Вирок № 41788802, 08.12.2014, Жмеринський міськрайонний суд Вінницької області

1-кп/130/265/2014

130/3440/14-к

В И Р О К

І м е н е м У к р а ї н и

08.12.2014 р. м. Жмеринка

Жмеринський міськрайонний суд Вінницької області в складі:

головуючого - судді Камінського В.П.

при секретарі: Яковець К.В.,

за участю: прокурора Мидвецького О.В.,

потерпілої ОСОБА_1,

обвинуваченого ОСОБА_2

захисника ОСОБА_3,

розглянувши у відкритому судовому засіданні у приміщенні суду кримінальне провадження, внесеного до Єдиного реєстру досудових розслідувань за № 1201301010000308 від 11.03.2013 року відносно ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, уродженця м.Вінниця, мешканця АДРЕСА_1, з базовою вищою освітою, не одруженого, працюючого вантажником ТОВ «Солодка мрія» м.Вінниця, призовника, раніше не судимого, у вчиненні кримінального правопорушення передбаченого ч.2 ст.271 КК України,

В С Т А Н О В И В :

15.12.2011 року ОСОБА_2 був призначений наказом директора ТОВ «Гранітний кар'єр» с.Могилівка Жмеринського району ОСОБА_4 на посаду майстра зміни. Будучи службовою особою наділеною організаційно-розпорядчими функціями, відповідно до інструкції майстра зміни, затвердженої директором ТОВ «Гранітний кар'єр» ОСОБА_4 від 04.10.2010 року, та діючого законодавства, ОСОБА_2, як майстер зміни забезпечує правильну організацію і безпечне ведення робіт, експлуатацію устаткування, механізмів, інструменту, КВП і засобів захисту, утримання робочих місць у належному стані, здійснює 1-шу ступінь оперативного контролю з охорони праці. Забезпечує раціональне розміщення матеріалів, запасних частин, деталей, інструментів, пристроїв на робочих місцях, їх зберігання, не допускав нагромаджування мотлоху в проходах і проїздах. Керує роботами з небезпечними умовами праці по раніше розроблених планах або по нарядах-допусках. Забезпечує дотримання робітниками трудової і виробничої дисципліни, правил, інструкцій по безпечному веденню робіт, технологічних режимів і регламентів, забезпечує застосування безпечних методів праці. Не допускає роботи на несправному устаткуванні і застосування несправних інструментів, пристроїв, вживає заходи по припиненню робіт у випадку загрози здоров'ю і життю працюючих. Не допускає до роботи осіб у нетверезому стані. Перевіряє відповідність термінів посвідчення пристроїв до вантажопідйомних механізмів, діелектричних захисних засобів, а також наявність посвідчень на право ведення робіт підвищеної небезпеки. Контролює стан умов праці. Регулярно (але не рідше одного разу на день) перевіряє, стан, робочих місць, правильність експлуатації устаткування, механізмів, пристроїв та інструменту. Слідкує за безперебійною роботою систем, пристосувань, нормальною освітленістю робочих місць, використанням і правильним застосуванням робітниками засобів індивідуального захисту. Проводить контроль стану захисних та блокуючих пристроїв, утримання засобів пожежогасіння та пожежного оповіщення. Розглядає на зборах стан умов праці на робочих місцях. Аналізує результати перевірок робочих місць, огляду устаткування, механізмів, розбирає виявлені

порушення, недоліки, доводить до відомості робітників зміст наказів, розпоряджень, обставини і причини нещасних випадків. Активно приймає участь у роботі по пропаганді охорони праці. Збирає і узагальнює зауваження, пропозиції робітників, уповноважених трудового колективу з питань охорони праці та передає їх керівництву цеху. Забезпечує виконання у встановлені терміни запланованих заходів по забезпеченню безпечних умов праці, а також пропозицій робітників і уповноважених з питань охорони праці, ліквідує виявлені порушення і недоліки. Інформує у встановлені терміни керівництво цеху про стан умов праці на об'єктах, проведені заходи по поліпшенню охорони праці, виконання наказів, розпоряджень. Проводить у встановлені терміни інструктажі робітників по безпечних методах з відповідним оформленням у спеціальному журналі. При видачі робітникам завдання на виконання робіт з небезпечними умовами праці робота по наряду-допуску проводить з ними інструктаж з відповідними записами у журналі і наряді-допуску. Приймає участь у розробці і перегляді інструкцій по безпечному веденню робіт, вносить керівництву цеху пропозиції про зміни та доповнення до інструкцій. Виконує постійний контроль за стажуванням робітників. Після закінчення стажування перевіряє засвоєння робітниками безпечних прийомів роботи і знання інструкцій. При необхідності роз'яснює робітникам вимоги правил, інструкцій з показом правильних прийомів роботи. Складає графіки перевірки знань робітників і приймає участь у перевірці знань. Негайно повідомляє керівництво цеху, при необхідності одного з керівників підприємства і профспілкового комітету, про нещасний випадок, що стався, організує надання першої допомоги потерпілому і направляє його до медичної установи, приймає заходи по зберіганню обстановки на робочому місці і стану устаткування таким, якими вони були в момент пригоди (якщо це не погрожує життю і здоров'ю оточуючих робітників і не викликає аварії).

Окрім того майстер несе відповідальність за неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, що передбачені посадовою інструкцією, в межах, визначеним діючим законодавством України про працю. 3а допуск до роботи робітників без попереднього навчання з охорони праці та за допуск до самостійної роботи осіб, що не пройшли навчання по професії. 3а своєчасний вихід підпорядкованих йому робітників, за межі небезпечної зони при вибухових роботах. 3а стан техніки безпеки на дільниці, виконання його підлеглими норм і правил виробничої поведінки, дисципліни, за недопущення аварії і травматизму. За допуск до роботи працівників у нетверезому стані.

Також при виконанні своїх службових обов'язків майстер зміни ТОВ «Гранітний кар'єр», зобов'язаний знати та дотримуватись вимоги ст.13 Закону України «Про охорону праці», ст.153 Кодексу законів про працю України.

Не зважаючи на те, що вказані вимоги з охорони праці обвинуваченому ОСОБА_2 були достовірно відомі, він, маючи достатній досвід роботи за спеціальністю, а також спеціальні знання в області охорони праці, не організував роботу у відповідності з інструкціями та положеннями про охорону праці, що є умовою попередження аварії та нещасних випадків на виробництві.

Внаслідок неналежного відношення до виконання своїх посадових обов'язків, обвинувачений ОСОБА_2 грубо порушив правила техніки безпеки, допустив злочинну недбалість, не передбачив можливості настання суспільно небезпечних наслідків в результаті свого діяння (дії або бездіяльність), хоча міг та повинен був передбачити негативні наслідки своїх дій у вигляді настання виробничого травматизму.

Так, 10 березня 2013 року біля 23 год. дробильник ОСОБА_5, який був призначений на посаду дробильника 4-го розряду в дробильно-сортувальний цех ТОВ «Гранітний кар'єр» с. Могилівка Жмеринського району, наказом директора ОСОБА_4 № 42 від 27.04.2012 року, засту пив на зміну в складі бригади з десяти чоловік. В його обов'язки входило нагляд і контроль за роботою дробильної установки №1. Перед початком роботи, майстром зміни ОСОБА_2, працівникам бригади було проведено що денний інструктаж з питань охорони праці, в обсязі інструкцій з охорони праці, про що зроблено запис в журналі проведення щоденного інструктажу, під розпис. Впродовж зміни, йшов мокрий сніг, який разом з брудом частково намерзав на барабани конвеєрів, що призводило до пробуксовки та бокових сходжень конвеєрних стрічок. 11.03.2014 біля 3 год. до майстра зміни ОСОБА_2 звернувся дробильник ОСОБА_5 і повідо мив, що на ведучому натяжному барабані стрічкового конвеєра №1 є намер зання снігу і

його необхідно почистити. Майстер зміни ОСОБА_2 не повідомив керівництво підприємс тва про ситуацію, що виникла на його зміні внаслідок погіршення погодних умов. Не зупинивши роботу підприємства, а саме роботи на стрічкових кон веєрах, організував проведення очистки барабанів стрічкових конвеєрів за ві дсутності технологічної інструкції та інструкції з охорони праці на даний вид робіт, при цьому цільовий інструктаж з працівниками залученими для ви конання даних робіт не проводив. Майстер зміни ОСОБА_2 дав команду бункерувальнику ОСОБА_6 та ОСОБА_5 провести очистку, зокрема очищення барабана доручив ОСОБА_5. ОСОБА_6 отримав завдання стояти на верх ній площадці, над місцем, де проводив роботи по очистці барабану конвеєра ОСОБА_5, на відстані 6 м. і передавав його сигнали на провертання ба рабану шляхом короткочасного включення та відключення заводу майстру зміни ОСОБА_2. Сам майстер зміни ОСОБА_2 в цей час знаходився на площадці пультової за 10 м. від ОСОБА_6 і візуально не бачив ОСОБА_5. Команди на включення електроживлення заводу слюсарю-електрику ОСОБА_7, майстер зміни ОСОБА_2 давав згідно знаків та вигуків ОСОБА_6. Рух барабану був короткочасний, за рахунок включення - виключення, так проводилось біля 3-4 разів. Останній раз, після зачистки барабану, знаходя чись під захисним огородженням, ОСОБА_5 дав команду ОСОБА_6 включити короткочасно конвеєр (провернути барабан) ще один раз. ОСОБА_6 передав команду майстру зміни ОСОБА_2 про включення конвеєра, при цьому не повідомив майстра ОСОБА_2 про те, що ОСОБА_5 залишився під захисним огородженням. Майстер зміни ОСОБА_2 не бачив де знаходиться ОСОБА_5, так як знаходився на площадці пультової. Сигнал на короткочасне включення майстер ОСОБА_2 отримав від ОСОБА_8 і дав команду ОСОБА_7 провести коро ткочасне включення заводу. ОСОБА_6 передавши команду на короткочасне включення кон веєру і пішов на відкриту галерею стрічкового конвеєра № 1, де знаходився ОСОБА_5. Підійшовши до відкритої галереї стрічкового конвеєра №1 ОСОБА_6 побачив, що останній лежить на конвеєрній стрічці, обличчям донизу. ОСОБА_6 спро бував ОСОБА_9 відтягти, але не зміг, тому покликав майстра зміни ОСОБА_2 і вони разом, почали ОСОБА_9 витягувати. Витягнути не змогли, так як побачили, що ліва рука ОСОБА_9 притиснута між стрічкою та барабаном конвеєра. Покликавши на допомогу інших працівників, руками прокрутили барабан конвеєра в зворотному напря мку, щоб звільнити руку та витягти ОСОБА_5, який на той час вже не подавав ознак життя.

Згідно висновку додаткової судово-медичної експертизи №145 від 28.08.2013 року ОСОБА_5 заподіяні тілесні ушкодження: закритий косий перелом правої плечової кістки, синець та садно в ділянці перелому, а також ознаки хронічного захворювання серцево-судинної системи у вигляді збільшених розмірів серця, атеросклерозу вінцевих артерій серця в стадії фіброзу, ступінь звуження легка, потовщення стінки лівого шлуночка (1,8 см.), прив'ялий нерівномірного кровонаповнення серцевий м'яз, потовщення стулок мітрального клапана за рахунок атеросклеротичних змін, а також ознаки швидконасталої смерті (рідкий стан крові, повнокров'я і набряк внутрішніх органів, різке порушення органного кровообігу тощо). Згідно медичної карти амбулаторного хворого ОСОБА_5 у 2010 року на електрокардіограмі у нього була виявлена серцева патологія у вигляді неповної блокади пучка Гіса, помірне зниження вольтажу електрокардіограми. Причиною смерті ОСОБА_5 є травма правої руки у вигляді закритого перелому плечової кістки, яка ускладнилась шоковим станом. Перелом правого плеча належить до тяжких тілесних ушкоджень за ознакою небезпеки для життя в момент заподіяння, між ним та смертю прямий причинний зв'язок. Крім того виявлена патологія серця, сприяла настанню смерті від вищеописаної травми.

Майстер зміни ОСОБА_2 не забезпечив виконання норм і правил техніки безпеки та праці і не виконав приписів своєї посадової інструкції, при виникненні загрози виходу з ладу обладнання внаслідок погір шення погодних умов, налипання льоду на стрічковому барабані конвеєра №1, не зупинив експлуатацію устаткування, не поставив до відома керівництво підприємства, організував очистку барабана стрічкового конвеєра за відсут ності технологічної інструкції та інструкції з охорони праці на даний вид робіт, при цьому не забезпечив контроль за діями робітників при виконанні робіт, чим порушив вимоги п.п.1,3 розділу 3; п.4 розділу 2

Посадової ін струкції майстра № 182, затвердженої директором ТОВ «Гранітний кар'єр» від 01.04.2011 року, вимоги п.2.3 розділу XVII Правил охорони праці під час дроблення і сортування, збагачення корисних копалин і огрудкування руд та концентратів, затверджених наказом МНС України 27.06.2012 року № 933 та за реєстрованих в Міністерстві юстиції України 20 липня 2012 року за № 1227/21539 (НПАОП 0.00-1.61-12).

Допитаний в судовому засіданні обвинувачений ОСОБА_2 винним себе у вчиненому визнав повністю і пояснив, що злочин вчинений за обставин викладених вище. У вчиненому щиро розкаявся. Просить суворо не карати.

Учасники судового провадження - прокурор, потерпіла ОСОБА_1, обвинувачений ОСОБА_2 та його захисник ОСОБА_3 погоджуються з недоцільністю дослідження доказів стосовно тих фактичних обставин справи, які ніким не оспорюються; вони розуміють зміст цих обставин; добровільно погоджуються на застосування судом під час подальшого розгляду справи вимоги ст.349 ч.3 КПК України, пояснивши, що їм зрозумілі наслідки застосування даної норми закону. При таких обставинах, суд вважає за недоцільне досліджувати докази відносно тих фактичних обставин справи, які ніким не оспорюються.

З врахуванням зібраних в судовому засіданні доказів суд прийшов до висновку, що дії обвинуваченого ОСОБА_2 кваліфікуються за ч. 2 ст. 271 КК України, тобто порушення вимог законодавчих та інших нормативно-правових актів про охорону праці службовою особою підприємства, яке спричинило загибель людини.

При призначенні обвинуваченому ОСОБА_2 міри покарання, суд враховує наступні обставини: ступінь тяжкості вчиненого злочину: злочин, передбачений ч.2 ст.271 КК України класифікується, як тяжкий; особу винного, який раніше не судимий, злочин вчинив у молодому віці, по місцю проживання та теперішньої роботи характеризується з позитивної сторони, на обліку в психкабінеті та наркокабінеті Жмеринської ЦРЛ не значиться і за лікуванням не звертався; відношення до скоєного злочину - повністю визнав себе винним та щиро розкаявся, активно сприяв розкриттю злочину; потерпіла ОСОБА_1 будь-яких претензій до обвинуваченого немає, оскільки він добровільно надав матеріальну і моральну допомогу потерпілій, і не наполягає на призначенні обвинуваченому суворої міри покарання.

Відповідно до ст.66 КК України обставинами, що пом'якшують покарання обвинуваченому є щире каяття у вчиненому та активне сприяння розкриттю злочину.

Відповідно до ст.67 КК України обставин, що обтяжують покарання судом не встановлено.

Із врахуванням ступені тяжкості скоєного злочину, даних про особу обвинуваченого, обставини, які пом'якшують покарання та обтяжують покарання, обставини скоєння злочину та відношення до скоєного, суд приходить до висновку, що виправлення обвинуваченого ОСОБА_2 можливе без відбування покарання з випробуванням відповідно до ст.75 КК України.

Речові докази відсутні, цивільний позов не заявлений.

Судові витрати на залучення експертів складають 4736 грн., відповідно до акту №1703/13-21.

Керуючись ст.ст. 368,369-371,374 КПК України, суд

У Х В А Л И В:

ОСОБА_2 визнати винуватим і призначити покарання за ч.2 ст.271 КК України у виді три роки 6 місяців позбавлення волі.

За ст.75 КК України засудженого ОСОБА_2 звільнити від відбування покарання з іспитовим строком на один рік 10 місяців.

За ст.76 КК України на засудженого ОСОБА_2 покласти обов'язки: не виїжджати за межі України на постійне проживання без дозволу кримінально-виконавчої інспекції; повідомляти кримінально-виконавчу інспекцію про зміну місця проживання, роботи або навчання.

Процесуальні витрати по справі в сумі 4736 (чотири тисячі сімсот тридцять шість) грн., за проведення судової експертизи №1703/13-21, стягнути з ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, громадянина

України, уродженця м.Вінниця, мешканця АДРЕСА_1, працюючого вантажником ТОВ «Солодка мрія» м.Вінниця, - на рахунок Державного бюджету України (банк одержувача - ГУДКСУ у Вінницькій області м.Вінниця, МФО 802015, № рах.31119115700006, код ЄДРПОУ 37755173, одержувач: УК у м.Жмеринка /Жмеринському р-ні/ 24060300.

Вирок може бути оскаржено в апеляційному порядку до судової палати у кримінальних справах апеляційного суду Вінницької області шляхом подачі апеляції через Жмеринський міськрайонний суд протягом тридцяти днів з дня його проголошення.

Суддя Камінський В.П.