перерахунком пенсії, 14 січня 2014 року, його пільговий стаж за списком №1 становив 15 років 5 місяців 28 днів.

У відповідності до ст.8 Закону України Про підвищення престижності шахтарської праці мінімальний розмір пенсії шахтарям, які відпрацювали на підземних роботах не менш як 15 років для чоловіків за списком №1 виробництв, робіт, професій, посад і показників затвердженим Кабінетом Міністрів України, встановлюється незалежно від місця останньої роботи, у розмірі 80 відсотків середньої заробітної плати шахтаря.

Згідно ст.28 Закону України Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування мінімальний розмір пенсії особам, на яких поширюється дія Закону України "Про підвищення престижності шахтарської праці", та працівникам, зайнятим повний робочий день під землею обслуговуванням зазначених осіб, які відпрацювали на підземних роботах не менш як 15 років для чоловіків та 7,5 років для жінок за списком №1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, встановлюється незалежно від місця останньої роботи, у розмірі 80 відсотків середньої заробітної плати шахтаря, але не менш як три розміри "прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність".

У відповідності до п.4 ст.42 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування якщо пенсіонер, який продовжував працювати, набув стажу, достатнього для обчислення пенсії відповідно до частини першої статті 28 цього Закону, за його заявою проводиться відповідний перерахунок пенсії незалежно від того, скільки часу минуло після призначення (попереднього перерахунку) пенсії, з урахуванням заробітної плати, з якої призначено (попередньо перераховано) пенсію. На бажання пенсіонера при перерахунку пенсії може бути врахована також заробітна плата за періоди страхового стажу після призначення (попереднього перерахунку) пенсії. У цьому випадку перерахунок пенсії проводиться із застосуванням показника середньої заробітної плати (доходу), який враховувався під час призначення (попереднього перерахунку) пенсії.

Звертаючись із заявою до УПФ України у м. Першотравенську Дніпропетровськ області, він виявив бажання здійснити перерахунок пенсії із врахуванням набутого стажу та і з урахуванням заробітної плати, яку він отримував до моменту перерахунку пенсії. При цьому відомості про його заробітну плату за вказаний період роботодавці своєчасно надали до відділу персоніфікованого обліку ПФУ. На всі грошові виплати, отримані ним за вказаний період, нараховані та сплачені страхові внески. Після отримання перерахованої пенсії, а потім і роз'яснень, наданих УПФ України у м. Першотравенську, Дніпропетровській області та Головного управління Пенсійного фонду України Дніпропетровській області виявилося, що, всупереч Закону № 1058-1V перерахунок пенсії виконаний лише за стажем. Його законне бажання зробити перерахунок з урахуванням стажу та заробітної плати за період з 01.07.2000 року по 14.01.2014 рої згідно ст. 40, 42 Закону № 1058-ІV ПФУ не було враховане. Як видно з відповіді, наданої йому управлінням ПФУ у м. Першотравенську Дніпропетровської області, при перерахунку пенсії не були враховані коефіцієнти заробітної плати з 01.05.2013 року по 31.12.2013 року та не врахована надбавка до пенсії, що становить різницю між 80 (0,8) середньої заробітної плати шахтаря та нарахованою пенсією. Крім того, при розрахунку пенсії не було проведено оптимізацію його пенсії у період з 02.04.2001 року по 31.12.2013 року, тобто не виключено періоди із низькою заробітною платою у відповідності до ст.40 ЗУ Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування.

В результаті неправомірної відмови УПФ України у м. Першотравенську Дніпропетровської області призначена пенсія менша, ніж належить при застосуванні порядку розрахунку згідно Закону України Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування. На протязі 2014 року він неодноразово звертався до УПФ України у м.Першотравенську Дніпропетровської області та Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області із вимогою здійснити перерахунок пенсії із врахуванням набутого стажу та і з урахуванням заробітної плати, яку він отримував до моменту перерахунку пенсії, починаючи з 14.01.2014 року, тобто з дня, коли він звернувся до УПФ України у м. Першотравенську Дніпропетровської області із відповідною заявою про перерахунок пенсії. Але, його вимоги УПФ України у м. Першотравенську Дніпропетровської області та Головним управлінням Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області були проігноровані. У зв'язку з відмовою він був вимушений звернутися до юридичної компанії Центр Конфліктології і Права м.Києва для перерахунку пенсії відповідно діючого українського законодавства. Згідно роз'яснень та розрахунку, представлених незалежним експертом юридичної компанії "Центр Конфліктології і Права" м. Києва його пенсія становить 4 998,91 грн., а не 4379,90 грн., які він одержує згідно розрахунку управління ПФУ у м. Першотравенську Дніпропетровської області.

Згідно розрахунку юридичної компанії Центр Конфліктології і Права його пенсія повинна становити:

Розрахунок розміру основної пенсії згідно законодавства.

Коефіцієнт заробітної плати (доходу) розрахований за нормами статті 40 Закону України Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування за формулою: Кз = Зв : Зс, де:

Кз - коефіцієнт заробітної плати (доходу) застрахованої особи;

Зв - сума заробітної плати (доходу) застрахованої особи, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до цього Закону враховується для обчислення пенсії за місяць, за який розраховується коефіцієнт заробітної плати доходу);

Зс - заробітна плата (дохід) у середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до цього Закону враховується для обчислення пенсії, за місяць, за який розраховується коефіцієнт заробітної плати (доходу).

3,89052 (Індивідуальний коефіцієнт заробітку:) сумарний = 357,92823 (Сума коефіцієнтів врахованої зарплатні (після оптимізації):) / 92 міс. (Кількість місяців врахованої зарплатні (після оптимізації): )

Коефіцієнт страхового стажу розрахований за наданими даними. Розрахований за нормами статті 25 Закону України Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування за формулою:

Кс = (См х Вс) / (100% х 12) х 1,35, де:

Кс - коефіцієнт страхового стажу;

См - сума місяців страхового стажу;

Вс - визначена відповідно до цього Закону величина оцінки одного року страхового стажу (у відсотках).

0,68963 = 613 (Страховий стаж складає: міс. ): (100 х 12) х 1,35

Середньомісячний заробіток розрахований за нормами статті 40 Закону України Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування за формулою:

Зп = Зс х (Ск : К), де:

Зп - заробітна плата (дохід) застрахованої особи для обчислення пенсії, у гривнях;

Зс - середня заробітна плата працівників, зайнятих у галузях економіки України, за календарний рік, що передує року звернення за призначенням пенсії;

Ск - сума коефіцієнтів заробітної плати (доходу) за кожний місяць;

К - кількість місяців страхового стажу, за які розраховано коефіцієнти заробітної плати (доходу) застрахованої особи.

6123,64 грн. (Середньомісячний заробіток для обчислення пенсії) = 1573,99 грн. (Середня ЗП по Україні за 2008 роки) х 3,89052 (Індивідуальний коефіцієнт заробітку);

4223,05 грн. (Розмір основної пенсії) = 6 123,64 грн. (Середньомісячний заробіток для обчислення пенсії) х 0,68963 (Коефіцієнт страхового стажу (з урахуванням кратності);

4998,91 грн. = 4223,05 грн.+122,24 грн.+553,62 грн.+100,00 грн., де:

4223,05 грн. - основний розмір пенсії за віком;

122,24 грн. - надбавка за понаднормативний стаж;

553,62 грн. - доплата шахтарям відповідно до ст.28 ЗУ "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування";

100,00 грн. - доплата по постанові КМУ №327.

Як роз'яснено у Постанові Верховного Суду України Про перерахунок пенсії від 08.05.2012 р. частиною четвертою статті 42 Закону № 1058-ІV встановлено, що в разі якщо застрахована особа після призначення пенсії продовжувала працювати провадиться перерахунок пенсії з урахуванням страхового стажу після призначення пенсії. Кожний наступний перерахунок пенсії провадиться не раніш як через два роки після попереднього перерахунку з урахуванням страхового стажу після призначення пенсії. Перерахунок пенсії здійснюється із заробітної плати (доходу), з якої була обчислена пенсія, або за періоди страхового стажу, зазначені в частині першій статті цього Закону.

Аналіз наведеної норми дає підстави вважати, що показник заробітної плати для перерахунку пенсії визначається за двома можливими методами за вибором пенсіонера.

За першим методом розрахунок пенсії здійснюється із тієї заробітної плати (доходу), з якої була обчислена пенсія.

При застосуванні другого методу змінюються лише ті показники розрахунку заробітної плати, на які здійснюється посилання в цій нормі (за періоди страхового стажу, зазначені в частині першій статті 40 цього Закону).

За змістом частини першої статті 40 Закону № 1058-ІV для обчислення пенсії враховується заробітна плата (дохід) за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд до 1 липня 2000 року, незалежно від перерв, та за весь період страхового стажу починаючи з 1 липня 2000 року.

Слова за весь період страхового стажу починаючи з 1 липня 2000 року означають, що враховується вся заробітна плата, в тому числі і та, яку отримував пенсіонер після призначення пенсії.

Заробітна плата для обчислення пенсії в обох випадках розраховується за формулою, наведеною в частині другій статті 40 Закону № 1058-ІV;

Зп = Зс х (Ск:К), де

Зп - заробітна плата (дохід) застрахованої особи для обчислення пенсії, у гривнях;

Зс - середня заробітна плата працівників, зайнятих у галузях економіки України, за календарний рік, що передує року звернення за призначенням пенсії;

Ск - сума коефіцієнтів заробітної плати (доходу) за кожний місяць (Кз1 + Кз2 +Кз3 + ... + Кзп);

К - кількість місяців страхового стажу, за які розраховано коефіцієнти заробітної плати (доходу) застрахованої особи.

На підставі наведеного можна дійти висновку, що заробітна плата, яку отримував пенсіонер, продовжуючи працювати після призначення йому пенсії, має значення для визначення додаткових коефіцієнтів заробітної плати за кожний пропрацьований місяць після призначення пенсії.

Таким чином, у формулі обчислення заробітної плати Зп = Зс х (Ск:К) змінними показниками будуть (Ск:К). Зважаючи на це, що пенсіонер має право обрати метод обчислення заробітної плати для перерахунку пенсії, в тому числі і з урахуванням заробітної плати, яку він отримував до моменту перерахунку пенсії.

Як видно з роз'яснень, наданих у Постанові Верховного Суду України Про перерахунок пенсії від 08.05.2012 року, та розрахунку незалежного експерта юридичної компанії "Центр Конфліктології і Права" м. Києва, він має прав на пенсію розмір якої становить 4 998,91 грн., починаючи з 14 січня 2014 року.

Просить суд визнати неправомірною відмову Управління Пенсійного фонду в м.Першотравенську Дніпропетровської області в перерахунку пенсії та зобов'язати Управління Пенсійного фонду в м. Першотравенську Дніпропетровської області провести нарахування та виплату пенсії в розмірі 4 998,91 грн. починаючи з 14 січня 2014 року.

Суддею винесено ухвалу про відкриття скороченого провадження у справі, копію якої направлено відповідачу. Відповідач копію ухвали про відкриття скороченого провадження отримав, надав суду свої заперечення проти позову, в яких зазначив, що ОСОБА_1 перебуває на обліку в управлінні Пенсійного фонду України в м.Першотравенську та отримує пенсію за віком з 13 квітня 2009 року.

15 березня 2013 року позивачем надано особисту заяву на перерахунок пенсії по стажу та заробітній платі або по стажу на більш вигідних умовах (додаток 1), відповідно до якої ОСОБА_1 з 01.05.2013 року проведено перерахунок пенсії по стажу та заробітній платі.

