Постанова № 40281417, 27.08.2014, Новозаводський районний суд м. Чернігова

Справа № 751/7774/14

Провадження №3/751/1616/14

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

27 серпня 2014 року м.Чернігів

Новозаводський районний суд м. Чернігова

в складі: головуючого судді Кузьміна М.В.

при секретарі Мельниковій Н.С.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Чернігові справу про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, мешкає за адресою: АДРЕСА_1, працюючого директором ТОВ «Вторсплав», РНОКПП НОМЕР_1,

- за ч. 1 ст. 41 КУпАП

ВСТАНОВИВ:

При перевірці ТОВ «Вторсплав» було виявлено порушення трудового законодавства, а саме: порушення п. 2.5 гл. 2 Інструкції № 58 Про порядок ведення трудових книжок працівників працівники товариства в особовій картці працівника не ознайомлені під розписку із записами в трудовій книжці про призначення на роботу; порушення абз. 5 п. 7.1 гл. 7 Інструкції № 58 Про затвердження Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників книга обліку руху трудових книжок і вкладишів до них не пронумерована, не прошнурована, не скріплена підписом керівника товариства та печаткою; порушення ст.. 10 Закону України «Про відпустки» - у товаристві не ведеться облік відпусток, що надаються працівникам; порушення ч. 1 ст. 29 КЗпП України працівники товариства не ознайомлені з правилами внутрішнього трудового розпорядку; порушення ст. 57 КЗпП України час початку та закінчення щоденної роботи для працівників, які працюють в товаристві за сумісництвом, не визначено жодним розпорядчим документом; порушення ч. 4 ст. 79 КЗпП України у товаристві затверджений графік відпусток на 2014 рік, який станом на момент перевірки не погоджений з представником трудового колективу та не доведений до відома всіх працівників; порушення ст. 83 КЗпП України при звільненні працівника йому не виплачується грошова компенсація за всі невикористані ним дні щорічної відпустки; порушення ст.. 115 КЗпП України заробітна плата працівникам виплачується рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що перевищує 16 календарних днів та пізніше 7 днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Відносно директора товариства ОСОБА_1 складено протокол про адміністративне правопорушення за ч. 1 ст. 41 КУпАП.

В судовому засіданні ОСОБА_1 пояснив, що на даний час всі виявлені порушення усунуті, все виправлено.

Вислухавши пояснення ОСОБА_1, вивчивши матеріали справи, суд приходить до висновку, що в діях ОСОБА_1 формально наявні ознаки правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, однак провадження по справі можливо закрити, звільнивши його від адміністративної відповідальності, обмежившись усним зауваженням, відповідно до ст. 22 КУпАП, з врахуванням того, що в матеріалах справи відсутні дані про притягнення його до адміністративної відповідальності, а також з врахуванням того, що виявлені під час перевірки порушення та недоліки виправлені.

На основі викладеного та керуючись ст.ст. 283, 284, 22 КУпАП, суд -

ПОСТАНОВИВ:

Провадження по справі про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 за ст. 41 ч. 1 КУпАП - закрити, обмежившись усним зауваженням.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір в сумі 36 грн. 54 коп. (отримувач УК у м. Чернігові/Новозаводський район, код ЄДРПОУ 38054398, МФО 853592, ГУДКСУ в Чернігівській області, розрахунковий рахунок 31210206700004, код бюджетної класифікації 22030001, призначення платежу 02894496).

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Чернігівської області протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя: М.В. Кузьмін