Постанова № 41991806, 11.07.2011, Запорізький окружний адміністративний суд

ЗАПОРІЗЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

11 липня 2011 року о 10 год. 21 хв. Справа № 2а-0870/4584/11

Запорізький окружний адміністративний суд у складі головуючого судді Прасова О.О., при секретарі Тєтєрєв В.В., за участю представника позивача Матюшко Е.В., представника відповідача Пахомової О.Ф. розглянувши у місті Запоріжжі у відкритому судовому засіданні адміністративну справу

за заявою Управління Пенсійного фонду України в Ленінському районі м. Запоріжжя

до Публічного акціонерного товариства «Дніпробуд»

про стягнення заборгованості з фактичних витрат на виплату та доставку пенсій за віком, призначених на пільгових умовах,

ВСТАНОВИВ:

Управління Пенсійного фонду України в Ленінському районі м. Запоріжжя (надалі - позивач або УПФУ в Ленінському районі м.Запоріжжя) звернулось з адміністративним позовом до Публічного акціонерного товариства «Дніпробуд» (надалі - відповідач або ПАТ «Дніпробуд») про стягнення 20787 грн. 69 коп. заборгованості з фактичних витрат на виплату та доставку пенсій за віком, призначених на пільгових умовах ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7, ОСОБА_8 за період з січня по квітень 2011 року.

У позові позивач зазначає, що відповідно до п. «б» ч.1 ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7, ОСОБА_8 Посилаючись на п.6.8. «Інструкції про порядок обчислення і сплати страхувальниками та застрахованими особами внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування до Пенсійного фонду України» позивач зазначає, що відповідач щомісяця до 25-го числа повинен вносити до Пенсійного фонду зазначену в повідомленні місячну суму фактичних витрат на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах вищевказаним пенсіонерам. При цьому частка плати відповідача за доставку пенсій ОСОБА_3 з січня по березень 2011 року становить 2389 грн. 71 коп.; ОСОБА_4 з січня по квітень 2011 року становить 506 грн. 39 коп.; ОСОБА_5 з січня по квітень 2011 року становить 1145 грн. 50 коп.; ОСОБА_6 з січня по квітень 2011 року становить 3446 грн. 24 коп.; ОСОБА_7 з січня по квітень 2011 року становить 13151 грн. 04 коп.; ОСОБА_8 з січня по квітень 2011 року становить 148 грн. 81 коп. Позивач обґрунтовує свій позов направленням відповідачу розрахунків фактичних витрат на виплату та доставку пенсій з січня по березень 2011 року, доказом чого є поштові повідомлення, однак відповідач не відшкодовує витрати у добровільному порядку.

У судовому засіданні представник позивача підтримав позовні вимоги у повному обсязі, просив позов задовольнити.

Відповідачем надано до суду письмові заперечення у яких він зазначив, що відповідно до розрахунків заборгованості по пенсіонеру ОСОБА_7 місячний розмір фактичних витрат на виплату та доставку пенсії становить: січень - 1145 грн. 73 коп., лютий - 1145 грн. 73 коп., березень - 1475 грн. 17 коп., квітень - 1476 грн. 97 коп., а всього - 5243 грн. 60 коп. В розрахунку заборгованості в позовній заяві фактичні витрати на виплату та доставку пенсії по ОСОБА_7 встановлені 13151 грн. 04 коп., із них сума 7907 грн. 44 коп. - перерахунок пенсії в березні 2011 року. Враховуючи, що ОСОБА_7 звільнився від відповідача у серпні 2004 року і працював на іншому підприємстві, де отримував більш високу заробітну плату, ніж в ЗАТ «Дніпробуд», тому перерахунок пенсії здійснений саме за останнім місцем роботи. Таким чином, відповідач вважає, що підвищення пенсії ОСОБА_7 із розрахунку заробітної плати за останнім місцем роботи не повинно включатись до розміру фактичних витрат на виплату та доставку пільгової пенсії, що підлягає відшкодуванню відповідачем.

