Постанова № 39953351, 30.07.2014, Львівський окружний адміністративний суд

ЛЬВІВСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД 79018, м. Львів, вул. Чоловського, 2; e-mail: inbox@adm.lv.court.gov.ua; тел.: (032)-261-58-10 П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

30 липня 2014 року № 813/3506/14

Львівський окружний адміністративний суд у складі головуючого-судді Дем'яновського Г.С., розглянувши в порядку скороченого провадження адміністративну справу за позовом Управління Пенсійного фонду України в м.Червонограді Львівської області до Відкритого акціонерного товариства «Червоноградське гірничо-монтажне управління» про стягнення заборгованості, -

ВСТАНОВИВ:

Управління Пенсійного фонду України в м.Червонораді Львівської області звернулось у Львівський окружний адміністративний суд із позовом до Відкритого акціонерного товариства «Червоноградське гірничо-монтажне управління» про стягнення про стягнення заборгованості.

Відшкодування витрат Пенсійного фонду України на виплату та доставку пільгових пенсій регулюються пунктом 2 Прикінцевих положень розділу XV Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» №1058-IV від 09.07.2003р. Даним пунктом передбачено, що пенсійне забезпечення застрахованих осіб, які працювали або працюють на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком №1 та на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці за списком №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих місць, на посадах, що дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах або за вислугу років, які відповідно до законодавства, що діяло раніше, мали право на пенсію на пільгових умовах або за вислугу років, здійснюються згідно з окремим законодавчим актом через професійні та корпоративні фонди.

До запровадження пенсійного забезпечення через професійні та корпоративні фонди:

1)особам, зазначеним в абзаці першому цього пункту, пенсії призначаються за нормами цього Закону в разі досягнення пенсійного віку та наявності трудового стажу, передбаченого Законом України «Про пенсійне забезпечення».

У цьому випадку розміри пенсій визначаються відповідно до статті 27 та з урахуванням норм статті 28 цього Закону. При цьому зберігається порядок покриття витрат на виплату і доставку цих пенсій, що діяв до набрання чинності цим Законом.

Підприємства та організації з коштів, призначених на оплату праці, вносять до Пенсійного фонду плату, що покриває фактичні витрати на виплату та доставку пенсій особам, які були зайняті повний робочий день на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком №1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України, крім тих, що були безпосередньо зайняті повний робочий день на підземних роботах (включаючи особовий склад гірничорятувальних частин) з видобутку вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин, на будівництві шахт та рудників за списком робіт і професій, затвердженим Кабінетом Міністрів України, починаючи з дня набрання чинності цим Законом, у розмірі 20 відсотків з наступним збільшенням її щороку на 10 відсотків до 100-відсоткового розміру відшкодування фактичних витрат на виплату і доставку цих пенсій до набуття права на пенсію за віком відповідно до цього Закону.

Виплата пенсій особам, які були безпосередньо зайняті повний робочий день на підземних роботах (включаючи особовий склад гірничорятувальних частин) з видобутку вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин, на будівництві шахт та рудників, за списком робіт і професій, затвердженим Кабінетом Міністрів України, та особам, пенсії яким призначені відповідно до пунктів «в»-«е» та «ж» статті 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення», здійснюється до 1 січня 2005 року за рахунок коштів Пенсійного, а з 1 січня 2005 року - за рахунок коштів Державного бюджету України до досягнення пенсійного віку, передбаченого статтею 26 цього Закону;

2) окремим категоріям працівників залежно від умов праці за результатами атестації робочих місць можуть призначатися пенсії за рахунок коштів підприємства та організацій, але не раніше ніж за 5 років до досягнення віку, передбаченого статтею 26 цього Закону, в порядку, визначеному Кабінетом Міністрів України.

