Постанова № 42228504, 08.04.2014, Дружківський міський суд Донецької області

Справа № 3/229/181/2014

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

08 квітня 2014 року м. Дружківка

Суддя Дружківського міського суду Донецької області Грубник О.М., розглянув матеріали, які надійшли від територіальної державній інспекції по праці у Донецькій області,

про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянин України, працює на посаді директора ТОВ «Метекс 2000», мешкає у м.Дружківка, вул. Челюскіна № 6

за ст. 41 ч.1 Кодекса України про адміністративні правонарушення,

В С ТА Н О В И В :

Згідно протоколу про адміністратинвне правопорушення, складеного 19 березня 2014 года державним інспектором по праці ОСОБА_2П, при перевірці ТОВ «Метекс 2000» директором якого являється ОСОБА_1С порушив вимоги чинного законодавства про працю а саме:

В порушення вимог п.2.1 гл.2 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників №58, трудові книжки заповнюються російською мовою, в розділі визначеного для заповнення українською мовою. Колективний договір між адміністрацією та трудовим колективом підприємства на дату перевірки 19.03.2014 року не укладено, що свідчить про триваюче порушення ст.11 КЗпП України, ст.2 Закону України «Про колективні договори та угоди», щодо укладення колективного договору в організаціях, які використовують найману працю та мають права юридичної особи. В порушення вимог ч.5 ст.79 КЗпП керівництво письмово не повідомляє працівників про дату початку відпустки не пізніш як за два тижні.

Згідно вимог ч.2 ст.97 КЗпП України та ч.1 ст.15 ЗУ № 108 «Про оплату праці», умови оплати праці повинні бути визначені у колективному договорі; якщо колективний договір не укладено, питання оплати праці погоджені з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником), що представляє інтереси більшості працівників, а у разі його відсутності - з іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом. На ТОВ «Метекс-2000» колективний договір не укладено, та питання оплати праці не погоджені з представником трудового колективу, немає протоколів засідання трудового колективу з цього питання, що є триваючим порушенням вимог ч.2 ст.97 КЗпП України та ч.1 ст.15 ЗУ № 108 «Про оплату праці», виявленого 19.03.2014р.

В порушення вимог ч.4 ст.115 КЗпП заробітна плата працівникам за час щорічної відпустки виплачується не за три дні до початку відпустки.

В період січень 2013р. - лютий 2014р. виплата заробітної плати за час щорічної відпустки в ТОВ «Метекс-2000», проводилася із порушенням строків передбачених чинним законодавством, пізніше ніж за три дні до початку відпустки. Оплата відпустки проводились з найближчою виплатою заробітної плати, що є порушенням вимог ч.4 ст.115 КЗпП, ст.21 ЗУ №504 «Про відпустки» виявлене 19.03.2014р., та призводить до несвоєчасного отримання коштів працівниками підприємства, за час щорічної відпустки.

Згідно вимог ст.19 ЗУ №875 «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні» для підприємств, установ, організацій, у тому числі підприємств, організацій громадських організацій інвалідів, фізичних осіб, які використовують найману працю, установлюється норматив робочих місць для працевлаштування інвалідів у розмірі чотирьох відсотків середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік. Підприємство повинно бути зареєстровано у Фонді соціального захисту інвалідів, подаватися щорічний звіт до Фонду, а також надавати державній службі зайнятості інформації, необхідної для організації працевлаштування інвалідів, які визначаються Кабінетом Міністрів України (постанова від 31 січня 2007 р. N 70).

На ТОВ «Метекс-2000» на момент перевірки 19.03.2014р., працює 11 осіб, на 01.01.2014р. середньооблікова кількість штатних працюючих становила 11 осіб, але підприємство не зареєстровано у Фонді соціального захисту інвалідів, звіту раніше не подавало.

Згідно протоколу, вищезазначене свідчить про те, що директором ТОВ «Метекс 2000» ОСОБА_1Є було скоєно адміністративне правопорушення, передбачене ст. 41 ч.1 Кодекса України про адміністративні правопорушення.

ОСОБА_1Є для участі у розгляді справи адміністративного матеріалу в суд зявився, факт адміністративного правопорушення визнав у повному обсязі.

Згідно зі ст.40-1 КУпАП судовий збір у провадженні по справі про адміністративне правопорушення у разі винесення судом (суддею) постанови про накладення адміністративного стягнення сплачується особою, на яку накладено таке стягнення.

Враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу порушника, його майновий стан, керуючись ст.ст.33, 40-1 284 КпАП України, суддя -

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 підвергнути стягненню штрафу у доход держави в сумі 510 грн.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір у розмірі 36 грн. 54 коп. в Державний бюджет міста Дружківки.

Постанова може бути оскаржена протягом десяті днів з дня її винесення до апеляційного суду Донецької області через Дружківський міський суд Донецької області.

Суддя:

Адміністративне стягнення у вигляді штрафу підлягає сплаті на р/р 31118106700040 Державний бюджет м.Дружківка ЄДРПОУ 37937273 МФО 834016.

Судовий збір підлягає сплаті на р/р 31212206700040 Державний бюджет м.Дружківка, ЄДРПОУ 37937273, МФО 834016, код буджетної класифікації 22030001, призначення платежу: судовий збір по справі про адміністративне правопорушення Дружківський міський суд ЄДРПОУ 02895722.

На постанову може бути подана апеляційна скарга протягом десяти днів з дня винесення постанови. Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги чи протесту прокурора.

Суддя: О. М. Грубник