Постанова № 41904610, 10.12.2014, Полтавський окружний адміністративний суд

ПОЛТАВСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД

П О С Т А Н О В А

і м е н е м У к р а ї н и

10 грудня 2014 року м. ПолтаваСправа №816/4385/14

Суддя Полтавського окружного адміністративного суду Кукоба О.О., розглянувши у письмовому провадженні справу за адміністративним позовом управління Пенсійного фонду України Октябрського району в м. Полтаві до Публічного акціонерного товариства "Завод "Лтава" про стягнення заборгованості з відшкодування витрат на виплату і доставку пільгових пенсій,

В С Т А Н О В И В:

Управління Пенсійного фонду України Октябрського району в м. Полтаві звернулось до суду з позовом до Публічного акціонерного товариства "Завод "Лтава" про стягнення заборгованості з відшкодування витрат на виплату і доставку пільгових пенсій, призначених за списком №1, за серпень-вересень 2014 року загалом в розмірі 14 479 грн 40 коп.

В обґрунтування позовних вимог позивач зазначив, що за особовим рахунком відповідача утворився борг з відшкодування фактичних витрат на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах за списком №1. Посилаючись на частину другу Прикінцевих положень Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" та пункт 6 Інструкції про порядок обчислення і сплати страхувальниками та застрахованими особами внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування до Пенсійного фонду України, позивач просив суд стягнути суму заборгованості з відповідача.

Відповідач надав до суду письмові пояснення, в яких зазначив, що пенсії на пільгових умовах гр. ОСОБА_1 та гр. ОСОБА_2 призначено на підставі вимог статті 100 Закону України "Про пенсійне забезпечення", а відтак, відповідні витрати органів Пенсійного фонду України на виплату та доставку пенсій вказаним особам не належать до відшкодування ПАТ "Завод "Лтава". У зв'язку з викладеним, відповідач просив відмовити у задоволенні позовних вимог Управління в частині стягнення з ПАТ "Завод "Лтава" суми витрат в розмірі 7954 грн 62 коп.

У судовому засіданні 02 грудня 2014 року представник позивача позовні вимоги підтримала та просила їх задовольнити з підстав, наведених у позовній заяві. Додатково зазначила, що право на пенсію відповідно до статті 100 Закону України "Про пенсійне забезпечення" має особа, яка набула необхідний стаж роботи із шкідливими і важкими умовами праці, що дає право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах до 01 січня 1992 року і після цієї дати не працювала на цих роботах. Разом з цим, гр. ОСОБА_1 та ОСОБА_2 після 01 січня 1992 року працювали на посадах, віднесених до списку №1, а тому пенсію на пільгових умовах їм призначено на підставі пункту "а" статті 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення".

Представник відповідача в судовому засіданні 02 грудня 2014 року проти позову заперечував з підстав, викладених у висновку судово-економічної експертизи від 01 жовтня 2014 року, складеному Харківським науково-дослідним інститутом судових експертиз ім. Засл. проф. М.С. Бокаріуса /а.с. 22-35/.

У судове засідання 08 грудня 2014 року з'явилась представник позивача.

Відповідач явку уповноваженого представника в судове засідання не забезпечив, надав до суду клопотання про розгляд справи без участі його представника, що судом задоволено.

Враховуючи достатність наданих сторонами доказів та зважаючи на відсутність потреби допитати в судовому засіданні свідка чи експерта, суд, з огляду на приписи частин четвертої, шостої статті 128 Кодексу адміністративного судочинства України, завершив розгляд справи в порядку письмового провадження.

Заслухавши пояснення представників сторін, дослідивши матеріали справи, з'ясувавши фактичні обставини, на яких ґрунтуються позовні вимоги, оцінивши докази, що мають юридичне значення для розгляду справи і вирішення спору по суті, суд встановив наступні факти та відповідні до них правовідносини.

ПАТ "Завод "Лтава" як платник єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування перебуває на обліку в управлінні Пенсійного фонду України Октябрського району в м. Полтаві за реєстраційним номером 16283483.

За особовим рахунком ПАТ "Завод "Лтава" відображено заборгованість перед Пенсійним фондом України з відшкодування фактичних витрат на виплату і доставку пільгових пенсій, призначених за списком №1 гр. ОСОБА_1, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7 за серпень-вересень 2014 року загалом в розмірі 14 479 грн 40 коп.

Оскільки відповідач вказану суму заборгованості у добровільному порядку не відшкодував, позивач звернувся до суду з даним позовом.

Надаючи правову оцінку правовідносинам, що склались між сторонами, суд виходить з наступного.

Відповідно до пункту 2 розділу XV "Прикінцеві положення" Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" пенсійне забезпечення застрахованих осіб, які працювали або працюють на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком №1 та на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці за списком №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих місць, на посадах, що дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах або за вислугу років, які відповідно до законодавства, що діяло раніше, мали право на пенсію на пільгових умовах або за вислугу років, здійснюється згідно з окремим законодавчим актом через професійні та корпоративні фонди.

До запровадження пенсійного забезпечення через професійні та корпоративні фонди особам, зазначеним в абзаці першому цього пункту, пенсії призначаються за нормами цього Закону в разі досягнення пенсійного віку та наявності трудового стажу, передбаченого Законом України "Про пенсійне забезпечення".

У цьому випадку розміри пенсій визначаються відповідно до статті 27 та з урахуванням норм статті 28 цього Закону.

При цьому зберігається порядок покриття витрат на виплату і доставку цих пенсій, що діяв до набрання чинності цим Законом.

Порядок відшкодування страхувальниками витрат Пенсійного фонду України на виплату та доставку пільгових пенсій, призначених на пільгових умовах, визначено Інструкцією про порядок обчислення і сплати страхувальниками та застрахованими особами внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування до Пенсійного Фонду України, затвердженою постановою Пенсійного фонду України від 19 грудня 2003 року №21-1 та зареєстрованою в Міністерстві юстиції України 16 січня 2004 року за №64/8663.

Підпунктом 2.1.1 пункту 2.1 вказаної Інструкції (в редакції, чинній на момент виникнення та реалізації спірних відносин) визначено, що платниками страхових внесків є страхувальники - роботодавці: підприємства, установи й організації, створені відповідно до законодавства України, незалежно від форм власності, виду діяльності та господарювання, об'єднання громадян, профспілки, політичні партії (у тому числі філії, представництва, відділення та інші відокремлені підрозділи зазначених підприємств, установ, організацій, об'єднань громадян, профспілок, політичних партій, які мають окремий баланс і самостійно ведуть розрахунки із застрахованими особами), фізичні особи - суб'єкти підприємницької діяльності та інші особи (включаючи юридичних та фізичних осіб - суб'єктів підприємницької діяльності, які обрали особливий спосіб оподаткування - фіксований податок, єдиний податок та фіксований сільськогосподарський податок), які використовують працю фізичних осіб на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством, або за договорами цивільно-правового характеру.

Згідно з пунктом 6.1 Інструкції відшкодуванню підлягають витрати Пенсійного фонду на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах відповідно до частини 2 Прикінцевих положень Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" в таких розмірах: для платників, зазначених у підпункті 2.1.1 пункту 2.1 цієї Інструкції, - фактичні витрати на виплату і доставку пенсій працівникам, зайнятим повний робочий день на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком №1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, крім працівників, що були безпосередньо зайняті повний робочий день на підземних роботах (включаючи особовий склад гірничорятувальних частин) з видобутку вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин, на будівництві шахт та рудників за списком робіт і професій, затвердженим Кабінетом Міністрів України, у таких розмірах: 100 відсотків від фактичних витрат на виплату і доставку цих пенсій, призначених та/або виплачених з 2012 року.

У відповідності до приписів пункту 6.4 вищезазначеної Інструкції розмір сум до відшкодування на поточний рік визначається органами Пенсійного фонду України щорічно у розрахунках фактичних витрат на виплату та доставку пільгових пенсій, призначених відповідно до частини 2 Прикінцевих положень Закону (згідно з додатками 6 та 7), які надсилаються підприємствам до 20-го січня поточного року та протягом 10 днів з новопризначених (перерахованих) пенсій.

Підприємства, згідно вимог пункту 6.7 Інструкції, щомісяця до 25-го числа вносять до Пенсійного фонду зазначену в розрахунку місячну суму фактичних витрат на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах.