У судовому засіданні представник відповідача проти позову заперечував в частині відшкодування витрат на доставку пенсії, призначеної на пільгових умовах ОСОБА_7, просив у задоволенні позову відмовити у вказаній частині.

Вислухавши представників сторін, розглянувши наявні матеріали та фактичні обставини справи, дослідивши і оцінивши надані сторонами докази в їх сукупності, суд з'ясував наступне.

Відповідно до Довідки серії АА №479536 Головного управління статистики у Запорізькій області, Свідоцтва про держану реєстрацію юридичної особи Серії А 01 №034246 Публічне акціонерне товариство «Дніпробуд» зареєстроване як юридична особа за адресою: 69006, Запорізька область, м. Запоріжжя, вул. Леонова, буд.1А. Відповідач має ідентифікаційний код 00116346.

Згідно з п.1.2 Статуту Публічного акціонерного товариства «Дніпробуд» затвердженого 21.04.2011 загальними зборами акціонерів (протокол №1/2011) вказане підприємство є правонаступником всіх прав та обов'язків Закритого акціонерного товариства «Дніпробуд».

Відповідно до вимог ст.ст.14-15 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» Публічне акціонерне товариство «Дніпробуд» як роботодавець є платником страхових внесків на загальнообов'язкове пенсійне страхування, взято на облік Управлінням Пенсійного фонду України в Ленінському районі м. Запоріжжя.

Відповідно до п. «б» ч.1 ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення», на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від міста останньої роботи працівники, зайняті повний робочий день на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці, - за списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць: чоловіки - після досягнення 55 років і при стажі роботи не менше 25 років, з них не менше 12 років 6 місяців на зазначених роботах; жінки - після досягнення 50 років і при стажі роботи не менше 20 років, з них не менше 10 років на зазначених роботах.

Пільговий стаж обчислюється за фактичною тривалістю роботи із шкідливими або важкими умовами праці згідно з довідками підприємства.

Судом з'ясовано, що колишнім працівникам Закритого акціонерного товариства «Дніпробуд» (теперішнього правонаступника ПАТ «Дніпробуд») ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7, ОСОБА_8 позивачем призначена пенсія за віком на пільгових умовах відповідно до п.«б»-«з» ч.1 ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення».

Призначення пільгових пенсій вказаним пенсіонерам підтверджується Протоколами про призначення пенсій, Довідками про підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії на пільгових умовах, які містяться в матеріалах справи.

Зокрема, ОСОБА_3 на підприємстві відповідача працював з 08.06.1982 до 04.09.2000, стаж роботи за Списком №2 становить 12 років 06 місяців.

На підприємстві відповідача ОСОБА_4 працював в період з 09.02.1984 до 15.05.1990, стаж роботи за Списком №2 становить 01 рік 4,53 місяців (при загальному стажі роботи за Списком №2 - 17 років 03 місяці 28 днів).

На Закритому акціонерному товаристві «Дніпробуд» ОСОБА_5 працював з 01.01.1984 до 04.09.2000 та з 03.05.1984 по 13.10.1986, стаж роботи за Списком №2 становить 02 років 2,93 місяців.

На підприємстві відповідача ОСОБА_6 працювала в період з 08.07.1992 до 31.10.2003, стаж роботи за Списком №2 становить 10 років 0,00 місяців (при загальному стажі роботи за Списком №2 - 11 років 03 місяці 24 днів).

На Закритому акціонерному товаристві «Дніпробуд» ОСОБА_8 працював з 02.03.1976 до 07.04.1977, стаж роботи за Списком №2 становить 00 років 6,23 місяців (при загальному стажі роботи за Списком №2 - 13 років 00 місяців 29 днів).

Крім того, на підприємстві відповідача в період: з 27.12.1977 до 15.06.1986 - електрозварювальником, з 10.01.1997 до 31.01.1997, з 09.11.2000 до 02.12.2001, з 02.09.2002 до 10.08.2004 - електрозварювальником ручної зварки працював ОСОБА_7. Стаж роботи ОСОБА_7 за Списком №2 на ЗАТ «Дніпробуд» становить 10 років 0,47 місяців. При цьому, загальний стаж роботи ОСОБА_7 становить 39 років 09 місяців 23 дні, а за Списком №2 загальний стаж - 14 років 00 місяців 01 день.

Відповідно до п.2 Прикінцевих положень Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» пенсійне забезпечення застрахованих осіб, які працювали або працюють на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком № 1 та на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці за списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих місць, на посадах, що дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах або за вислугу років, які відповідно до законодавства, що діяло раніше, мали право на пенсію на пільгових умовах або за вислугу років, здійснюється згідно з окремим законодавчим актом через професійні та корпоративні фонди.

До запровадження пенсійного забезпечення через професійні та корпоративні фонди вищезазначеним особам пенсії призначаються за нормами цього Закону в разі досягнення пенсійного віку та наявності трудового стажу, передбаченого Законом України «Про пенсійне забезпечення» (п.2 Прикінцевих положень Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування»).

У цьому випадку розміри пенсій визначаються відповідно до статті 27 та з урахуванням норм статті 28 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» (п.2 Прикінцевих положень Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування»).

При цьому зберігається порядок покриття витрат на виплату і доставку цих пенсій, що діяв до набрання чинності цим Законом, а саме відповідно до норм Законів України «Про пенсійне забезпечення», «Про збір на обов'язкове державне пенсійне страхування» (п.2 Прикінцевих положень Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування»).

Згідно з п.1 ст.1 Закону України «Про збір на обов'язкове державне пенсійне страхування» платниками збору на обов'язкове державне пенсійне страхування є, зокрема, суб'єкти підприємницької діяльності незалежно від форм власності, бюджетні, громадські та інші установи та організації, об'єднання громадян та інші юридичні особи.

За правилами абз.4 п.1 ст.2 Закону України «Про збір на обов'язкове державне пенсійне страхування» для платників збору, визначених пунктами 1 та 2 статті 1 цього Закону, крім тих, які є платниками фіксованого сільськогосподарського податку, об'єктом оподаткування є також фактичні витрати на виплату і доставку пенсій, призначених відповідно до пунктів «б»-«з» статті 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» до досягнення працівниками пенсійного віку, передбаченого статтею 12 даного Закону.

Відповідно до абз.3 п.1 ст.4 Закону України «Про збір на обов'язкове державне пенсійне страхування» ставка збору на обов'язкове державне пенсійне страхування становить 100 відсотків від об'єкта оподаткування, визначеного абзацом четвертим пункту 1 статті 2 цього Закону.

Статтею 1 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» встановлено, що страховими внесками є кошти відрахувань на соціальне страхування, збір на обов'язкове державне пенсійне страхування та страхові внески на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування, сплачені (які підлягають сплаті) згідно із законодавством, що діяло раніше; надходження від сплати єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, що спрямовуються на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування. Аналогічно визначається поняття страхових внесків «Інструкцією про порядок обчислення і сплати страхувальниками та застрахованими особами внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування до Пенсійного фонду України», затвердженої Постановою правління Пенсійного фонду України від 19.12.2003 № 21-1, зареєстрованій в Міністерстві юстиції України 16.01.2004 за №64/8663 (далі - «Інструкція про порядок обчислення і сплати страхувальниками та застрахованими особами внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування до Пенсійного фонду України»).

Отже, до запровадження пенсійного забезпечення через професійні та корпоративні фонди осіб, які працювали або працюють на роботах із шкідливими і важкими умовами праці за списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих місць, на посадах, що дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах або за вислугу років, які відповідно до законодавства, що діяло раніше, мали право на пенсію на пільгових умовах або за вислугу років, суми відшкодування витрат на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах таким особам - сплачуються як збір на обов'язкове державне пенсійне страхування і відносяться до страхових внесків за визначенням, наведеним у Законі України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» та «Інструкції про порядок обчислення і сплати страхувальниками та застрахованими особами внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування до Пенсійного фонду України».

Порядок відшкодування підприємствами витрат Пенсійного фонду України на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах визначений розділом 6 «Інструкції про порядок обчислення і сплати страхувальниками та застрахованими особами внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування до Пенсійного фонду України».

Підпунктом 2.1.1 п.2.1 «Інструкції про порядок обчислення і сплати страхувальниками та застрахованими особами внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування до Пенсійного фонду України» встановлено, що платниками страхових внесків є страхувальники: підприємства, установи й організації, створені відповідно до законодавства України, незалежно від форм власності, виду діяльності та господарювання, об'єднання громадян, профспілки, політичні партії (у тому числі філії, представництва, відділення та інші відокремлені підрозділи зазначених підприємств, установ, організацій, об'єднань громадян, профспілок, політичних партій, які мають окремий баланс і самостійно ведуть розрахунки із застрахованими особами), фізичні особи - суб'єкти підприємницької діяльності та інші особи (включаючи юридичних та фізичних осіб - суб'єктів підприємницької діяльності, які обрали особливий спосіб оподаткування - фіксований податок, єдиний податок та фіксований сільськогосподарський податок), які використовують працю фізичних осіб на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством, або за договорами цивільно-правового характеру.

Згідно з п.6.1 «Інструкції про порядок обчислення і сплати страхувальниками та застрахованими особами внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування до Пенсійного фонду України» відшкодуванню підлягають витрати Пенсійного фонду на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах відповідно до п.2 Прикінцевих положень Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» в таких розмірах: для платників, зазначених у підпункті 2.1.1 пункту 2.1 цієї Інструкції (крім тих, які є платниками фіксованого сільськогосподарського податку), - також 100 відсотків фактичних витрат на виплату і доставку пенсій, призначених відповідно до абзацу першого частини 2 Прикінцевих положень цього Закону застрахованим особам, які працювали або працюють на роботах із шкідливими і важкими умовами праці за Списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України та за результатами атестації робочих місць, на посадах, що дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах.

Відповідно до п.6.4. «Інструкції про порядок обчислення і сплати страхувальниками та застрахованими особами внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування до Пенсійного фонду України» розмір сум до відшкодування на поточний рік визначається відділами надходження доходів органів Пенсійного фонду України щорічно у розрахунках фактичних витрат на виплату та доставку пільгових пенсій, призначених відповідно до частини 2 «Прикінцевих положень» Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», які надсилаються підприємствам до 20-го січня поточного року та протягом 10 днів з новопризначених (перерахованих) пенсій.

Підприємства щомісяця до 25-го числа вносять до Пенсійного фонду зазначену в повідомленні місячну суму фактичних витрат на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах (п.6.8. «Інструкції про порядок обчислення і сплати страхувальниками та застрахованими особами внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування до Пенсійного фонду України»).

Пунктом 6.9. «Інструкції про порядок обчислення і сплати страхувальниками та застрахованими особами внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування до Пенсійного фонду України» передбачено, що в разі призначення пенсій на пільгових умовах особам, які мають необхідний стаж роботи не за місцем призначення цієї пенсії, орган Пенсійного фонду за місцем призначення пенсії надсилає повідомлення згідно з додатками, зазначеними у пункті 6.4 цієї Інструкції для зазначених підприємств, у двох примірниках через орган Пенсійного фонду за місцезнаходженням цього підприємства. Відшкодування сум фактичних витрат на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах, у таких випадках здійснюється підприємством на рахунки органу Пенсійного фонду за місцем його реєстрації.

Судом досліджені «Розрахунки фактичних витрат на виплату та доставку пенсій, призначених відповідно до п.2 Прикінцевих положень Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» в частині пенсій, призначених відповідно до п.«б»-«з» ч.1 ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення»», які надані позивачем в обґрунтування позовних вимог, а також супровідні листи та поштові повідомлення про вручення відповідачу вказаних розрахунків.

Представником відповідача підтверджено отримання від позивача вказаних розрахунків.

Дослідженням вказаних розрахунків щодо відшкодування фактичних витрат на виплату та доставку пенсій, призначених пенсіонеру ОСОБА_7 встановлено, що загальний місячний розмір пенсії з березня 2011 року становить 1836 грн. 85 коп.; місячний розмір фактичних витрат на виплату та доставку пенсії становить 1475 грн. 17 коп.; сума фактичних витрат на виплату та доставку пенсій за період з дати призначення пенсії до дати формування розрахунку становить 7907 грн. 44 коп. Відповідно до Розрахунку стажу пенсіонера ОСОБА_7 розподіл пільгового стажу за Списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України здійснюється між ТОВ ЗВ «Гідроспецбуд» (19,69%) та ЗАТ «Дніпробуд» (80,31%).

Згідно пояснень представника позивача внаслідок продовження роботи пенсіонера ОСОБА_7, після оформлення пенсії за віком на пільгових умовах, здійснено перерахунок його пенсії. Внаслідок перерахунку пенсії (при збільшенні трудового стажу) цього пенсіонера збільшилась і сума витрат на її доставку.

В обґрунтування зазначеного представником позивача надано до суду постанову Запорізького районного суду Запорізької області від 27.12.2010 у справі №2-а-2293/2010р. та розпорядження 140354 від 24.02.2011 Управління Пенсійного фонду України у Запорізькому районі Запорізької області.

Зазначене твердження позивача суперечить вимогам п.6.2 розділу 6 «Інструкції про порядок обчислення і сплати страхувальниками та застрахованими особами внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування до Пенсійного фонду України» згідно якого витрати на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах особам, які мають стаж, що дає право на призначення цих пенсій на декількох підприємствах, покриваються цими підприємствами пропорційно стажу роботи. При цьому стаж роботи на останньому підприємстві враховується у повному розмірі, а з попередніх місць роботи осіб він додається до стажу, необхідного для призначення пенсій на пільгових умовах.

Також, зазначене твердження позивача суперечить ч.1 ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» згідно якої працівники на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи.

Із наведених норм «Інструкції про порядок обчислення і сплати страхувальниками та застрахованими особами внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування до Пенсійного фонду України» та Закону України «Про пенсійне забезпечення» випливає, що призначення пенсії на пільгових умовах пов'язано з роботою особи на підприємстві на роботах, що дають право на таку пенсію. Особи на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи, тобто враховуються роботи особи до призначення такої пенсії. Підприємство повинно відшкодувати витрати на виплату та доставку вказаної пенсії залежно від стажу роботи, що дає право на таку пенсію, особи на даному підприємстві.

Чинними нормами нормативно-правових актів не передбачена можливість після призначення пенсії за віком на пільгових умовах збільшувати розмір відшкодування витрат на виплату та доставку такої пенсії підприємству, що здійснює дані виплати, при роботі людини на іншому підприємстві та при здійсненні перерахунку пенсії через роботу на цьому підприємстві.

Крім того, позивачем не доведено, що підприємство, на якому ОСОБА_7 працював після закінчення у 2004 році трудових відносин з ПАТ «Дніпробуд», повідомлено про збільшення пенсії вказаному пенсіонеру.

Також, позивачем не надано доказів того, що на вказаному підприємстві ОСОБА_7 працював на роботах, передбачених Списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України.

Отже, позивач безпідставно збільшив частку відшкодування фактичних витрат на виплату та доставку пенсій пенсіонеру ОСОБА_7 на суму 7907 грн. 44 коп. при формуванні «Розрахунку фактичних витрат на виплату та доставку пенсій, призначених відповідно до п.2 Прикінцевих положень Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» в частині пенсій, призначених відповідно до п.«б»-«з» ч.1 ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» з березня 2011 року».

Розрахунками фактичних витрат на виплату та доставку пенсій, призначених відповідно до п.2 Прикінцевих положень Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» в частині пенсій, призначених відповідно до п.«б»-«з» ч.1 ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення», Розпорядженнями про призначення пенсії, протоколами та іншими документами, що містяться у справі, підтверджується наявність у відповідача зобов'язання з відшкодування фактичних витрат на виплату та доставку пільгових пенсій у сумі 12880 грн. 25 коп., яке ним не було виконано (20787 грн. 69 коп. - 7907 грн. 44 коп. = 12880 грн. 25 коп.).

Вказана сума включає 5243 грн. 60 коп. (без врахування 7907 грн. 44 коп.) заборгованості на доставку пенсії пенсіонеру ОСОБА_7 відповідно доведеної пропорційної частки відповідача у покритті таких витрат.

З урахуванням зазначеного позовні вимоги підлягають частковому задоволенню.

Відповідно до приписів ч.4 ст. 94 КАС України, у справах, в яких позивачем є суб'єкт владних повноважень, а відповідачем - фізична чи юридична особа, судові витрати, здійснені позивачем, з відповідача не стягуються.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст.11, 17, 71, 94, 158-163 КАС України; ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення»; ст.1 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування»; ст.2 Закону України «Про збір на обов'язкове державне пенсійне страхування»; п.п.2.1.1 п.2.1, п.6.1, 6.4, 6.8, 6.9 «Інструкції про порядок обчислення і сплати страхувальниками та застрахованими особами внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування до Пенсійного фонду України», затвердженої Постановою правління Пенсійного фонду України від 19.12.2003 № 21-1, зареєстрованої в Міністерстві юстиції України 16.01.2004 за № 64/8663, суд, -

ПОСТАНОВИВ:

Позов задовольнити частково.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Дніпробуд» (69006, м. Запоріжжя, вул. Леонова, 1А, ідентифікаційний код 00116346) 12 880 грн. 25 коп. (дванадцять тисяч вісімсот вісімдесят гривень двадцять п'ять копійок) заборгованості з фактичних витрат на виплату та доставку пенсій за віком, призначених на пільгових умовах на користь Управління Пенсійного фонду України в Ленінському районі м. Запоріжжя (р/р 256053012001079 філія ЗОУ ВАТ «Державний ощадний банк України», МФО 313957, код платежу 50020600).

В іншій частині позовних вимог - відмовити.

Апеляційна скарга подається до адміністративного суду апеляційної інстанції через суд першої інстанції, який ухвалив оскаржуване судове рішення. Копія апеляційної скарги одночасно надсилається особою, яка її подає, до суду апеляційної інстанції.

Апеляційна скарга на постанову суду першої інстанції подається протягом десяти днів з дня її проголошення. У разі застосування судом частини третьої статті 160 цього Кодексу, а також прийняття постанови у письмовому провадженні апеляційна скарга подається протягом десяти днів з дня отримання копії постанови.

Якщо суб'єкта владних повноважень у випадках та порядку, передбачених частиною четвертою статті 167 цього Кодексу, було повідомлено про можливість отримання копії постанови суду безпосередньо в суді, то десятиденний строк на апеляційне оскарження постанови суду обчислюється з наступного дня після закінчення п'ятиденного строку з моменту отримання суб'єктом владних повноважень повідомлення про можливість отримання копії постанови суду.

Постанова виготовлена у повному обсязі 15.07.2011.

Суддя (підпис) О.О. Прасов

Постанова не набрала законної сили.

Суддя О.О. Прасов