За даними пенсійної справи загальний стаж роботи ОСОБА_1 станом на 01.05.2013 року складав 35 років 5 місяців 11 днів, в тому числі підземний по списку № 1 - 14 років 5 місяців 3 дні.

Згідно норм ст.40 Закону України Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування пенсія обчислена за період роботи з 01.07.2000 року по 30.04.2013 року, відповідно до якої індивідуальний коефіцієнт для обчислення середньомісячного заробітку для розрахунку пенсії (без оптимізації) становить 3,29956.

Відповідно до ч.3 п.1 статті 40 Закону України Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування за вибором особи, яка звернулася за призначенням пенсії, з періоду, за який враховується заробітна плата (дохід) для обчислення пенсії, виключаються періоди до 60 календарних місяців страхового стажу, з урахуванням будь-яких періодів незалежно від перерв, що включаються до страхового стажу згідно з частиною третьою статті 24 цього Закону, та будь - якого періоду страхового стажу підряд за умови, що зазначені періоди в сумі складають не більш як 10 відсотків тривалості страхового стажу, врахованого в одинарному розмірі.

З періоду, за який враховано заробітну плату автоматично оптимізовано період з 01.07.2000 року по 29.02.2004 року (42 місяці), як найбільш вигідний варіант. Індивідуальний коефіцієнт для обчислення середньомісячного заробітку для розрахунку пенсії склав 3,54879.

Середньомісячний заробіток для обчислення пенсії складає 5585,76 грн. який обчислений із урахуванням показника середньої заробітної плати працівників, зайнятих у галузях економіки України за 2008 рік (1573,99 грн.).

Розрахунок пенсії відповідно до Закону України Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування станом на 01.05.2013 року:

1573,99 х 3,54879 = 5585,76 х 0,66713 = 3726,43 + 106,96 + 100,00 = 3933,39, де:

3726,43 - основний розмір пенсії за віком;

106,96 - надбавка за понаднормативний стаж (14 років),

100,00 доплата по постанові КМУ № 327 від 23.04.2012 року.

Розмір пенсії до виплати з 01.05.2013 року склав 3933,39 грн.

Відповідно до ч.1 пункту 4 статті 42 Закону України Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування у разі якщо застрахована особа після призначення пенсії продовжувала працювати, перерахунок пенсії проводиться з урахуванням не менш як 24 місяців страхового стажу після призначення (попереднього перерахунку) пенсії незалежно від перерв у роботі. Перерахунок пенсії проводиться із заробітної плати (доходу), з якої обчислена пенсія.

За бажанням пенсіонера перерахунок пенсії проводиться із заробітної плати за періоди страхового стажу, зазначені в частині першій статті 40 цього Закону, із застосуванням показника середньої заробітної плати (доходу), який враховувався під час призначення (попереднього перерахунку) пенсії.

Відповідно до ч.4 пункту 4 статті 42 Закону України Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування якщо пенсіонер, який продовжував працювати, набув стажу, достатнього для обчислення пенсії відповідно до частини першої статті 28 цього Закону, за його заявою проводиться відповідний перерахунок пенсії незалежно від того, скільки часу минуло після призначення (попереднього перерахунку) пенсії, з урахуванням заробітної плати, з якої призначено (попередньо перераховано) пенсію.

Так, 14 січня 2014 року позивачем надано особисту заяву на перерахунок пенсії по стажу, оскільки набув 15 років стажу роботи на пільгових умовах, відповідно до якої та на підставі ч.4 пункту 4 статті 42 Закону України Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування ОСОБА_1 з 01.01.2014 року проведено перерахунок пенсії по стажу.

Після проведеного перерахунку загальний стаж роботи ОСОБА_1 станом на 01.01.2014 року складав 36 років 1 місяць 11 днів, в тому числі підземний по списку № 1 - 15 років 1 місяць 3 дні.

