Рішення № 43951995, 30.04.2015, Новоукраїнський районний суд Кіровоградської області

Справа № 396/516/15-ц

Провадження № 2/396/262/15

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

30.04.2015 року Новоукраїнський районний суд Кіровоградської області у складі:

головуючого: Музика Олена Василівна

за участю секретаря Очеретня М.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м.Новоукраїнка цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ПАТ "Капустянський граніт" про стягнення заробітної плати,-

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до суду із позовом до відповідача про стягнення на його користь заборгованості по заробітної плати. Посилаючись на те, що він по липень 2014 року працював в ПАТ «Капустянський граніт» на посаді колія плит та блоків 5-го розряду та звільнився з займаної посади за власним бажанням у відповідності ст. 38 КЗпП України. На день звільнення ПАТ «Капустянський граніт» не виплатило позивачу заборгованість по заробітній платі, мотивуючи відсутністю коштів на підприємстві.

Відповідач звертався до позивача з вимогою про проведення розрахунку по нарахованій але невиплаченій заробітній платі, та його вимога залишилася без задоволення, тому він змушений був звернутися до суду з даним позовом.

Представник позивача в судове засідання не зявився, надав заяву, в якій просив розглянути справи у його відсутності, позовні вимоги підтримує в повному обсязі.

Представник відповідача в судове засідання не зявився про день та час розгляду справи повідомлені у встановленому законом порядку, до суду повернулося поштове повідомлення з підписом про отримання судової повістки. Свої пояснень та заперечень суду не надали, на запит суду надіслали довідку про розмір заборгованості по заробітній платі.

Заслухавши пояснення позивача та дослідивши матеріали справи, відповідно до ст.ст. 116, 117, 221, 237-1КЗпП України, п.32 ППВС України від 06.11.1992 року № 9 «Про практику розгляду судами трудових спорів», суд вважає, що позовні вимоги підлягають задоволенню, так як в судовому засіданні встановлено слідуюче.

Згідно відомостей трудової книжки виписаної на імя позивача 04.09.1981 року, вбачається, що ОСОБА_1 по 01.07.2014 рік працював колієм плит та блоків 5-го гозряду в ПАТ "Капустянський граніт" та звільнився з займаної посади за власним бажанням за ст. 38 КЗпП України, що підтверджується (а.с. 6).

Згідно довідки ПАТ «Капустянський граніт» № 137 від 16.04.2015 року станом на 16.07.2014 року заборгованість по заробітній платі позивача складає 14122 грн. 45 коп.

У відповідності ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, проводиться в день звільнення. Якщо працівник в цей день не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред»явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

У відповідності із ст. 117 КЗпП України, в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

У п. 20 Постанови Пленуму Верховного суду України № 13 від 24.12.1999 р. «Про практику застосування судами законодавства про оплату праці» вказано, що установивши при розгляді справи про стягнення заробітної плати у зв»язку із затримкою розрахунку при звільненні, що працівникові не були виплачені належні йому від підприємства, установи, організації суми в день звільнення, коли ж він у цей день не був на роботі, - наступного дня після пред»явлення ним работодавцеві вимог про розрахунок.

На підставі встановлених у судовому засіданні обставин, суд ввжає що з відповідача на користь позивача підлягає стягненню заборгованість нарахованої, але не виплаченої заробітної плати.

У довідці від 16.04.2015 року № 137 по нарахуванню та виплаті заробітної плати ОСОБА_1 зазначено, що заборгованість по заробітній платі становить 14122 грн. 45 коп., яка підлягає стягненню з відповідача.

Оскільки позивача, згідно п.1 ч.1 ст. 5 Закону України «Про судовий збір» звільнено від сплати судового збору, згідно ч.2 ст. 88 ЦПК України, судові витрати підлягають стягненню з відповідача пропорційно до задоволеної частини позовних вимог.

На підставі та керуючись ст.ст. 116, 117, 221, 237-1 КЗпП України, ст.ст. 3, 15, 88, 213-218 ЦПК України, Постанови Пленуму Верховного суду України від 06.11.1992 року№ 9 «Про практику розгляду судами трудових спорів», суд, -

ВИРІШИВ:

Позовні вимоги задовольнити.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Капустянський граніт» на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, нараховану, але не виплачену заробітну плату в сумі 14122 (чотирнадцять тисяч сто двадцять дві ) грн. 45 коп.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Капустянський граніт» судовий збір у розмірі 243 (двісті сорок три) грн. 60 коп.,на користь УДК у Новоукраїнському районі код ЄДРПОУ суду 2896974, код отримувача 23680948, МФО - 823016, рахунок отримувача 31219206700322, код класифікації доходів бюджету 22030001, банк отримувача ГУДКУ у Кіровоградській області.

Рішення може бути оскаржене шляхом подання апеляційної скарги до Апеляційного суду Кіровоградської області через Новоукраїнський районний суд протягом десяти днів з дня проголошення рішення, а особами, які не були присутні в судовому засіданні під час його проголошення, в той же строк з дня отримання копії рішення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку на подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано.

У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Головуючий: О. В. Музика