Постанова № 39952584, 28.07.2014, Шевченківський районний суд м. Львова

Справа №: 466/5209/14-п

П О С Т А Н О В А

іменем України

28 липня 2014 року м. Львів

Суддя Шевченківського районного суду м. Львова Невойт П.С., розглянувши матеріали, які надійшли від територіальної державної інспекції з питань праці у Львівській області, про притягнення до адміністративної відповідальності, -

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ІПН - НОМЕР_1, працюючої генеральним директором ТзОВ «Львівська пивна компанія», проживаючої за адресою: АДРЕСА_1,

за вчинення правопорушення, передбаченого ст. 188-1 ч.2 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

у с т а н о в и в:

25.07.2014 р. до суду поступив протокол № 13-01-014/0491 про адміністративне правопорушення, передбачене ст. 188-1 ч.2 КУпАП, складений 02.06.2014 р. відносно ОСОБА_1, з доданим до нього актом перевірки від 26.05.2014 р. №242/28-06-39-10/30387458.

В протоколі, зокрема, вказано, що при проведенні позапланової виїзної перевірки ТзОВ «Львівська пивна компанія» юридична адреса: м.Львів, вул. Шевченка, 323, фактична адреса підприємства: Львівська обл., м.Броди, вул. Золота, 15, з питань дотримання законодавства про працю загальнообов'язкове державне соціальне страхування, зокрема, з вивчення наданих в ході проведення перевірки адміністрацією Товариства наказів про прийняття та звільнення працівників, в тому числі інвалідів, довідок МСЕК, трудових книжок, особових карток форми П-2, табелів обліку робочого часу, відомостей нарахування та виплати заробітної плати, звітів з праці №1-ПВ за 2012 рік тощо (далі - документи) встановлено, що згідно з Інструкцією зі статистики кількості працівників, затвердженою наказом Державного комітету статистики України 28.09.05 №286 та Зареєстрованою в Міністерстві юстиції України 30.11.05 за №1442/11722 (далі - Інструкція), §ередньооблікова кількість штатних працівників облікового складу за січень-грудень 2012 року етановить 714 осіб, з них: середньооблікова кількість штатних працівників, яким відповідно до юго законодавства встановлена інвалідність - 20 осіб; кількість іивалідів-штатних ацівників, які повинні працювати на робочих місцях, створених відповідно до вимог статті 19 ону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні» - 29 осіб. Наведене свідчить про невиконання адміністрацією Товариства нормативу 9-ти робочих місць, призначених для працевлаштування інвалідів за 2012 рік. З вивчення наданих в ході проведення перевірки адміністрацією Товариства первинних документів за 2013 рік встановлено, що згідно з Інструкцією середньооблікова кількість штатних працівників облікового складу за січень-грудень 2013 року становить 890 осіб, з них: середньооблікова кількість штатних працівників, яким відповідно до чинного законодавства встановлена інвалідність - 32 особи; кількість інвалідів-штатних працівників, які повинні працювати на робочих місцях, створених відповідно до вимог статті 19 Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні» - 36 осіб. Наведене свідчить про невиконання адміністрацією Товариства нормативу 4-х робочих місць, призначених для працевлаштування інвалідів за 2013 рік, відповідальність за що передбачена статтею 188-1 ч.2 КУпАП.

Вважаю, що даний протокол про адміністративне правопорушення разом з додатками слід повернути Територіальній державній інспекції з питань праці у Львівській області для дооформлення з огляду на наступне.

У відповідності до положень ч. 1 ст. 256 КУпАП у протоколі про адміністративне правопорушення поряд з іншими відомостями зазначається місце, час вчинення і суть адміністративного правопорушення.

Частиною 2 ст. 188-1 КУпАП передбачено адміністративну відповідальність за невиконання посадовою особою, яка користується правом приймати на роботу і звільняти з роботи, фізичною особою, яка використовує найману працю, нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів, неподання Фонду соціального захисту інвалідів звіту про зайнятість та працевлаштування інвалідів.

В протоколі про адміністративне правопорушення складеному відносно ОСОБА_1, місцем вчинення порушення зазначено юридична адреса ТзОВ «Львівська пивна компанія»: м.Львів, вул. Шевченка, 323, проте з супровідного листа про направлення протоколу для розгляду судом вбачається, що юридична адреса товариства Львівська обл., м.Броди, вул. Золота, 15.

Виходячи з наведеного, вважаю, що протокол про адміністративне правопорушення, передбачене ч. 2 ст. 188-1 КУпАП, відносно ОСОБА_1, разом з додатками до нього слід повернути Територіальній державній інспекції з питань праці у Львівській області для доопрацювання, в ході якого слід усунути вказані вище недоліки.

Керуючись ст. ст. 256, 283 КУпАП, -

п о с т а н о в и в:

протокол про адміністративне правопорушення, передбачене ч. 2 ст. 188-1 КУпАП, складений відносно ОСОБА_1, разом з додатками до нього повернути Територіальній державній інспекції з питань праці у Львівській області для доопрацювання, в ході якого слід усунути недоліки, вказані в мотивувальній частині даної постанови.

СуддяП. С. Невойт