Постанова № 42147218, 16.12.2014, Комсомольський районний суд м.Херсона

Справа № 667/10269/14-а

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

16 грудня 2014 року Комсомольський районний суд м. Херсона у складі:

головуючого судді Майдан С.І.

при секретарі Варавенко Ю.І.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Херсоні адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Управління пенсійного фонду України в м. Херсоні про зобов'язання вчинити певні дії,

встановив:

03.12.2014 року позивачка звернулася до суду з позовом, в якому просить зобов'язати УПФ України в м.Херсоні зарахувати до страхового стажу період її роботи на ВАТ «Херсонські комбайни» за період з 01.06.2006 року по 29.06.2007 року та здійснити перерахунок пенсії, виплатити різницю недоотриманої пенсії за період з 07.05.2012 року по дату звернення до УПФ України в м.Херсоні за перерахунком пенсії з врахуванням інфляційних втрат та 3% річних за весь час прострочення згідно положень ст.. 625 ЦК України та ч.2 ст.46 Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування». В обгрунтовання своїх вимог позивачка посилається на те, що вона на підставі наказу № 461 від 22.07.1987 року була прийнята на роботу до ВАТ «Херсонські комбайни» на посаду інженера-економіста. У звязку з переводом на ТОВ «ХМЗ» на підставі наказу № 454-10К від 02.07.2007 була звільнена з займаної посади на підставі п. 5 ст. 36 КЗпП. За цей період вона вважалась застрахованою особою у системі пенсійного забезпечення. Однак при нарахування пенсії за період з 01.06.2006 року по 29.06.2007 року ПФУ було відмовлено у зарахуванні стражу за цей період роботи, оскільки підприємством не було сплачено страхові внески за цей період.

В судове засідання позивачка не зявилась, про час та місце розгляду справи була повідомлена у встановленому законом порядку. Надала заяву про уточнення позовних вимог, в якій просила суд зобов'язати УПФ України в м.Херсоні зарахувати до страхового стажу період її роботи на ВАТ «Херсонські комбайни» за період з 01.01.2006 року по 29.06.2007 року та здійснити перерахунок пенсії, виплатити різницю недоотриманої пенсії за період з 07.05.2012 року по дату звернення до УПФ України в м.Херсоні за перерахунком. Позовні вимоги в частині виплат інфляційних втрат та 3% річних за весь час прострочення просила залишити без розгляду. Надала заяву про розгляд справи у її відсутність.

Ухвалою суду від 16.12.2014 року позовні вимоги в частині виплат інфляційних втрат та 3% річних за весь час прострочення залишені без розгляду.

Представник відповідача у судове засіданні не зявився, надав до суду заперечення проти позову та заяву про слухання справи за його відсутності. В запереченнях просив відмовити у задоволенні позовних вимог, зазначив, що позивачу було відмовлено у зарахуванні до пенсійного стажу, оскільки ВАТ «Херсонські комбайни» страхові внески від фонду оплати праці були сплачені УПФУ по травень 2006 року, тому страховий стаж працівникам підприємства, на підставі вимог ст. 24 Закону № 1058, зараховано по травень 2006 року.

Дослідивши письмові докази у справі, суд вважає, що позовні вимоги підлягають задоволенню, виходячи з наступного.

Згідно запису у трудовій книжці, що належить ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, вона на підставі наказу № 461 від 22.07.1987 року була прийнята на роботу до ВАТ «Херсонські комбайни» на посаду інженера-економіста. У звязку з переводом на ТОВ «ХМЗ» на підставі наказу № 454-10К від 02.07.2007 була звільнена з займаної посади на підставі п. 5 ст. 36 КЗпП. Даний запис у трудовій книжці завірено печаткою ВАТ «Херсонські комбайни».

Відповідно до абз. 5 ч. 1 ст. 1 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» застрахована особа - фізична особа, яка відповідно до цього Закону підлягає загальнообов'язковому державному пенсійному страхуванню і сплачує (сплачувала) та/або за яку сплачуються чи сплачувалися у встановленому законом порядку страхові внески на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування та до накопичувальної системи загальнообов'язкового державного пенсійного страхування.

Згідно п. 1 ч. 1 ст. 11 зазначеного вище Закону загальнообов'язковому державному пенсійному страхуванню підлягають, зокрема, громадяни України, які працюють на підприємствах, в установах, організаціях, створених відповідно до законодавства України, незалежно від форм власності, виду діяльності та господарювання.

Пунктом 1 частини статті 8 цього ж Закону визначено, що право на отримання пенсій та соціальних послуг із солідарної системи мають громадяни України, які застраховані згідно із цим Законом та досягли встановленого цим Законом пенсійного віку чи визнані інвалідами в установленому законодавством порядку і мають необхідний для призначення відповідного виду пенсії страховий стаж, а в разі смерті цих осіб - члени їхніх сімей, зазначені у статті 36 цього Закону, та інші особи, передбачені цим Законом.

Відповідно до вимог ч.ч. 1, 2 ст. 24 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» страховий стаж - період (строк), протягом якого особа підлягає загальнообов'язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачені страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок.