У цьому випадку розміри пенсій визначаються відповідно до статті 27 та з урахування норм статті 28 цього Закону;

3) особам, які працювали на роботах із шкідливими і важкими умовами праці та мали або матимуть право на пенсію відповідно до статті 100 Закону України «Про пенсійне забезпечення», пенсії призначаються за нормами цього Закону, виходячи з вимог віку та стажу, встановлених раніше діючим законодавством.

Відповідно до п. 16 Прикінцевих положень Закону «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» до приведення законодавства України у відповідність із цим Законом закони України та інші нормативно - правові акти застосовуються в частині, що не суперечить цьому Закону. Положення Закону України "Про пенсійне забезпечення" застосовуються в частині визначення права на пенсію за віком на пільгових умовах і за вислугу років.

Відповідно до п.а ч.1 ст.13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" напільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи:

а) працівники, зайняті повний робочий день на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, - за списком №1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць: чоловіки - після досягнення 50 років і при стажі роботи не менше 20 років, з них не менше 10 років на зазначених роботах; жінки - після досягнення 45 років і при стажі роботи не менше 15 років, з них не менше 7 років 6 місяців на зазначених роботах. Працівникам, які мають не менше половини стажу роботи з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, пенсії на пільгових умовах праці, пенсії на пільгових умовах призначаються із зменшенням віку, передбаченого статтею 12 цього Закону, на 1 рік за кожний повний рік такої роботи чоловікам і на 1 рік 4 місяці - жінкам.

Порядок відшкодування підприємствами витрат Пенсійного фонду України на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах, встановлено розділом 6 Інстукції про порядок обчислення і сплати страхувальниками та застрахованими особами внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування до Пенсійного фонду України, затвердженної постановою Правління Пенсійного фонду України від 19.12.2003 року №21-1, зареєстрованної в Міністерстві юстиції України 16 січня 2004 року за №64/8663 (надалі - Інструкція).

Пунктом 6.1 зазначеної Інструції встановлено, що відшкодуванню підлягають витрати Пенсійного фонду на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах відповідно до частини 2 Прикінцевих положень Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» в таких розмірах, зокрема, для платників, зазначених у підпункті 2.1.1 пункту 2.1 цієї Інструкції,- фактичні витрати на виплату і доставку пенсій працівникам, зайнятим повний робочий день на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком №1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України, крім тих, що були безпосередньо зайняті повний робочий день на підземних роботах (включаючи особовий склад гірничорятувальних частин) з видобутку вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин, на будівництві шахт та рудників за списком робіт і професій, затвердженим Кабінетом Міністрів України в таких розмірах: 100 відсотків від фактичних витрат на виплату і доставку цих пенсій, призначених та / або виплачених в 2013 році.

Відповідно до п.6.2 Інструкції витрати на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах особам, які мають стаж, що дає право на призначення цих пенсій на декількох підприємствах, покриваються цими підприємствами пропорційно стажу роботи з урахуванням вимог абзацу третього підпункту 1 пункту 2 розділу XV «Прикінцевих положень» Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування». При цьому стаж роботи на останньому підприємству враховується у повному розмірі, а з попередніх місць роботи осіб він додається до стажу, необхідного для призначення пенсій на пільгових умовах.

Відповідно до п.6.4 розмір сум до відшкодування на поточний рік визначаються відділами надходження доходів органів Пенсійного фонду України щорічно у розрахунках фактичних витрат на виплату та доставку пенсій, призначених відповідно до частини 2 «Прикінцевих положень» Закону (згідно з додатком 6 та 7), які надсилаються підприємствам до 20-го січня поточного року та протягом 10 днів з новопризначених (перерахованих) пенсій.

Згідно п.6.8 Інструкції підприємства щомісячно до 25-го числа вносять до Пенсійного фонду зазначену в повідомленні місячну суму фактичних витрат на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах.