Обчислення пенсії проведено із заробітної плати, з якої попередньо (з 01.05.2013 року) перераховано пенсію (з 01.07.2000 року по 30.04.2013 року, відповідно до якої індивідуальний коефіцієнт для обчислення середньомісячного заробітку для розрахунку пенсії становить 3,54879).

Розрахунок пенсії відповідно до Закону України Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування станом на 01.01.2014 року:

1573,99 х 3,54879 = 5585,76 х 0,68963 = 3852,11 + 122,24 + 494,26 + 100,00 = 4568,61, де:

3852,11 - основний розмір пенсії за віком;

122,24 - надбавка за понаднормативний стаж (14 років),

494,26 доплата шахтарям відповідно до абз.3 ч.1 ст.28 (Доплата шахтарям до мінімального розміру - це різниця між мінімальним розміром пенсії (80 % від заробітної плати шахтаря або 3-х прожиткових мінімумів) та розміром пенсійної виплати, обчисленої відповідно до статті 27 Закону №1058, доплати за понаднормовий стаж (ч.2 п.1 ст.28) та доплати в зв'язку з ростом 20% заробітної плати по Україні (ч.2 ст.42).

100,00 доплата по постанові КМУ № 327 від 23.04.2012 року.

Розмір пенсії до виплати з 01.01.2014 року склав 4568,61 грн.

Враховуючи вищевикладене пенсія перерахована згідно чинного законодавства.

Відповідно до частини 1, 2 ст. 99 КАС України адміністративний позов може бути подано в межах строку звернення до адміністративного суду, встановленого цим Кодексом або іншими законами. Для звернення до адміністративного суду за захистом прав, свобод чи інтересів особи встановлюється 6-ти місячний строк, який, якщо не встановлено інше, обчислюється з дня, коли особа дізналася або повинна була дізнатися про порушення своїх прав, свобод чи інтересів.

Тобто, чинне законодавство, встановленими строками, обмежує звернення до суду за захистом прав, свобод чи інтересів. Це, насамперед, обумовлено специфікою спорів, які розглядаються в порядку адміністративного судочинства, а запровадження таких строків обумовлене досягненням юридичної визначеності у публічно-правових відносинах. Ці строки обмежують час, протягом якого такі правовідносини можуть вважатися спірними.

Рішенням Конституційного Суду України № 17-рп/2011 від 13 грудня 2011 року визначено, що держава може встановленням відповідних процесуальних строків, обмежувати строк звернення до суду, що не впливає на зміст та обсяг конституційного права на судовий захист і доступ до правосуддя.

З огляду на ч. 1 ст. 100 КАС України адміністративний позов, поданий після закінчення строків, установлених законом, залишається без розгляду, якщо суд за заявою особи, яка його подала, не знайде підстав для поновлення строку, про що постановляється ухвала.

З адміністративного позову, поданого до суду 27.02.2015 року, вбачається, що позивачем заявлено вимоги про перерахунок пенсії з 01.01.2014 року, хоча будь-які об'єктивні чи суб'єктивні обставини не позбавляли позивача можливості звернутися до суду, у визначені законом строки, з відповідним позовом, якщо позивач вважав, що діями чи бездіяльністю відповідача порушуються його права та законні інтереси.

Закон України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" та зміни до нього офіційно публікуються в періодичних виданнях після їх прийняття. Отже, положення цих правових актів є загальнодоступними.

Враховуючи, що виплати пенсії є щомісячними, позивач знав розмір виплати і в разі незгоди мав право звернутися до суду

Вважають, що вимоги позивача на неправомірні дії управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області щодо визнання неправомірною відмови в перерахунку пенсії, зобов'язання провести нарахування та виплату пенсії в розмірі 4998,91 грн., починаючи з 14.01.2014 року підлягають залишенню без розгляду.

Просять в задоволенні позову відмовити.

Дослідивши матеріали справи вважаю, що позовні вимоги не підлягають задоволенню виходячи з наступних підстав.

