Ухвала суду № 42113474, 18.12.2014, Радехівський районний суд Львівської області

Справа №451/1399/14-ц

Провадження № 2/451/419/14

УХВАЛА

судового засідання

18 грудня 2014 року

Радехівський районний суд Львівської області

в складі: головуючого Міги Я.М.

при секретарі -- ОСОБА_1

розглянувши у підготовчому судовому засіданні в залі суду в м.Радехові справу за позовом

ОСОБА_2

до

Державного підприємства спиртової та лікеро-горілчаної промисловості «Укрспирт»

про

скасування дисциплінарних стягнень, поновлення на роботі та оплату вимушеного прогулу

В С Т А Н О В И В :

Позивач звернувся в суд з позовом до Державного підприємства спиртової та лікеро-горілчаної промисловості «Укрспирт» про скасування дисциплінарних стягнень, поновлення на роботі та оплату вимушеного прогулу.

Відповідно до наказу від 9.09.2014 року за №329-к, виданого ДП «Укрспирт він звільнений за систематичне невиконання працівником без поважних причин трудових обовязків покладених на нього трудовим договором, відповідно до п.3 ч.1 ст. 40 КЗпП України.

Під час розгляду справи судом встановлено, що звільнення позивача не погоджено з профспілковою організацією підприємства, а саме Вузлівського місця провадження діяльності Державного підприємства спиртової та лікеро-горілчаної промисловості «Укрспирт» членом якої він є, подання про розірвання трудового договору з позивачем власником або уповноваженим ним органом первинній профспілковій організації не надавалось.

Відповідно до ч. 9 ст. 43 КЗпП, у справі про трудові спори, якщо розірвання трудового договору з працівником проведено власником або уповноваженим ним органом без звернення до виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника), суд зупиняє провадження по справі, запитує згоду виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника) і після її одержання або відмови виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника) в дачі згоди на звільнення працівника розглядає спір по суті.

З метою забезпечення своєчасного та правильного вирішення справи суд вважає необхідним провести певні процесуальні дії, а саме: запитати згоду первинної профспілкової організації Вузлівського місця провадження діяльності Державного підприємства спиртової та лікеро-горілчаної промисловості «Укрспирт» на звільнення ОСОБА_2 з посади заступника керівника з технічних питань.

На підставі ст. 43 КЗпП, керуючись ст.ст. 130, 292-293 ЦПК України, суд

У Х В А Л И В :

Зобовязати первинну профспілкову організацію Вузлівського місця провадження діяльності Державного підприємства спиртової та лікеро-горілчаної промисловості «Укрспирт» розглянути на засіданні питання про надання згоди чи відмови на звільнення ОСОБА_2 з посади заступника керівника з технічних питань та за результатами розгляду надати Радехівському районному суду Львівської області протокол зборів уповноваженого органу профспілки в строк, відповідно до ч.2 ст. 43 КЗпП України.

Провадження у справі за позовом ОСОБА_2 до Державного підприємства спиртової та лікеро-горілчаної промисловості «Укрспирт» про скасування дисциплінарних стягнень, поновлення на роботі та оплату вимушеного прогулу зупинити.

Ухвала оскарженню не підлягає.

На ухвалу в частині зупинення провадження в справі може бути подана апеляційна скарга протягом 5-ти днів з наступного дня після її проголошення до Апеляційного суду Львівської області.

СуддяОСОБА_3