Управлінням Пенсійного фонду України в м.Червонограді Львівської області направлялись платникам розрахунки з фактичних витрат на виплату та доставку пенсій згідно списку №1 призначених відповідно до пункту "а" ст.13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" та ч.2 Прикінцевих положень Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування": №371/04-36-1 від 11.01.2014р., №972/04-36-1 від 16.01.2014р., №1011/04-36-1 від 17.01.2014р., №1135/04-36-1 від 20.01.2014р., №1162/04-36-1 від 20.01.2014р., №1163/04-36-1 від 20.01.2014р., №1269/04-36-1 від 22.01.2014р., №1268/04-36-1 від 22.01.2014р., №1270/04-36-1 від 22.01.2014р., №1267/04-36-1 від 22.01.2014р., №2087/04-36-1 від 12.02.2014р., №2286/04-36-1 від 13.02.2014р., №2596/4-36-1 від 19.02.2014р., №1478/04-36-1 від 28.01.2014р., №1477/04-36-1 від 28.01.2014р., №1476/04-36/1 від 28.01.2014р., №3542/04-36/1 від 12.03.2014р., №3543/04-36-1 від 12.03.2013р., №3833/04-36-1 від 14.03.2014р., №3544/04-36-1 від 12.03.2014р.

Сума заборгованості за період з 01.01.2014 року по 31.03.2014 року становить 377 888,49 грн.

Станом на сьогоднішній день сума боргу не сплачена.

Слід звернути увагу, Управлінням Пенсійного фонду Украіни в м.Червонограді направлено Відкритому акціонерному товариству «Червоноградське гірничо-монтажне управління» розрахунки фактичних витрат на виплату та доставку пенсій, призначених відповідно до частини 2 Прикінцевих положень Закону Украіни "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" в частині пенсій призначених відповідно до пункту "а" ст.13 Закону Украіни "Про пенсійне забезпечення"

Згідно поданих розрахунків платник повинен сплатити:

У січні 2014р.- 124 435,54 грн. в т.ч.:

№ 371/04-36-1 від 11.01.2014р.на суму- 84 331,59 грн.

