Рішення № 43691581, 16.04.2015, Дніпровський районний суд міста Запоріжжя (до 25.04.2025 - Ленінський районний суд м. Запоріжжя)

Дата документу 16.04.2015

Справа № 334/1874/15-ц

Провадження № 2/334/1255/15

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

16 квітня 2015 року Ленінський районний суду м. Запоріжжя у складі головуючого-судді Нікітенко Н.П., при секретарі Сагайдак Г.В., розглянув у відкритому судовому засіданні в м.Запоріжжі цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Командитного товариства "Запорізький завод високовольтної апаратури-Вакатов" і компанія" про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку

в с т а н о в и в:

Позивач ОСОБА_1 звернулась в суд з позовом до відповідача про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за час затримки розрахунку, вказавши в заяві, що з 03.10.1986 р. працювала на посаді інженера-технолога .

05.01.2015 р. вона була звільнена з роботи за ст. 36 КЗпП України (за угодою сторін), про що в трудовій книжці було зроблено відповідний запис.

Однак, в день звільнення відповідач не провів з нею повного розрахунку, не виплатив їй заборгованість по заробітній платі в сумі 5263,19 грн., за період з серпня 2014 по день звільнення 2015 р.

Позивач вважає дії відповідача незаконними, оскільки у відповідності з ч. 1 ст. 116 КЗпП України виплата всіх сум, що належить працівнику від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.

Оскільки з дня її звільнення - 05.01.2015 року, відповідач не сплатив їй заробітну плату у повному обсязі, то відповідно до ст. 117 КЗпП України, в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені ст.116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку, тобто з 05.01.2015 року на день винесення судового рішення по справі, що складає 102 робочих дні, сума, яку слід стягнути на її користь складає: 10950,71 грн. (55,76 грн. середньоденної заробітної плати х 102). Середня заробітна плата для розрахунку була визначена згідно з довідкою відповідача від 10.03.2015 № 65.

До початку розгляду справи по суті позивачка відмовилась від стягнення заборгованості по заробітній платі в сумі 5263,19 грн., т.я. відповідач сплатив суму заборгованості.

Представник відповідача в судове засідання не з'явився, про день та час слухання справи повідомлений належним чином, заперечень не надав.

Згідно з ч. 1 ст. 224 ЦПК України у разі неявки в судове засідання відповідача, який належним чином повідомлений і від якого не надійшло заяви про розгляд справи за його відсутності або якщо повідомлені ним причини неявки визнані неповажними, суд може ухвалити заочне рішення на підставі наявних у справі доказів, якщо позивач не заперечує проти такого вирішення справи.

У зв'язку вищевикладеним, на підставі ст. ст. 197, 224 ЦПК України, за згодою позивача, суд вважає за можливе розглянути справу у відсутності відповідача в порядку заочного розгляду на підставі наявних у справі доказів.

Розглянувши матеріали справи, вислухавши пояснення позивача, дослідивши всі представлені докази в сукупності, суд вважає, що позов підлягає задоволенню в повному обсязі, з урахуванням відмови позивача від стягнення заборгованості по заробітній платі, виходячи з наступних підстав.

У відповідності зі ст.116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.

У відповідності зі ст. 117 КЗпП України, в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст. 116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Судом встановлено, що позивач працювала на підприємстві з 03.10.1986 р. на посаді інженера-технолога.

05.01.2015 року ОСОБА_1 була звільнена з роботи за ст. 36 КЗпП України (за згодою сторін), про що в трудовій книжці було зроблено відповідний запис.

Відповідач, в порушення вимог ст. 116 КЗпП України, не провів з позивачем в день звільнення повний розрахунок, а саме не виплатив заборгованість по заробітній платі в сумі 5263,19 грн., що підтверджено довідкою № 65 від 10.03.2015 р.

Однак, 20.03.2015 року, після звернення позивачки до суду з позовом, відповідач сплатив заборгованість в сумі 5263,19 грн.., і позивачка відмовилась від цих вимог.

Однак суд вважає, що з вини відповідача мала місце затримка розрахунку з позивачем при звільненні, у зв'язку з чим з відповідача підлягає стягненню на користь позивача середній заробіток за затримку розрахунку в сумі 5687,52 грн, виходячи з середньоденної заробітної плати 55,76 грн. (55,76 грн. середньоденної заробітної плати х 102 дні)

Вказана сума підлягає виплаті позивачу з урахуванням прибуткового податку та інших обов'язкових платежів, розрахунок яких та утримання проводяться на підприємстві.

Відповідач не спростував вказані обставини, ніяких заперечень суду не надав.

Таким чином, з відповідача на користь позивача підлягає стягненню середній заробіток за час затримки розрахунку в сумі 5687,52 грн .

Оскільки позивач відповідно до ч.4 п.1 п.п. 1 Декрету КМ України "Про державне мито" звільняється від спати держмита, то ця сума, яка складає 243 грн. 60 коп., підлягає стягненню з відповідача в доход держави.

На підставі викладеного та керуючись ст.ст. 10, 60, 88, 212, 213, 224 ЦПК України, ст.ст. 116 , 117 КЗпП України, суд -

ВИРІШИВ:

Позов ОСОБА_1 до Командитного товариства "Запорізький завод високовольтної апаратури-Вакатов" і компанія" про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку- задовольнити.

Стягнути з Командитного товариства "Запорізький завод високовольтної апаратури-Вакатов" і компанія", яке розташоване за адресою: м.Запоріжжя, вул. Дніпропетровське шосе,13, (р/р 26007001006838 в ПАО "Мотор банк", МФО 313009, ЄДРПОУ 05755559) на користь ОСОБА_1 (ІНН НОМЕР_1) середній заробіток за час затримки розрахунку в сумі 5687,52 грн (п'ять тисяч шістсот вісімдесят сім ) грн. 52 коп.

Сума середнього заробітку за час затримки розрахунку в розмірі 5687,52 грн підлягає стягненню з урахуванням усіх податків та обов'язкових платежів, які повинні бути розраховані та утриманні на підприємстві.

Стягнути з Командитного товариства "Запорізький завод високовольтної апаратури-Вакатов" і компанія", яке розташоване за адресою: м.Запоріжжя, вул. Дніпропетровське шосе,13, (р/р 26007001006838 в ПАО "Мотор банк", МФО 313009, ЄДРПОУ 05755559) держмито в доход держави в розмірі 243 грн. 60 коп.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до апеляційного суду Запорізької області через суд першої інстанції протягом десяти днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії рішення.

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, поданою протягом десяти днів з дня отримання його копії.

Суддя: Нікітенко Н. П.