Постанова № 40114135, 12.08.2014, Апостолівський районний суд Дніпропетровської області

,

Справа № 171/1690/14-п

3/171/433/14

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

12 серпня 2014 року м. Апостолове

Суддя Апостолівського районного суду Дніпропетровської області Диба Л.М., розглянувши адміністративний матеріал, який надійшов від Територіальної державної інспекції з питань праці в Дніпропетровській області відносно ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянки України, працюючої головним бухгалтером ТОВ «Агро-Торговий Дім «Дніпровський» АДРЕСА_1, про притягнення до адміністративної відповідальності за ч.1 ст. 41 КУпАП, -

В С Т А Н О В И Л А :

06.06.2014 року до Апостолівського районного суду надійшли матеріали про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1 за ст. 41 ч.1 КУпАП.

Згідно протоколу про адміністративне правопорушення № 04-14-19/76 встановлено, що при проведенні перевірки ТОВ «Агро-Торговий Дім «Дніпровський» виявленні порушення законодавства про працю, а саме: підприємство використовує колективний договір, укладений 2009 року, який на момент перевірки втратив чинність, трудові книжки заповнюються лише однією мовою, регулярно порушуються строки виплати заробітної плати. Заробітна плата працівникам виплачується одним платежем без виплати заробітної плати за першу половину місяця, так наприклад заробітна плата працівникам підприємства за січень 2014 року була виплачена 24 лютого, заробітна плата за лютий 2014 року була виплачена 25 квітня 2014 року, за березень 2014 року виплачена 25 квітня 2014 року. В зв»язку з порушенням вимог ч.1,2 ст. 115 КЗпПУ на підприємстві порушуються вимоги ст. 115 КЗпПУ, а саме відсутня заробітна плата працівникам підприємства за першу половину місяця.

У порушення вимог ч.4 ст. 115 КЗпП «Заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується не пізніше ніж за три дні до початку відпустки » та ст. 21 ЗУ «Про відпустки» «Заробітна плата працівникам за час відпустки виплачується не пізніше ніж за три дні до її початку». Перевіркою встановлено, що фактично виплата заробітної плати за весь час щорічної відпустки здійснюється з порушенням строків виплати, так наприклад, вибірково ОСОБА_2 заступнику директора була надана відпустка з 14.02.2014 року- фактично виплата заробітної плати за весь час щорічної відпустки здійснено 25.04.2014 року.; ОСОБА_3 головному агроному була надана відпустка з 14.02.2014 року- фактично виплата заробітної плати за час щорічної відпустки здійснено 25.04.2014 року.; ОСОБА_4 спеціалісту з земельних відносин була надана відпустка з 08.01.2014 року - фактично виплата заробітної плати за весь час щорічної відпустки здійснено 24.02.2014 року.

ОСОБА_1 до судового засідання не з'явилась, надавши суду письмову заяву, за якою просила слухати справу за її відсутності(а.с. 16).

При дослідженні матеріалів адміністративної справи, протоколу про адміністративне правопорушення вважаю, що в діях ОСОБА_1 наявний склад правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП «Порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, а також інші порушення вимог законодавства про працю».

керуючись ст. 41 ч.1, 283, 284, 268, 289, 290, 294 КУпАП, -

П О С Т А Н О В И Л А :

Визнати винною ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення передбаченого ст. 41 ч.1 КУпАП.

Піддати ОСОБА_1 адміністративному стягненню за ст. 41 ч.1 КУпАП, у вигляді штрафу в сумі 510 (п'ятсот десять) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір на користь УДКСУ в Апостолівському районі Дніпропетровської області (ОКПО 23929827,МФО 805012, р/р31211206700036)в сумі 36,54 гривень.

Постанова судді може бути оскаржена особою, яка притягається до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або прокурором протягом 10 днів з дня винесення постанови

Суддя:Л. М. Диба