1 ОСОБА_2-1314,52 грн

2 ОСОБА_3-28,25 грн

3 ОСОБА_4-1640,65 грн

4 ОСОБА_5-1157,93 грн

5 ОСОБА_6-1222,13 грн

6 ОСОБА_7-299,62 грн

7 ОСОБА_8-745,83 грн

8 ОСОБА_9-391,55 грн

9 ОСОБА_10-913,60 грн

10 ОСОБА_11-1053,34 грн

11 ОСОБА_12-404,25 грн

12 ОСОБА_13-215,99 грн

13 ОСОБА_14-531,00 грн

14 ОСОБА_15-1334,65 грн

15 ОСОБА_16-923,76 грн

16 ОСОБА_17-618,97 грн

17 ОСОБА_18-163,04 грн

18 ОСОБА_19-1327,40 грн

19 ОСОБА_20-1369,41 грн

20 ОСОБА_21-818,07 грн

21 ОСОБА_22-1141,85 грн

22 ОСОБА_23-88,62 грн

23 ОСОБА_24-1087,57 грн

24 ОСОБА_25-2206,86 грн

25 ОСОБА_26-2187,04 грн

26 ОСОБА_27-2044,31 грн

27 ОСОБА_28-1107,43 грн

28 ОСОБА_29-1482,77 грн

29 ОСОБА_30-418,83 грн

30 ОСОБА_31-2513,26 грн

31 ОСОБА_32-2662,25 грн

32 ОСОБА_33-1166,43 грн

33 ОСОБА_34-2668,09 грн

34 ОСОБА_35-3114,47 грн

35 ОСОБА_36-195,72 грн

36 ОСОБА_37-2381,06 грн

37 ОСОБА_1-2669,70 грн

38 ОСОБА_38-445,49 грн

39 ОСОБА_39-2781,90 грн

40 ОСОБА_40-3118,77 грн

41 ОСОБА_41-794,47 грн

42 ОСОБА_42 - 1918,24 грн

43 ОСОБА_43 - 1673,07 грн

44 ОСОБА_44 - 1854,07 грн

45 ОСОБА_45-2024,11 грн

46 ОСОБА_46-902,25 грн

47 ОСОБА_47 - 827,56 грн

48 ОСОБА_48-1174,96 грн

49 ОСОБА_49-766,97 грн

50 ОСОБА_50-2109,29 грн

51 ОСОБА_51-247,83 грн

52 ОСОБА_52-188,96 грн

53 ОСОБА_53-3223,29 грн

54 ОСОБА_54-188,18 грн

55 ОСОБА_55-3152,49 грн

56 ОСОБА_56-584,95 грн

57 ОСОБА_57-1973,90 грн

58 ОСОБА_58-81,71 грн

59 ОСОБА_59-521,58 грн

60 ОСОБА_60-657,93 грн

61 ОСОБА_61-33,93 грн

62 ОСОБА_62-1925,63 грн

63 ОСОБА_63-584,04 грн.

64 ОСОБА_64-3331,78 грн.

65 ОСОБА_65-503,79 грн.

66 ОСОБА_66-1130,23 грн.

№ 972/04-36-1 від 16.01.2014р.на суму -1 359,19 грн.

1 ОСОБА_67-1359,19 грн

№ 1011/04-36-1 від 17.01.2014р.на суму - 13 405,29 грн.

1 ОСОБА_68-540,77 грн.

2 ОСОБА_69-2435,61 грн

3 ОСОБА_70-1019,81 грн

4 ОСОБА_71-1522,19 грн.

5 ОСОБА_72-1074,83 грн.

6 ОСОБА_73-707,66 грн.

7 ОСОБА_74-1586,61 грн

8 ОСОБА_75-2096,07 грн

9 ОСОБА_76-1052,09 грн.

10 ОСОБА_77-8,95 грн.

11 ОСОБА_78-1360,70 грн.

№ 1135/04-36-1 від 20.01.2014р.на суму - 14 849,79 грн.

1 ОСОБА_79-7,25 грн.(доплата за 2013р.)

2 ОСОБА_80-638,57 грн.+4,14 грн.(доплата за 2013р.)

3 ОСОБА_81-522,66 грн +7,42 грн.(доплата за 2013р.)

4 ОСОБА_82-1217,71 грн.+4,00 грн.(доплата за 2013р.)

5 ОСОБА_83-352,70 грн +166,97 грн.(доплата за 2013р.)

6 ОСОБА_84-772,64 грн - 0,02 грн.(за 2013р.)

7 ОСОБА_85-696,47 грн.-174,76 грн.(за 2013р.)

8 ОСОБА_86-1336,27 грн

9 ОСОБА_87-32,43 грн.+0,07 грн.(доплата за 2013р.)

10 ОСОБА_88-814,29 грн +320,62 грн.(доплата за 2013р.)

11 ОСОБА_89-902,98 грн.+5,24 грн.(доплата за 2013р.)

12 ОСОБА_90-191,70 грн +6,02 грн.(доплата за 2013р.)

13 ОСОБА_91-1320,79 грн.+32,83 грн.(доплата за 2013р.)

14 ОСОБА_92-309,04 грн.-73,51 грн.(за 2013р.)

15 ОСОБА_93-126,69 грн.+0,81 грн.(доплата за 2013р.)

16 ОСОБА_94-2642,97 грн +1004,75 грн.(доплата за 2013р.)

17 ОСОБА_95-1256,46 грн.-0,02 грн.(за 2013р.)

18 ОСОБА_96-403,57 грн.+0,04 грн.(доплата за 2013р.)

№1162/04-36-1 від 20.01.2014р.на суму -2 333,56 грн.

1 ОСОБА_97-936,53 грн.+5,27 грн.(доплата за 2013р.)

2 ОСОБА_98-1391,71 грн.+0,05 грн.(доплата за 2013р.)

№ 1163/04-36-1 від 20.01.2014р.на суму -5 027,00 грн.

1 ОСОБА_99-3047,00 грн+1980,00 грн.(доплата за 2013р.)

№1269/04-36-1 від 22.01.2014р. на суму- 1 953,26 грн.

1 ОСОБА_100- 1953,26 грн.

№ 1268/04-36-1 від 22.01.2014р.на суму - 801,83 грн.

1 ОСОБА_101-801,30 грн +0,53 грн.(доплата за 2013р.)

№ 1270/04-36-1 від 22.01.2014р.на суму -355,27 грн.

1 ОСОБА_102-355,22 грн+0,05 грн.(доплата за 2013р.)

№1267/04-36-1 від 22.01.2014р. на суму- 18,76 грн.

1 ОСОБА_103-18,76 грн.(доплата за 2013р.)

У лютому 2014р.- 126 953,64 грн. в т.ч.:

№ 2087/04-36-1 від 12.02.2014р.на суму- 82 732,78 грн.

1 ОСОБА_2-1314,52 грн

2 ОСОБА_3-28,25 грн

3 ОСОБА_5-1157,93 грн

4 ОСОБА_6-1222,13 грн

5 ОСОБА_7-299,62 грн

6 ОСОБА_8-745,83 грн

7 ОСОБА_9-391,55 грн

8 ОСОБА_10-913,60 грн

9 ОСОБА_11-1053,34 грн

10 ОСОБА_12-404,25 грн

11 ОСОБА_13-257,83 грн

12 ОСОБА_14-531,00 грн

13 ОСОБА_15-1334,65 грн

14 ОСОБА_16-923,76 грн

15 ОСОБА_17-618,97 грн

16 ОСОБА_18-163,04 грн

17 ОСОБА_19-1327,40 грн

18 ОСОБА_20-1369,41 грн

19 ОСОБА_21-818,07 грн

20 ОСОБА_22-1141,85 грн

21 ОСОБА_23-88,62 грн

22 ОСОБА_24-1087,57 грн

23 ОСОБА_25-2206,86 грн

24 ОСОБА_26-2187,04 грн

25 ОСОБА_27-2044,31 грн

26 ОСОБА_28-1107,43 грн

27 ОСОБА_29-1482,77 грн

28 ОСОБА_30-418,83 грн

29 ОСОБА_31-2513,26 грн

30 ОСОБА_32-2662,25 грн

31 ОСОБА_33-1166,43 грн

32 ОСОБА_34-2668,09 грн

33 ОСОБА_35-3114,47 грн

34 ОСОБА_36-195,72 грн

35 ОСОБА_37-2381,06 грн

36 ОСОБА_1-2669,70 грн

37 ОСОБА_38-445,49 грн

38 ОСОБА_39-2781,90 грн

39 ОСОБА_40-3118,77 грн

40 ОСОБА_41-794,47 грн

41 ОСОБА_42 - 1918,24 грн

42 ОСОБА_43 - 1673,07 грн

43 ОСОБА_44 - 1854,07 грн

44 ОСОБА_45-2024,11 грн

45 ОСОБА_46-902,25 грн

46 ОСОБА_47 - 827,56 грн

47 ОСОБА_48-1174,96 грн

48 ОСОБА_49-766,97 грн

49 ОСОБА_50-2109,29 грн

50 ОСОБА_51-247,83 грн

51 ОСОБА_52-188,96 грн

52 ОСОБА_53-3223,29 грн

53 ОСОБА_54-188,18 грн

54 ОСОБА_55-3152,49 грн

55 ОСОБА_56-584,95 грн

56 ОСОБА_57-1973,90 грн

57 ОСОБА_58-81,71 грн

58 ОСОБА_59-521,58 грн

59 ОСОБА_60-657,93 грн

60 ОСОБА_61-33,93 грн

61 ОСОБА_62-1925,63 грн

62 ОСОБА_63-584,04 грн.

