Рішення № 42994233, 05.03.2015, Бориспільський міськрайонний суд Київської області

Провадження №2/359/900/2015

Справа №359/1372/15-ц

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

05 березня 2015 року м. Бориспіль

Бориспільський міськрайонний суд Київської області в складі:

головуючого судді Чирки С.С.,

при секретарі судового засідання Компанець О.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Бориспіль цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до приватного акціонерного товариства «Авіакомпанія «Аеросвіт» про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні,

встановив:

В лютому 2015 року ОСОБА_1 звернувся до суду з вказаним позовом, який обґрунтовує тим, що він працював у ПрАТ «Авіакомпанія «Аеросвіт» на посаді техніка авіаційного відділу базового технічного обслуговування повітряних суден Директорату з виробництва Комплексу інженерно-технічного забезпечення. 08 травня 2013 року ОСОБА_1 був звільнений з роботи за власним бажанням, на підставі ч.3 ст.38 КЗпП України. Згідно вимог КЗпП України відповідач не здійснив повного розрахунку за фактично відпрацьований час з ОСОБА_1 Судовим наказом Бориспільського міськрайонного суду від 25 червня 2013 року з ПрАТ «Авіакомпанія «Аеросвіт» на користь ОСОБА_1 було стягнуто нараховану, але не виплачену заробітну плату у розмірі 137248 гривень 86 копійок. Проте на час звернення до суду з вказаним позовом відповідач не здійснив кінцевого розрахунку з ОСОБА_1 Тому позивач просив суд стягнути з ПрАТ «Авіакомпанія «Аеросвіт» на його користь середній заробіток за весь час затримки виплати заробітної плати, за період з дня звільнення до дня звернення до суду з вказаним позовом, тобто з 09 травня 2013 року по 13 лютого 2015 року, у розмірі 543345 гривень.

У судове засідання позивач ОСОБА_1 не з'явився. Надав до суду заяву, в якій зазначив, що просить проводити розгляд справи за його відсутності, позов підтримує та просить суд задовольнити його.

Представник ПрАТ «Авіакомпанія «Аеросвіт» не з'явився у судове засідання, про час та місце розгляду справи повідомлений належним чином, про що свідчить рекомендоване повідомлення про вручення поштового відправлення (а.с.17).

Дослідивши письмові докази, суд дійшов до висновку, що позов підлягає частковому задоволенню з таких підстав.

Судом встановлено, що ОСОБА_1 працював в ПрАТ «Авіакомпанія «Аеросвіт» на посаді авіатехніка категорії «В» Відділу базового технічного обслуговування Директорату з виробництва Комплексу інженерно-технічного забезпечення. 08 травня 2013 року він був звільнений з роботи за власним бажанням на підставі ч.3 ст.38 КЗпП України. Вказані обставини підтверджуються копією наказу ПрАТ «Авіакомпанія «Аеросвіт» №1492-ос від 08 травня 2013 року (а.с.11) та копією трудової книжки (а.с.12-14).

Судовим наказом Бориспільського міськрайонного суду від 25 червня 2013 року з ПрАТ «Авіакомпанія «Аеросвіт» на користь ОСОБА_1 стягнуто нараховану, але невиплачену заробітну плату у розмірі 137248 гривень 86 копійок. Постановою старшого державного виконавця відділу примусового виконання рішень управління ДВС Головного управління юстиції у Київській області відкрито виконавче провадження з примусового виконання судового наказу Бориспільського міськрайонного суду, виданого 11 червня 2013 року (а.с.10).

На час звернення до суду з даним позовом відповідач не здійснив виплату всіх сум, належних до виплати позивачу при звільненні.

Відповідно до ч.1 ст.117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст.116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Згідно з п.8 Постанови Кабінету Міністрів України №100 від 8 лютого 1995 року «Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати» нарахування виплат, що обчислюються із середньої заробітної плати за останні два місяці роботи, провадяться шляхом множення середньоденного заробітку на число робочих днів. Середньоденна заробітна плата визначається діленням заробітної плати за фактично відпрацьовані протягом двох місяців робочі дні на число відпрацьованих робочих днів.

Згідно висновків Верховного Суду України, викладених у постановах, ухвалених за результатами розгляду заяв про перегляд судових рішень з підстави, передбаченої ст.355 ЦПК України, встановивши під час розгляду справи про стягнення середнього заробітку у зв'язку із затримкою розрахунку при звільненні, що працівникові не були виплачені в день звільнення (а коли він у цей день не був на роботі - наступного дня після пред'явлення відповідної вимоги роботодавцеві) належній йому від підприємства, установи, організації суми, суд на підставі ст.117 КЗпП України стягує на користь працівника середній заробіток за весь період затримки розрахунку.

Як вбачається довідки про доходи №5056 від 16 травня 2013 року (а.с.9) в квітні 2013 року позивачу було нараховано заробітну плату у розмірі 11229 гривень 93 копійок та в березні 2013 року - 26477 гривень 39 копійок. Загальний розмір заробітної плати за два місяці складає 37707 гривні 32 копійки. Фактична кількість робочих днів за вказаний період становить 42 дні. Таким чином, розмір середньоденної заробітної плати позивача становить 897 гривень 79 копійок (37707,32 / 42).

Кількість днів затримки розрахунку за період з 09 травня 2013 року по 13 лютого 2015 року становить 446 робочих днів. Тому середній заробіток за час затримки розрахунку становить 400414 гривень 34 копійок (897,79* 446).

Враховуючи вищезазначене, з ПрАТ «Авіакомпанія «Аеросвіт» на користь позивача належить стягнути середній заробіток за час затримки виплати заробітної плати у розмірі 400414 гривень 34 копійок.

На підставі ч.3 ст.88 ЦПК України з відповідача в дохід держави слід стягнути судовий збір у розмірі 2692 гривень 63 копійки, оскільки позовні вимоги ОСОБА_1 задоволені на 73,69% (400414,34 : 543345 * 100%), (3654 * 73,69% : 100)

Керуючись ч.1 ст.117 КЗпП України, п.8 Постанови Кабінету Міністрів України №100 від 8 лютого 1995 року «Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати», ч.3 ст.88, п.2 ч.1, ч.3 ст.208, ч.1-ч.3 ст.209, ст.ст.213-215, 218 ЦПК України, суд

вирішив:

Позов ОСОБА_1 до приватного акціонерного товариства «Авіакомпанія «Аеросвіт» про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, задовольнити частково.

Стягнути з приватного акціонерного товариства «Авіакомпанія «Аеросвіт», розташованого в с. Гора Бориспільського району Київської області, ідентифікаційний код 20048090, на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, проживаючого в АДРЕСА_1, ідентифікаційний номер: НОМЕР_1, середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні у розмірі 400414 гривень 34 копійок.

Стягнути з приватного акціонерного товариства «Авіакомпанія «Аеросвіт», розташованого в с. Гора Бориспільського району Київської області, ідентифікаційний код 20048090, в дохід держави судовий збір в розмірі 2692 гривень 63 копійки (що підлягає сплаті за платіжними реквізитами р/р 31216206700004, отримувач коштів: Бориспільське управління Державної казначейської служби України Київської області; код отримувача: 38007070, банк отримувача: ГУ ДКСУ у Київській обл. м. Київ, МФО: 821018, код класифікації доходів бюджету: 22030001).

Рішення може бути оскаржене протягом десяти днів з дня його проголошення шляхом подачі апеляційної скарги до Апеляційного суду Київської області через Бориспільський міськрайонний суд. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Суддя підпис С.С. Чирка

З оригіналом згідно. Суддя: С.С. Чирка