Рішення № 42081515, 19.12.2014, Кальміуський районний суд міста Маріуполя (до 25.04.2025 - Іллічівський районний суд м. Маріуполя)

264/9262/14-ц

2/264/11400/2014

Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"19" грудня 2014 р. Іллічівський районний суд м. Маріуполя Донецької області під головуванням судді Іванченко А. М. , при секретарі Меляник К.В., розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Азовзагальмаш» про стягнення заборгованості по заробітній платі,-

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 звернулася до суду з позовом до Публічного акціонерного товариства «Азовзагальмаш» про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за час затримки розрахунку та відшкодування моральної шкоди.

Позивачка в обґрунтування позовних вимог в позовній заяві вказує, що вона з 05.08.2013 року перебувала у трудових відносинах із відповідачем. 27.08.2014 року позивачка звільнилася з ПАТ «Азовзагальмаш» за власним бажанням на підставі ст.38 КЗпП України. Станом на 11.11.2014 року заборгованість по заробітній платі ПАТ «Азовзагальмаш» перед ОСОБА_1 становить 1350,55 грн., яку до теперішнього часу відповідач не сплатив. На підставі викладеного, позивач просив стягнути з відповідача на його користь заборгованість по заробітній платі 1350,55 грн., середній заробіток за час затримки розрахунку з 27.08.2014 року по день винесення рішення, та стягнути моральну шкоду в розмірі 1000 грн.

Позивачка в судове засідання не зявилася, надавши суду заяву про розгляд справи за його відсутністю та уточнену позовну заяву, в якій просить стягнути з відповідача заборгованість по заробітній платі в розмірі 1350,55 грн.

Представник відповідача в судове засідання не зявився, надавши письмові заперечення, в яких вказав, що не заперечує проти стягнення на користь позивачки заборгованості по заробітній платі в розмірі 1350,55 грн.

У звязку з чим, суд ухвалив розглядати справу в порядку ст..224 ЦПК України.

Суд, дослідивши матеріали справи, прийшов до висновку, що позовні вимоги ОСОБА_1 підлягають задоволенню з наступних підстав.

Судом встановлено, що ОСОБА_1 05.08.2013 року був прийнятий на роботу до ПАТ «Азовзагальмаш», 27.08.2014 року звільнений з вказаного підприємства за власним бажанням, що підтверджується відповідними записами в трудовій книжці. (а.с.8,9)

В матеріалах справи мається довідка, видана ПАТ «Азовзагальмаш», відповідно до якої заборгованість по заробітній платі ОСОБА_1 за липень 2014 року складає 322,04 грн., за серпень 2014 року 1028,51 грн., сума остаточного розрахунку складає 1350,55 грн., станом на 11.11.2014 року розрахунок з позивачем не проведений. (а.с. 10).

Відповідно до ст..115 КЗпП України, заробітна плата виплачується робітникам регулярно в робочі дні в строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погоджені з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Згідно ст.116 ч.1 КЗпП України при звільненні робітника виплата всіх сум, що підлягають сплаті від підприємства, закладу, організації проводиться в день звільнення. Про нараховані суми , що підлягають сплаті робітнику при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити робітника перед виплатою вказаних сум.

Ч. 2 ст. 233 КЗпП України передбачено, що в разі порушення законодавства про оплату праці працівник має право звернутися до суду з позовом про стягнення належної йому заробітної плати без обмеження будь-яким строком.

Таким чином, судом встановлено, що відповідачем при звільненні ОСОБА_1 не була виплачена заборгованість по заробітній платі за період з липня 2014 року по листопад 2014 року в розмірі 1350,55 грн. та ця сума підлягає стягненню з відповідача на користь позивача в розмірі 1350,55 грн.

Відповідно до ст.88 ЦПК України з відповідача підлягають стягненню на користь держави судові витрати у вигляді судового збору в сумі 243,60 гривень за вимоги майнового характеру.

Керуючись ст. ст. 10, 60, 88, 174, 209, 212-215, 218 , 224 ЦПК України, ст.ст. 115 КЗпП України, суд

В И Р І Ш И В:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Азовзагальмаш» про стягнення заборгованості по заробітній платі задовольнити.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Азовзагальмаш» (87535, Донецька область, м.Маріуполь, Площа Машинобудівельників, буд.1, р/р 26007900175012 в філії ПуАТ «Перший Український ОСОБА_2» в м.Маріуполі, МФО 335742, ЄДРПОУ 13504334, ІПН 135043305190) на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ІНН НОМЕР_1, яка зареєстрована за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2, заборгованість по заробітній платі в сумі 1350,55 грн.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Азовзагальмаш» (87535, Донецька область, м.Маріуполь, Площа Машинобудівельників, буд.1, р/р 26007900175012 в філії ПуАТ «Перший Український ОСОБА_2» в м.Маріуполі, МФО 335742, ЄДРПОУ 13504334, ІПН 135043305190) на користь держави судовий збір у розмірі 243,60 грн.

На заочне рішення відповідачем може бути подана заява про його перегляд до Іллічівського райсуду міста Маріуполя, протягом 10 днів з дня отримання копії заочного рішення.

На рішення може бути подана апеляція в Апеляційний суд Донецької області через Іллічівський райсуд м. Маріуполя.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом десяти днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Суддя:А. М. Іванченко