Справа 688/1513/14-а
№ 2-а/688/53/14
Постанова
Іменем України
06 травня 2014 року м. Шепетівка
Шепетівський міськрайонний суд Хмельницької області у складі:
головуючого судді - Березюка О.Г.,
при секретарі - Ободзінській Я.Ю.,
розглянувши в порядку скороченого провадження справу за адміністративним позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства "Підприємство Шепетівської виправної колонії Управління Державної пенітенціарної служби України у Хмельницькій області (№98)" про стягнення одноразової грошової допомоги, компенсації за невикористані відпустки та заборгованості по заробітній платі,-
в с т а н о в и в:
Позивач ОСОБА_1 звернувся до суду з адміністративним позовом до ДП "Підприємство Шепетівської виправної колонії Управління Державної пенітенціарної служби України у Хмельницькій області (№98)" про стягнення одноразової грошової допомоги, компенсації за невикористані відпустки та заборгованості по заробітній платі.
Позовні вимоги обґрунтовує тим, що з 14.10.1988 року по 17.02.2014 року працював на різних посадах на Державному підприємстві «Підприємство Шепетівської виправної колонії Управління Державної пенітенціарної служби України у Хмельницькій області (№ 98). Наказом Державного департаменту України з питань виконання покарань № 148 о/с від 29.12.2010 року був звільнений з роботи за власним бажанням в запас Збройних сил України згідно п. «ж» ст. 64 Положення про Державний департамент України з питань виконання покарань.
Відповідно до вказаного наказу, його вислуга років на день звільнення становила: у календарному обчисленні 22 (двадцять два) роки 05 (п'ять) місяців 10 (десять ) днів, у пільговому обчисленні - 28 (двадцять вісім) років 05 (п'ять) місяців 22 (двадцять два) дні.
На день звільнення йому було нараховано 31 477 грн. 41 коп. одноразової грошової допомоги для осіб рядового і начальницького складу, які мають право на пенсію за Законом України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» в розмірі 50% місячного грошового забезпечення за кожний повний рік служби, 34663 грн. 82 коп. компенсації за невикористані відпустки, та 3 958 грн. 77 коп. поточної заробітної плати за грудень 2010 року, а всього загальна сума заборгованості на момент звільнення склала 70 100 грн.
На неодноразові звернення про погашення заборгованості відповідач посилався на відсутність коштів на рахунках підприємства.
Дослідивши матеріали справи, суд вважає, що позов підлягає повному задоволенню з наступних підстав.
Відповідно до вимог ст. 12 Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» передбачені умови, норми і порядок пенсійного забезпечення громадян України із числа осіб, які перебували на військовій службі, службі в органах внутрішніх справ, осіб начальницького і рядового складу Державної служби спеціального зв'язку та захисту інформації України, державній пожежній охороні, Державній службі спеціального зв'язку та захисту інформації України, органах і підрозділах цивільного захисту, податковій міліції чи Державній кримінально-виконавчій службі України.
Частиною 1 статті 9 Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» особам рядового, сержантського, старшинського та офіцерського складу та деяким іншим особам, які мають право на пенсію за цим Законом та звільняються зі служби за станом здоров'я, виплачується одноразова грошова допомога в розмірі 50 відсотків місячного грошового забезпечення за кожний повний календарний рік служби. У разі звільнення зі служби за віком, у зв'язку із скороченням штатів або проведенням організаційних заходів, закінченням строку контракту, систематичним невиконанням умов контракту командуванням одноразова грошова допомога в розмірі 50 відсотків місячного грошового забезпечення за кожний повний календарний рік служби виплачується за наявності вислуги 10 років і більше.
Крім того, частиною 4 статті 9 вищезгаданого Закону передбачено, що виплата зазначеної в частинах першій та другій цієї статті одноразової грошової допомоги при звільненні зі служби особам рядового, сержантського, старшинського та офіцерського складу та деяким іншим особам, які мають право на пенсію за цим Законом, здійснюється Міністерством оборони України, Міністерством України з питань надзвичайних ситуацій та у справах захисту населення від наслідків Чорнобильської катастрофи, Міністерством внутрішніх справ України, Державною службою спеціального зв'язку та захисту інформації України, Міністерством транспорту та зв'язку України, Державною податковою адміністрацією України, Державним департаментом України з питань виконання покарань, іншими утвореними відповідно до законів України військовими формуваннями та правоохоронними органами, за рахунок коштів Державного бюджету України, передбачених на їх утримання.
Відповідно до п. 1.4. Інструкції про порядок виплати грошового забезпечення особам рядового і начальницького складу Державної кримінально-виконавчої служби України затвердженої наказом Державного департаменту України з питань виконання покарань від 7 жовтня 2009 року N 222 (далі Інструкція), грошове забезпечення складається з посадового окладу, окладу за спеціальним званням, щомісячних (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, винагороди, які мають постійний характер, премії) та одноразових додаткових видів грошового забезпечення.
Пунктом 1.14. вказаної Інструкції, грошове забезпечення, що належить особі рядового чи начальницького складу і своєчасно не виплачене їй або виплачене в меншому ніж належало розмірі не з її вини, виплачується за весь період, протягом якого ця особа мала право на нього.
Згідно п. 1.7. Інструкції, виплата грошового забезпечення особам рядового і начальницького складу здійснюється (припиняється) на підставі наказів начальників органів і установ (до чиєї номенклатури належить посада) щодо призначення (звільнення) на штатні посади з установленням конкретного розміру посадового окладу, підвищень, надбавок, доплат тощо;
Відповідно до п. 17.5. Інструкції, особам рядового і начальницького складу, які звільняються зі служби, за невикористані ними дні щорічної відпустки за всі попередні роки та невикористану в році звільнення відпустку виплачується грошова компенсація виходячи з грошового забезпечення (окладів за останніми штатними посадами, займаними перед звільненням, окладів за спеціальними званнями, а також щомісячних додаткових видів грошового забезпечення постійного характеру (надбавок, доплат) та премій (обчислених як середньомісячна сума за попередні повні дванадцять календарних місяців), крім одноразових додаткових видів грошового забезпечення), яке зазначені особи отримували на день звільнення.
Згідно п. 18.1. вказаної Інструкції, особам рядового і начальницького складу, які мають право на пенсію за Законом України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб" при звільненні зі служби за вислугою строку служби, за віком, за станом здоров'я, у зв'язку із скороченням штатів або з проведенням організаційних заходів у разі неможливості використання на службі виплачується одноразова грошова допомога в розмірі 50 відсотків, а при звільненні зі служби за власним бажанням, через сімейні обставини або з інших поважних причин, перелік яких визначається Кабінетом Міністрів України, виплачується одноразова грошова допомога в розмірі 25 відсотків місячного грошового забезпечення за кожний повний календарний рік служби.
Судом встановлено, що ОСОБА_1 в період з 14 жовтня 1988 року по 30 грудня 2010 року проходив службу в установі "МХ 324/98" Державного департаменту України з питань виконання покарань, і звільнений з роботи за власним бажанням в запас Збройних сил України згідно п. «ж» ст. 64 Положення про Державний департамент України з питань виконання покарань на підставі наказу № 148 о/с в.о. голови ДДУПВП Сидоренка С.М. (а.с. 16)
З 31 грудня 2010 року по 17 лютого 2014 року ОСОБА_1 працював на різних посадах на Державному підприємстві «Підприємство Шепетівської виправної колонії Управління Державної пенітенціарної служби України у Хмельницькій області (№ 98). (а.с. 17)
З довідки № 2534 від 28.03.2014 року, виданої ДП «Підприємство Шепетівської виправної колонії Управління Державної пенітенціарної служби України у Хмельницькій області (№ 98), вбачається, що ОСОБА_1, відповідно до наказу ДДУзПВП № 222 від 07.10.2009 року "Про затвердження інструкції про порядок виплати грошового забезпечення особам рядового і начальницького складу Державної кримінально-виконавчої служби України", як заступнику начальника установи з виробництва, при звільненні з роботи, згідно Наказу ДДУПВП від 29.12.2010 року № 148 о/с були здійснені наступні нарахування:
- вихідна допомога в сумі 31 477 грн. 41 коп., що підтверджується розрахунком (а.с. 13);
- компенсація за невикористані відпустки в сумі 34 663 грн. 82 коп., що підтверджується розрахунком (а.с. 15);
- поточна заробітна плата за грудень 2010 року в сумі 3 958 грн. 77 коп., що підтверджується розрахунком (а.с. 14).
Загальна сума заборгованості по нарахуваннях ОСОБА_1 становить 70 100 грн.
Вказана сума нарахувань станом на 27.03.2014 року ОСОБА_1 не виплачена, у зв'язку з тим, що виплата нарахованих сум проводиться за рахунок коштів Державного підприємства Шепетівської виправної колонії (№ 98), які в останнього відсутні. (а.с. 12)
За таких обставин, суд вважає доведеним наявність заборгованості ДП «Підприємство Шепетівської виправної колонії Управління Державної пенітенціарної служби України у Хмельницькій області (№ 98) перед ОСОБА_1 в сумі 70 100 грн., що сторонами не оспорюється.
Враховуючи викладене, суд дійшов висновку, що з відповідача підлягає стягненню заборгованість з виплат при звільненні з роботи в сумі 70 100 (сімдесят тисяч сто) грн., яка складається з наступного: 31 477 грн. 41 коп. - одноразова грошова допомога; 34 663 грн. 82 коп. - компенсація за невикористані відпустки; 3 958 грн. 77 коп. - заробітна плата за грудень 2010 року.
Керуючись ст.ст. 10, 11, 70, 71, 86, 160-163, 254 КАС України, суд, -
п о с т а н о в и в:
Позов задовольнити.
Стягнути з Державного підприємства "Підприємство Шепетівської виправної колонії Управління Державної пенітенціарної служби України у Хмельницькій області (№98)", що знаходиться в с. Климентовичі Шепетівського району Хмельницької області, код ЄДРПОУ 08681040, на користь ОСОБА_1 заборгованість з виплат при звільненні з роботи в сумі 70 100 (сімдесят тисяч сто) грн., яка складається з наступного: 31 477 грн. 41 коп. - одноразова грошова допомога; 34 663 грн. 82 коп. - компенсація за невикористані відпустки; 3 958 грн. 77 коп. - заробітна плата за грудень 2010 року.
Постанова суду може бути оскаржена до Вінницького апеляційного адміністративного суду протягом десяти днів з дня отримання її копії через Шепетівський міськрайонний суд.
Суддя:
Судове рішення № 40633680, Шепетівський міськрайонний суд Хмельницької області було прийнято 06.05.2014. Форма судочинства - Адміністративне, форма рішення - Постанова. На цій сторінці ви зможете знайти ключові відомості про це судове рішення. Ми пропонуємо зручний та швидкий доступ до актуальних судових рішень, щоб ви могли бути в курсі останніх судових прецедентів. Наша база даних охоплює повний спектр необхідної інформації, дозволяючи вам легко знаходити ключові відомості.
Це рішення відноситься до справи № 688/1513/14-а. Організації, які зазначені в тексті цього судового документа: