Ухвала суду № 43241782, 24.03.2015, Очаківський міськрайонний суд Миколаївської області

ОЧАКІВСЬКИЙ МІСЬКРАЙОННИЙ СУД МИКОЛАЇВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

Справа № 483/38/15-ц

Провадження № 2/483/125/2015

У Х В А Л А

24 березня 2015 року м. Очаків

Очаківський міськрайонний суд Миколаївської області у складі:

головуючого судді Шевиріної Т.Д.,

за участю секретаря Басової Н.Г.,

представника позивача ОСОБА_1,

під час розгляду цивільної справи за позовом ОСОБА_2 до товариства з обмеженою відповідальністю «Вин Агро» про скасування наказу про звільнення, виплату середнього заробітку та відшкодування моральної шкоди,

В С Т А Н О В И В :

14 січня 2015 року ОСОБА_2 звернувся до суду з позовом, предметом якого є: зобовязання товариства з обмеженою відповідальністю (надалі ТОВ) «Вин Агро» скасувати наказ №38-к від 03 квітня 2014 року про звільнення позивача з посади обробника виноматеріалів Ольвійського вин заводу; зобовязати відповідача видати наказ про збереження за ОСОБА_2 посади обробника виноматеріалів Ольвійського вин заводу з 03 квітня 2014 року та середнього заробітку на час призову на військову службу під час мобілізації на особливий період; зобовязання ТОВ «Вин Агро» виплатити позивачу середній заробіток за період з 03 квітня 2014 року по день розгляду спору; зобовязання відповідача прийняти трудову книжку позивача, внести запис про скасування запису №2; зобовязання ТОВ «Вин Агро» поновити здачу звітності до Пенсійного фонду України про трудовий стаж позивача; зобовязання відповідача відшкодувати моральну шкоду в розмірі 2000 грн..

12 лютого 2015 року в судовому засіданні на підставі ч. 6 ст. 209 ЦПК України постановлено ухвалу про направлення запиту до ТОВ «Вин Агро» для отримання інформації, а саме: копії наказу про звільнення № 38-к від 03 квітня 2014 року; дати ознайомлення ОСОБА_2 з наказом про звільнення; дати отримання ОСОБА_2 трудової книжки; дати проведення остаточного розрахунку з ОСОБА_2; довідки про заробітну плату ОСОБА_2 за лютий та березень 2014 року (нараховану без відрахування податків); копії табелю обліку робочого часу за період лютий березень 2014 року, з якого вбачається кількість робочих днів у кожному місяці, кількість відпрацьованих позивачем днів; копії табелю обліку робочого часу за грудень 2014 року та січень 2015 року.

У звязку із неможливістю розгляду справи без зазначених вище документів, в судовому засіданні було оголошено перерву до 14 год. 00 хв. 11 березня 2015 року.

11 березня 2015 року відповідач вимоги ухвали суду про надання вище вказаних документів не виконав, свого представника для участі в судовому засіданні не направив, у звязку із чим розгляд справи був відкладений до 10 год. 30 хв. 24 березня 2015 року, явку представника відповідача визнано обовязковою, запит про надання доказів направлено повторно.

24 березня 2015 року представник відповідача в судове засідання не зявився, документи, визначені в ухвалі суду, не надано.

В судовому засіданні представником позивача заявлено клопотання про витребування вказаних в ухвалі доказів в примусовому порядку.

Вирішуючи заявлене клопотання, суд виходить з такого.

Згідно з ч. 1 ст. 137 ЦПК України, у випадках, коли щодо отримання доказів у сторін та інших осіб, які беруть участь у справі, є складнощі, суд за їх клопотанням зобов'язаний витребувати такі докази.

Дослідивши матеріали справи, суд дійшов висновку, що заява представника позивача про витребування доказівпідлягає задоволенню, оскільки відсутність зазначених вище доказів унеможливлює розгляд цивільної справи, що є порушенням права на судовий захист.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 137, 293 ЦПК України,

У Х В А Л И В :

Заяву представника позивача ОСОБА_1, про витребування доказів задовольнити.

Витребувати з товариства з обмеженою відповідальністю «Вин Агро»:

- копію наказу про звільнення ОСОБА_2 № 38-к від 03 квітня 2014 року;

- підтвердження дати ознайомлення ОСОБА_2 з наказом про його звільнення;

- підтвердження дати отримання ОСОБА_2 його трудової книжки;

- підтвердження дати здійснення остаточного розрахунку з ОСОБА_2;

- довідку про заробітну плату ОСОБА_2 за лютий та березень 2014 року (нараховану без відрахування податків);

- копію табелю обліку робочого часу за період лютий березень 2014 року, з якого вбачається кількість робочих днів у кожному місяці, кількість відпрацьованих ОСОБА_2 днів;

- копію табелю обліку робочого часу за лютий та березень 2015 року.

Відкласти розгляд справи до 09 години 00 хвилин 28 квітня 2015 року.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Головуючий: