Постанова № 42568660, 04.02.2015, Теплицький районний суд Вінницької області

Справа № 144/71/15-п

Провадження № 3/144/53/15

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

04.02.2015 Суддя Теплицького районного суду Вінницької області Панченко Д.І., розглянувши матеріали, що надійшли від головного Державного інспектора праці про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, жителя ІНФОРМАЦІЯ_2 , директора ПП «Автопарк», за ст. 41 ч.1 КУпАП,-

ВСТАНОВИВ:

22 січня 2015 року головного головним Державним інспектором праці було в ході проведення перевірки встановлено, що директор ПП «Автопарк» ОСОБА_1 не забезпечив дотримання законодавства про працю на очолюваному ним підприємстві, де мають місце порушення:

- ст.115 ч.1 КЗпП України на підприємстві порушуються строки виплати працівникам заробітної плати, встановлені колективним договором. Так заробітна плата за жовтень місяць минулого року була виплачена працівникам 20.10.2014 та 10.11.2014 року, за листопад - 16.12.2014 року, за грудень 20.01.2015 року, тоді як згідно п. 4.8 колективного договору, укладеного на 2012-2015 роки, затвердженого зборами трудового колективу (протокол №1 від 23.01.2012 року), адміністрація роботодавець зобовязався виплачувати заробітну плату за першу половину місяця - 22 числа аванс і 7 числа остаточний розрахунок;

- ч.1 ст. 21 ЗУ «Про відпустки» - на підприємстві оплата праці за час щорічної відпустки не пізніше трьох днів до її початку працівникам не виплачується. Так, ОСОБА_2 щорічна відпустка тривалістю 26 календарних днів, була надана з 19.12.2014 року (наказ №13) проте заробітну плату йому було виплачено 20.01.2015 року частково в сумі 535,21грн. та належні до виплати ще 535,21 грн. станом на 22 січня 2015 року виплачені не були;

- ст. 33 Закону України «Про оплату праці» - на підприємстві не проводиться індексація заробітної плати працівників. Так заробітна плата ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4 не підвищувалась з грудня 2013 року, проте індексація заробітної плати за травень-грудень 2014 року не проводилась і станом на 22.01.2015 року нарахована і виплачена не була;

- ч.2 ст. 96 КЗпП України на підприємстві відсутня тарифна система оплати праці, а саме заробітна плата нараховується без врахування міжкваліфікаційних співвідношень розмірів тарифної ставки (посадових окладів) та без врахування кваліфікації працівників та складності виконаної ними роботи. Так бухгалтеру ОСОБА_2І, економісту ОСОБА_3П, елекрозварювальнику 5 розряду ОСОБА_4, за відпрацьовану повну норму робочого часу , заробітна плата щомісячно з грудня 2013 року по грудень 2014 року нараховувалась у розмірі мінімальної заробітної плати, як за просту некваліфіковану працю.

ОСОБА_1 до суду не зявився. Відповідно до вимог ст. 268 КУпАП справа про адміністративне правопорушення розглядається в присутності особи, яка притягується до адміністративної відповідальності. Під час відсутності цієї особи справу може бути розглянуто лише у випадках, коли є дані про своєчасне її сповіщення про місце і час розгляду справи і якщо від неї не надійшло клопотання про відкладення розгляду справи. Тому враховуючи, що ОСОБА_1 будучи повідомленим про час та місце розгляду справи, що підтверджує повідомлення про вручення судової повістки 27.01.2015 року, вважаю можливим розглянути справу за його відсутності.

Вивчивши матеріали справи, вважаю, що винність ОСОБА_1 у скоєнні правопорушення підтверджується: протоколом про адміністративне правопорушення, актом перевірки, довідками ПП «Автопарк».

Своїми діями ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ст.41 ч.1 КУпАП - порушення законодавства про працю.

Враховуючи викладене, характер вчиненого правопорушення, особу порушника, керуючись ст. ст. 41 ч.1, 284 ч.1 п.1 КУпАП, суддя, -

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винуватим у вчиненні адміністративного правопорушення передбаченого ст. 41 ч.1 КУпАП та накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу у розмірі тридцяти неоподаткованих мінімумів доходів громадян, що становить 510 (пятсот десять) грн. (Отримувач коштів: Теплицький район (Теплицький район), 21081100 Банк одержувача: ГУДКУ у Вінницькій області м.Вінниця МФО 802015, Код ЄДРПОУ - 34701277, рахунок 31410542700497) .

Штраф має бути сплачений не пізніше як через п'ятнадцять днів з дня вручення постанови про накладення штрафу, а в разі оскарження або опротестування такої постанови не пізніше як через п'ятнадцять днів з дня повідомлення про залишення скарги або протесту без задоволення.

У разі несплати штрафу у вищезазначений строк, постанова про накладення штрафу надсилається для примусового виконання до відділу державної виконавчої служби.

У порядку примусового виконання постанови про стягнення штрафу за вчинення адміністративного правопорушення стягується подвійний розмір штрафу - 1020 грн.

Строк предявлення постанови до виконання - 3 місяці.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір 36 грн. 54 коп. (отримувач коштів: УДКСУ у Теплицькому районі, 22030001, банк одержувача: ГУДКСУ у Вінницькій області м.Вінниця МФО 802015, код ЄДРПОУ 37337576, рахунок 31217206700497).

Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів з дня її винесення до апеляційного суду Вінницької області.

Суддя