Страховий стаж обчислюється територіальними органами Пенсійного фонду відповідно до вимог цього Закону за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку, а за періоди до впровадження системи персоніфікованого обліку - на підставі документів та в порядку, визначеному законодавством, що діяло до набрання чинності цим Законом.

Частиною 3 статті 20 зазначеного Закону визначено, що у разі ухилення страхувальника чи його посадових осіб від надання територіальному органу Пенсійного фонду звітності чи інших документів про сплату страхових внесків страхові внески обчислюються територіальним органом Пенсійного фонду в порядку, визначеному Кабінетом Міністрів України, за непрямим методом виходячи з оцінки валового доходу та витрат страхувальника, кількості осіб, які перебувають з ним у трудових відносинах, обсягу виробленої (реалізованої) продукції (послуг), суми сплачених ним податків, інших обов'язкових платежів, передбачених законодавством.

Відповідно до ч. 10 зазначеної вище статті, якщо страхувальники несвоєчасно або не в повному обсязі сплачують страхові внески, до них застосовуються фінансові санкції, передбачені цим Законом, а посадові особи, винні в порушенні законодавства про сплату страхових внесків, несуть дисциплінарну, адміністративну, цивільно-правову або кримінальну відповідальність згідно із законом.

Згідно ст. 56 Закону України «Про пенсійне забезпечення» до стажу роботи зараховується робота, виконувана на підставі трудового договору на підприємствах, в установах, організаціях і кооперативах, незалежно від використовуваних форм власності та господарювання, а також на підставі членства в колгоспах та інших кооперативах, незалежно від характеру й тривалості роботи і тривалості перерв.

Статтею 62 зазначеного вище Закону передбачено, що основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка.

Вказаній нормі відповідає пункт 1 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року № 637.

Отже, підтвердження факту роботи ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, у ВАТ «Херсонські комбайни» зафіксовано відповідним записом у її трудовій книжці.

Відповідно до норм ст. 11 ЗУ «Про загальнообов»язкове державне пенсійне страхування» у період з 07.01.1983 року по 30.11.2006 року ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, вважалась застрахованою особою у системі пенсійного забезпечення.

Страхувальниками відповідно до ст. 14 ЗУ «Про загальнообов»язкове державне пенсійне страхування» є: 1) роботодавці: підприємства, установи і організації, створені відповідно до законодавства України, незалежно від форми власності, виду діяльності та господарювання, об'єднання громадян, профспілки, політичні партії (у тому числі філії, представництва, відділення та інші відокремлені підрозділи зазначених підприємств, установ, організацій, об'єднань громадян, профспілок, політичних партій, які мають окремий баланс і самостійно ведуть розрахунки із застрахованими особами).

Відповідно до ст. 24 цього ж Закону страховий стаж - період (строк), протягом якого особа підлягає загальнообов'язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачені страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок. До страхового стажу для обчислення розміру пенсії за віком, з якого обчислюється розмір пенсії по інвалідності або у зв'язку з втратою годувальника, крім наявного страхового стажу, зараховується також на загальних підставах відповідно період з дня встановлення інвалідності до досягнення застрахованою особою віку, передбаченого статтею 26 цього Закону, та період з дня смерті годувальника до дати, коли годувальник досяг би віку, передбаченого статтею 26 цього Закону.

Заробітна плата позивачу була виплачена в процедурі ліквідації ВАТ «Херсонські комбайни» з відрахуванням усіх податків та зборів, у тому числі утриманих страхових внесків на загальнообов»язкове державне пенсійне страхування на підтвердження страхового стажу.

Посилання відповідача на те що роботодавцем страхові внески від фонду оплати праці були сплачені УПФУ лише по травень 2006 року, тому страховий стаж позивачу, на підставі вимог ст. 24 Закону № 1058, зараховано по травень 2006 року, не є підставою для відмови у зарахуванні ОСОБА_1 трудового стажу за період з 01.08.2006 року по 29.06.2006 року, оскільки не внесення страхових внесків на загальнообовязкове державне пенсійне страхування відбулось не з її вини.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 9, 11, 70-72, 159-163 КАС України, Законом України «Про пенсійне забезпечення», ст. 11,14,24,106 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», суд, -

постановив:

Адміністративний позов ОСОБА_1 до Управління пенсійного фонду України в м. Херсоні про зобов'язання вчинити певні дії задовольнити.

Зобов'язати Управління пенсійного фонду України в м. Херсоні зарахувати в страховий стаж період роботи з 01.08.2006 року по 29.06.2006 року на ВАТ «Херсонські комбайни» ОСОБА_1, 06.11.1956 рн., ІПН НОМЕР_1, та здійснити перерахунок пенсії ОСОБА_1 відповідно до вимог Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» .

Апеляційна скарга на постанову суду може бути подана до Одеського адміністративного апеляційного суду через Комсомольський районний суд м. Херсона протягом десяти днів з дня отримання копії постанови.

Постанова суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги постанова набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Суддя: С.І. Майдан