У разі зміни розміру пенсії або настання обставин, які впливають на суму відшкодування (смерть пенсіонера, зміна місця проживання та ін.), органи Пенсійного фонду повідомляють про це підприємства в місячний термін з моменту виникнення цих обставин.

Таким чином, за наявності відповідних обставин, страхувальник зобов'язаний відшкодувати Пенсійному фонду витрати останнього на виплату і доставку пільгових пенсій.

Згідно з частиною першою статті 138 Кодексу адміністративного судочинства України предметом доказування є обставини, якими обґрунтовуються позовні вимоги чи заперечення або які мають інше значення для вирішення справи (причини пропущення строку для звернення до суду тощо) та які належить встановити при ухваленні судового рішення у справі.

Суд зазначає, що предметом доказування в даній справі є наявність (чи відсутність) у відповідача обов'язку з відшкодування витрат Пенсійного фонду на виплату і доставку пільгових пенсій гр. ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7, ОСОБА_1, ОСОБА_4 за серпень-вересень 2014 року загалом в розмірі 14 479 грн 40 коп.

Суд не приймає в якості належного доказу у справі висновок судово-економічної експертизи від 01 жовтня 2014 року, складений Харківським науково-дослідним інститутом судових експертиз ім. Засл. проф. М.С. Бокаріуса, оскільки відповідне дослідження проведено судовим експертом в рамках іншої адміністративної справи.

Разом з цим, залученою до матеріалів справи копією довідки Відкритого акціонерного товариства "Лтава" (правонаступником якого є ПАТ "Завод "Лтава") від 18 січня 2007 року №342 /а.с. 77/ підтверджено, що гр. ОСОБА_5 працював у ВАТ "Лтава" на посадах заливальника металу та плавильника металу і сплавів у період з 03 грудня 1985 року по 01 вересня 1998 року з повним робочим днем; зазначені посади віднесено до списку №1, розділ XI, підрозділ 1а. Металообробка.

Копією протоколу від 14 лютого 2007 року №267 /а.с. 74/ підтверджено, що загальний пільговий стаж ОСОБА_5 становить 11 років 5 місяців 23 дні. При цьому, за змістом розрахунку /а.с. 75/, до даного періоду пільгового стажу зараховано роботу ОСОБА_5 на ВАТ "Лтава".

ОСОБА_5 набув право на призначення пільгової пенсії за віком у 1998 році, тобто після введення в дію Закону України "Про пенсійне забезпечення" від 05 січня 1991 року №1788-ХІІ. Пенсію даному громадянину призначено на підставі пункту 2 Прикінцевих положень Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", згідно пункту "а" статті 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення".

За таких обставин, суд дійшов висновку про те, що відповідач зобов'язаний відшкодувати Управлінню витрати Пенсійного фонду на виплату і доставку пільгової пенсії гр. ОСОБА_5, що за серпень-вересень 2014 року становить 3374 грн 50 коп.

Так само, залученою до матеріалів справи копією протоколу від 14 травня 2013 року №523 підтверджено, що загальний пільговий стаж гр. ОСОБА_6 становить 10 років 11 місяців 5 днів /а.с. 60/. До пільгового стажу, окрім іншого, зараховано період роботи вказаного громадянина на Полтавському АТ "Лтава" з 01 жовтня 1984 року по 15 лютого 1989 року на посаді, що віднесена до списку №1 /а.с. 61/.

Вказаними документами підтверджено, що право на призначення пільгової пенсії за віком ОСОБА_6 набув у 2010 році, тобто після введення в дію Закону України "Про пенсійне забезпечення" від 05 січня 1991 року №1788-ХІІ. Пенсію даному громадянину призначено на підставі пункту 2 Прикінцевих положень Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", згідно пункту "а" статті 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення".

До того ж, як підтверджено матеріалами справи, постановою Октябрського районного суду м. Полтава від 09 серпня 2012 року у справі №2а-1622/732/12, залишеною без змін ухвалою Харківського апеляційного адміністративного суду від 15 січня 2013 року, зобов'язано Управління призначити ОСОБА_6 пенсію за віком на пільгових умовах із зниженням пенсійного віку за списком №1 згідно пункту "а" статті 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" із 07 жовтня 2011 року. При цьому, до пільгового стажу гр. ОСОБА_6 зараховано період роботи з 01 жовтня 1984 року по 15 лютого 1989 року на Полтавському АТ "Лтава" /а.с. 63-68/.

До розрахунку фактичних витрат на виплату і доставку пільгових пенсій, що надісланий відповідачу, включено суму витрат Пенсійного фонду на виплату і доставку пенсії гр. ОСОБА_6 пропорційно стажу роботи останнього за списком №1 на Полтавському АТ "Лтава", що становить 43,75 % від загальної суми /а.с. 61/.

Зважаючи на викладене, суд дійшов висновку про те, що відповідач зобов'язаний відшкодувати Управлінню витрати Пенсійного фонду на виплату і доставку пільгової пенсії гр. ОСОБА_6, що за серпень-вересень 2014 року становить 1129 грн 94 коп.

Крім того, залученою до матеріалів справи копією довідки про підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній від 09 жовтня 2008 року вих. №19, виданої ВАТ "Лтава", підтверджено, що гр. ОСОБА_7 у періоди з 02 грудня 1985 року по 18 вересня 1986 року, з 29 вересня 1986 року по 17 вересня 1987 року, з 25 вересня 1987 року по 11 квітня 1988 року, з 22 квітня 1988 року по 28 листопада 1988 року, з 04 грудня 1988 року по 21 серпня 1992 року працював на Полтавському електромеханічному заводі за професією: заливальник металу, що віднесена до списку №1, розділ XI, підрозділ 1а. Металообробка.

ПАТ "Завод "Лтава" є правонаступником Полтавського електромеханічного заводу, що відповідачем не заперечувалось.

Наявною в матеріалах справи копією протоколу від 14 травня 2009 року №7118 підтверджено, що загальний пільговий стаж за списком №1 гр. ОСОБА_7 становить 8 років 4 місяці 15 днів /а.с. 55/. До пільгового стажу, окрім іншого, зараховано перелічені вище періоди роботи вказаного громадянина на Полтавському електромеханічному заводі /а.с. 55-зворот, 56/.

До розрахунку фактичних витрат на виплату і доставку пільгових пенсій, що надісланий відповідачу, включено суму витрат Пенсійного фонду на виплату і доставку пенсії гр. ОСОБА_7 пропорційно стажу роботи останнього за списком №1 на Полтавському електромеханічному заводі, що становить 73,73 % від загальної суми.

Право на призначення пільгової пенсії за віком ОСОБА_7 набув у 2009 році, тобто після введення в дію Закону України "Про пенсійне забезпечення" від 05 січня 1991 року №1788-ХІІ. Пенсію даному громадянину призначено на підставі пункту 2 Прикінцевих положень Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", згідно пункту "а" статті 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення".

Відтак, відповідач зобов'язаний відшкодувати Управлінню витрати Пенсійного фонду на виплату і доставку пільгової пенсії гр. ОСОБА_7, що за серпень-вересень 2014 року становить 2020 грн 34 коп.

Матеріалами справи підтверджено, що зазначена вище сума витрат визначена в розрахунках фактичних витрат на виплату та доставку пільгових пенсій /а.с. 7, 10-11/, які надіслано та вручено відповідачу /а.с. 6, 8/.

Отже, позов Управління в частині стягнення з ПАТ "Завод "Лтава" заборгованості з відшкодування витрат на виплату і доставку пільгових пенсій, призначених за списком №1 гр. ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7, за серпень-вересень 2014 року загалом в розмірі 6524 грн 78 коп. є правомірним та обґрунтованим.

Надаючи правову оцінку позовним вимогам Управління в частині стягнення з ПАТ "Завод "Лтава" витрат на виплату і доставку пільгових пенсій гр. ОСОБА_4 та гр. ОСОБА_1 загалом в розмірі 7954 грн 62 коп., суд виходить з наступного.

Залученою до матеріалів справи копією довідки ВАТ "Лтава" від 05 грудня 2006 року №143 підтверджено, що гр. ОСОБА_4 у періоди з 01 жовтня 1977 року по 07 червня 1993 року та з 09 серпня 1993 року по 08 серпня 1995 року працював на Полтавському електромеханічному заводі на посаді ливарника на машинах лиття під тиском, що віднесена до списку №1, розділ XI, підрозділ 1а. Металообробка /а.с. 81/.

Крім того, наявною в матеріалах справи копією довідки ВАТ "Лтава" підтверджено, що гр. ОСОБА_1 у періоди з 01 липня 1977 року по 01 вересня 1988 року та з 01 вересня 1988 року по 13 липня 1994 року працював на Полтавському електромеханічному заводі на посаді плавильника металів і сплавів, що віднесена до списку №1, розділ XI, підрозділ 1а. Металообробка /а.с. 72/.

ПАТ "Завод "Лтава" є правонаступником Полтавського електромеханічного заводу, що відповідачем не заперечувалось.

Згідно пункту 1 постанови Верховної Ради України від 06 грудня 1991 року №1931-XII Закон України "Про пенсійне забезпечення" введено в дію з 01 січня 1992 року - в частині норм, що стосуються призначення і виплати пенсій та коригування рівнів пенсій, призначених до введення цього Закону.

Частиною четвертою статті 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" передбачено, що порядок пенсійного забезпечення осіб, які працювали до введення в дію цього Закону на роботах із шкідливими і важкими умовами праці, передбачених законодавством, що діяло раніше, визначається статтею 100 даного Закону.

Відповідно до статті 100 Закону України "Про пенсійне забезпечення" особам, які працювали до введення в дію цього Закону на роботах із шкідливими і важкими умовами праці, передбачених раніше діючим законодавством, пенсії за віком призначаються на таких умовах:

а) особам, які мають на день введення в дію цього Закону повний стаж на зазначених роботах, що давав право на пенсію на пільгових умовах, пенсії в розмірах, передбачених цим Законом, призначаються відповідно до вимог за віком і стажем, встановлених раніше діючим законодавством;

б) особам, які не мають повного стажу роботи із шкідливими і важкими умовами праці, вік, необхідний для призначення пенсії відповідно до статті 12, знижується пропорційно наявному стажу в порядку, передбаченому статтями 13 - 14 цього Закону, виходячи з вимог цього стажу, встановлених раніше діючим законодавством.

Відтак, суд погоджується з доводами представника позивача про те, що право на пенсію відповідно до статті 100 Закону України "Про пенсійне забезпечення" має особа, яка набула необхідний стаж роботи із шкідливими і важкими умовами праці, що дає право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах до 01 січня 1992 року і після цієї дати не працювала на цих роботах. Наявності атестації робочих місць в даному випадку не вимагається. Водночас, особі, яка до і після 01 січня 1992 року працювала на роботах, передбачених списками №1 та №2, пенсія призначається відповідно до статті 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення", з урахуванням результатів атестації робочих місць.

Матеріалами справи підтверджено, що пенсію за віком на пільгових умовах гр. ОСОБА_4 призначено у 2007 році. При цьому, до пільгового стажу останнього зараховано періоди роботи на посадах за списком №1 як до 31 грудня 1991 року, так і після 01 січня 1992 року /а.с. 79-80/.

Так само, гр. ОСОБА_1 пенсію за віком на пільгових умовах призначено у 2006 році, а до пільгового стажу останнього зараховано періоди роботи на посадах за списком №1 як до 31 грудня 1991 року, так і після 01 січня 1992 року /а.с. 70-71/.

З огляду на викладене, суд відхиляє доводи відповідача про те, що гр. ОСОБА_4 та ОСОБА_1 пенсію безпідставно призначено відповідно до вимог статті 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення", а не згідно статті 100 вказаного Закону.

Суд звертає увагу на те, що обов'язок з відшкодування витрат Пенсійного фонду на виплату і доставку пільгових пенсій, призначених на підставі пункту "а" статті 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення", ґрунтується на вимогах абзацу четвертого підпункту 1 пункту 2 Прикінцевих положень Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", відповідно до якого підприємства та організації з коштів, призначених на оплату праці, вносять до Пенсійного фонду плату, що покриває фактичні витрати на виплату і доставку пенсій особам, які були зайняті повний робочий день на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком №1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України, крім тих, що були безпосередньо зайняті повний робочий день на підземних роботах (включаючи особовий склад гірничорятувальних частин) з видобутку вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин, на будівництві шахт та рудників за списком робіт і професій, затвердженим Кабінетом Міністрів України, починаючи з дня набрання чинності цим Законом, у розмірі 20 відсотків з наступним збільшенням її щороку на 10 відсотків до 100-відсоткового розміру відшкодування фактичних витрат на виплату і доставку цих пенсій до набуття права на пенсію за віком відповідно до цього Закону.

Аналіз наведених положень дає підстави для висновку, що витрати на виплату та доставку пенсій, призначених особам відповідно до пункту "а" статті 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" за списком №1, покриваються підприємствами та організаціями. При цьому обов'язок підприємств та організацій з відшкодування цих витрат, понесених ПФУ після 1 січня 2004 року, не пов'язаний із датою призначення такої пенсії чи часом набуття необхідного для цього пільгового стажу.

Аналогічна правова позиція неодноразово висловлювалась Судовою палатою в адміністративних справах Верховного Суду України (постанови Верховного Суду України від 25 вересня 2012 року №№21-251а12, 21-293а12; від 17 грудня 2013 року №21-453а13).

Враховуючи наведене вище, суд дійшов висновку про те, що відповідач зобов'язаний відшкодувати Управлінню витрати Пенсійного фонду на виплату і доставку пільгової пенсії гр. ОСОБА_4 та ОСОБА_1

Матеріалами справи підтверджено, що сума витрат Пенсійного фонду на виплату і доставку пільгової пенсії вказаним громадянам визначена в розрахунках фактичних витрат /а.с. 7, 10-11/, які надіслано та вручено відповідачу /а.с. 6, 8/.

Отже, позов Управління в частині стягнення з ПАТ "Завод "Лтава" заборгованості з відшкодування витрат на виплату і доставку пільгових пенсій, призначених за списком №1 гр. ОСОБА_4 та ОСОБА_1, за серпень-вересень 2014 року загалом в розмірі 7954 грн 62 коп. є правомірним та обґрунтованим.

Наявність у відповідача заборгованості з відшкодування витрат на виплату і доставку пільгових пенсій за серпень-вересень 2014 року загалом в розмірі 14 479 грн 40 коп. підтверджено витягом з картки особового рахунку /а.с. 44-45/.

Згідно з частиною першою статті 11 Кодексу адміністративного судочинства України розгляд і вирішення справ в адміністративних судах здійснюються на засадах змагальності сторін та свободи в наданні ними суду своїх доказів і у доведенні перед судом їх переконливості.

Частиною першою статті 71 Кодексу адміністративного судочинства України передбачено, що кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення.

За вищевикладених обставин, суд дійшов висновку про задоволення позову у повному обсязі.

Підстави для розподілу судових витрат відсутні.

Керуючись статтями 7-11, 69-71, 86, 122, 128, 138, 158-163 Кодексу адміністративного судочинства України,

П О С Т А Н О В И В:

Адміністративний позов управління Пенсійного фонду України Октябрського району в м. Полтаві до Публічного акціонерного товариства "Завод "Лтава" про стягнення заборгованості з відшкодування витрат на виплату і доставку пільгових пенсій задовольнити.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства "Завод "Лтава" (код ЄДРПОУ 14308479; вул. Р. Люксембург, 72, м. Полтава, Полтавська область, 36002) на користь управління Пенсійного фонду України Октябрського району в м. Полтаві (код ЄДРПОУ 22529735; вул. Калініна, 30, м. Полтава, Полтавська область, 36040) заборгованість з відшкодування витрат на виплату і доставку пільгових пенсій, призначених за списком №1, в розмірі 14 479 (чотирнадцять тисяч чотириста сімдесят дев'ять) гривень 40 (сорок) копійок.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо таку скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги судове рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті апеляційного провадження або набрання законної сили рішенням за наслідками апеляційного провадження.

Постанова може бути оскаржена до Харківського апеляційного адміністративного суду через Полтавський окружний адміністративний суд шляхом подання апеляційної скарги протягом десяти днів з дня отримання її копії з одночасним поданням копії апеляційної скарги до суду апеляційної інстанції.

Суддя О.О. Кукоба