Рішення № 4287569, 17.07.2009, Нововолинський міський суд Волинської області

НОВОВОЛИНСЬКИЙ МІСЬКИЙ СУД ВОЛИНСЬКОЇ ОБЛАСТІ

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

17 липня 2009 року справа № 2- 983/09 м. Нововолинськ

Нововолинський міський суд Волинської області в складі

головуючого судді Галушки О.Г.,

при секретарі Дячук С.Л.,

позивача ОСОБА_1 ,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м.Нововолинську цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Віткритого акціонерного товариства “ Червоноградська автобаза ” про стягнення заборгованої зарплати та компенсації через порушення термінів її виплати, -

встановив :

16 червня 2009 року ОСОБА_1 звернулася до суду з позовом до ВАТ “ Червоноградська автобаза ” про стягнення заборгованої зарплати та компенсації через порушення термінів її виплати.

Свої позовні вимоги позивач мотивує тим, що працює диспетчером у відповідача ВАТ “ Червоноградська автобаза ” з 16 лютого 2000 року. 12 червня 2009 року була офіційно повідомлена про звільнення з роботи за скорочення штатів. На даний час підприємство заборгувало заробітну плату за період з травня 2008 року по травень 2009 року в розмірі 14435,16 грн. Зазначає, що неодноразово зверталась з проханням виплатити заробітну плату, але їй адміністрацією було відмовлено у цьому через відсутність коштів. На невиплачену заробітну плату нараховується компенсація, відповідно до Закону України «Про компенсацію грошових доходів населення» та Порядку затвердженого Постановою КМ України від 21.02.2001 р. №159 ( з урахуванням змін внесених Постановами від 09.08.2001 р. №958 та від 31.03.2003 №4300) компенсація на момент оформлення позовних вимог, станом на червень 2009 р.

що складає 1219,71 грн., яку просить стягнути з відповідача.

У зв”язку з грубим порушенням відповідачем конституційного права на своєчасне отримання заробітної плати, що вимагало додаткових зусиль для організації життя та спричинило негативний вплив на її матеріальне становище, було завдано моральну шкоду, яку визначила у розмірі 1 000 грн.

В судовому засіданні позивач ОСОБА_1 позовні вимоги підтримала з наведених у позові підстав.

Представник відповідач в судове засідання не з'явився з невідомих суду причин, будучи належним чином повідомленим про час та місце розгляду справи, про причини неявки в судове засідання не повідомив.

Відповідно до ст.224 ЦПК України, у разі неявки в судове засідання відповідача, який належним чином повідомлений і від якого не надійшло повідомлення про причини неявки або якщо зазначені ним причини визнані неповажними, суд може ухвалити заочне рішення на підставі наявних у справі доказів, якщо позивач не заперечує проти такого вирішення справи.

Позивач ОСОБА_1 не заперечила щодо заочного розгляду справи. Заслухавши позивача, дослідивши матеріали справи в їх сукупності, суд дійшов висновку, що позов є підставним і підлягає до задоволення.

З пояснень позивача, письмових доказів в судовому засіданні встановлено, що позивач ОСОБА_1 працює диспетчером у відповідача ВАТ “ Червоноградська автобаза ” з 16 лютого 2000 року по даний час (а.с.8).

Як вбачається з довідки, виданої ВАТ “ Червоноградська автобаза ” заборгованість заробітної плати ОСОБА_1 за період з травня 2008 року по травень 2009 року ( а.с.4) складає14435,16 грн.

Відповідно до ст.115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцять календарних днів.

З досліджених доказів встановлено, що відповідач не виконав вимоги цієї норми кодексу.

Відповідно до ст.237-1 КЗпП України відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних зв”язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

Позивачем у судовому засіданні доведено, що відповідач не виплативши вчасно заробітну плату, змусив її докладати додаткових зусиль для організації свого життя і це мало негативний вплив на матеріальне становище її сім’ї.

У зв’язку з тим вимоги позивача, щодо відшкодування моральної шкоди є підставні, тому підлягають задоволеню.

Відповідно до Закону України «Про компенсацію грошових доходів населення» та Порядку затвердженого Постановою КМУкраїни від 21.02.2001 р. №159 ( з урахуванням змін внесених Постановами від 09.08.2001 р. №958 та від 31.03.2003 №4300) компенсація станом на червень 2009 р. складає 1219,71 грн. котра підлягає стягненню з відповідача.

Компенсацію слід обчислювати з наступного: множенням суми нарахованої, але не виплаченої заробітної плати за відповідний місяць на коефіцієнт приросту споживчих цін за період затримання виплати заробітної плати.

2008 р. 05 - 410,72 грн. х 0,147 (К) = 60,38 грн.

06- 1262,76 х 0,137 = 173,00

07- 1139,71 х 0,143 = 162,98

08- 1622,78 х 0,144 = 233,68

09 - 1179,39 х 0,132 = 155,68

10 - 1124,04 х 0,096 = 115,60

11 - 1204,16 х 0,096 = 115,60

12 - 1331,74 х 0,074 = 98,55

2009 р. 01 - 1053,35 х 0,044 = 46,35

02 - 929,70 х 0,028 = 26,03

03 - 1079,88 х 0,014 = 15,12

04 - 1064,99 х 0,005 = 5,32

05 - 1031,94 х - - -- - -- -- - --- ---

Таким чином, до стягнення з відповідача ВАТ “Червоноградська автобаза” на користь позивача ОСОБА_1 підлягає 14 435,16 грн. заборгованої заробітної плати, 1219,71 грн. компенсації через порушення термінів виплати заробітної плати, та на відшкодування моральної шкоди 1000 грн..

Також до стягнення з відповідача ВАТ “Червоноградська автобаза” підлягають судові витрати в дохід держави.

Рішення суду в частині стягнення зарплати за один місяць в розмірі 1262,76 грн. слід допустити до негайного виконання.

Керуючись ст.ст. 10, 11, 60, 88, 209, 210-215, 224-226 ЦПК України , на підставі Закон України “Про оплату праці”, Закону України «Про компенсацію грошових доходів населення», ст.ст. 237-1, 238 КЗпП України,суд,-

вирішив :

Позов задоволити.

Стягнути з Відкритого акціонерного товариства «Червоноградська автобаза» р/р 26002301400556 в ПІБ м.Червоноград МФО 325376, код 00179269 в користь ОСОБА_1 14 435 ( чотирнадцять тисяч чотириста тридцять п’ять ) грн.16 коп. заборгованої заробітної плати, 1219 ( одну тисячу двісті дев’ятнадцять ) грн. 71 коп. компенсації через порушення термінів виплати заробітної плати, 1000 ( одну тисячу ) грн.. заподіяної моральної шкоди та 350 ( триста п’ятдесят ) грн. витрат понесених на правову допомогу, всього 17 004 ( сімнадцять тисяч чотири ) грн. 87 коп.

Стягнути з Відкритого акціонерного товариства «Червоноградська автобаза» в доход держави 170 ( сто сімдесят ) грн. 04 коп. судового збору та 30 ( тридцять ) грн. витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи до Нововолинського міського суду.

Рішення суду в частині стягнення зарплати за один місяць в розмірі 1262,76 грн. допустити до негайного виконання.

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив за письмовою заявою відповідача.

Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано протягом 10 днів з дня отримання його копії.

Рішення може бути оскаржене до апеляційного суду Волинської області через Нововолинський міський суд протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження, яку можна подати протягом десяти днів з дня проголошення рішення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання заяви про апеляційне оскарження, якщо заяву про апеляційне оскарження не було подано. Якщо було подано заяву про апеляційне оскарження, але апеляційна скарга не була подана в строк, встановлений статтею 294 ЦПК України, рішення суду набирає законної сили після закінчення цього строку. У разі подання апеляційної скарги, рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Головуючий підпис

Згідно з оригіналом

Суддя О.Г.Галушка