63 ОСОБА_64-3331,78 грн.

64 ОСОБА_65-503,79 грн.

65 ОСОБА_66-1130,23 грн.

№ 2286/04-36-1 від 13.02.2014р.на суму - 13 405,29 грн.

1 ОСОБА_68-540,77 грн.

2 ОСОБА_69-2435,61 грн

3 ОСОБА_70-1019,81 грн

4 ОСОБА_71-1522,19 грн.

5 ОСОБА_72-1074,83 грн.

6 ОСОБА_73-707,66 грн.

7 ОСОБА_74-1586,61 грн

8 ОСОБА_75-2096,07 грн

9 ОСОБА_76-1052,09 грн.

10 ОСОБА_77-8,95 грн.

11 ОСОБА_78-1360,70 грн.

№ 2596/04-36-1 від 19.02.2014р.на суму -1 359,19 грн.

1 ОСОБА_67-1359,19 грн

№ 1478/04-36-1 від 28.01.2014р.на суму - 220,17 грн.

1 ОСОБА_104-110,07 грн.*2+0,03 грн.(доплата за 2013р.)

№ 1477/04-36-1 від 28.01.2014р.на суму - 5 814,66 грн.

1 ОСОБА_105-2884,47 грн.*2+45,72 грн.(доплата за 2013р.)

№ 1476/04-36-1 від 28.01.2014р.на суму - 1 018,58 грн. *2

1 ОСОБА_106-1018,58 грн.*2

№1269/04-36-1 від 22.01.2014р. на суму- 1 953,26 грн.

1 ОСОБА_100- 1953,26 грн.

№ 1268/04-36-1 від 22.01.2014р.на суму - 801,30 грн.

1 ОСОБА_101-801,30 грн

№ 1270/04-36-1 від 22.01.2014р.на суму -355,22 грн.

1 ОСОБА_102-355,22 грн

№ 1135/04-36-1 від 20.01.2014р.на суму - 12 899,37 грн.

1 ОСОБА_81-522,66 грн.

2 ОСОБА_82-1217,71 грн.

3 ОСОБА_83-352,70 грн.

4 ОСОБА_84-772,64 грн.

5 ОСОБА_85-696,47 грн.

6 ОСОБА_86-1336,27 грн.

7 ОСОБА_87-32,43 грн.

8 ОСОБА_88-814,29 грн.

9 ОСОБА_89-902,98 грн.

10 ОСОБА_90-191,70 грн.

11 ОСОБА_91-1320,79 грн.

12 ОСОБА_92-309,04 грн.

13 ОСОБА_93-126,69 грн.

14 ОСОБА_94-2642,97 грн.

15 ОСОБА_95-1256,46 грн.

16 ОСОБА_96-403,57 грн.

№1162/04-36-1 від 20.01.2014р.на суму -2 328,24 грн.

1 ОСОБА_97-936,53 грн.

2 ОСОБА_98-1391,71 грн.

№ 1163/04-36-1 від 20.01.2014р.на суму -3 047,00 грн.

1 ОСОБА_99-3047,00 грн

У березні 2014р.- 126 499,31 грн. в т.ч.:

№ 3542/04-36-1 від 12.03.2014р.на суму- 85 682,55 грн.

1 ОСОБА_2-1314,52 грн

2 ОСОБА_3-28,25 грн

3 ОСОБА_5-1157,93 грн

4 ОСОБА_6-1222,13 грн

5 ОСОБА_7-299,62 грн

6 ОСОБА_8-745,83 грн

7 ОСОБА_9-391,55 грн

8 ОСОБА_10-913,60 грн

9 ОСОБА_11-1053,34 грн

10 ОСОБА_107-1124,88 грн.