ОСОБА_1 перебуває на обліку в управлінні Пенсійного фонду України в м.Першотравенську та отримує пільгову пенсію за віком по Списку №1, призначену відповідно до Закону України Про пенсійне забезпечення з 13 квітня 2009 року.

За даними пенсійної справи, загальний стаж роботи позивача станом на 01 травня 2013 року складав 35 років 5 місяців 11 днів, в тому числі підземний по списку №1 - 14 років 5 місяців 3 дні.

15 травня 2013 року позивачем подано відповідачу особисту заяву на перерахунок пенсії по стажу та заробітній платі або по стажу на більш вигідних умовах, відповідно до якої позивачу з 01 травня 2013 року проведено перерахунок пенсії по стажу та заробітній платі.

Відповідно до ст.40 Закону України Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування пенсія обчислена за період роботи з 01.07.2000 року по 30.04.2013 року, відповідно до якої індивідуальний коефіцієнт для обчислення середньомісячного заробітку для розрахунку пенсії (без оптимізації) становить 3,29956.

Згідно ч.3 п.1 статті 40 Закону України Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування за вибором особи, яка звернулася за призначенням пенсії, з періоду, за який враховується заробітна плата (дохід) для обчислення пенсії, виключаються періоди до 60 календарних місяців страхового стажу, з урахуванням будь-яких періодів незалежно від перерв, що включаються до страхового стажу згідно з частиною третьою статті 24 цього Закону, та будь - якого періоду страхового стажу підряд за умови, що зазначені періоди в сумі складають не більш як 10 відсотків тривалості страхового стажу, врахованого в одинарному розмірі.

Для розрахунку розміру пенсії використана довідка про заробітну плату за період з 01 липня 2000 року по 29 лютого 2004 року (42 місяці), як найбільш вигідний варіант. Таким чином, індивідуальний коефіцієнт для обчислення середньомісячного заробітку для розрахунку пенсії становить 3,54879. Середньомісячний заробіток для обчислення пенсії, який обчислений із урахуванням показника середньої заробітної плати працівників, зайнятих у галузях економіки України за 2008 рік (1573,99 грн.) складає 5585,76 грн.

Розрахунок пенсії відповідно до Закону України Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування станом на 01 травня 2013 року:

1573,99 х 3,54879 = 5585,76 х 0,66713 = 3726,43 + 106,96 + 100,00 = 3933,39, де: 3726,43 - основний розмір пенсії за віком; 106,96 - надбавка за понаднормативний стаж (14 років); 100,00 доплата по постанові КМУ № 327 від 23.04.2012 року.

Таким чином, розмір пенсії позивача з 01 травня 2013 року склав 3933,39 грн.

14 січня 2014 року позивачем подано відповідачу особисту заяву на перерахунок пенсії по стажу, оскільки він набув 15 років стажу роботи на пільгових умовах, відповідно до якої та на підставі ч.4 пункту 4 статті 42 Закону України Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування позивачу з 01.01.2014 року відповідачем проведено перерахунок пенсії по стажу.

Згідно ст.8 Закону України "Про підвищення престижності шахтарської праці" мінімальний розмір пенсії шахтарям, які відпрацювали на підземних роботах не менш як 15 років для чоловіків та 7,5 років для жінок за списком №1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, встановлюється незалежно від місця останньої роботи, у розмірі 80 відсотків середньої заробітної плати шахтаря, але не менш як три розміри прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність. Для обчислення розміру пенсій за віком за кожний повний рік стажу роботи на підземних роботах до страхового стажу додатково зараховується по одному року.

Для розрахунку розміру пенсії використана довідка про заробітну плату за період з 01 липня 2000 року по 30 квітня 2013 року. Таким чином, індивідуальний коефіцієнт для обчислення середньомісячного заробітку для розрахунку пенсії становить 3,54879.

Розрахунок пенсії відповідно до Закону України Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування станом на 01.01.2014 року:

1573,99 х 3,54879 = 5585,76 х 0,68963 = 3852,11 + 122,24 = 3974,35, де: 3852,11 - основний розмір пенсії за віком; 122,24 - надбавка за понаднормативний стаж (16 років).

Таким чином розмір пенсії позивача з 01 січня 2014 року склав 3974,35 грн.

Розрахунок пенсії відповідно до Закону України Про підвищення престижності шахтарської праці станом на 01 січня 2014 року:

5585,76 х 80% = 4468,61 + 100 = 4568,61, де: 5585,76 - середньомісячний заробіток для обчислення пенсії станом на 30 квітня 2013 року; 4468,61 - 80 % від заробітної плати шахтаря, обчисленої відповідно до статті 8 Закону України "Про підвищення престижності шахтарської праці"; 100,00 доплата по постанові КМУ № 327 від 23.04.2012 року.

Таким чином розмір пенсії позивача з 01 січня 2014 року склав 4568,61 грн.

Оскільки розмір пенсії розрахований відповідно до ст.8 ЗУ Про підвищення престижності шахтарської праці є більшим від розміру пенсії розрахованого у відповідності до Закону України Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування, тому позивач з 01 січня 2014 року по теперішній час отримує пенсію, призначену відповідно до ст.8 ЗУ Про підвищення престижності шахтарської праці, розмір якої перераховувався відповідно до змін в діючому законодавстві.

Посилання позивача на те, що відповідачем при проведенні перерахунку пенсії по його заяві від 14 січня 2014 року не були враховані коефіцієнти заробітної плати з 01 травня 2013 року по 31 грудня 2013 року та не врахована надбавка до пенсії, що становить різницю між 80% (0,8) середньої заробітної плати шахтаря та нарахованою пенсією є безпідставними, оскільки у відповідність до особистої заяви ОСОБА_1 про перерахунок пенсії від 14 січня 2014 року, він просить Управління Пенсійного фонду України в місті Першотравенську, Дніпропетровської області зробити перерахунок його пенсії по стажу, а не по заробітній платі, на розрахунок якої він посилається у своїй позовній заяві.

Враховуючи викладене, вважаю, що позивач оскаржує дії відповідача, Управління Пенсійного фонду України в місті Першотравенську, Дніпропетровської області, по перерахунку пенсії по заробітній платі, які відповідачем не проводились, так як ОСОБА_1 не звертався за зазначеним перерахунком.

З врахуванням викладеного, не вбачаю порушень пенсійних прав та інтересів ОСОБА_1 відповідачем, тому у задоволенні його позову слід відмовити.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 2, 6, 8, 9, 69, 94, 104, 159, 160, 163, 183-2 КАС України, Законом України Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування, Законом України Про підвищення престижності шахтарської праці, Конституції України,- суддя

ПОСТАНОВИЛА:

В задоволенні позову ОСОБА_1 до Управління Пенсійного фонду України в місті Першотравенську Дніпропетровської області про визнання неправомірною відмови в перерахунку пенсії та зобов'язання провести нарахування та виплату пенсії в належному розмірі - відмовити.

Апеляційна скарга на постанову суду подається до Дніпропетровського апеляційного адміністративного суду через Першотравенський міський суд Дніпропетровської області протягом десяти днів з дня її проголошення.

Копія апеляційної скарги одночасно надсилається особою, яка її подає, до суду апеляційної інстанції.

У разі застосування судом частини третьої статті 160 цього Кодексу, а також прийняття постанови у письмовому провадженні апеляційна скарга подається протягом десяти днів з дня отримання копії постанови.

Якщо субєкта владних повноважень у випадках та порядку, передбачених частиною четвертою статті 167 цього Кодексу, було повідомлено про можливість отримання копії постанови суду безпосередньо в суді, то десятиденний строк на апеляційне оскарження постанови суду обчислюється з наступного дня після закінчення пятиденного строку з моменту отримання субєктом владних повноважень повідомлення про можливість отримання копії постанови суду.

Суддя С. С. Кривошея