Рішення № 43180625, 11.03.2015, Хмельницький міськрайонний суд Хмельницької області

Справа № 686/978/15-ц

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

11 березня 2015 року Хмельницький міськрайонний суд

в складі: головуючого-судді Палінчака О.М.

при секретарі Антосєві В.П.

за участю позивача ОСОБА_1

представника позивача ОСОБА_2

представників відповідача Управління молоді

та спорту Хмельницької обласної державної

адміністрації Кочмарського С.О.

Козуня В.А.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Хмельницькому справу за позовом ОСОБА_1 до Управління молоді та спорту Хмельницької обласної державної адміністрації про визнання незаконним наказу про застосування дисциплінарного стягнення,

встановив:

В січні 2015 року ОСОБА_1, звернулася до суду з позовом до Управління молоді та спорту Хмельницької ОДА про скасування наказу № 1- К від 12 січня 2015 року про притягнення її до дисциплінарної відповідальності у вигляді - догани. На обґрунтування своїх вимог позивач зазначила, що наказом № 45-К від 21 серпня 2008 року її призначено на посаду директора Хмельницької обласної школи вищої спортивної майстерності. Наказом начальника управління молоді та спорту Хмельницької ОДА № 1-К від 12 січня 2015 року їй оголошено догану за неналежне виконання посадових обов'язків, а саме за порушення п. 3 наказу Міністерства України у справах сім'ї, молоді та спорту № 2097 від 23 вересня 2005 року, оскільки в період з 01 січня по 01 грудня 2014 року, виплатила премії двом заступникам директора Хмельницької обласної школи вищої спортивної майстерності по 3 091 грн. 30 коп. без погодження з начальником управління молоді та спорту Хмельницької ОДА. Не погоджуючись з таким наказом позивач просить визнати незаконним та скасувати наказ про накладення на неї дисциплінарного стягнення посилаючись на те, що преміювання підлеглих протягом 2014 року нею було погоджено з попереднім начальником управління молоді та спорту Хмельницької ОДА.

В судовому засіданні позивач та її представник вимоги позову підтримали.

Представники відповідача в судовому засіданні, кожен окремо, проти позову заперечили посилаючись на те, що дисциплінарне стягнення застосовано до ОСОБА_1 правомірно.

Заслухавши учасників процесу, дослідивши матеріали справи суд вважає, що позов підлягає задоволенню.

Судом об'єктивно встановлено, що наказом № 45-К від 21 серпня 2008 року ОСОБА_1 призначено на посаду директора Хмельницької обласної школи вищої спортивної майстерності. Наказом начальника управління молоді та спорту Хмельницької ОДА № 1- К від 12 січня 2015 року позивачу оголошено догану, за неналежне виконання посадових обов'язків, а саме за порушення п. 3 наказу Міністерства України у справах сім'ї, молоді та спорту № 2097 від 23 вересня 2005 року так як, в період з 01 січня по 01 грудня 2014 року, виплатила премії двом заступникам директора Хмельницької обласної школи вищої спортивної майстерності по 3 091 грн. 30 коп. без погодження з начальником управління молоді та спорту Хмельницької ОДА.

Дані обставини підтверджуються: копією трудової книжки ОСОБА_1; копіями наказів № 45-К від 21 серпня 2008 року про призначення ОСОБА_1 на посаду директора Хмельницької обласної школи вищої спортивної майстерності та № 1-К від 12 січня 2015 року про притягнення її до дисциплінарної відповідальності у вигляді - догани.

В силу ч.1 ст.147 КЗпП України за порушення трудової дисципліни до працівника може бути застосовано тільки один з таких заходів стягнення:

1) догана;

2) звільнення.

Згідно ч. 3 ст.149 цього Кодексу при обранні виду стягнення власник або уповноважений ним орган повинен враховувати ступінь тяжкості вчиненого проступку і заподіяну ним шкоду, обставини, за яких вчинено проступок, і попередню роботу працівника.

Відповідно до ч. 3 п.6.1 наказу № 2227 від 10 жовтня 2002 року Державного комітету України з питань фізичної культури і спорту, директор ШВСМ здійснює керівництво діяльністю ШВСМ, установлює надбавки, доплати, премії та надає матеріальну допомогу працівникам.

В силу п. 5.3 Положення про преміювання працівників Хмельницької обласної школи вищої спортивної майстерності, премія виплачується не пізніше терміну виплати зарплати за першу половину місяця, наступного за звітнім.

Наказом № 2097 від 23 вересня 2005 року Про впорядкування умов оплати праці працівників бюджетних установ, закладів та організацій галузі фізичної культури і спорту визначено, що преміювання керівників установ, їх заступників здійснюється за рішенням органу вищого рівня у межах наявних коштів на оплату праці.

Як вбачається з листа ОСОБА_1 № 16 від 27 січня 2014 року на адресу Департаменту освіти і науки, молоді та спорту Хмельницької ОДА, начальником погоджено виплату премії директору та заступникам директора за сумлінну працю, зразкове виконання службових обов'язків до дня професійного свята та за підсумками роботи школи в разі економії фонду заробітної плати.

В суді не знайшов свого об?єктивного підтвердження факт неналежного виконання ОСОБА_1 посадових обов'язків та вчинення дисциплінарного проступку за обставин, зазначених в наказі про застосування дисциплінарного стягнення, оскільки вищенаведені нормативні документи уповноважують позивача на преміювання заступників директора. Як вбачається з матеріалів справи позивач на початку 2014 року погодила з попереднім начальником Департаменту освіти і науки, молоді та спорту Хмельницької ОДА ОСОБА_6 виплату їй як директору та її заступникам премії протягом 2014 року в межах фонду економії заробітної плати, чого в судовому засіданні і не заперечували представники відповідача, що позивач за межі фонду заробітної плати не вийшла. В зв?язку з цим суд приходить до висновку, що оспорюваний наказ є незаконним і підлягає скасуванню.

Керуючись ст.ст. 15, 30, 62, 202-1, 203 ЦПК України, ст.ст.147-149 КЗпП України, суд

вирішив:

Позов задовольнити.

Визнати незаконним і скасувати наказ № 1-К від 12 січня 2015 року начальника Управління молоді та спорту Хмельницької обласної державної адміністрації про застосування до ОСОБА_1 дисциплінарного стягнення - догана.

Стягнути з Управління молоді та спорту Хмельницької обласної державної адміністрації на користь держави 243 грн. 60 коп. судового збору (Одержувач: УДКСУ у Хмельницькому районі, Код ЗКПО 38045535, р\р 31212206700490, банк одержувача: ГУДКСУ в Хмельницькій області, МФО 815013, КЕКД 22030001, Ідентифікаційний код суду 26515061, Пункт ставок судового збору 1.1)

На рішення, через суд першої інстанції, який його ухвалив, може бути подана апеляційна скарга протягом 10 днів до апеляційного суду Хмельницької області.

Суддя: О.М. Палінчак