11 ОСОБА_12-404,25 грн

12 ОСОБА_13-219,19 грн

13 ОСОБА_14-531,00 грн

14 ОСОБА_15-1334,65 грн

15 ОСОБА_16-923,76 грн

16 ОСОБА_17-618,97 грн

17 ОСОБА_18-163,04 грн

18 ОСОБА_19-1327,40 грн

19 ОСОБА_20-1369,41 грн

20 ОСОБА_21-818,07 грн

21 ОСОБА_22-1141,85 грн

22 ОСОБА_23-88,62 грн

23 ОСОБА_24-1087,57 грн

24 ОСОБА_25-2206,86 грн

25 ОСОБА_108-1831,54 грн.

26 ОСОБА_26-2187,04 грн

27 ОСОБА_27-2044,31 грн

28 ОСОБА_28-1107,43 грн

29 ОСОБА_109-234,48 грн.

30 ОСОБА_29-1482,77 грн

31 ОСОБА_30-418,83 грн

32 ОСОБА_110-1422,89 грн.

33 ОСОБА_31-2513,26 грн

34 ОСОБА_32-2662,25 грн

35 ОСОБА_33-1166,43 грн

36 ОСОБА_111-162,86 грн.

37 ОСОБА_34-2668,09 грн

38 ОСОБА_36-195,72 грн

39 ОСОБА_37-2381,06 грн

40 ОСОБА_1-2669,70 грн

41 ОСОБА_38-445,49 грн

42 ОСОБА_39-2781,90 грн

43 ОСОБА_40-3118,77 грн

44 ОСОБА_112-122,46 грн.

45 ОСОБА_41-794,47 грн

46 ОСОБА_42 - 1918,24 грн

47 ОСОБА_43 - 1673,07 грн

48 ОСОБА_113-1203,77 грн.

49 ОСОБА_44 - 1854,07 грн

50 ОСОБА_45-2024,11 грн

51 ОСОБА_46-902,25 грн

52 ОСОБА_47 - 827,56 грн

53 ОСОБА_48-1174,96 грн

54 ОСОБА_49-766,97 грн

55 ОСОБА_50-2109,29 грн

56 ОСОБА_51-247,83 грн

57 ОСОБА_52-188,96 грн

58 ОСОБА_53-3223,29 грн

59 ОСОБА_54-188,18 грн

60 ОСОБА_55-3152,49 грн

61 ОСОБА_56-584,95 грн

62 ОСОБА_57-1973,90 грн

63 ОСОБА_58-81,71 грн

64 ОСОБА_59-521,58 грн

65 ОСОБА_60-657,93 грн

66 ОСОБА_61-33,93 грн

67 ОСОБА_62-1925,63 грн

68 ОСОБА_63-584,04 грн.

69 ОСОБА_64-3331,78 грн.

70 ОСОБА_65-503,79 грн.

71 ОСОБА_66-1130,23 грн.

№ 3543/04-36-1 від 12.03.2014р.на суму- 496,50 грн.

1 ОСОБА_114-496,50 грн

№ 3833/04-36-1 від 14.03.2014р.на суму - 13 405,29 грн.

1 ОСОБА_68-540,77 грн.

2 ОСОБА_69-2435,61 грн

3 ОСОБА_70-1019,81 грн

4 ОСОБА_71-1522,19 грн.

5 ОСОБА_72-1074,83 грн.

6 ОСОБА_73-707,66 грн.

7 ОСОБА_74-1586,61 грн

8 ОСОБА_75-2096,07 грн

9 ОСОБА_76-1052,09 грн.

10 ОСОБА_77-8,95 грн.

11 ОСОБА_78-1360,70 грн.

№ 3544/04-36-1 від 12.03.2014р.на суму -158,27 грн.

1 ОСОБА_115-158,27 грн

№ 2596/04-36-1 від 19.02.2014р.на суму -1 359,19 грн.

1 ОСОБА_67-1359,19 грн

№ 1478/04-36-1 від 28.01.2014р.на суму - 110,07 грн.

