Рішення № 4102262, 09.02.2009, Комунарський районний суд м. Запоріжжя

Справа № 2-794/09

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

09 лютого 2009 року м. Запоріжжя

Комунарський районний суд м. Запоріжжя в складі:

головуючого судді: Амброскіна В.Л.,

при секретареві: Карагодіної В.А.,

за участю позивача ОСОБА_1 та представника відповідача Оксещенко Ю.М., розглядаючи у відкритому судовому засіданні в залі суду цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Запорізького державного підприємства «Радіоприлад», про стягнення заборгованості по заробітної платі та середнього заробітку за час затримки розрахунку, -

ВСТАНОВИВ:

Позивач ОСОБА_1 звернулась до суду з вищевказаними позовними вимогами. В обґрунтування позовних вимог у позовній заяві зазначено, що позивачка працювала на Запорізькому державному підприємстві «Радіоприлад» на посаді контролера КПП, та 11.08.2008 року звільнилася з роботи за власним бажанням у зв'язку із порушенням адміністрацією чинного законодавства про працю відповідно до ст.38 КЗпП України. Відповідач заробітну плату позивачу виплачував не регулярно та не в повному обсязі, та на день звільнення не виплатив заборгованість по заробітній платі та не провів повних розрахунок із позивачем. Таким чином позивач просить стягнути з відповідача на свою користь заборгованість по заробітної платі яка складає 7847 грн. 91 коп., а також стягнути середній заробіток за час затримки розрахунку в розмірі 4276 грн. 09 коп., а всього 12124 грн. 00 коп..

У судовому засіданні позивач ОСОБА_1 свої позовні вимоги підтримала в повному обсязі та просила їх задовольнити з підстав викладених у позовній заяві.

Представник відповідача Оксещенко Ю.М. у судовому засіданні позовні вимоги визнала в частково, не заперечувала проти стягнення заборгованості по заробітної платі в розмірі 7847 грн. 91 коп., але щодо вимог про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку, повністю погодившись із розрахунком позивача, представник відповідача зазначила, що данні вимоги підлягають частковому задоволенню на суму 690 грн. 28 коп., оскільки позивачу був нарахований середній заробіток за три наступних після звільнення місяця в розмірі 3585 грн. 81 коп., який увійшов у загальну заборгованість по заробітній платі. Крім того представник відповідача зазначила, що відповідач не виплатив своєчасно та в повному обсязі нараховану позивачу зарплату та не провів повний розрахунок із позивачем у зв'язку із скрутним фінансовим становищем.

Вислухавши пояснення сторін та дослідивши інші докази, що є у матеріалах справі, суд вважає, що позовні вимоги ОСОБА_1 підлягають частковому задоволенню з наступних підстав.

Судом встановлено, що відповідно до ксерокопії трудової книжки виданої на ім'я ОСОБА_1, випливає, що вона з 26.02.2002 року працювала на Запорізькому державному підприємстві «Радіоприлад» на посаді контролера КПП та 11.08.2008 року звільнилася з роботи за власним бажанням у зв'язку із порушенням адміністрацією чинного законодавства про працю відповідно до ст.38 КЗпП України, про що було видано наказ №251 від 11.08.2008 року. Згідно довідки про заборгованість та платіжних відомостей за червень та серпень 2008 року, наданих відповідачем, випливає, що на момент розгляду справи, за відповідачем рахується заборгованість по заробітної платі в розмірі 7847 грн. 91 коп., в яку входить сума вихідної допомоги в розмірі тримісячного середнього заробітку в розмірі 3585 грн. 81 коп.. Сума середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, яка розрахована позивачем та погоджена представником відповідача, складає 4276 грн. 09 коп..

Дані обставини підтверджуються дослідженими в судовому засіданні доказами.

Відповідно до ст.11 ЦПК України, суд розглядає справу не інакше як за зверненням фізичної особи, поданою згідно вимог ЦПК України, в межах заявлених нею вимог і на підставі доказів сторін та інших осіб, які беруть участь у справі. Крім того, особа, яка бере участь у справі, розпоряджається своїми правами щодо предмету спору на власний розсуд. Відповідно до ч.1 ст.60 ЦПК України, кожна сторона зобов'язана довести ті обставин, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень.

Згідно із ст.115 КЗпП України, заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць, через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяті календарних днів.

Згідно ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, проводиться в день звільнення.

Згідно ст. 117 КЗпП України у разі невиплати з вини власника належних звільненому працівнику сум у строки зазначені у ст. 116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір підприємство повинно виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Суд вважає, позовні вимоги щодо стягнення заборгованості по заробітної платі в розмірі 7847 грн. 91 коп. підлягають повному задоволенню. Також суд вважає, що оскільки позивач просить стягнути з відповідача середній заробіток за час затримки розрахунку в розмірі 4276 грн. 09 коп., привівши відповідні розрахунки даної суми, з якими представник відповідача повністю погодився, тому суд виходить саме з цієї суми та вважає, що з цієї суми підлягає відрахуванню сума вихідної допомоги при звільненні в розмірі тримісячного середнього заробітку в розмірі 3585 грн. 81 коп., яка увійшла в розмір заборгованості по заробітній платі. Таким чином суд вважає, що вимоги позивача про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні підлягають частковому задоволенню на суму 690 грн. 28 коп..

На підставі викладеного та керуючись ст.ст.115, 116, 117 та 221 КЗпП України, а також ст.ст. 11, 60, 88, 208, 209, 212-215 ЦПК України, суд, -

ВИРІШИВ:

Цивільний позов ОСОБА_1 задовольнити частково.

Стягнути з Запорізького державного підприємства «Радіоприлад» (р/р 260034023 в Запорізькому ОДАППБ „Аваль”, МФО 313827, ОКПО 14313317) на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітної платі в сумі 7847 грн. 91 коп., а також середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в сумі 690 грн. 28 коп., а всього 8538 грн. 19 коп..

В задоволенні інших позовних вимог ОСОБА_1 - відмовити.

Стягнути з Запорізького державного підприємства «Радіоприлад» судові витрати на користь держави в розмірі 115 грн. 38 коп..

Рішення може бути оскаржено в апеляційний суд Запорізької області через Комунарський районний суд м. Запоріжжя шляхом подачі заяви про апеляційне оскарження протягом десяти днів з дня його проголошення та подання апеляційної скарги на рішення суду протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження.

Суддя: В.Л. Амброскін

.