Рішення № 42473710, 16.01.2015, Краматорський міський суд Донецької області

Справа № 234/12031/14-ц

Провадження № 2/234/523/15

ЗАОЧНЕ РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

16 січня 2015 року м. Краматорськ

Краматорський міський суд Донецької області в складі:

головуючого судді Літовки В.В.,

при секретарі Каун Т.В.,

за участю позивача ОСОБА_1,

розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Краматорський завод енергетичного машинобудування» про стягнення заборгованості по заробітній платі, компенсації за несвоєчасно виплачену зарплату, -

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернулася в суд з позовом до відповідача про стягнення заборгованості по заробітній платі, компенсації за несвоєчасно виплачену зарплату.

В судовому засіданні позивач позовні вимоги уточнила і суду пояснила, що працювала у відповідача на посадах заступника директори з економіки, начальника фінансового відділу в період з 20.08.2012р. по 20.10.2014р. В подальшому вона була звільнена за власним бажанням. В день звільнення відповідач не провів з нею остаточного розрахунку, у зв`язку з чим залишилася не виплаченою заборгованість по розрахунковим коштам на загальну суму 7510,44 грн., яку просить стягнути з відповідача на її користь, а також - компенсацію за несвоєчасно виплачену зарплату за червень 2014 року - 137,97 грн.

Представник відповідача у судове засідання не з'явився з невідомої причини, про день, час і місце слухання справи повідомлений належним чином. Суд вважає, що по справі можливо ухвалити заочне рішення на підставі наявних у справі доказів.

Позивач в судовому засіданні проти винесення заочного рішення не заперечує.

Вислухав доводи позивача, проаналізувавши в сукупності зібрані в справі докази, суд вважає, що позов підлягає задоволенню з наступних підстав.

Судом встановлено, що з 20.08.2012р. по 20.10.2014р. позивач ОСОБА_1 працювала у відповідача на посадах заступника директори з економіки, начальника фінансового відділу, що підтверджується копією трудової книжки (а.с.3-5).

При звільненні позивача, відповідач не провів з нею остаточного розрахунку, та залишилися невиплаченими належні їй грошові кошти, а саме: заборгованість по розрахунковим коштам - 7510,44 грн., компенсація за несвоєчасно виплачену зарплату 137,97 грн. (а.с.6,7).

Згідно ст. 115 КЗпП України, заробітна плата виплачується робітникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів.

Відповідно до вимог ст.116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник у день звільнення не працював, то зазначені суми повинні бути виплачені, не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

Таким чином, оскільки в день звільнення позивача ОСОБА_1 не були виплачені всі суми, що їй належать від підприємства, а саме: заборгованість по розрахунковим коштам - 7510,44 грн., компенсація за несвоєчасно виплачену зарплату за червень 2014 року - 137,97 грн., вони підлягають стягненню з відповідача у примусовому порядку.

На підставі ст.88 ЦПК України, з відповідача підлягають стягненню в доход держави судовий збір в сумі 243,60 грн.

Керуючись ст. ст. 115, 116 КЗпП України, ст. ст. 10,60, 212- 215,224-233 ЦПК України, суд, -

ВИРІШИВ:

Позовні вимоги ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Краматорський завод енергетичного машинобудування» про стягнення заборгованості по заробітній платі, компенсації за несвоєчасно виплачену зарплату, задовольнити.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Краматорський завод енергетичного машинобудування» (ЕДРПОУ 37944275) на користь ОСОБА_1:

-заборгованість по заробітній платі в розмірі 7510,44 грн. (сім тисяч п'ятсот десять гривень 44 коп.);

-компенсацію за несвоєчасно виплачену зарплату за червень 2014 року в сумі 137,97 грн. (сто тридцять сім гривень 97 коп.).

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Краматорський завод енергетичного машинобудування» в доход держави судовий збір в розмірі 243,60 грн.

Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано відповідачем протягом десяти днів з дня отримання його копії.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. Апеляційна скарга на рішення суду подається в Апеляційний суд Донецької області через Краматорський міський суд протягом десяти днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Суддя:

Рішення ухвалене й надруковане в нарадчій кімнаті в єдиному екземпляра.

Суддя: