Постанова № 41923696, 25.11.2014, Одеський окружний адміністративний суд

Справа № 815/5867/14

П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

20 листопада 2014 року м. Одеса

Одеський окружний адміністративний суд у складі:

головуючої судді Потоцької Н.В.

за участю секретаря Загрійчук О.В.

сторін:

представника позивача не з'явився

представника відповідача Каплун О.Б.

розглянувши у відкритому судовому засіданні справу за адміністративним позовом

управління Пенсійного фонду України в Малиновському районі м. Одеси до приватного акціонерного товариства «Спеціалізоване будівельно - монтажне управління № 33 «Одесбуд» про стягнення заборгованості по відшкодуванню витрат на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах у сумі 26 395, 35 грн., -

ВСТАНОВИВ:

Управління Пенсійного фонду України в Приморському районі м. Одеси звернулось до Одеського окружного адміністративного суду із позовом до приватного акціонерного товариства «Спеціалізоване будівельно - монтажне управління № 33 «Одесбуд» про стягнення заборгованості по відшкодуванню витрат на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах за Списком № 2 у сумі 26 395, 35 грн.

В обґрунтування заявленої правової позиції представник позивача, зокрема, зазначив: ПАТ «Спеціалізоване будівельно - монтажне управління № 33 «Одесбуд» перебуває на обліку у позивача за № 0195 з 31.07.1997 р., як платник страхових внесків відповідно до Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» № 1058-ІV від 09.07.2003 р. та має заборгованість по відшкодуванню витрат на виплату та доставку пенсій, призначених за віком на пільгових умовах у сумі 26 395, 35 грн.

Відповідно до ч.2 Прикінцевих положень Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», пенсійне забезпечення застрахованих осіб, які працювали або працюють на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком №1 та на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці за списком №2 виробництв, професій, посад і показників, затверджених Постановою Кабінету Міністрів України (36-2003-п), та за результатами атестації робочих місць, на посадах, що дають право на призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років.

Для запровадження пенсійного забезпечення особам, зазначеним в абзаці першому цього пункту, пенсії призначаються відповідно до пунктів «а» та «б-з» ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення». В разі досягнення пенсійного віку та наявності трудового стажу, передбаченого Законом України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», розміри пенсій визначаються відповідно до ст.27 та з урахуванням ст.28 цього Закону.

Згідно отриманих повідомлень про суму відшкодування фактичних витрат на виплату і доставку пільгових пенсій (Список №2) по пенсіонерам, ПАТ «Спеціалізоване будівельно - монтажне управління № 33 «Одесбуд» виплачених пенсіонерам, які працювали останнє повинне відшкодувати заборгованість на суму 26 395, 35 грн. за період з 01.07.2014 по 01.10.2014 року включно. Однак, до теперішнього часу відповідач не відшкодував заборгованість, що і стало підставою для звернення до суду з позовом.

Представник відповідача заперечував проти позову, просив суд відмовити у його задоволенні повністю з підстав, викладених у письмових запереченнях.

В обґрунтування заявленої правової позиції, зокрема зазначив, що відповідно довідки про підтверження наявного трудового стажу для призначення пенсії ОСОБА_2, який працював в СБМУ № 33 тресту «Одеспромбуд» з 11.02.1987 року по 15.01.1990 року та відповідно довідки про підтверження наявного трудового стажу для призначення пенсії ОСОБА_3, який теж працював в СБМУ № 33 тресту «Одеспромбуд» з 01.06.1978 року по 21.08.1992р., а не в ПАТ «СБМУ-33» «Одесбуд».

01.07.1989 року трест «Одеспромбуд» був ліквідований.

ПАТ «СБМУ-33» «Одесбуд» не має не якого відношення до СБМУ № 33 тресту «Одеспромбуд».

Відповідно довідки про підтверження наявного трудового стажу для призначення пенсії ОСОБА_4, який працював в СБМУ «Одесбуд», з 01.04.1980 року по 01.10.1997 року, а не в ПАТ «СБМУ-33» «Одесбуд».

У зв'язку з вищезначеним ОСОБА_2, ОСОБА_3, та ОСОБА_4, не могли працювати в ПАТ «СБМУ-33» «Одесбуд», та не має ніяких підстав, на виплату та доставку пенсій, призначенних на пільгових умовах з ПРАТ «СБМУ №33 «Одесбуд».

Отже, на думку відповідача, позовні вимоги повинні бути пред'явлені до СБМУ № 33 тресту «Одеспромбуд», а не ПАТ «СБМУ-33» «Одесбуд».

Суд, заслухавши пояснення представника відповідача, дослідивши докази, наявні в матеріалах справи, дійшов до висновку, що адміністративний позов підлягає задоволенню повністю з наступних підстав.

Судом встановлено, що 26 жовтня 2001 року загальними зборами акціонерів Відкритого акціонерного товариства «Виробниче будівельно-монтажне об'єднання «Одесбуд» вирішено, зокрема: реорганізувати ВАТ «ВБМО «Одесбуд» шляхом поділу на самостійні господарюючі суб'єкти; затвердити умови та порядок проведення реорганізації; вважати роздільним балансом - баланс, складений станом на 01.10.2001 року.

Відповідно до розподільчого балансу, ВАТ «ВБМО «Одесбуд», до складу якого входили: ДП «БМУ № 9», ДП «БМУ № 12», ДП «БМУ № 26», ДП «СБМУ № 32», ДП «СБМУ № 33», ДП «СБМУ № 34», ДП «ЗЗБВ № 2», відокремлений підрозділ «БМУ № 8», відокремлений підрозділ «Палац культури ім. Лесі Українки», Управління ВАТ «ВБМО «Одесбуд» - головне підприємство, реорганізовано шляхом поділу на самостійні господарюючі суб'єкти: Управління, БМУ-8, БМУ-9, БМУ-12, БМУ-26, СБМУ-33, СБМУ-34, ЗЗБВ -2.

11.03.2002 року приватне акціонерне товариство «Спеціалізоване будівельно - монтажне управління № 33 «Одесбуд» (скорочене найменування - ПРАТ «СБМУ № 33 «Одесбуд») зареєстроване виконавчим комітетом Одеської міської ради, як юридична особа, ідентифікаційний код 31768323, місцезнаходження: 65085, м. Одеса, вул. Просьолочна, 47.

ПРАТ «СБМУ № 33 «Одесбуд» створено шляхом реорганізації ВАТ «ВБМО «Одесбуд» на підставі Законів України «Про господарські товариства», Цивільного кодексу України, Господарського кодексу України та є правонаступником всіх прав та обов'язків ДП «СБМУ № 33».

ПАТ «Спеціалізоване будівельно - монтажне управління № 33 «Одесбуд» перебуває на обліку у позивача за № 0195 з 31.07.1997 р., як платник страхових внесків відповідно до Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» № 1058-ІV від 09.07.2003 року.

Відповідачем виконуються роботи з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за Списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України.

19.05.2012 року відповідачем на підставі наказів по особовому складу СБМУ «Одесбуд», які зберігаються в архіві, громадянину ОСОБА_4 видано довідку № 25, яка уточнює особливий характер роботи або умов праці, необхідну для призначення пільгової пенсії, відповідно до якої ОСОБА_4 у період з 01.04.1980 року по 01.10.1997 року працював майстром на будівельному виробництві СБМУ «Одесбуд» (Список № 2).

24.10.2011 року відповідачем на підставі наказів по особовому складу СБМУ-33, громадянину ОСОБА_3, видано довідку, яка уточнює особливий характер роботи або умов праці, необхідну для призначення пільгової пенсії, відповідно до якої ОСОБА_3 у період з 01.06.1978 по 21.08.1992 працював електрозварником VІ розряду (Список № 2).

Також, відповідачем на підставі наказів по особовому складу СБМУ-33, громадянину ОСОБА_2, видано довідку, яка уточнює особливий характер роботи або умов праці, необхідну для призначення пільгової пенсії, відповідно до якої у період з 11.02.1987 року по 15.01.1990 року ОСОБА_2 працював майстром СБМУ № 33 тресту «Одеспромбуд» (Список № 2).

Відповідно до Протоколу № 64081 від 05.07.2013 року, за заявою ОСОБА_2 від 31 січня 2007 року управлінням Пенсійного фонду України в Суворовському районі м. Одеси заявнику призначено пенсію за віком, умови призначення робота за Списком № 2, зарахований стаж за Списком № 2, 9 років 5 місяць 3 днів.

Відповідно до Протоколу № 11037 за заявою ОСОБА_4 від 24.09.2012 року заявнику призначено пенсію за віком, умови призначення робота за Списком № 2, зарахований стаж за Списком № 2, 18 років 6 місяць 9 днів.

Позивачем надіслані на адресу відповідача розрахунки фактичних витрат на виплату та доставку пенсій, призначених відповідно до частини 2 Прикінцевих положень Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» в частині пенсій, призначених відповідно до пунктів «б» - «з» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» щодо ОСОБА_3, ОСОБА_4 та ОСОБА_2 за період та на суму, заявлені у позові (а/с. 14).

Відповідно до помісячного розрахунку по відшкодуванню пенсії загальний борг відповідача станом на 25.08.2014 року за період з 01.07.2014 по 01.10.2014 року складає 26395, 35 грн.

Позивач направляв відповідачу розрахунки фактичних витрат на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах, проте, відповідачем сума заборгованості не сплачена.

Станом на момент розгляду і вирішення справи даних та/або доказів щодо сплати заявленої у позові суми заборгованості відповідачем суду не надано.

Відповідно до ч. 1 ст. 71 КАС України кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення, крім випадків, встановлених статтею 72 цього Кодексу.

Спірні правовідносини врегульовано законодавством (чинним та у редакції станом на момент виникнення відповідних правовідносин): Законом України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» від 9 липня 2003 року № 1058-ІV , Законом України «Про пенсійне забезпечення» від 05.11.1991 року № 1788-ХІІ, Законом України «Про збір на обов'язкове державне пенсійне страхування» від 26 червня 1997 року № 400/97-ВР, Положенням про Пенсійний фонд України, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 24 жовтня 2007 р. № 1261, Інструкцією про порядок обчислення і сплати страхувальниками та застрахованими особами внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування до Пенсійного фонду України, затвердженою постановою правління Пенсійного фонду України від 19 грудня 2003 р. № 21-1 та зареєстрованою в Міністерстві юстиції України 16 січня 2004 р. за № 64/8663, Порядком застосування Списків № 1 і № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженим наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 18 листопада 2005 р. № 383 та зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 1 грудня 2005 р. за № 1451/11731.

Відповідно до ч. 2 ст. 5 Закону України № 1058-ІV, порядок нарахування, обчислення та сплати страхових внесків, стягнення заборгованості за цими внесками визначаються виключно цим Законом.

Частиною 2 Прикінцевих положень Закону України № 1058-ІV передбачено, що пенсійне забезпечення застрахованих осіб, які працювали або працюють на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком № 1 та на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці за списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих місць, на посадах, що дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах або за вислугу років, які відповідно до законодавства, що діяло раніше, мали право на пенсію на пільгових умовах або за вислугу років, здійснюється згідно з окремим законодавчим актом через професійні та корпоративні фонди.

До запровадження пенсійного забезпечення через професійні та корпоративні фонди:

1) особам, зазначеним в абзаці першому цього пункту, пенсії призначаються за нормами цього Закону в разі досягнення пенсійного віку та наявності трудового стажу, передбаченого Законом України «Про пенсійне забезпечення». У цьому випадку розміри пенсій визначаються відповідно до статті 27 та з урахуванням норм статті 28 цього Закону.

При цьому зберігається порядок покриття витрат на виплату і доставку цих пенсій, що діяв до набрання чинності цим Законом.

Підприємства та організації з коштів, призначених на оплату праці, вносять до Пенсійного фонду плату, що покриває фактичні витрати на виплату і доставку пенсій особам, які були зайняті повний робочий день на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України, крім тих, що були безпосередньо зайняті повний робочий день на підземних роботах (включаючи особовий склад гірничорятувальних частин) з видобутку вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин, на будівництві шахт та рудників за списком робіт і професій, затвердженим Кабінетом Міністрів України, починаючи з дня набрання чинності цим Законом, у розмірі 20 відсотків з наступним збільшенням її щороку на 10 відсотків до 100-відсоткового розміру відшкодування фактичних витрат на виплату і доставку цих пенсій до набуття права на пенсію за віком відповідно до цього Закону.

Виплата пенсій особам, які були безпосередньо зайняті повний робочий день на підземних роботах (включаючи особовий склад гірничорятувальних частин) з видобутку вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин, на будівництві шахт та рудників, за списком робіт і професій, затвердженим Кабінетом Міністрів України, та особам, пенсії яким призначені відповідно до пунктів "в" - "е" та "ж" статті 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення", здійснюється до 1 січня 2005 року за рахунок коштів Пенсійного фонду, а з 1 січня 2005 року - за рахунок коштів Державного бюджету України до досягнення пенсійного віку, передбаченого статтею 26 цього Закону;

2) окремим категоріям працівників залежно від умов праці за результатами атестації робочих місць можуть призначатися пенсії за рахунок коштів підприємств та організацій, але не раніше ніж за 5 років до досягнення віку, передбаченого статтею 26 цього Закону, в порядку, визначеному Кабінетом Міністрів України.

У цьому випадку розміри пенсій визначаються відповідно до статті 27 та з урахуванням норм статті 28 цього Закону.

Відповідно до ст. 13 Закон України № 1788-ХІІ на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи:

а) працівники, зайняті повний робочий день на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, - за списком N 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць:

- чоловіки - після досягнення 50 років і при стажі роботи не менше 20 років, з них не менше 10 років на зазначених роботах;

- жінки - після досягнення 45 років і при стажі роботи не менше 15 років, з них не менше 7 років 6 місяців на зазначених роботах.

Працівникам, які мають не менше половини стажу роботи з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, пенсії на пільгових умовах призначаються із зменшенням віку, передбаченого статтею 12 цього Закону, на 1 рік за кожний повний рік такої роботи чоловікам і на 1 рік 4 місяці - жінкам;

б) працівники, зайняті повний робочий день на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці, - за списком N 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць:

- чоловіки - після досягнення 55 років і при стажі роботи не менше 25 років, з них не менше 12 років 6 місяців на зазначених роботах;

- жінки - після досягнення 50 років і при стажі роботи не менше 20 років, з них не менше 10 років на зазначених роботах.

Працівникам, які мають не менше половини стажу роботи з шкідливими і важкими умовами праці, пенсії на пільгових умовах призначаються із зменшенням віку, передбаченого статтею 12 цього Закону, на 1 рік за кожні 2 роки 6 місяців такої" роботи чоловікам і за кожні 2 роки такої роботи - жінкам;

в) трактористи-машиністи, безпосередньо зайняті у виробництві сільськогосподарської продукції в колгоспах, радгоспах, інших підприємствах сільського господарства, - чоловіки після досягнення 55 років і при загальному стажі роботи не менше 25 років, з них не менше 20 років на зазначеній роботі;

г) жінки, які працюють трактористами-машиністами, машиністами будівельних,

шляхових і вантажно-розвантажувальних машин, змонтованих на базі тракторів і екскаваторів, - після досягнення 50 років і при загальному стажі роботи не менше 20 років, з

них не менше 15 років на зазначеній роботі;

д) жінки, які працюють доярками (операторами машинного доїння), свинарками-

операторами в колгоспах, радгоспах, інших підприємствах сільського господарства, - після досягнення 50 років і при стажі зазначеної роботи не менше 20 років за умови виконання встановлених норм обслуговування.

Норми обслуговування для цих цілей встановлюються в порядку, що визначається Кабінетом Міністрів України;

е) жінки, зайняті протягом повного сезону на вирощуванні, збиранні та післязбиральній обробці тютюну, - після досягнення 50 років і при стажі зазначеної роботи не менше 20 років;

є) робітниці текстильного виробництва, зайняті на верстатах і машинах, - за списком виробництв і професій, затверджуваним у порядку, що визначається Кабінетом Міністрів України, - після досягнення 50 років і при стажі зазначеної роботи не менше 20 років;

ж) жінки, які працюють у сільськогосподарському виробництві та виховали п'ятеро і більше дітей, - незалежно від віку і трудового стажу, в порядку, що визначається Кабінетом іністрів України;

з) водії міського пасажирського транспорту (автобусів, тролейбусів, трамваїв) і великовагових автомобілів, зайнятих у технологічному процесі важких і шкідливих виробництв:

- чоловіки - після досягнення 55 років і при стажі роботи 25 років, в тому числі на зазначеній роботі не менше 12 років 6 місяців;

- жінки - після досягнення 50 років і при стажі роботи 20 років, в тому числі на зазначеній роботі не менше 10 років.

Відповідно до абз. 4 п. 1 ст.2 Закону України № 400/97-ВР, об'єктом оподаткування для платників збору, визначених пунктами 1 та 2 статті 1 і цього Закону (суб'єкти підприємницької діяльності незалежно від форм власності, їх об'єднання, бюджетні, громадські та інші установи та організації, об'єднання громадян та інші юридичні особи, а також фізичні особи - суб'єкти підприємницької діяльності, які використовують працю найманих працівників; філії, відділення та інші відокремлені підрозділи платників податку, зазначених у пункті 1 цієї статті, що не мають струсу особи, розташовані на території іншої, ніж платник зборів, територіальної громади), крім тих, які є платниками фіксованого сільськогосподарського податку, є також фактичні витрати на виплату і доставку пенсій, призначених відповідно до пунктів «б» - «з» статті з Закону України «Про пенсійне забезпечення» до досягненню працівниками пенсійного віку, передбаченого статтею 12 Закону України «Про пенсійне забезпечення»

Пунктом 6.1 Інструкції встановлено, що відшкодуванню підлягають витрати Пенсійного фонду на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах відповідно до частини 2 Прикінцевих положень Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхуванню».

Згідно з п. 6.4 Інструкцій розмір сум до відшкодування на поточний рік визначається відділами надходження доходів органів Пенсійного фонду України щорічно у розрахунках фактичних витрат на виплату та доставку пільгових пенсій, призначених відповідно до частини 2 Прикінцевих положень Закону ( згідно з додатками 6 та 7), які надсилаються підприємствам до 20-го січня поточного року та протягом 10 днів з новопризначених (перерахованих) пенсій.

Відповідно до п. 6.8 Інструкції підприємства щомісяця до 25-го числа вносять до Пенсійного фонду зазначену в повідомленні місячну суму фактичних витрат на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах. У разі зміни розміру пенсії або настання обставин, які впливають на суму відшкодування (смерть пенсіонера, зміна місця проживання та ш.), органи Пенсійного фонду повідомляють про це підприємства в місячний термін з моменту виникнення цих обставин. Суми фактичних витрат на виплату та доставку пільгових пенсій за період з дати призначення пенсії до дати складання розрахунку фактичних витрат на виплату та доставку пільгових пенсій, призначених відповідно до частини 2 Прикінцевих положень Закону, сплачуються одночасно із оплатою фактичних витрат на виплату та доставку пільгових пенсій за перший поточний місяць.

Суд критично ставиться до посилань представника відповідача на відсутність обов'язку ПАТ «Спеціалізоване будівельно - монтажне управління № 33 «Одесбуд» на відшкодування витрат на виплату та доставку пільгових пенсій, призначених за віком на пільгових умовах за Списком №2 по пенсіонерам ОСОБА_2, ОСОБА_3 та ОСОБА_4, оскільки Одеським апеляційним адміністративним судом по справі № 2-а-9658/09/1570 встановлено, що загальними зборами акціонерів відкритого акціонерного товариства «Виробниче будівельно-монтажне об'єднання «Одесбуд» було реорганізовано шляхом виділення восьми самостійних господарюючих суб'єктів, які входили до структури підприємства, що підтверджується протоколом Загальних зборів акціонерів відповідача від 26.10.2001р.

На підставі прийнятого рішення було затверджено розподільчий акт (баланс), за яким кожне підприємство, що було виділено, стало правонаступником майна, прав та обов'язків реорганізованого підприємства лише в тій частині, яка належала йому у статутному фонді ВАТ «ВБМО «Одесбуд». Отже, приватне акціонерне товариство «Спеціалізоване будівельно - монтажне управління № 33 «Одесбуд» є правонаступником щодо майна прав та обов'язків спеціалізованого будівельно - монтажного управління № 33, яке входило до складу ВАТ «Виробниче будівельно - монтажне об'єднання «Одесбуд» і на якому працювали ОСОБА_2, ОСОБА_3 та ОСОБА_4

Приписами ч. 1 ст. 72 КАС Украни, встановлено, що обставини, встановлені судовим рішенням в адміністративній, цивільній або господарській справі, що набрало законної сили, не доказується при розгляді інших справ, у яких беруть участь ті самі особи або особа, щодо якої встановлені ці обставини.

За наведених обставин, позовні вимоги підтверджені належними та допустимими доказами і підлягають задоволенню повністю.

Статтями 11, 71 Кодексу адміністративного судочинства України встановлено, що кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення, а суд згідно ст. 86 цього Кодексу, оцінює докази, які є у справі, за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на їх безпосередньому, всебічному, повному та об'єктивному дослідженні.

Приймаючи до уваги викладене та враховуючи, що позивачем обґрунтовано та підтверджено належним чином позовні вимоги щодо стягнення заборгованості по відшкодуванню фактичних витрат на виплату та доставку пенсій у сумі 26 395, 35 грн., суд дійшов висновку, що позовні вимоги є обґрунтованими, а тому підлягають задоволенню у повному обсязі.

Керуючись ст. ст. 6-8, 71, 86, 128, 158-163, 167, 186, 254 КАС України, суд, -

ПОСТАНОВИВ:

Адміністративний позов задовольнити повністю.

Стягнути з приватного акціонерного товариства «Спеціалізоване будівельно - монтажне управління № 33 «Одесбуд» (65045, м. Одеса, вул. Преображенська, 33, код ЄДРПОУ 31768323) заборгованість по відшкодуванню витрат на виплату та доставку пенсій, призначених за віком на пільгових умовах к розмірі 26 395, 35 грн. та перерахувати на користь управління Пенсійного фонду України в Малиновському районі м. Одеси (код ЄДРПОУ 26302750) на р/р 256083013706 в Одеському Облуправлінні ВАТ «Державний ощадний банк України», МФО 328845.

Постанова набирає законної сили в порядку і строки, встановлені ст. 254 КАС України.

Постанова може бути оскаржена до Одеського апеляційного адміністративного суду через Одеський окружний адміністративний суд шляхом подання апеляційної скарги протягом десяти днів з моменту отримання копії постанови з одночасним поданням її копії до суду апеляційної інстанції.

Суддя Потоцька Н.В.

Стягнути з приватного акціонерного товариства «Спеціалізоване будівельно - монтажне управління № 33 «Одесбуд» (65045, м. Одеса, вул. Преображенська, 33, код ЄДРПОУ 31768323) заборгованість по відшкодуванню витрат на виплату та доставку пенсій, призначених за віком на пільгових умовах к розмірі 26 395, 35 грн. та перерахувати на користь управління Пенсійного фонду України в Малиновському районі м. Одеси (код ЄДРПОУ 26302750) на р/р 256083013706 в Одеському Облуправлінні ВАТ «Державний ощадний банк України», МФО 328845.

25 листопада 2014 року.