Постанова № 39967509, 31.07.2014, Слобідський районний суд міста Харкова (до 25.04.2025 - Комінтернівський районний суд м. Харкова)

Провадження № 3/641/1487/2014 Справа № 641/7365/14-п П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

31 липня 2014 року Суддя Комінтернівського районного суду м. Харкова Юр'єва А.М., розглянувши матеріали про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця м. Краматорськ Донецької області, громадянина України, працюючого на посаді заступника генерального директора ДП «Завод ім. В.О. Малишева», зареєстрованого за адресою: АДРЕСА_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1

за ч.1 ст. 41 КУпАП,-

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1, працюючи на посаді заступника генерального директора ДП «Завод ім. В.О. Малишева», допустив порушення законодавства про працю: в порушення ч.1,2 ст. 115 КЗпП України, ч. 1 ст. 24 Закону України «Про оплату праці» - виплата працівникам підприємства заробітної плати проводиться рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що перевищує 16 календарних днів та пізніше семи днів після закінчення періоду за який здійснюється виплата, в порушення ч. 3 ст. 115 КЗпП України, ч. 3 ст. 24 Закону України «Про оплату праці» - розмір заробітної плати за першу половину місяця становить менше оплати за фактично відпрацьований час з розрахунку тарифної ставки працівника, в порушення ч. 4 ст. 115 КЗпП України, ст. 21 Закону України «Про відпустки» - заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується пізніше ніж за три дні до початку відпустки, в порушення ч. 1 ст. 116 КЗпП України - при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації проводиться не в день звільнення, в порушення ч. 1 ст. 47 КЗпП України - належно заповнена трудова книжка видається працівникові у день звільнення, але розрахунок з ним проводиться з порушенням строків, зазначених у ст.. 116 КЗпП України.

Вина ОСОБА_1 підтверджується актом перевірки №20-01-358/1088, наказом № 152-К від 10.04.2014 року, довідкою про перерахунок заробітної плати, копією наказів про надання відпустки, копіями розрахункових листків.

За таких обставин вважаю, що вина ОСОБА_1 доведена повністю. В діях ОСОБА_1 є склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП: порушення вимог законодавства про працю.

Згідно з протоколом про адміністративне правопорушення ОСОБА_1 просив розглядати справу за його відсутності.

Керуючись ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 притягнути до адміністративної відповідальності за ч.1 ст.41 КУпАП та накласти адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 510 (п'ятсот десять) гривень 00 копійок.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір на користь держави в розмірі 36 (тридцять шість) гривень 54 копійки на реквізити: отримувач коштів Управління Державної казначейської служби України у Комінтернівському районі м. Харкова, код отримувача (код за ЄДРПОУ) 37999680, банк отримувача ГУДКУ у Харківській області, МФО 851011, рахунок отримувача 31218206700005, код класифікації доходів бюджету 22030001, призначення платежу судовий збір, Комінтернівський районний суд м. Харкова, код ЄДРПОУ 02894042.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Харківської області в десятиденний строк.

Суддя- А. М. Юр'єва