1 ОСОБА_104-110,07 грн.

№ 1477/04-36-1 від 28.01.2014р.на суму - 2 884,47 грн.

1 ОСОБА_105-2884,47 грн.

№ 1476/04-36-1 від 28.01.2014р.на суму - 1 018,58 грн.

1 ОСОБА_106-1018,58 грн.

№1269/04-36-1 від 22.01.2014р. на суму- 1 953,26 грн.

1 ОСОБА_100- 1953,26 грн.

№ 1268/04-36-1 від 22.01.2014р.на суму - 801,30 грн.

1 ОСОБА_101-801,30 грн

№ 1270/04-36-1 від 22.01.2014р.на суму -355,22 грн.

1 ОСОБА_102-355,22 грн

№ 1135/04-36-1 від 20.01.2014р.на суму - 12 899,37 грн.

1 ОСОБА_81-522,66 грн.

2 ОСОБА_82-1217,71 грн.

3 ОСОБА_83-352,70 грн.

4 ОСОБА_84-772,64 грн.

5 ОСОБА_85-696,47 грн.

6 ОСОБА_86-1336,27 грн.

7 ОСОБА_87-32,43 грн.

8 ОСОБА_88-814,29 грн.

9 ОСОБА_89-902,98 грн.

10 ОСОБА_90-191,70 грн.

11 ОСОБА_91-1320,79 грн.

12 ОСОБА_92-309,04 грн.

13 ОСОБА_93-126,69 грн.

14 ОСОБА_94-2642,97 грн.

15 ОСОБА_95-1256,46 грн.

16 ОСОБА_96-403,57 грн.

№1162/04-36-1 від 20.01.2014р.на суму -2 328,24 грн.

1 ОСОБА_97-936,53 грн.

2 ОСОБА_98-1391,71 грн.

№ 1163/04-36-1 від 20.01.2014р.на суму -3 047,00 грн.

1 ОСОБА_99-3047,00 грн

Загальна сума боргу станом на 26.03.2014 року становить-377 888,49 грн.

Станом на сьогоднішній день сума боргу не сплачена.

З врахуванням вищевикладеного, суд прийшов до висновку про обгрунтованість та підставність позовних вимог і вважає, що позов підлягає до задоволення.

Щодо судових витрат, то у відповідності до вимог ст. 94 КАС України, судові витрати у формі судового збору не належить стягувати з відповідача, оскільки позивачем не понесені.

Керуючись ст.ст. 7-14, 69-71, 86, 94, 159-163, 167, 183-2 Кодексу адміністративні судочинства України, суд -

ПОСТАНОВИВ:

Адміністративний позов задовольнити.

Стягнути з відкритого акціонерного товариства "Червоноградське гірничо-монтажне управління" (Львівська область, м.Червоноград, вул.Промислова,1, ЄДРПОУ 05473298) 377 888,49 грн. (триста сімдесят сім тисяч вісімсот вісімдесят вісім грн. 49 коп.) виплачених сум пенсій, призначених відповідно до п.п."а" ст 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" та ч.2 Прикінцевих положень Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" на користь управління Пенсійного фонду України в м.Червонограді Львівської обл. (Львівська область, м.Червоноград, вул.Сокальська,1, ЄДРПОУ 22404422).

Постанова може бути оскаржена сторонами до Львівського апеляційного адміністративного суду. Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку також іншими особами у зв'язку з тим, що суд вирішив питання про їхні права, свободи, інтереси чи обов'язки.

Апеляційна скарга подається до адміністративного суду апеляційної інстанції через суд Львівський окружний адміністративний суд. Апеляційна скарга подається протягом десяти днів з дня отримання копії постанови.

Постанова, крім випадків її оскарження в апеляційному порядку, є остаточною.

Постанова набирає законної сили в строк та в порядку передбаченому ст. 254 КАС України.

Суддя Дем'яновський Г.С.