Постанова № 40502254, 16.09.2014, Основ'янський районний суд міста Харкова (до 25.04.2025 - Червонозаводський районний суд м. Харкова)

Справа № 646/9993/14-п

№ провадження 3/646/1886/2014

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

16.09.2014 року м. Харків

Cуддя Червонозаводського районного суду м. Харків Васильєва О.О., розглянувши адміністративний матеріал, що надійшов з Державної інспекції України з питань праці Територіальної державної інспекції праці в Харківській області, про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця м. Сєверо-Донецьк Луганської області, громадянина України, працює директором ТОВ "Комфорт+сервіс", ідентифікаційний код НОМЕР_1, мешкає за адресою: АДРЕСА_1,

за ст. 41 ч. 1 Кодексу України про Адміністративні Правопорушення, -

в с т а н о в и в :

У судовому засіданні встановлено, що ОСОБА_1 займаючи посаду директора ТОВ "Комфорт+сервіс", код ЄДРПОУ 38159864, юридична адреса: м. Харків, вул. Котлова, б.106, фактична адреса: м. Харків, пр. Гагаріна, б.1, допустив порушення законодавства про працю, а саме:

- порушення вимог ст. 19 Закону України "Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні" - роботодавець не подав звіт про зайнятість та працевлаштування інвалідів за 2012 рік. Відповідно до ч. 7 ст. 19 Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні» строки подання йому звітів про зайнятість та працевлаштування інвалідів визначаються Кабінетом Міністрів України. П.2 Порядку подання підприємствами, установами, організаціями та фізичними особами, що використовують найману працю, звітів про зайнятість і працевлаштування інвалідів та інформації, необхідної для організації їх працевлаштування, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України «Про реалізацію статей 19 і 20 Закону України "Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні"» від 31.01.2007 №70, визначено, що звіт про зайнятість і працевлаштування інвалідів роботодавці подають (надсилають рекомендованим листом) щороку до 1 березня відділенням Фонду, в яких вони зареєстровані, за формою, затвердженою Мінпраці за погодженням з Держкомстатом. Датою надходження звіту про зайнятість і працевлаштування інвалідів вважається дата подання роботодавцем звіту до відділення Фонду, а у разі надсилання його поштою - дата на поштовому штемпелі. Вивченням табелів обліку використання робочого часу за 2012 рік, Звітів про суми нарахованої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення, допомоги, компенсації) застрахованих осіб та суми нарахованого єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування до органів доходів і зборів за 2012 рік, довідок Медико-соціальної експертизи, виданих штатному працівнику ТОВ «Комфорт+сервіс» ОСОБА_2 та наданим до перевірки, наказів про призначення, працівників підприємства, та згідно довідки про середньооблікову кількість штатних працівників облікового складу в 2012 році встановлено, що середньооблікову кількість штатних працівників облікового складу в 2012 році складала 8 осіб. Звіт про зайнятість і працевлаштування інвалідів за 2012 рік (Форма №10-ПІ) до перевірки не наданий.

Окрім доказів встановлених у судовому засіданні, факт адміністративного правопорушення підтверджується даними протоколу про адміністративне правопорушення № 20-01-553/0077 від 08.07.2014 року, складеного відповідно до вимог чинного законодавства.

Особа, яка притягується до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 у судове засідання не з'явився, про час та місце слухання справи повідомлявся належним чином.

При накладенні адміністративного стягнення, відповідно до ст. 33 КУпАП, суд враховує характер вчиненого правопорушення, особу правопорушника, ступінь його вини, майновий стан, обставини, що пом'якшують і обтяжують відповідальність.

Відповідно до ст.34 КУпАП обставин, що пом'якшують відновідальність, не виявлено.

Обставин, що обтяжують відповідальність, відповідно до ст. 35 КУпАП, не виявлено.

Суд дослідивши матеріали справи, вважає, що ОСОБА_1 слід притягти до адміністративної відповідальності, оскільки він порушив вимоги Закону України "Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні.

На підставі наведеного, керуючись ст.41 ч.1, ст.ст. 33, 34, 35, 40-1, 283, 284, 285, 287, 288, 289 Кодексу України про Адміністративні Правопорушення, суддя -

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 визнати винним у скоєнні адміністративного правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП та призначити адміністративне стягнення у виді штрафу на користь держави в розмірі 1700 (одна тисяча сімсот) гривен 00 коп.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір на користь держави в розмірі 36,54 грн. (тридцять шість гривень п'ятдесят чотири копійки).

Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку до апеляційного суду Харківської області через суд першої інстанції шляхом подачі в десятиденний строк з дня винесення постанови апеляційної скарги або протесту прокурора.

Постанова підлягає виконанню на протязі трьох місяців.

Суддя О.О.Васильєва