Рішення № 4064048, 29.10.2007, Златопільський міськрайонний суд Харківської області (до 25.04.2025 - Первомайський міськрайонний суд Харківської області)

Справа № 2- 2465/2007 рік

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

29 жовтня 2007 року Первомайський міськрайонний суд Харківської області

у складі судці Донець Л.О.

при секретарі Рекало Г.М. з участю позивача ОСОБА_1

представника відповідача Чурилової Л.Ю. розглянувши у відкритому попередньому судовому засіданні в місті Первомайський цивільну справу за позовом ОСОБА_1до Первомайського державного підприємства "Хімпром" про стягнення заборгованості по заробітній платі, -

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до суду з позовом та просить його задовольнити, посилаючись на те, що з 05.01.2006 року знаходився у трудових відносинах з Первомайським державним підприємством "Хімпром" та 26.06.2006 року звільнився з підприємства, але відповідач в порушення вимог ст. 116 КЗпП України своєчасно не виплатив заробітну плату. Заборгованість по заробітній платі відповідача перед позивачем станом на 08.10.2007 рік становить 1 343 грн.24 коп., яку позивач просить стягнути з відповідача.

Представник відповідача до суду з'явився та пояснив, що позовні вимоги визнає, заробітна плата не виплачувалась позивачу із-за тяжкого матеріального стану підприємства.

Суд, вивчивши матеріали справи, встановив слідуючи обставини та відповідно до них правовідносини.

З трудової книжки позивача вбачається, що позивач був прийнятий на роботу до Первомайського державного підприємства "Хімпром" 05.01.2006 року, відповідно до наказу № 02 грузчиком в цех комплектації обладнання та складського господарства № 710, та згідно наказу № 162 від 26.06.2006 року був звільнений за згодою сторін.

Довідкою № 3553 від 08.10.2007 року наданою Первомайським державним підприємством "Хімпром" підтверджується заборгованість відповідача у сумі 1 343 грн. 24 коп. перед позивачем.

Відповідно до ст. 60 ЦПК України кожна сторона зобов'язана довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень.

Згідно ч.1 ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

Відповідно до ч.2 ст. 233 КЗпП України у разі порушення законодавства про оплату праці працівник має право звернутися до суду з позовом про стягнення належної йому заробітної плати без обмеження будь-яким строком.

Таким чином, суд, вважає, що позовні вимоги підлягають задоволенню.

Судові витрати слід стягнути на підставі ст. 88 ч.3 ЦПК України.

На підставі ч.1 ст. 116, ч.ч.1, 2 ст. 233 КЗпП, ст. ст. 11, 58-60, 88 4.3, 212-215 ЦПК України, -

ВИРІШИВ:

Позовні вимоги ОСОБА_1до Первомайського державного підприємства "Хімпром" про стягнення заборгованості по заробітній платі задовольнити.

Стягнути з Первомайського державного підприємства "Хімпром" р/р 2600700560097 в АКБ "Правекс-Банк" м. Київ, МФО 321983 на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1року народження, уродженця м. Первомайський, Харківської області, і/н НОМЕР_1заборгованість по заробітній платі у розмірі 1 343 грн. 24 коп.

Стягнути з Первомайського державного підприємства "Хімпром" р/р 2600700560097 в АКБ "Правекс-Банк" м. Київ, МФО 321983 судовий збір в дохід держави у розмірі 51 грн. 00 коп. та судові витрати за інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи у сумі 30 грн. 00 коп. на користь УДК у Первомайському районі, м. Первомайський, код ЄДРПОУ 24134432, МФО 851011, розрахунковий рахунок 31217259700019.

Рішення може бути оскаржено до Апеляційного суду Харківської області шляхом подання заяви про апеляційне оскарження протягом десяти днів з дня проголошення рішення, апеляційної скарги - протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження.

Надруковано власноручно в нарадчій кімнаті.