Рішення № 43015936, 06.03.2015, Деснянський районний суд м. Чернігова

Справа № 750/965/15-ц

Провадження № 2/750/896/15

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

06 березня 2015 року м.Чернігів

Деснянський районний суд міста Чернігова у складі:

головуючого - судді Логвіної Т.В.,

при секретарі - Корж Ю.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства "Чернігівреставрація" про стягнення заборгованості по заробітній платі та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні,

в с т а н о в и в:

03.02.2015 року позивач звернулась до суду з позовом та просить стягнути з Публічного акціонерного товариства "Чернігівреставрація" заборгованість по заробітній платі в розмірі 5 298 грн. 99 коп. та середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в розмірі 43 926 грн. 68 коп., а всього 49 225 грн. 67 коп.

Позивач в судове засідання не з'явилась, надійшла заява про розгляд справи у її відсутність, позовні вимоги підтримує та просить задовольнити.

Представник відповідача в судове засідання не з'явився, про час і місце розгляду справи сповіщався в установленому законом порядку.

.Дослідивши матеріали справи суд дійшов висновку, що позов підлягає задоволенню з наступних підстав.

Як вбачається з матеріалів справи, позивач з 01.02.2012 року працювала у відповідача на посаді сторожа, наказом № 20-К від 02.06.2013 року була звільнена із займаної посади з 03.06.2013 року за власним бажанням за ст. 38 КЗпП України.

Згідно довідки ПАТ "Чернігівреставрація" від 26.01.2015 року № 13 заборгованість по заробітній платі ОСОБА_1 станом на 26.01.2015 року складає 5298 грн. 99 коп. (а.с. 2).

Згідно довідки ПАТ "Чернігівреставрація" від 26.01.2015 року № 14, середньоденна заробітна плата заробітна плата ОСОБА_1 складала 106 грн. 36 коп. (а.с. 3).

Відповідно до ст. 115 КЗпП України та ст. 24 ЗУ "Про оплату праці", заробітна плата працівнику виплачується регулярно.

Відповідно до ст. 116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата усіх належних йому сум проводяться в день звільнення.

Таким чином з відповідача на користь позивача необхідно стягнути заборгованість по заробітній платі в сумі 5 298 грн. 99 коп..

Статтею 117 цього Кодексу встановлено, що в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені у ст. 116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Пунктом 32 Постанови Пленуму Верховного Суду України від 06 листопада 1992 року № 9 "Про практику розгляду судами трудових спорів" визначено, що у випадках стягнення на користь працівника середнього заробітку за час затримки розрахунку, він визначається за загальними правилами обчислення середнього заробітку, виходячи з заробітку за останні два календарні місяці роботи. При цьому враховуються положення Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 08 лютого 1995 року № 100.

Також суд погоджується з розрахунком позивача та сума, що належить до стягнення у якості середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні складає 43 926 грн. 68 коп., у зв'язку з чим позовні вимоги обґрунтовані та підлягають задоволенню.

Керуючись ст.ст. 10, 11, 60, 208 - 209, 292, 224-226, 294 ЦПК України, ст.ст. 116, 117 КЗпП України, суд

в и р і ш и в:

Позов задовольнити.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства "Чернігівреставрація" на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в сумі 5 298 грн. 99 коп., 43 926 грн. 68 коп. середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, а всього 49 225 грн. 67 коп., виплату вказаної суми провести після утримання податків та інших обов'язкових платежів на користь держави.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства "Чернігівреставрація" на користь держави судовий збір в розмірі 492 грн. 25 коп.

Рішення може бути оскаржене до апеляційного суду Чернігівської області.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом десяти днів після проголошення в порядку ч. 1 ст. 294 ЦПК України.

Суддя: