Постанова № 43747960, 07.04.2015, Автозаводський районний суд м. Кременчука

Справа № 524/5233/14-а

Провадження № 2а/524/3/15

ПОСТАНОВА

І м е н е м У к р а ї н и

07.04.2015 року, Автозаводський районний суд м. Кременчука Полтавської області в складі:

головуючого судді - Середа А.В.,

при секретарі Кот А.А.

з участю представника відповідача ОСОБА_1, розглянувши у відкритому судовому засідання в залі суду в м Кременчуці адміністративну справу за позовом ОСОБА_2 до Виконавчого комітету Автозаводської районної ради м. Кременчука про визнання дій неправомірними, стягнення заробітної плати, -

В С Т А Н О В И В:

Позивач ОСОБА_2 звернулась до Автозаводського районного суду м. Кременчука Полтавської області із адміністративним позовом до виконавчого комітету Автозаводської районної ради м. Кременчука про визнання дій неправомірними, стягнення заробітної плати.

Посилаючись на обставини і підстави викладені в позовній заяві позивач просив суд визнати неправомірними дії виконавчого комітету Автозаводської районної ради міста Кременчука в частині утримання за період з 24.09.1991 року по 10.10.2011 року з його заробітної плати профспілкових внесків, стягнути з виконавчого комітету Автозаводської районної ради міста Кременчука кошти, які було утримано в якості профспілкових внесків з його заробітної плати за період з 24.09.1991 року по 10.10.2011 року в сумі 2348 грн. 80 коп.; зобов'язати виконавчий комітет Автозаводської районної ради м. Кременчука надати до суду звіт про виконання судового рішення на протязі одного місяця від дати набрання судовим рішенням законної сили.

Зазначає, що з 24.09.1991 року працював у виконавчому комітеті Автозаводської районної ради м. Кременчука Полтавської області.

10.10.2011 року звільнився з виконкому Автозаводської районної ради м. Кременчука.

У квітні 2014 року йому стало відомо, що з нарахованої йому заробітної плати за час його роботи у відповідача з 24.09.1991 року по 10.10.2011 року останній проводив утримання з заробітної плати профспілкових внесків.

В позові зазначав, що не памятає чи писав заяву з проханням проводити утримання з заробітної плати членських профспілкових внесків.

В судове засідання позивач ОСОБА_2 не прибув, про день, час та місце слухання справи повідомлявся належним чином, надав суду заяву про слухання справи у його відсутності.

Представник відповідача виконавчого комітету Автозаводської районної ради м. Кременчука - ОСОБА_1 просить відмовити у задоволенні позову за безпідставністю. Звертає увагу, що вимога про стягнення коштів може бути заявлена лише на відшкодування шкоди, завданої незаконними рішеннями, дією чи бездіяльністю.

Представник третьої особи - профспілкового комітету виконавчого комітету Автозаводської районної ради м. Кременчука у судове засідання не прибув.

Суд, вислухавши пояснення представника відповідача, показання свідків, вивчивши матеріали справи, оцінивши зібрані та надані докази у їх сукупності, встановив наступне.

Відповідно до ч. 3 ст. 42 Закону України "Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності", роботодавець щомісячно і безоплатно утримує із заробітної плати та перераховує на рахунок профспілки членські профспілкові внески працівників за наявності письмових заяв працівників, які є членами профспілки.

Щомісячні членські профспілкові внески, нараховані з заробітної плати за основним місцем роботи, можуть за бажанням члена профспілки сплачуватися у безготівковому порядку через бухгалтерію підприємства, установи, організації або готівкою скарбнику первинної профспілкової організації.

Безготівкова сплата щомісячних членських профспілкових внесків проводиться за письмовою заявою члена профспілки роботодавцю, яка зберігається в справах бухгалтерії роботодавця (копія заяви - в профкомі) протягом усього періоду перебування працівника на обліку в первинній профспілковій організації цього підприємства та протягом 3 років після вибуття з неї. Внески утримуються при нарахуванні заробітної плати за місяць за основним місцем роботи.

Члени профспілки, які не бажають сплачувати членських профспілкових внесків у безготівковому порядку, сплачують їх із заробітної плати за минулий місяць за основним місцем роботи готівкою за відомістю скарбнику первинної профспілкової організації.

У такому ж порядку сплачуються щомісячні членські профспілкові внески у випадках, коли основне місце роботи (навчання) і профспілкового обліку члена профспілки не збігаються з місцем отримання основної заробітної плати (стипендії) або коли у зв'язку з особливими умовами роботи нераціонально вести сплату внесків у безготівковому порядку (спільні підприємства, транснаціональні компанії тощо).

Готівкою за відомістю скарбнику первинної профспілкової організації за місцем перебування на профспілковому обліку вносять щомісячні членські профспілкові внески також члени профспілки - непрацюючі пенсіонери, жінки, що виховують дітей, студенти й учні, що не отримують стипендії, ті, хто тимчасово не працює в міжсезонний період.

Із заробітної плати, яку зараховано члену профспілки не за основним місцем роботи (сумісництво, видання літератури, мистецтво, педагогічна робота тощо), членські профспілкові внески можуть за його письмовою заявою утримуватися в безготівковому порядку за місцем фактичного нарахування заробітної плати і перераховуватися профспілці, членом якої він є, або за його бажанням сплачуватися готівкою за відомістю скарбнику первинної профспілкової організації за місцем перебування на профспілковому обліку.

Матеріалами справи підтверджено, що позивач є членом профспілки.

Позивач протягом всього часу роботи у виконавчому комітеті Автозаводської районної ради м. Кременчука Полтавської області кожного місяця отримував розрахунковий лист із зазначенням всіх видів нарахувань та утримань.

Отже, відрахування профспілкових внесків здійснювалось за власним волевиявленням позивача та з 1991 року він був обізнаний про відрахування з його заробітної плати цих внесків.

Досліджені судом докази, зокрема покази свідків, які підтвердили факт написання ОСОБА_2 заяви, протоколи засідання профспілкового комітету, свідчать про наявність вільного волевиявлення у позивача бути членом профспілки та сплачувати внески в безготівковій формі, попри формальну відсутність його заяви з проханням поставити його на профспілковий облік та проводити відрахування членських внесків через бухгалтерію.

Приписами ч. 3 ст. 42 Закону України "Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності" передбачено обовязкову наявність заяви утримання профспілкових внесків та не зазначено, що така заява має бути адресована саме роботодавцю.

Враховуючи викладене, утримуючи з заробітної плати позивача профспілкові внески за період з 24.09.1991 року по 10.10.2011 року, відповідач діяв на підставі, у межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України, а, отже, позовні вимоги задоволенню не підлягають.

Позивач не надав доказів відповідно ч. 1 ст. 71 КАС України щодо порушених прав саме відповідачем - виконавчим комітетом Автозаводської районної Рад м Кременчука.

Крім того, членство в профспілці та утримання внесків позивач протягом тривалого часу не оскаржувала.

Керуючись ст.ст. 6-14,17,69-71, 99,100,158-163,171 КАС України, суд -

П О С Т А Н О В И В:

У задоволенні адміністративного позову ОСОБА_2 до Виконавчого комітету Автозаводської районної ради м. Кременчука про визнання дій неправомірними, стягнення заробітної плати відмовити.

Постанова суду може бути оскаржена до Харківського апеляційного адміністративного суду через Автозаводський районний суд м. Кременчука шляхом подання апеляційної скарги на постанову суду протягом десяти днів з дня її проголошення, а особами, які не приймали участь у розгляді справи в цей же термін з дня отримання копії постанови.

Постанова суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги постанова, якщо її не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Суддя: