Постанова № 42809159, 16.02.2015, Автозаводський районний суд м. Кременчука

Справа № 524/5232/14-а

Провадження №

ПОСТАНОВА

І м е н е м У к р а ї н и

16.02.2015 року Автозаводський районний суд м. Кременчука Полтавської області в складі:

головуючого - судді Предоляк О.С.

при секретарі Коваль Т.М

розглянувши у відкритому судовому засідання в залі суду в м Кременчуці адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до виконавчого комітету Автозаводської районної ради м. Кременчука про визнання дій неправомірними, стягнення сум ,

В С Т А Н О В И В

Позивач ОСОБА_1 звернувся до Автозаводського районного суду м. Кременчука Полтавської області із адміністративним позовом до виконавчого комітету Автозаводської районної ради м. Кременчука про визнання дій неправомірними, стягнення сум. Просить: визнати неправомірними дії виконавчого комітету Автозаводської районної ради міста Кременчука в частині утримання за період з 11.01.2011 року по 31.10.2013 року з заробітної плати профспілкових внесків, стягнути з виконавчого комітету Автозаводської районної ради міста Кременчука кошти, які було утримано в якості профспілкових внесків з її заробітної плати за період з 11.01.2011 року по 31.10.2013 року в сумі 1133,83грн; зобов'язати виконавчий комітет Автозаводської районної ради м. Кременчука надати до суду звіт про виконання судового рішення на протязі одного місяця від дати набрання судовим рішенням законної сили.

Зазначає, що з 11.01.2011 року працював у виконавчому комітеті Автозаводської районної ради м. Кременчука Полтавської області на посаді завідуючого відділом архітектури та будівництва.

31.10.2013 року звільнився з виконкому Автозаводської районної ради м. Кременчука.

У квітні 2014 року стало відомо, що з нарахованої заробітної плати за час роботи у відповідача з 11.01.2011 року по 31.10.2013 року останній проводив незаконні утримання з заробітної плати.

У позові зазначає, що заява про утримання членских профспілкових внесків адресована голові профкому, а не роботодавцю. Крім того, вказана заява не є заявою, в якій міститься прохання утримання з заробітної плати членських профспілкових внесків в певному розмірі .

Позивач ОСОБА_1 надав письмову заяву, позов підтримує, просить задовольнити, справу розглянути у його відстуність.

Представник відповідача виконавчого комітету Автозаводської районної ради м. Кременчука - Гордієнко Ю.А. просить відмовити у задовленні позову за безпідставністю.

Представник третьої особи - профспілкового комітету виконавчого комітету Автозаводської районної ради м. Кременчука у судое засідання не прибув.

Суд, вивчивши матеріали справи, оцінивши зібрані та надані докази у їх сукупності, встановив наступне.

Відповідно до ч. З ст. 42 Закону України "Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності", роботодавець щомісячно і безоплатно утримує із заробітної плати та перераховує на рахунок профспілки членські профспілкові внески працівників за наявності письмових заяв працівників, які є членами профспілки.

Щомісячні членські профспілкові внески, нараховані з заробітної плати за основним місцем роботи, можуть за бажанням члена профспілки сплачуватися у безготівковому порядку через бухгалтерію підприємства, установи, організації або готівкою скарбнику первинної профспілкової організації.

Безготівкова сплата щомісячних членських профспілкових внесків проводиться за письмовою заявою члена профспілки роботодавцю, яка зберігається в справах бухгалтерії роботодавця (копія заяви - в профкомі) протягом усього періоду перебування працівника на обліку в первинній профспілковій організації цього підприємства та протягом 3 років після вибуття з неї. Внески утримуються при нарахуванні заробітної плати за місяць за основним місцем роботи.

Члени профспілки, які не бажають сплачувати членських профспілкових внесків у безготівковому порядку, сплачують їх із заробітної плати за минулий місяць за основним місцем роботи готівкою за відомістю скарбнику первинної профспілкової організації.

У такому ж порядку сплачуються щомісячні членські профспілкові внески у випадках, коли основне місце роботи (навчання) і профспілкового обліку члена профспілки не збігаються з місцем отримання основної заробітної плати (стипендії) або коли у зв'язку з особливими умовами роботи нераціонально вести сплату внесків у безготівковому порядку (спільні підприємства, транснаціональні компанії тощо).

Готівкою за відомістю скарбнику первинної профспілкової організації за місцем перебування на профспілковому обліку вносять щомісячні членські профспілкові внески також члени профспілки - непрацюючі пенсіонери, жінки, що виховують дітей, студенти й учні, що не отримують стипендії, ті, хто тимчасово не працює в міжсезонний період.

Із заробітної плати, яку зараховано члену профспілки не за основним місцем роботи (сумісництво, видання літератури, мистецтво, педагогічна робота тощо), членські профспілкові внески можуть за його письмовою заявою утримуватися в безготівковому порядку за місцем фактичного нарахування заробітної плати і перераховуватися профспілці, членом якої він є, або за його бажанням сплачуватися готівкою за відомістю скарбнику первинної профспілкової організації за місцем перебування на профспілковому обліку.

Матеріалами справи підтверджено, що позивач є членом профспілки.

Позивач протягом всього часу роботи у виконавчому комітеті Автозаводської районної ради м. Кременчука Полтавської області кожного місяця отримував розрахунковий лист із зазначенням всіх видів нарахувань та утримань.

Отже, відрахування профспілкових внесків здійснювалось за власним волевиявленням позивача та з 2011 року він був обізнаний про відрахування з його заробітної плати цих внесків.

Досліджені судом докази, зокрема заява ОСОБА_1, протоколи засідання профспілкового комітету, свідчать про наявність вільного волевиявлення у позивача бути членом профспілки та сплачувати внески в безготівковій формі.

Приписами ч. 3 ст. 42 Закону України "Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності" передбачено обов"язкову наявність заяви утримання профспілкових внесків та не зазначено, що така заява має бути адресована саме роботодавцю.

Враховуючи викладене, утримуючи з заробітної плати позивача профспілкові внески за період з 11.01.2011 року по 31.10.2013 року, відповідач діяв на підставі, у межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України, а, отже, позовні вимоги задоволенню не підлягають.

Позивач не надав доказів відповідно ч. 1 ст. 71 КАС України щодо порушених прав.

Крім того, членство в профспілці та утримання внесків позивач протягом тривалого часу не оскаржував.

Керуючись ст.ст. 6-14,17,69-71, 99,100,158-163,171 КАС України, суд -

П О С Т А Н О В И В:

У задоволенні адміністративного позову ОСОБА_1 до Виконавчого комітету Автозаводської районної ради м. Кременчука про визнання дій неправомірними, стягнення сум відмовити.

Постанова суду може бути оскаржена до Харківського апеляційного адміністративного суду через Автозаводський районний суд м. Кременчука шляхом подання апеляційної скарги на постанову суду протягом десяти днів з дня її проголошення, а особами, які не приймали участь у розгляді справи в цей же термін з дня отримання копії постанови.

Постанова суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги постанова, якщо її не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Суддя: