Рішення № 39988573, 31.07.2014, Господарський суд Чернігівської області

Господарський суд Чернігівської області

Пр-т. Миру, 20, м. Чернігів, 14000 , тел. 676-311, факс 77-44-62, e-mail: inbox@cn.arbitr.gov.ua

=====

Іменем України

РІШЕННЯ

31 липня 2014 року Справа № 927/1094/14

Позивач: ОСОБА_1,

АДРЕСА_1

Відповідач: Публічне акціонерне товариство «Будівельна компанія «Домобудівник»,

14011, м. Чернігів, вул. Щорса, 59а

про стягнення 7564,62 грн.

суддя М.Г. Тимченко

ПРЕДСТАВНИКИ:

Від позивача: ОСОБА_1 (особисто).

Від відповідача: не з'явився.

29.07.2014р. в судовому засіданні оголошено перерву до 31.07.2014р.

Обставини справи:

ОСОБА_1 заявлено позов до публічного акціонерного товариства «Будівельна компанія «Домобудівник» про стягнення 7564,62 грн. середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні за період з 16.05.2014р. по 16.07.2014р.

Ухвалою господарського суду від 17.07.2014р. порушено провадження у справі, призначено розгляд справи на 29.07.2014р. та зобов»язано відповідача надати суду відзив на позов, а у разі заперечень - підтверджуючі документи та нормативне обґрунтування.

Відповідач був належним чином повідомлений про час та місце розгляду справи, що підтверджується поштовим повідомленням про вручення, але в судове засідання не з»явився та відзиву на позов не надав.

В судовому засіданні 31.07.2014р. позивачем надано суду довідку Новозаводського відділу Державної виконавчої служби Чернігівського МУЮ від 29.07.2014р. №580.

На підставі ст.75 Господарського процесуального кодексу України справа розглядається за наявними в ній матеріалами.

Дослідивши матеріали справи, заслухавши пояснення позивача, господарським судом встановлено:

Ухвалою господарського суду Чернігівської області від 05.11.2013 р. порушено провадження у справі № 927/1361/13 про банкрутство публічного акціонерного товариства «Будівельна компанія «Домобудівник».

У відповідності до ч. 4 ст. 10 Закону України "Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом", суд, у провадженні якого перебуває справа про банкрутство, вирішує усі майнові спори з вимогами до боржника, у тому числі спори про визнання недійсними будь-яких правочинів (договорів), укладених боржником; про сплату податків, зборів (обов'язкових платежів); стягнення заробітної плати; поновлення на роботі посадових та службових осіб боржника, а також визнання недійсними рішень державних органів, пов'язаних з майновими вимогами до боржника.

Позивач був прийнятий на роботу до Публічного акціонерного товариства «Будівельна компанія «Домобудівник» 19.07.2013 року на посаду головного бухгалтера, згідно з наказом № 156-ВК від 19.07.2013 року. 20.12.2013 року ОСОБА_1 звільнена з роботи за згодою сторін, згідно з наказом №311-ВК від 20.12.2013 року, що підтверджується витягом з трудової книжки.

Рішенням господарського суду Чернігівської області від 18.02.2014 року по справі № 927/172/14 стягнуто з публічного акціонерного товариства «Будівельна компанія «Домобудівник» на користь ОСОБА_1 17387,65 грн. заробітної плати, 5043,08 грн. середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні за період з 23.12.2013 року по 07.02.2014 року.

Рішенням господарського суду Чернігівської області від 03.06.2014 року по справі № 927/706/14 стягнуто з публічного акціонерного товариства «Будівельна компанія «Домобудівник» на користь ОСОБА_1 11527,04 грн. середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні за період з 10.02.2014 року по 15.05.2014 року.

На виконання зазначених рішень господарського суду були видані накази про примусове виконання рішення, які знаходяться на виконанні в Новозаводському відділі Державної виконавчої служби Чернігівського міського управління юстиції та на даний час залишаються невиконаними, про що свідчить надана позивачем довідка Новозаводського відділу Державної виконавчої служби Чернігівського МУЮ від 29.07.2014р.

В позовній заяві позивач просить стягнути з відповідача 7564,62 грн. середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні за період з 16.05.2014 року по 16.07.2014 року включно.

Відповідно до ст. 117 Кодексу Законів про працю України, в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 Кодексу Законів про працю України, при відсутності спору про їх розмір, підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. За наявності спору про розміри належних звільненому працівникові сум, власник або уповноважений ним орган повинен сплатити зазначене в цій статті відшкодування в тому разі, коли спір вирішено на користь працівника. Якщо спір вирішено на користь працівника частково, то розмір відшкодування за час затримки визначає орган, який виносить рішення по суті спору.

Судом встановлено, що заробітна плата позивачу виплачена не була.

При вирішенні спору в цій частині та визначенні розміру середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні до стягнення з відповідача, суд враховує наступне.

Відповідно до ч. 2 п. 20 постанови Пленуму Верховного суду України № 13 від 24.12.1999 року "Про практику застосування судами законодавства про оплату праці", у разі не проведення розрахунку у зв'язку із виникненням спору про розмір належних до виплати сум вимоги про відповідальність за затримку розрахунку підлягають задоволенню у повному обсязі, якщо спір вирішено на користь позивача або такого висновку дійде суд, що розглядає справу. При частковому задоволенні позову працівника суд визначає розмір відшкодування за час затримки розрахунку з урахуванням спірної суми, на яку той мав право, частки, яку вона становила у заявлених вимогах, істотності цієї частки порівняно із середнім заробітком та інших конкретних обставин справи.

Заходи, встановлені ст. 117 Кодексу Законів про працю України, є відповідальністю роботодавця перед працівником в разі несвоєчасного розрахунку при звільненні.

Підставою для застосування такої відповідальності судом є не лише сам факт порушення строків розрахунку при звільненні, встановлених статтею 116 Кодексу Законів про працю України, а й вина власника щодо працівника.

У відповідності до довідки Публічного акціонерного товариства «Будівельна компанія «Домобудівник» від 27.12.2013 року № 223, середньоденна заробітна плата ОСОБА_1 становить 180,11 грн.

Враховуючи вищевикладене, суд приходить до висновку про стягнення з відповідача на користь позивача середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні за період з 16.05.2014 року по 16.07.2014 року включно (за 42 робочих дні) у розмірі 7564,42 грн. Розрахунок: 180,11 (середньоденна заробітна плата) х 42 (кількість робочих днів) = 7564,62 грн.

Відповідно до ст. 49 Господарського процесуального кодексу України, судовий збір у розмірі 1827,00 грн. підлягає стягненню з відповідача в дохід держави.

Враховуючи викладене та керуючись ст. 117 Кодексу Законів про працю України, ст. ст. 22, 33, 34, 49, 82- 85 ГПК України, ст. 10 Закону України "Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом" суд, -

ВИРІШИВ:

1. Позов задовольнити.

2. Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Будівельна компанія «Домобудівник» (вул. Щорса, 59-а, м. Чернігів, 14011, код ЄДРПОУ 01272976) на користь ОСОБА_1 (АДРЕСА_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1) 7564,62 грн. середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні..

3.Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Будівельна компанія «Домобудівник» (вул. Щорса 59-а, м. Чернігів, 14011, код ЄДРПОУ 01272976) судовий збір в дохід Державного бюджету України (отримувач: УК у м. Чернігові/м. Чернігів/22030001, рахунок: 31217206783002, код ЄДРПОУ: 38054398, Банк: ГУДКСУ у Чернігівській обл., МФО: 853592, код бюджетної класифікації 22030001) у розмірі 1827,00 грн.

Накази видати після набрання рішенням законної сили.

Суддя М.Г. Тимченко

.