Ухвала суду № 41024465, 23.10.2014, Подільський районний суд міста Києва

Справа № 758/8092/14-ц

Категорія 1

У Х В А Л А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

23 жовтня 2014 року Подільський районний суд міста Києва у складі:

головуючого судді - Трегубенко Л. О. ,

при секретарі - Подплетнікова В. В., розглянувши у відкритому судовому засіданні заяву боржника, Товариства з обмеженою відповідальністю «Магазин круїзів та подорожей», про скасування судового наказу №758/8092/14-ц від 14.07.2014 р.,

В С Т А Н О В И В :

Боржник, ТОВ «Магазин круїзів та подорожей», подав до суду заяву про скасування судового наказу №758/8092/14-ц від 14.07.2014 р. на стягнення з товариства на користь ОСОБА_1 нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, з урахуванням компенсації за невикористану відпустку, і розмірі 20000 грн., та у дохід держави - судового збору в сумі 121 грн. 80 коп..

Обґрунтовує тим, що довідка №01-09.07. від 09.07.2013 р., на підставі якої виданий оспорюваний наказ, стягувачу не видавалась, та не відповідає дійсності, її заробітна плата у період роботи в товаристві на посаді менеджера відповідно до штатного розпису на 2013 р. складала 1300 грн., невикористаної відпустки на час звільнення не було, що підтверджує відомістю про виплату заробітної плати та податковим звітом ф. №1ДФ, тому просить заяву задовольнити.

У судовому засіданні представники боржника підтримали заяву з наведених підстав, просять скасувати наказ, представник стягувача заперечує.

Суд, заслухавши представників боржника та стягувача, вивчивши матеріали справи, вважає, що заява обґрунтована і підлягає задоволенню з наступних підстав.

Відповідно до п. 1 ч. 1 ст. 96 ЦПК України судовий наказ може бути видано, зокрема, у разі якщо: заявлено вимогу про стягнення нарахованої, але не виплаченої працівникові суми заробітної плати.

Як убачається з матеріалів справи, судовий наказ №758/8092/14-ц від 14.07.2014 р. на стягнення з ТОВ «Магазин круїзів та подорожей», на користь ОСОБА_1 нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, з урахуванням компенсації за невикористану відпустку, в розмірі 20000 грн., виданий за заявою стягувача на підставі довідки про дохід №01-09.07. від 09.07.2013 р. за останні півроку роботи з січня по червень 2013 р., яка не відповідає відомості про виплату заробітної плати та податковому звіту ф. №1ДФ.

Відповідно до п. 2 ч. 8 ст. 105-1 ЦПК України за результатами розгляду заяви про скасування судового наказу суд має право, у тому числі: скасувати судовий наказ та роз'яснити, що заявлені стягувачем вимоги можуть бути розглянуті у позовному провадженні з додержанням загальних правил щодо пред'явлення позову.

За таких обставин, судовий наказ №758/8092/14-ц від 14.07.2014 р. підлягає скасуванню, оскільки убачається спір, а заявлені стягувачем вимоги можуть бути розглянуті у позовному провадженні з додержанням загальних правил щодо пред'явлення позову.

На підставі наведеного, керуючись ст. 105-1 ЦПК України, суд

У Х В А Л И В :

Судовий наказ №758/8092/14-ц від 14.07.2014 р. на стягнення з Товариства з обмеженою відповідальністю «Магазин круїзів та подорожей» на користь ОСОБА_1 нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, з урахуванням компенсації за невикористану відпустку, в розмірі 20000 грн., та у дохід держави - судового збору в сумі 121 грн. 80 коп., - скасувати.

Роз»яснити стягувачу, ОСОБА_1, що заявлені нею вимоги можуть бути розглянуті у позовному провадженні з додержанням загальних правил щодо пред'явлення позову.

Ухвала оскарженню не підлягає.

СуддяЛ. О. Трегубенко