Справа № 676/8563/14-ц
Номер провадження 2/676/3214/14
Р І Ш Е Н Н Я
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
ЗАОЧНЕ
23 грудня 2014 року Кам'янець-Подільський міськрайонний суд
Хмельницької області
в складі: головуючої судді Швець О.Д.
з участю секретаря Роговської О.О.
розглянувши в порядку ч. 2 ст. 197 ЦПК України у відкритому судовому засіданні в м. Кам'янці-Подільський справу за позовом ОСОБА_1 до ТОВ «Приладобудівний завод» про стягнення заборгованості по заробітній платі,-
ВСТАНОВИВ:
ОСОБА_1 звернувся з позовом до ТОВ «Приладобудівний завод» про стягнення заборгованості по заробітній платі. В обґрунтування позову, зазначає, що в період часу з 02.01.2007 року по 18.04.2012 року працював на посаді токаря 6-го розряду в енерго-механічній службі у ТОВ «Приладобудівний завод», звідки звільнився за угодою сторін на підставі п. 1 ст. 36 КЗпП України. Заробітна плата виплачувалась не в повному обсязі, внаслідок чого підприємство заборгувало йому 6 500 грн., що підтверджується розрахунковим листом за квітень 2012 року. При звільненні з ним не був проведений розрахунок. На його звернення з вимогами погасити заборгованість з оплати паці адміністрація ТОВ «Приладобудівний завод ігнорує, кошти не виплатила та чіткої дати розрахунку не назвала. Просить стягнути з відповідача на його користь заборгованість по заробітній платі в сумі 6 500 грн.
Представник відповідача в судове засіданні не з»явився про час і місце розгляду справи повідомлений належним чином, причини неявки суду не повідомив. Суд вважає за можливе розглянути справу у відсутності представника відповідача на підставі наявних у справі доказів.
Зі згоди позивача суд ухвалює рішення при заочному розгляді справи, що відповідає положенням ст. 224 ЦПК України.
Вивчивши матеріали справи у повному об'ємі суд вважає, що позов підлягає задоволенню.
Судом встановлено, що позивач з 02 січня 2007 року працював на посаді токаря 6-го розряду в енерго-механічній службі у ТОВ «Приладобудівний завод». Відповідно до наказу № 90-к від 18.04.2012 року позивач був звільнений з роботи відповідно до ч. 1 ст. 36 КЗпП України, що підтверджується записами в трудовій книжці.
Відповідно ч. 2 ст. 233 КЗпПУ у разі порушення законодавства про оплату праці працівник має право звернутися до суду з позовом про стягнення належної йому заробітної плати без обмеження будь-якими строками.
Частиною 1 статті 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, проводиться в день звільнення.
В період роботи заробітна плата виплачувалась ОСОБА_1 не в повному обсязі, внаслідок чого виник борг за підприємством на кінець місяця в сумі 8 155,75 грн., що підтверджується розрахунковим листком за квітень 2012 року. Позивач просить стягнути 6 500 грн, оскільки підприємство частково погасило борг по заробітній платі. За таких обставин, у відповідності до ст. 116 КзпП, ст. 11 ЦПК України заборгованість по заробітній платі підлягає стягненню з підприємства на користь позивача.
Оскільки власником не було проведено виплату нарахованої заробітної плати протягом 2 років, що змушувало позивача докладати додаткових зусиль для організації свого життя, позичати кошти для прожиття. Через відсутність коштів для існування постійно нервувався, За таких обставин у відповідності до ст.. 237-1 КЗпПУ, враховуючи наведені обставини, характер та глибину понесених моральних страждань, характер немайнових втрат, їх тривалість, можливість відновлення нормального психічного стану позивача суд виходячи із засад справедливості, добросовісності та розумності, вважає, що в компенсацію заподіяної моральної шкоди слід стягнути з відповідача на користь позивача 1000 гривень, в зв'язку з чим в цій частині позовні вимоги слід задовольнити задоволенню.
У відповідності до ст..88 ЦПК суд стягує судові витрати з відповідача в сумі 243 грн. 60 коп. на користь держави.
На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 11, 88, 213, 215, 224,226 ЦПК України, ст.115, 116, 117 КЗпП України,-
ВИРІШИВ:
Позов задовольнити.
Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Приладобудівний завод» (вул. Івана Франка, 40, м. Кам'янець - Подільський, ід. код 34725413) на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1 (ід.н. НОМЕР_1) заборгованість по заробітній платі в сумі 6 500 грн. з яких не підлягають до стягнення податок на доходи фізичних осіб та обов»язкові платежі та 1000 грн в відшкодування моральної шкоди.
Рішення в межах суми платежу за один місяць у розмірі 1 144,35 грн. підлягає негайному виконанню.
Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Приладобудівний завод» » (вул. Івана Франка, 40, м. Кам'янець - Подільський, ід. код 34725413) судовий збір на користь держави в сумі - 243 грн. 60 коп.
Рішення може бути оскаржено в апеляційному порядку до апеляційного суду Хмельницької області через Кам»янець-Подільський міськрайонний суд Хмельницької області шляхом подання апеляційної скарги в 10-денний строк з дня проголошення рішення, а якщо особи не були присутні під час проголошення рішення, то протягом десяти днів з дня отримання копії рішення.
Заочне рішення може бути переглянуто судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, поданою протягом 10 днів з дня отримання його копії.
Суддя Кам'янець-Подільського міськрайонного суду Швець О.Д
Судове рішення № 42491352, Кам'янець-Подільський міськрайонний суд Хмельницької області було прийнято 23.12.2014. Форма судочинства - Цивільне, форма рішення - Рішення. На цій сторінці ви зможете знайти корисні відомості про це судове рішення. Ми забезпечуємо зручний та швидкий доступ до поточних судових рішень, щоб ви могли бути в курсі недавніх судових прецедентів. Наша база даних містить повний спектр необхідної інформації, дозволяючи вам швидко знаходити корисні відомості.
Це рішення відноситься до справи № 676/8563/14-ц. Компанії, які зазначені в тексті цього судового документа: