Рішення № 4270502, 09.06.2008, Лівобережний районний суд міста Маріуполя (до 25.04.2025 - Орджонікідзевський районний суд м. Маріуполя)

Справа № 2-1754/08

2008 рік

З А О Ч Н Е Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

09 червня 2008 року місто Маріуполь

Орджонікідзевський районний суд міста Маріуполя Донецької області у складі:

головуючого судді Ковтуненко О.В.,

при секретарі Сіробаба Н.В.,

за участі позивачаОСОБА_1

розглянувши у відкритому судовому засіданні у місті Маріуполі справу за позовом ОСОБА_1 до Закритого акціонерного товариства СМФ “Донбасмеханомонтаж” про стягнення заборгованості по заробітній платі, -

В С Т А Н О В И В:

Позивач звернувся до суду з позовом до відповідача ЗАТ СМФ “Донбассмеханомонтаж” про стягнення заборгованості по заробітній платі. В обґрунтування заявлених вимог посилався на те, що ІНФОРМАЦІЯ_1 був прийнятий на роботу до ЗАТ СМФ „Донбассмеханомонтаж” на посаду технічного директора, наказ №3 від ІНФОРМАЦІЯ_1, про що є запис у трудовій книжці. Він виконував свої обов'язки згідно посадової інструкції, претензій з боку керівництва та адміністрації ЗАТ „Донбассмеханомонтаж” до нього не було. Робота та заробітна плата його влаштовували, однак починаючи з січня 2008 року почалась затримка виплати заробітної плати. А з лютого 2008 року, заробітну плату на підприємстві він не отримував. Керівництво пояснювали це тяжким фінансово-економічним станом підприємства. У зв'язку з тим, що зарплату на підприємстві не виплачували, а йому необхідно утримувати родину, він мусив звільнитися з підприємства за власним бажанням, щоб знати іншу роботу. З 14 квітня 2008 року він звільнився з ЗАТ СМФ” Донбассмнеханомонтаж”, наказ про звільнення №36 від 14 квітня 2008 року. Просить суд стягнути з ЗАТ СМФ „Донбассмеханомонтаж” на його користь невиплачену заборгованість по заробітній платі у тому числі компенсацію відпустки за 49 календарних днів у сумі 24 633 (двадцять чотири тисячі шістсот тридцять три) гривні 34 копійки.

У судовому засіданні позивач підтримав свої вимоги, викладені у позовній заяві, просив стягнути з відповідача на його користь невиплачену заборгованість по заробітній платі у тому числі компенсацію відпустки за 49 календарних днів у сумі 24 633 (двадцять чотири тисячі шістсот тридцять три) гривні 34 копійки.

Відповідач до судового засідання не з'явився, про причину неявки суд не повідомив. Про день та час слухання справи повідомлявся своєчасно та належним чином, про що свідчать розписки, які повернулись до адреси суду про отримання судових повісток.

Зі згоди позивача суд ухвалює рішення при заочному розгляді справи, що відповідає положенням ст. 224 ЦПК України.

Заслухавши пояснення осіб, що беруть участь у справі, дослідивши письмові докази, суд вважає, що позовні вимогиОСОБА_1 підлягають задоволенню у повному обсязі й дійшов такого висновку з таких підстав.

Відповідно до ст. 115 КЗпП України, заробітна плата виплачується робітнику регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не ріже двох разів на місяць через термін часу, що не перевищує шістнадцяті календарних днів.

Відповідно до ст. 116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

Як встановлено матеріалами справи ОСОБА_1 був звільнений з підприємства ЗАТ „Донбассмеханомонтаж” 14 квітня 2008 року, а станом на 18 квітня 2008 року заборгованість по заробітній платі ще існувала і не виплачена по сьогоднішній день.

 Сторонами не оспорюється наявність заборгованості по заробітній платі у сумі 24633 гривень 31 копійки, згідно довідки з розрахунком заборгованості №ВБ/760-03-01 від 18 квітня 2008 року, і ця сума підлягає стягненню з відповідача.

Відповідно до ст. 88 ЦПК України з відповідача підлягає стягненню на користь держави судовий збір у сумі 51 гривня та 30 гривень за інформаційно - технічне забезпечення.

На підставі ст. ст. 115, 116, КЗпП України, керуючись ст. ст. 10, 60, 88, 213, 215 ЦПК України,

суд -

В И Р І Ш И В:

Позов ОСОБА_1 до Закритого акціонерного товариства „Донбассмеханомонтаж” про стягнення заборгованості по заробітній платі - задовольнити повністю.

Стягнути на користь ОСОБА_1 з Закритого акціонерного товариства „Донбассмеханомонтаж”, рахунок 260084800080000 ЗАТ „Донгорбанк” у м. Донецьку, код ОКПО ЗАТ СМФ „Донбасмеханомонтаж” 01415393, МФО 334970, ИНН 01415905810 заборгованість по заробітній платі у тому числі компенсацію відпустки за 49 календарних днів у сумі 24 633 (двадцять чотири тисячі шістсот тридцять три) гривні 31 (тридцять одну) копійки.

Судове рішення про стягнення заробітної плати у межах місячного платежу піддати негайному виконанню.

Стягнути з Закритого акціонерного товариства “Донбасмеханомонтаж” на користь держави судовий збір у сумі 51 (п'ятдесят одна) гривні, 30 (тридцять) гривень за інформаційно - технічне забезпечення.

Заочне рішення може бути переглянуто Орджонікідзевським районним судом міста Маріуполя за письмовою заявою відповідача, поданою протягом десяти днів з дня отримання його копії.

Позивачем рішення суду може бути оскаржено до Апеляційного суду Донецької області протягом двадцяти днів з дня подачі заяви про апеляційне оскарження, яка має бути подана до Орджонікідзевського районного суду міста Маріуполя протягом десяти днів з дня проголошення рішення.

Суддя ______