Рішення № 4343978, 04.12.2007, Конотопський міськрайонний суд Сумської області

Справа № 2-2708/2007 p.

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

4 грудня 2007 року Місцевий Конотопський міськрайонний суд Сумської області,

в складі: головуючого-судді Разумової І.Є.

при секретарі Цукановій О.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Конотоп справу за позовом прокурора м. Конотопа в інтересах ОСОБА_1 до ВАТ „Конотопський електромеханічний завод" про стягнення 2838 грн. 31 коп. компенсації втрати частини заробітної плати у зв"язку з порушенням термінів її виплати,

ВСТАНОВИВ:

Прокурор м. Конотопа звернувся до суду з позовом в інтересах ОСОБА_1. про стягнення з відповідача 2838 грн. 31 коп. компенсації втрати частини заробітної плати у зв"язку з порушенням термінів її виплати, мотивуючи тим, що ОСОБА_1 працював у ВАТ "Конотопський електромеханічний завод" з 24 серпня 1955 року по 26 червня 2007 року і звільнився за власним бажанням, але з ним своєчасно не був проведений розрахунок. У зв"язку з порушенням термінів виплати заробітної плати позивачу була нарахована компенсація в сумі 2838 грн. 31 коп. Він неодноразово звертався до відповідача з приводу виплати заборгованості, але до цього часу компенсація не виплачена.

В судовому засіданні ОСОБА_1 підтримав позовні вимоги, просить стягнути з відповідача на його користь 2838 грн. 31 коп. компенсації втрати частини заробітної плати у зв"язку з порушенням термінів її виплати.

Представник відповідача в судове засідання не з"явився, про розгляд справи повідомлений в установленому порядку (а.с. 15, 16), тому справа розглядалася за його відсутності у порядку заочного провадження з дотриманням вимог, встановлених законом.

Суд, вислухавши пояснення позивача, думку прокурора, вивчивши матеріали справи, вважає, що позов підлягає задоволенню з ухваленням заочного рішення.

З трудової книжки ОСОБА_1. вбачається, що він працював у ВАТ " Конотопський електромеханічний завод" (до 21 серпня 2002 року - Конотопський електромеханічний завод "Червоний металіст") токарем з 23 листопада 1961 року по 26 червня 2007 року (а.с. 4, 5).

Згідно довідки ВАТ "Конотопський електромеханічний завод" ОСОБА_1 не виплачена компенсація втрати частини заробітної плати у зв"язку з порушенням термінів її виплати в сумі 2838 грн. 31 коп. (а.с. 6).

Згідно ч.2 ст. 233 КЗпП України у разі порушення законодавства про оплату праці працівник має право звернутися до суду з позовом про стягнення належної йому заробітної плати без обмеження будь-яким строком.

Державне мито складає 51 грн., витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи - 30 грн.

Керуючись ст. ст. 115, 116, 233 КЗпП України, ст. 34 Закона України „Про оплату праці" , ст. 10, 60, 212, 88, 226 ЦПК України, -

ВИРІШИВ:

Стягнути з ВАТ „Конотопський електромеханічний завод" на користь ОСОБА_1 2838 (дві тисячі вісімсот тридцять вісім) грн.31 коп. компенсації втрати частини заробітної плати у зв"язку з порушенням термінів її виплати, в прибуток держави - 51 (п'ятдесят одну) грн. державного мита, а також 30 грн. витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи для зарахування платежів до спеціального фонду державного бюджету (КЕКД 22050000, ОКПО 23635072, р\р 31219259700008, банк ГУДКУ в Сумській області, МФО 837013), призначення платежу -ІТЗ розгляду цивільної справи в Конотопському міськрайсуді.

Заочне рішення може бути переглянуто судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, поданою протягом десяти днів з дня отримання його копії.

Рішення може бути оскаржено позивачем в апеляційному порядку до апеляційного суду Сумської області через місцевий Конотопський міськрайонний суд шляхом подання в 10-денний строк з дня проголошення рішення апеляційної скарги або шляхом подання в 10-денний строк з дня проголошення рішення заяви про апеляційне оскарження і поданням після цього протягом двадцяти днів апеляційної скарги.

У разі залишення заяви про перегляд заочного рішення без задоволення заочне рішення може бути оскаржене відповідачем в апеляційному порядку.

Рішення набрано на комп»ютері в нарадчій кімнаті, має силу оригіналу.