Ухвала суду № 43253603, 24.03.2015, Софіївський районний суд Дніпропетровської області

ЄУН193/2482/14-ц

Провадження №2/193/197/15

У Х В А Л А

24 березня 2015 року сел.Софіївка

Софіївський районний суд Дніпропетровської області в складі:

судді Патинка А.Г.

при секретарі Ратушній В.В.

за участю позивача ОСОБА_1

представкників відповідача -

Новоюлівської сільської ради

Софіївського району ОСОБА_2

Дніпропетровської області ОСОБА_3

представник співвідповідача -

комунального підприємства

«Відродження плюс» ОСОБА_4

розглянувши у відкритому судовому засіданні позовну заяву ОСОБА_1 до Новоюлівської сільської ради Софіївського району Дніпропетровської області, комунального підприємства «Відродження плюс» в особі директора ОСОБА_4 про стягнення компенсації за невикористану відпустку та оплати вимушеного прогулу при затримці виконання рішення суду про поновлення на роботі та компенсація моральної шкоди,-

В С Т А Н О В И В: Позивач звернулась до Софіївського районного суду із зазначеним вище позовом.

26 лютого 2015 року відкрито провадження по справі.

Приймаючи до уваги, що 26 березня 2015 року закінчується місячний строк розгляду справи, а по справі необхідно виконати ряд процесуальних дій, суд поставив на розгляд питання про продовження строку розгляду цивільної справи.

Позивач, представники відповідача, представник співвідповідача, підтримали необхідність продовження строку розгляду справи.

Розглянувши матеріали справи, вислухавши думку учасників процесу, суд вважає необхідним продовжити строк розгляду даної справи на підставі ч. 2 ст. 157 ЦПК України з метою повного та всебічного розгляду справи.

На підставі вищевикладеного та керуючись ст. 157 ЦПК України, суд-

У Х В А Л И В:

Продовжити розгляд справи за позовом ОСОБА_1 до Новоюлівської сільської ради Софіївського району Дніпропетровської області, комунального підприємства «Відродження плюс» в особі директора ОСОБА_4 про стягнення компенсації за невикористану відпустку та оплати вимушеного прогулу при затримці виконання рішення суду про поновлення на роботі та компенсація моральної шкоди на 15 днів.

Ухвала окремо від рішення оскарженню не підлягає.

Суддя: