Рішення № 41789648, 05.12.2014, Костянтинівський міськрайонний суд Донецької області

233 № 233/5981/14-ц

Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

05 грудня 2014 року Костянтинівський міськрайонний суд Донецької області у складі:

головуючого судді Янюк Ю. Б.

при секретарі Круговій Ю.С.

за участю

позивача ОСОБА_1

представника відповідача -

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м.Костянтинівка справу за позовом ОСОБА_1 до Костянтинівського державного хімічного заводу про стягнення заборгованості по заробітній платі, компенсації за порушення строків виплати заробітної плати та індексації, -

В С Т А Н О В И В:

6 листопада 2014 року ОСОБА_1 звернувся в суд з позовом до Костянтинівського державного хімічного заводу про стягнення заборгованості по заробітній платі, компенсації за порушення строків виплати заробітної плати та індексації. Він обґрунтовував свої вимоги тим, що працює у відповідача начальником цеху РМБ з 14 вересня 2010 року по теперішній час. Відповідно до ч.1ст.115 КзПП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміж уток часу, що не перевищує шістнадцять календарних днів, та не пізніше 7 днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

У порушення вказаної норми закону відповідач не виплатив йому заробітну плату за січень 2013 року - квітень 2013 року в розмірі 6988грн.81коп. і він просив стягнути заборгованість по заробітній платі у вказаному розмірі з урахуванням компенсації за порушення строків виплати заробітної плати та індексації.

В судовому засіданні позивач ОСОБА_1 позовні вимоги підтримав, посилаючись на обставини, викладені в позові.

Представник відповідача у судове засідання не явився, подав заяву, в якій просив розглянути справу за його відсутності.

Заслухавши позивача, дослідивши письмові докази, суд вважає, що позов ОСОБА_1 підлягає задоволенню з наступних підстав.

Судом встановлено, що позивач ОСОБА_1 працює у відповідача начальником цеху РМБ з 14 вересня 2010 року по теперішній час.

Відповідно до ч.1ст.115 КзПП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміж уток часу, що не перевищує шістнадцять календарних днів, та не пізніше 7 днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Судом встановлено, і це не оспорюється сторонами, що на день розгляду справи судом належні суми заробітної плати ОСОБА_1 за січень 2013 року - квітень 2013 року виплачені відповідачем не були. Заборгованість підприємства по заробітній платі перед ОСОБА_1 за вказаний період часу станом на 28 жовтня 2014 року становить 6988грн.81коп. (а.с.10) і цю суму слід стягнути з відповідача на користь позивача.

Вирішуючи питання про стягнення компенсації за порушення строків виплати заробітної плати та індексації, суд керується Законом України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням термінів її виплати» та Законом України «Про індексацію грошових доходів населення».

У даному випадку, сума компенсації за порушення строків виплати заробітної плати з урахуванням відповідних коефіцієнтів за кожний місяць затримки виплати заробітної плати складає 1355грн.13коп. (129,76+477,14+476,82+271,41), а саме, за січень 2013р. - 672,37грн.х0,193 = 129,76грн.; за лютий 2013р. - 2459,53грн. х 0,194 = 477,14грн.; за березень 2013р. - 2457,88грн. х 0,194 = 476,82грн.; за квітень 2013р. - 1399,03грн. х 0,194 = 271,41грн.

Сума індексації заробітної плати складає 717грн.51коп. (110,94+202,19+202,19+202,19).

Таким чином, загальна сума, що підлягає стягненню, складає 9061грн.45коп. (6988,81+1355,13+717,51).

Задовольняючи позовні вимоги, суд вважає за необхідне згідно з вимогами ст.88 ЦПК України присудити з відповідача судові витрати, а саме, стягнути в дохід держави судовий збір в розмірі 243грн.60коп.

На підставі викладеного та керуючись ст.ст.115,221 КЗпП України, Законом України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням термінів її виплати», Законом України «Про індексацію грошових доходів населення», ст.ст. 88, 212-215 ЦПК України, -

В И Р І Ш И В:

Позов ОСОБА_1 до Костянтинівського державного хімічного заводу про стягнення заборгованості по заробітній платі, компенсації за порушення строків виплати заробітної плати та індексації задовольнити.

Стягнути з Костянтинівського державного хімічного заводу (код ЄДРПОУ 05766362) на користь ОСОБА_1: заборгованість по заробітній платі за лютий-квітень 2013 року в розмірі 6988 гривень 81 копійка, компенсацію за порушення строків виплати заробітної плати в розмірі 1355 гривень 13копійок, індексацію в розмірі 717 гривень 51 копійка, а всього 9061 (дев'ять тисяч шістдесят одна) гривня 45 копійок.

Стягнути з Костянтинівського державного хімічного заводу судовий збір в доход держави в розмірі 243 (двісті сорок три) гривні 60 копійок.

Рішення в частині стягнення заборгованості по заробітній платі за квітень 2013 року у розмірі 1399 гривень 03 копійки підлягає негайному виконанню.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до апеляційного суду Запорізької області через Костянтинівський міськрайонний суд шляхом подачі апеляційної скарги в 10-денний строк з дня проголошення рішення, а особами, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення - протягом десяти днів з дня отримання копії рішення.

Рішення набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Суддя