Ухвала суду № 43446446, 30.03.2015, Броварський міськрайонний суд Київської області

№ справи 361/4886/14-ц

№ провадження 6/361/80/15

30.03.2015

У Х В А Л А

30 березня 2015 року Броварський міськрайонний суд Київської області в складі:

головуючого судді Шинкаря А.О.

при секретарі Брейкіній Л.М.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Бровари заяву державного підприємства «Державна інвестиційна компанія» про відстрочку виконання рішення суду по цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до державного підприємства «Державна інвестиційна компанія» про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та відшкодування моральної шкоди,-

В С Т А Н О В И В:

У березні 2015 року державне підприємство «Державна інвестиційна компанія» звернулося до суду з вказаною заявою, у якій зазначає, що 21 липня 2014 року Броварським міськрайонним судом Київської області частково задоволено позов ОСОБА_1 про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та відшкодування моральної шкоди.

10 лютого 2015 року видано виконавчий лист про стягнення з ДП «Державна інвестиційна компанія» на користь ОСОБА_1 середнього заробітку за час вимушеного прогулу у сумі 64469,30 грн та моральної шкоди в сумі 500 грн, який 13 лютого 2015 року позивачем подано для примусового виконання до відділу державної виконавчої служби Подільського районного управління юстиції у м. Києві.

Посилаючись на тяжке фінансове становище підприємства, заявник просить відстрочити виконання рішення суду до січня 2016 року.

Сторони у судове засідання не зявились.

Дослідивши матеріали справи, суд приходить до наступного висновку.

Судом встановлено, що 16 лютого 2015 року головним державним виконавцем відділу державної виконавчої служби Подільського районного управління юстиції у м. Києві винесено постанову про відкриття виконавчого провадження з виконання виконавчого листа № 361/4886/14-4, виданого 10 лютого 2015 року Броварським міськрайонним судом Київської області про стягнення з ДП ««Державна інвестиційна компанія» на користь ОСОБА_1 середнього заробітку за час вимушеного прогулу в розмірі 64469,30 грн та моральної шкоди в сумі 500 грн.

Згідно наказу генерального директора ДП «Державна інвестиційна компанія» від 02 вересня 2014 року № 24-к, скасовано наказ № 13-К від 09 квітня 2014 року про звільнення ОСОБА_1 з посади начальника відділу господарського та технічного забезпечення за прогул (п.4 ст. 40 КЗпП України); поновлено його на вказаній посаді з 09 квітня 2014 року; фінансовому відділу наказано перерахувати ОСОБА_1 заробітну плату за період одного календарного місяця.

Згідно довідки від 24 лютого 2015 року № 01/39-39, ОСОБА_103 вересня 2014 року було перераховано заробітну плату за один календарний місяць в сумі 18880,30 грн.

Наведені обставини підтверджуються наявними в матеріалах справи доказами.

Відповідно до ст. 373 ЦПК України, за наявності обставин, що утруднюють виконання рішення (хвороба боржника або членів його сімї, відсутність присудженого майна в натурі, стихійне лихо тощо), за заявою державного виконавця або за заявою сторони суд, який видав виконавчий документ, у десятиденний строк розглядає питання про відстрочку або розстрочку виконання, зміну чи встановлення способу і порядку виконання рішення в судовому засіданні з викликом сторін і у виняткових випадках може відстрочити або розстрочити виконання, змінити чи встановити спосіб і порядок виконання рішення суду.

З огляду на наведене та враховуючи, що докази та аргументи на які спирається заявник для відстрочки виконання рішення суду (тяжкий фінансовий стан та відсутність коштів на рахунках) не можуть бути визнані судом як виняткові обставини для відстрочки виконання рішення суду, суд приходить до висновку, що заява про відстрочку виконання рішення суду не підлягає задоволенню.

На підставі викладеного та керуючись ст. 373 ЦПК України,-

У Х В А Л И В:

У задоволенні заяви державного підприємства «Державна інвестиційна компанія» про відстрочку виконання рішення суду по цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до державного підприємства «Державна інвестиційна компанія» про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та відшкодування моральної шкоди відмовити.

Ухвала може бути оскаржена до Апеляційного суду Київської області через Броварський міськрайонний суд протягом пяти днів з дня її проголошення. У разі якщо ухвалу було постановлено без участі особи, яка її оскаржує, апеляційна скарга подається протягом пяти днів з дня отримання копії ухвали.

Суддя: Шинкар А.О.